eitaa logo
همیار بازنشسته
241 دنبال‌کننده
149 عکس
49 ویدیو
8 فایل
#همیار_بازنشسته #رسانه_آموزشی_خبری آموزش خدمات الکترونیکی،ثبت نامها، پاسخ به سوالات پر تکرار، اطلاع رسانی بازنشستگان و موظفین کشوری 📢کانال خبری پیام رسان روبکیا👇 https://rubika.ir/hamyarbaz
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
آیا امتیاز ایثارگری و مدیریت و مازاد بر ۳۰ سال سابقه من اعمال شده است؟ ✅در اولین حکم برقراری حقوق بازنشستگی و نیز آخرین حکم حقوقی متناسب سازی سال ۱۴۰۳ ، میزان امتياز ایثارگری و مدیریت شما درج شده و قابل مشاهده است. ✅همچنین با تماس با شماره ۲۵۰۰-۰۲۱ میتوانید این موارد را چک کنید! ✳️حداقل و حداکثر سابقه برای اعمال مدیریت و میزان : حداقل سابقه ۷۲۰ (۲سال)می باشد و برای کارکنان عادی که سابقه ۲سال و بیشتر دارند به میزان ۵ درصد میباشد. ✅ برای سابقه بیش از سی سال مشمول کسور بازنشستگی به ازای هر سال(۳۶۰ روز ) ۲.۵ درصد به مبلغ حقوق اضافه شده است، اگر سابقه نیز کمتر از ۳۰سال باشد به ازای هر سال(۳۶۰ روز ) ۲.۵ درصد کسر شده است. ❎نکته : در احکام جدید متناسب سازی سال ۱۴۰۳ این عدد ممکن است بصورت مثال زیر درج شده است: مجموع مدیریت مازاد/ کسر بر سی سال:۱۴۴۳۱۶.۶ شکل صحیح نوشتاری آن ۶.۱۴۴۳۱۶ می باشد ؛ از این میزان ۵ درصد بابت مدیریت و مابقی مربوط به مازاد سابقه بیش از ۳۰ سال می باشد . در مواردی که سوابق شخص کمتر از ۳۰سال باشد ، کسر در حکم متناسب سازی بصورت مثلا -۶۶۵۴.۱ درج شده که شکل صحیح نوشتاری آن ۱.۶۶۵۴۱ - می باشد. ✅امتياز ایثارگری در حکم بصورت یک عدد درج شده است. ❎ در صورتیکه این امتياز برای شما درج نشده است برای ایثارگری می‌بایست نامه سوابق اعزام شما به جبهه، از یگان اعزام کننده( مثلا سپاه، ارتش و...) یک نامه به تاریخ روز دریافت نمایید. ❎ درخواست اعمال مدیریت یا ایثارگری را به همراه مستندات لازم به دستگاه سابق محل خدمت خود تحویل نموده و درخواست ارسال مدارک به صندوق بازنشستگی نماید. نحوه پیگری و زمان بررسی برای سوابق اعمال نشده و اصلاح حقوق : جهت اطمینان از ارسال مدارک فقط شماره نامه و تاریخ نامه خود را از دستگاه خود دریافت کنید. از زمان ارسال مدارک بین یک تا حدودا سه ماه نوبت بررسی مدارک درصندوق بازنشستگی می باشد . ✳️پس از زمان فوق درصورت صحت مدارک حکم اصلاحی برای شما صادر خواهد شد و از طریق سایت صندوق قابل دریافت است و مابه تفاوت حکم صادر در ماه آتی برای شما واریز خواهد شد. ❌ برای چک کردن بررسی و پیگیری مورد فوق به هیچ وجه به صندوق بازنشستگی مراجعه نفرمایید . ❌برای ارسال نامه و مدارک، به صندوق به هیچ وجه شخصا اقدام نفرمایید. مراجعه شما ضمن ایجاد هزینه باعث، هیچ تاثیر مثبتی در زمان و ... ندارد. آموزش خدمات الکترونیکی،ثبت نامها، پاسخ به سوالات پر تکرار، اطلاع رسانی بازنشستگان و موظفین کشوری 💥کانال 👇 https://eitaa.com/hamyarbaz
🔶٨۵٠٠ قانون در کشور منسوخ می‌شود 🔹رئیس مجلس از پالایش قوانین کشور خبر داد و گفت: ١٢ هزار قانون کشور که با یکدیگر هم‌پوشانی ندارد به ۳۵۰۰ قانون کاهش پیدامی‌کند و ۸۵۰۰ قانون نیز منسوخ می‌شود. 🔹تمام قوانین نیز در ۵٢ قانون جامع ارائه می‌شود که نتیجه‌اش شفافیت و استفاده آسان توسط مردم خواهد بود. ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ 💥کانال 👇 https://eitaa.com/hamyarbaz
‌ 🍁نسیم صبح سعادت، خدا کند که بیایى رسیده شب به نهایت، خدا کند که بیایى... 🍁جهان ز دودِ ستم شد سیاه، در برِ چشمم فروغِ صبحِ سعادت، خدا کند که بیایى... ♥ ♻️ امروز شنبه ۱۳ بهمن ۱۴۰۳ هجری شمسی ۲ شعبان ۱۴۴۶ هجری قمری ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ذکر مخصوص روز شنبه : «یا رَبَّ العالَمین» ۱۰۰ مرتبه ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ 💥کانال 👇 https://eitaa.com/hamyarbaz
🔴👈 امتیاز حق عائله مندی و اولاد در قانون بودجه سال ۱۴۰۴ 🟠👈# حق_همسر ۳۶۲۵ امتیاز = مبلغ ۲/۱۰۰/۰۰۰ تومان 🟢👈# حق_اولاد برای هر فرزند تحت تکفل ۲۹۶۷ امتیاز = ۱/۷۱۳/۰۰۰ تومان 🔵👈 حق همسر طبق قانون جوانی جمعیت به میزان ۵۰٪ و # حق_اولاد طبق قانون جوانی جمعیت به میزان ۱۰۰٪ نسبت به سال ۱۴۰۳ افزایش خواهد یافت 🟣👈 پی نوشت : ❇️👈لازم به ذکر است ضریب ریالی سال ۱۴۰۴ با احتساب ۲۰٪ افزایش سنواتی معادل ۵۷۹۵ ریال است.‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ 💥کانال 👇 https://eitaa.com/hamyarbaz
سیم‌کارت‌ افراد فوت‌شده قطع می‌شود سازمان تنظیم مقررات: به‌منظور جلوگیری از سوءاستفاده کلاهبرداران، پس از شناسایی سیم‌کارت‌های افراد متوفی، پیامک اطلاع‌رسانی و زمان‌بندی برای تعیین‌تکلیف مالکیت با سرشمارۀ CRA برای سیم‌کارت ارسال می‌شود. وراث قانونی می‌توانند پس از دریافت مدارک انحصار وراثت از مراجع قانونی، به دفاتر اپراتور خود مراجعه و برای تغییر مالکیت سیم‌کارت اقدام کنند. درصورت مراجعه‌نکردن برای تعیین‌تکلیف خط، سیم‌کارت شخص فوت شده ۲ هفته پس از ارسال پیامک اطلاع‌رسانی، یک‌طرفه و ۱۷ روز پس از آن به‌طور کامل قطع می‌شود./فارس ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ 💥کانال 👇 https://eitaa.com/hamyarbaz
به گزارش خبرنگار ایلنا، پرداخت «عیدی کارگری» یکی از اصلی‌ترین مطالبات کارگران بازنشسته است. «مروتی» بازنشسته تامین اجتماعی با بیان اینکه در بیش از ده سال اخیر بازنشستگان با قدرت اجرای ماده واحده عیدیِ مشمولان قانون کار را مطالبه کرده اند؛ از مدیریت تامین اجتماعی درخواست کرد امسال به این خواسته قانونی توجه کند و اعتبار برای پرداخت عیدی کارگری برای حدود ۴.۵ میلیون بازنشسته و مستمری بگیر تامین اجتماعی اختصاص دهند.  او افزود: پرداخت عیدی برابر با دو تا حداقل دستمزد مصوب، مطالبه‌ای قانونی است که باید برآورده شود.  به گفته مروتی، خانواده‌های بازنشستگان با سختی بسیار زندگی می‌کنند و با عیدی کارمندی، شب عید نمی‌توانند از پس هزینه‌های خانواده بربیایند.  این مطالبه در حالی مطرح می‌شود که پرداخت عیدی کارمندی به کارگران بازنشسته، سالهاست تبدیل به یک عرف غیرقانونی شده است.  «محمد اسدی» رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته در این رابطه گفت: معمولاً هر سال عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی هم مطابق بازنشستگان کشوری محاسبه و پرداخت می‌شود. اما برای امسال هنوز چیزی در این خصوص گفته نشده است.  او تاکید کرد: هنوز مبلغ و زمان واریز عیدی مشخص نیست اما عیدی بازنشستگان معمولاً به صورت کارمندی حساب می‌شود و بازنشستگان تأمین اجتماعی و کشوری به یک میزان عیدی دریافت می‌کنند. .🔹خبرگزاری ایلنا ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ 💥کانال 👇 https://eitaa.com/hamyarbaz
📣📣📣 مابه‌التفاوت متناسب‌سازی را تا پایان سال پرداخت کنید 📣📣📣 🔹خبرگزاری ایلنا ➖➖➖ گزارش خبرنگار ایلنا، حسن موسیوند (عضو هیأت مدیره کانون کارگران بازنشسته شهرستان خرم‌آباد) در رابطه با مشکلاتِ معیشت کارگران و بازنشستگان به ایلنا گفت: تأمین اجتماعی به وعده خود جامعه عمل بپوشاند و معوقات بازنشستگان را پرداخت کند.  موسیوند به‌ عدم پرداختِ مابه‌التفاوت متناسب‌سازی اشاره کرد و گفت: افزایش مبلغ متناسب‌سازی بسیار ناچیز بود و حتی افزایش قیمتِ کالاهای اساسیِ این چند ماه اخیر را هم پوشش نداد. در حالیکه تبلیغات گسترده‌ای بابتِ اجرای متناسب‌سازی انجام شد و بازنشستگان در انتظارِ افزایش متناسب‌تری بودند، این اتفاق نیفتاد و در نهایت شیوه‌ی اجرای متناسب‌سازی بسیاری از بازنشستگان را ناامید کرد.  موسیوند ادامه داد: در کنار این موضوع، باید به مسکوت گذاشتنِ پرداختِ مابه‌التفاوت متناسب‌سازی نیز اشاره کرد. انتظار داریم با توجه به نزدیک شدن به پایان سال، این معوقات هرچه زودتر پرداخت شود تا به سال بعد و معوقاتِ احتمالی سال بعد نرسیم.  عضو هیأت مدیره کانون کارگران بازنشسته خرم‌آباد گفت: بازنشستگان مشکلات معیشتیِ بسیاری دارند. برخی حتی از تأمین نیازهای اولیه و هزینه‌هایی چون درمان هم ناتوان هستند. در مراجعه‌ی آن‌ها به کانون‌ها می‌توان بدتر شدنِ اوضاعِ بازنشستگان طی این سال‌ها را متوجه شد. بسیاری از این بازنشستگان به شدت محتاج دریافت وام ۳۰ میلیون تومانی و ناچیزِ تأمین اجتماعی هستند، در حالیکه برای دریافت این وام نیز مشکلات زیادی وجود دارد.  دبیر اجرایی خانه کارگر لرستان گفت: درخواست ما اجرای ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی برای تعیین حقوق بازنشستگان و اجرای ماده ۴۱ قانون کار برای تعیین حقوق کارگران است. همانطور که گفتم، قدرت خرید کارگران و بازنشستگان سقوط کرده، و علت آن هم‌ عدم رعایت قانون از سوی دولت‌ها است.  موسیوند بیان کرد: باتوجه به اینکه نیمی از جمعیت کشور را کارگران و بازنشستگان تشکیل می‌دهند، در صورت بالا رفتن قدرت خرید آن‌ها، رشد تولید وضعیتِ بهتری پیدا خواهد کرد. در واقع اگر توانِ خریدِ بیش از نیمی از جمعیت افزایش پیدا کند، خرید تولیدات داخلی نیز افزایش پیدا می‌کند و این وضعیت می‌تواند به تدریج به افزایش تولیداتِ داخلی کمک کند. در مقابل، تداومِ سرکوبِ مزد کارگران منجر به رکود هر چه بیشتر می‌شود.  این فعال کارگری گفت: از آنجا که سرنوشت حقوق کارگران و بازنشستگان در مذاکرات آخر سال شورایعالی کار تعیین می‌شود، در نتیجه انتظار داریم در تعیین حقوق سال ۱۴۰۴ اعضای سه‌جانبه اجازه ندهند سفره‌ی کارگران بیش از این کوچکتر شود. .🔹خبرگزاری ایلنا ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ 💥کانال 👇 https://eitaa.com/hamyarbaz
شماره هایی که یکروزی لازمت میشه:👍 شهرداری 131 شکایت از اورژانس 190 تقویم و ساعات شرعی 192 اداره پست 193 شکایت از مخابرات 195 شکایت نیرو انتظامی 197 حفظ منابع طبیعی 1504 حفظ محیط زیست 1540 مشاوره بهزیستی 1480 وزارت بهداشت 1490 اموزش و پرورش 1520 پزشک خانواده 1590 بهزیستی  123 مبارزه با گرانفروشی 124 دادگستری  129 امداد جنگل 1504 داروخانه‌های شبانه‌روزی 191 شماره تهیه داروهای کمیاب 1490 اطلاعات پرواز فرودگاه  199 ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ 💥کانال 👇 https://eitaa.com/hamyarbaz
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
خاطره باحال حاج آقا از هدیه‌ای که به مکبر داد و تهش معلوم شد که... 😂 💥کانال 👇 https://eitaa.com/hamyarbaz
🔴مراحل محاسبه عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران مشمول قانون کار ۱. مبانی محاسبه عیدی - 💰 حداقل مزد روزانه ۱۴۰۳: ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال - 📅 حداقل عیدی: ۶۰ روز دستمزد روزانه - 📈 حداکثر عیدی: ۹۰ روز دستمزد روزانه 🔸 فرمول کلی: - حداقل عیدی: - ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال × ۶۰ = ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ ریال - حداکثر عیدی: - ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال × ۹۰ = ۲۱۴,۹۸۵,۵۲۰ ریال ۲. محاسبه عیدی برای کارکرد کامل (۱۲ ماه) - 👷‍♂️ کارگران یک سال کامل: - عیدی پایه: حقوق روزانه × ۶۰ یا ۹۰ روز - مثال: - حقوق روزانه = ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال - حداقل عیدی: ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ ریال - حداکثر عیدی: ۲۱۴,۹۸۵,۵۲۰ ریال ۳. محاسبه عیدی برای کارکرد کمتر از یک سال - 📉 کارگران کمتر از ۱۲ ماه: - (تعداد ماه‌های کارکرد ÷ ۱۲) × (۶۰ × حقوق روزانه) - مثال: - کارگر با ۶ ماه کارکرد: - (۶ ÷ ۱۲) × ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ = ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ریال ۴. مالیات عیدی - 💸 سقف معافیت مالیاتی:۱۲ میلیون تومان - 📊 مالیات مازاد: ۱۰٪ از مبلغی که بیش از سقف معافیت باشد - مثال: - عیدی دریافتی = ۱۵۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال - مالیات: ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ × ۱۰٪ = ۳,۰۰۰,۰۰۰ ریال ۵. نکات کلیدی 1. ⏰ زمان پرداخت: حداکثر تا ۲۹ اسفند ۱۴۰۳ 2. 📋 مزایای مشمول محاسبه: پایه حقوق + مزایای ثابت شغلی 3. 📅 سنوات: جدا از عیدی محاسبه می‌شود 4. ⚖️ کارگران موقت: عیدی بر اساس مدت قرارداد 🔵تفاوت عیدی کارگران و کارمندان دولت - 🏗️ کارگران: بر اساس قانون کار و حداقل مزد روزانه - 👨‍💼 کارمندان دولت:مبلغ ثابت (مثلاً ۳ میلیون تومان عیدی پایه) 💥 کانال 👇 https://eitaa.com/hamyarbaz