📣📣📣 مابه‌التفاوت متناسب‌سازی را تا پایان سال پرداخت کنید 📣📣📣 🔹خبرگزاری ایلنا ➖➖➖ گزارش خبرنگار ایلنا، حسن موسیوند (عضو هیأت مدیره کانون کارگران بازنشسته شهرستان خرم‌آباد) در رابطه با مشکلاتِ معیشت کارگران و بازنشستگان به ایلنا گفت: تأمین اجتماعی به وعده خود جامعه عمل بپوشاند و معوقات بازنشستگان را پرداخت کند.  موسیوند به‌ عدم پرداختِ مابه‌التفاوت متناسب‌سازی اشاره کرد و گفت: افزایش مبلغ متناسب‌سازی بسیار ناچیز بود و حتی افزایش قیمتِ کالاهای اساسیِ این چند ماه اخیر را هم پوشش نداد. در حالیکه تبلیغات گسترده‌ای بابتِ اجرای متناسب‌سازی انجام شد و بازنشستگان در انتظارِ افزایش متناسب‌تری بودند، این اتفاق نیفتاد و در نهایت شیوه‌ی اجرای متناسب‌سازی بسیاری از بازنشستگان را ناامید کرد.  موسیوند ادامه داد: در کنار این موضوع، باید به مسکوت گذاشتنِ پرداختِ مابه‌التفاوت متناسب‌سازی نیز اشاره کرد. انتظار داریم با توجه به نزدیک شدن به پایان سال، این معوقات هرچه زودتر پرداخت شود تا به سال بعد و معوقاتِ احتمالی سال بعد نرسیم.  عضو هیأت مدیره کانون کارگران بازنشسته خرم‌آباد گفت: بازنشستگان مشکلات معیشتیِ بسیاری دارند. برخی حتی از تأمین نیازهای اولیه و هزینه‌هایی چون درمان هم ناتوان هستند. در مراجعه‌ی آن‌ها به کانون‌ها می‌توان بدتر شدنِ اوضاعِ بازنشستگان طی این سال‌ها را متوجه شد. بسیاری از این بازنشستگان به شدت محتاج دریافت وام ۳۰ میلیون تومانی و ناچیزِ تأمین اجتماعی هستند، در حالیکه برای دریافت این وام نیز مشکلات زیادی وجود دارد.  دبیر اجرایی خانه کارگر لرستان گفت: درخواست ما اجرای ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی برای تعیین حقوق بازنشستگان و اجرای ماده ۴۱ قانون کار برای تعیین حقوق کارگران است. همانطور که گفتم، قدرت خرید کارگران و بازنشستگان سقوط کرده، و علت آن هم‌ عدم رعایت قانون از سوی دولت‌ها است.  موسیوند بیان کرد: باتوجه به اینکه نیمی از جمعیت کشور را کارگران و بازنشستگان تشکیل می‌دهند، در صورت بالا رفتن قدرت خرید آن‌ها، رشد تولید وضعیتِ بهتری پیدا خواهد کرد. در واقع اگر توانِ خریدِ بیش از نیمی از جمعیت افزایش پیدا کند، خرید تولیدات داخلی نیز افزایش پیدا می‌کند و این وضعیت می‌تواند به تدریج به افزایش تولیداتِ داخلی کمک کند. در مقابل، تداومِ سرکوبِ مزد کارگران منجر به رکود هر چه بیشتر می‌شود.  این فعال کارگری گفت: از آنجا که سرنوشت حقوق کارگران و بازنشستگان در مذاکرات آخر سال شورایعالی کار تعیین می‌شود، در نتیجه انتظار داریم در تعیین حقوق سال ۱۴۰۴ اعضای سه‌جانبه اجازه ندهند سفره‌ی کارگران بیش از این کوچکتر شود. .🔹خبرگزاری ایلنا ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ 💥کانال #همیار_بازنشسته 👇 https://eitaa.com/hamyarbaz

خاطره باحال حاج آقا از هدیه‌ای که به مکبر داد و تهش معلوم شد که... 😂 #خنده_حلال 💥کانال #همیار_بازنشسته 👇 https://eitaa.com/hamyarbaz

#وب_گردی ♦️عجب آدمای مردم آزاری، این چیه ساختن😂 #خنده_حلال 💥کانال #همیار_بازنشسته 👇 https://eitaa.com/hamyarbaz

🔴مراحل محاسبه عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران مشمول قانون کار ۱. مبانی محاسبه عیدی - 💰 حداقل مزد روزانه ۱۴۰۳: ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال - 📅 حداقل عیدی: ۶۰ روز دستمزد روزانه - 📈 حداکثر عیدی: ۹۰ روز دستمزد روزانه 🔸 فرمول کلی: - حداقل عیدی: - ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال × ۶۰ = ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ ریال - حداکثر عیدی: - ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال × ۹۰ = ۲۱۴,۹۸۵,۵۲۰ ریال ۲. محاسبه عیدی برای کارکرد کامل (۱۲ ماه) - 👷‍♂️ کارگران یک سال کامل: - عیدی پایه: حقوق روزانه × ۶۰ یا ۹۰ روز - مثال: - حقوق روزانه = ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال - حداقل عیدی: ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ ریال - حداکثر عیدی: ۲۱۴,۹۸۵,۵۲۰ ریال ۳. محاسبه عیدی برای کارکرد کمتر از یک سال - 📉 کارگران کمتر از ۱۲ ماه: - (تعداد ماه‌های کارکرد ÷ ۱۲) × (۶۰ × حقوق روزانه) - مثال: - کارگر با ۶ ماه کارکرد: - (۶ ÷ ۱۲) × ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ = ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ریال ۴. مالیات عیدی - 💸 سقف معافیت مالیاتی:۱۲ میلیون تومان - 📊 مالیات مازاد: ۱۰٪ از مبلغی که بیش از سقف معافیت باشد - مثال: - عیدی دریافتی = ۱۵۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال - مالیات: ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ × ۱۰٪ = ۳,۰۰۰,۰۰۰ ریال ۵. نکات کلیدی 1. ⏰ زمان پرداخت: حداکثر تا ۲۹ اسفند ۱۴۰۳ 2. 📋 مزایای مشمول محاسبه: پایه حقوق + مزایای ثابت شغلی 3. 📅 سنوات: جدا از عیدی محاسبه می‌شود 4. ⚖️ کارگران موقت: عیدی بر اساس مدت قرارداد 🔵تفاوت عیدی کارگران و کارمندان دولت - 🏗️ کارگران: بر اساس قانون کار و حداقل مزد روزانه - 👨‍💼 کارمندان دولت:مبلغ ثابت (مثلاً ۳ میلیون تومان عیدی پایه) 💥 کانال #همیار_بازنشسته👇 https://eitaa.com/hamyarbaz

🔴 خرید ملک: مراقب اموال خود باشید! اگر بعد از فوت، هیچ وارثی جز همسر نداشته باشید، تنها ۱/۴ اموال به همسر شما می‌رسد و بقیه توسط دولت مصادره می‌شود. برای جلوگیری از این موضوع، قرارداد صلح عمری را در نظر بگیرید. ### صلح عمری چیست؟ این قرارداد به شما اجازه می‌دهد که اموال خود را به شخص یا اشخاص معینی منتقل کنید. شما حق انتفاع از آن اموال را تا زمان حیات خود دارید و پس از فوت، اموال به وراث مشخص شده در قرارداد منتقل خواهد شد. 💼 بنابراین، برای حفظ اموال خود، قرارداد صلح عمری را فراموش نکنید! 💥 کانال #همیار_بازنشسته👇 https://eitaa.com/hamyarbaz

🔴 نحوه ثبت کفالت و ایجاد حقوق مستمری برای پدر و مادر ✔️ شرایط لازم برای درخواست کفالت والدین: سرپرست می‌تواند با مراجعه به دفاتر خدمات الکترونیکی و تکمیل اظهارنامه، تقاضای کفالت والدین خود را ثبت کند، به شرطی که پدر شرایط زیر را داشته باشد: 1. سن پدر ۶۰ سال شمسی یا بیشتر باشد. 2. در صورتی که سن پدر کمتر از ۶۰ سال باشد، طبق نظر شورای عالی پزشکی باید از کارافتاده کلی باشد. 3. پدر بیمه‌شده یا شاغل نباشد و از حقوق بازنشستگی، ازکارافتادگی یا مستمری برخوردار نباشد و شرایط دریافت این حقوق از هیچ‌یک از صندوق‌های بازنشستگی دیگر را نداشته باشد. 💼 **حقوق مستمری والدین:** بعد از فوت سرپرست، در صورت احراز شرایط مذکور، حقوق مستمری برای پدر و مادر به مدت ۶ ماه به صورت مشروط برقرار می‌گردد. ادامه پرداخت حقوق مستمری مستلزم ارائه مدارک و مستندات قانونی است. 💥همیار بازنشسته https://eitaa.com/hamyarbaz

🔴شماره‌های مفید برای بازنشستگان نیروهای مسلح 🔵 شماره‌های تماس و آدرس‌های مرتبط با سازمان‌ها و کانون‌های بازنشستگی نیروهای مسلح آورده شده است که ممکن است در مواقع ضروری مفید واقع شوند: سازمان‌ها و کانون‌ها: 1. سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح (سابا) 📞 ۰۹۶۲۱ 2. سابا – سرهنگ سخایی (تهران) 📞 ۶۶۷۰۷۸۰۱ 3. سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح 📞 ۲۳۸۳۳ (گویا) 4. مرکز تلفن بیمه کوثر 📞 ۸۹۳۸۲ (گویا) 5. کانون وزارت دفاع و پشتیبانی 📞 ۸۸۴۶۷۳۴۴ (گویا) 6. کانون ناجا 📞 ۴۲۸۴۴ (گویا) 7. کانون ناجا (تهران) 📞 ۶۳۹۸۱۵۹۹ - ۶۶۴۸۷۵۸۸ (گویا) 8. کانون ناجا (شهرستان‌ها) 📞 ۸۸۹۸۹۰۱۴ (گویا) 9. مرکز امور بازنشستگان ناجا - ساختمان جدید در ونک 📞 81871914 - 81871920 - 81871906 10. دایره بازنشستگان نزاجا 📞 ۲۲۴۸۹۳۸۴ 11. دایره بازنشستگان نهاجا 📞 ۳۳۳۴۸۰۰۰ 12. دایره بازنشستگان نداجا 📞 ۷۳۹۵۴۴۷۸ 13. دایره بازنشستگان قرارگاه پدافند 📞 ۳۳۲۴۰۲۴۲ 14. دایره بازنشستگان ساحفاجا 📞 ۴۳۵۲۲۲۹۴ 15. پیامگیر صوتی معاونت نیروی انسانی نهاجا 📞 ۳۵۷۴۲۵۵۲ 16. کانون بازنشستگان ستاد کل نیروهای مسلح 📞 ۸۱۹۹۲۴۵۲ 17. سامانه ارسال و دریافت پیامک عقیدتی سیاسی ارتش 📞 ۰۹۱۰۹۴۷۰۳۱۲ - ۰۹۱۰۹۴۷۰۳۱۱ 18. مؤسسه توانمندسازی سابا 📞 ۸۸۱۹۶۹۴۱ این شماره‌ها می‌تواند به شما کمک کند تا در مواقع نیاز به اطلاعات یا خدمات خاص دسترسی پیدا کنید. 💥همیار بازنشسته https://eitaa.com/hamyarbaz

⚡همزمان با اعیاد شعبانیه *“جشنواره نوروز ملی” فروشگاه‌های شرکت کفش ملی* 🔹جشنواره نوروز ملی از ۲۱ بهمن آغاز شده و تا ۱۵ فروردین ادامه خواهد داشت و مشتریان می‌توانند از تخفیف‌های استثنایی ۱۰ تا ۵۰ درصدی بر روی محصولات منتخب بهره‌مند شوند. همچنین خرید از ۲۲۰ فروشگاه کفش ملی در سراسر کشور یا از طریق فروشگاه اینترنتی این شرکت به نشانی www.mellishoes.ir امکان‌پذیر است. 📌متن خبر را در لینک زیر بخوانید: https://www.cspf.ir/fa/news/2927 💥همیار بازنشسته https://eitaa.com/hamyarbaz

✅تداوم تعطیلی ادارات و مراکز آموزشی اکثر استان‌ها در روز سه شنبه ۷ اسفند ۱۴۰۳ 🔹مدیرکل مدیریت بحران استانداری تهران ، اصفهان و سایر شهرها نیز از ادامه تعطیلی ادارات و مراکز آموزشی در استانها در روز سه شنبه خبر داد. 💥همیار بازنشسته https://eitaa.com/hamyarbaz

💥همیار بازنشسته https://eitaa.com/hamyarbaz

در همایش مدیران ارشد ساتا رونمایی از کتاب سه‌ جلدی اقتصاد و سلامت کتاب سه جلدی اقتصاد و سلامت با هدف راهنمایی نوین برای بهبود وضعیت معیشتی و رفاهی بازنشستگان رونمایی شد. مدیرعامل موسسه توانمندسازی بازنشستگان نیروهای مسلح، در حاشیه همایش مدیران ارشد ساتا، بیان کرد: کتاب سه جلدی اقتصاد و سلامت به عنوان یک منبع علمی و عملی برای ارتقای کیفیت زندگی بازنشستگان نیروهای مسلح طراحی شده است. احمدرضا عصاری با بیان اینکه یکی از اهداف موسسه، ارائه راهکارهای عملی برای بهبود معیشت و سلامت جسمی و روحی بازنشستگان است، گفت: این کتاب به منظور پاسخگویی به نیازهای امروز بازنشستگان در دو زمینه مهم اقتصاد و سلامت نگاشته شده است. وی با اشاره به اینکه کتاب‌ها به گونه‌ای تدوین شده که نه تنها به تحلیل و بررسی مسائل اقتصادی و سلامتی می‌پردازد، بلکه به راهکارهای کاربردی و عملی نیز اشاره دارد، افزود: از آنجا که بسیاری از بازنشستگان با مشکلات اقتصادی و همچنین چالش‌های سلامتی مواجه هستند، این اثر سعی دارد تا با ارائه راه‌حل‌های علمی و قابل‌اجرا، کیفیت زندگی آنان را ارتقاء دهد. مدیرعامل موسسه توانمندسازی بازنشستگان نیروهای مسلح با اشاره به اینکه این آثار حاصل سال‌ها تحقیق، مطالعه و همکاری با کارشناسان برجسته در زمینه اقتصاد و سلامت است و امیدواریم که به‌عنوان یک مرجع معتبر در میان بازنشستگان قرار گیرد، تصریح کرد: ما معتقدیم که با ارائه منابع علمی و تجربی مناسب، می‌توانیم به افزایش توانمندی‌های بازنشستگان کمک کنیم و آن‌ها را در مسیر دستیابی به زندگی سالم‌تر و مستقل‌تر یاری کنیم. 💥همیار بازنشسته @hamyarbaz