🍁نسیم صبح سعادت، خدا کند که بیایى
رسیده شب به نهایت، خدا کند که بیایى...
🍁جهان ز دودِ ستم شد سیاه، در برِ چشمم
فروغِ صبحِ سعادت، خدا کند که بیایى...
#سلاممولاجانم
#امام_زمان♥
♻️ امروز شنبه
۱۳ بهمن ۱۴۰۳ هجری شمسی
۲ شعبان ۱۴۴۶ هجری قمری
ذکر مخصوص روز شنبه :
«یا رَبَّ العالَمین» ۱۰۰ مرتبه
💥کانال #همیار_بازنشسته 👇
https://eitaa.com/hamyarbaz
🔴👈 امتیاز حق عائله مندی و اولاد در قانون بودجه سال ۱۴۰۴
🟠👈# حق_همسر ۳۶۲۵ امتیاز = مبلغ ۲/۱۰۰/۰۰۰ تومان
🟢👈# حق_اولاد برای هر فرزند تحت تکفل ۲۹۶۷ امتیاز = ۱/۷۱۳/۰۰۰ تومان
🔵👈 حق همسر طبق قانون جوانی جمعیت به میزان ۵۰٪ و # حق_اولاد طبق قانون جوانی جمعیت به میزان ۱۰۰٪ نسبت به سال ۱۴۰۳ افزایش خواهد یافت
🟣👈 پی نوشت :
❇️👈لازم به ذکر است ضریب ریالی سال ۱۴۰۴ با احتساب ۲۰٪ افزایش سنواتی معادل ۵۷۹۵ ریال است.
💥کانال #همیار_بازنشسته 👇
https://eitaa.com/hamyarbaz
سیمکارت افراد فوتشده قطع میشود
سازمان تنظیم مقررات: بهمنظور جلوگیری از سوءاستفاده کلاهبرداران، پس از شناسایی سیمکارتهای افراد متوفی، پیامک اطلاعرسانی و زمانبندی برای تعیینتکلیف مالکیت با سرشمارۀ CRA برای سیمکارت ارسال میشود.
وراث قانونی میتوانند پس از دریافت مدارک انحصار وراثت از مراجع قانونی، به دفاتر اپراتور خود مراجعه و برای تغییر مالکیت سیمکارت اقدام کنند.
درصورت مراجعهنکردن برای تعیینتکلیف خط، سیمکارت شخص فوت شده ۲ هفته پس از ارسال پیامک اطلاعرسانی، یکطرفه و ۱۷ روز پس از آن بهطور کامل قطع میشود./فارس
#کلاهبردار
💥کانال #همیار_بازنشسته 👇
https://eitaa.com/hamyarbaz
به گزارش خبرنگار ایلنا، پرداخت «عیدی کارگری» یکی از اصلیترین مطالبات کارگران بازنشسته است. «مروتی» بازنشسته تامین اجتماعی با بیان اینکه در بیش از ده سال اخیر بازنشستگان با قدرت اجرای ماده واحده عیدیِ مشمولان قانون کار را مطالبه کرده اند؛ از مدیریت تامین اجتماعی درخواست کرد امسال به این خواسته قانونی توجه کند و اعتبار برای پرداخت عیدی کارگری برای حدود ۴.۵ میلیون بازنشسته و مستمری بگیر تامین اجتماعی اختصاص دهند.
او افزود: پرداخت عیدی برابر با دو تا حداقل دستمزد مصوب، مطالبهای قانونی است که باید برآورده شود.
به گفته مروتی، خانوادههای بازنشستگان با سختی بسیار زندگی میکنند و با عیدی کارمندی، شب عید نمیتوانند از پس هزینههای خانواده بربیایند.
این مطالبه در حالی مطرح میشود که پرداخت عیدی کارمندی به کارگران بازنشسته، سالهاست تبدیل به یک عرف غیرقانونی شده است.
«محمد اسدی» رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته در این رابطه گفت: معمولاً هر سال عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی هم مطابق بازنشستگان کشوری محاسبه و پرداخت میشود. اما برای امسال هنوز چیزی در این خصوص گفته نشده است.
او تاکید کرد: هنوز مبلغ و زمان واریز عیدی مشخص نیست اما عیدی بازنشستگان معمولاً به صورت کارمندی حساب میشود و بازنشستگان تأمین اجتماعی و کشوری به یک میزان عیدی دریافت میکنند.
.🔹خبرگزاری ایلنا
💥کانال #همیار_بازنشسته 👇
https://eitaa.com/hamyarbaz
📣📣📣
مابهالتفاوت متناسبسازی را تا پایان سال پرداخت کنید
📣📣📣
🔹خبرگزاری ایلنا
➖➖➖
گزارش خبرنگار ایلنا، حسن موسیوند (عضو هیأت مدیره کانون کارگران بازنشسته شهرستان خرمآباد) در رابطه با مشکلاتِ معیشت کارگران و بازنشستگان به ایلنا گفت: تأمین اجتماعی به وعده خود جامعه عمل بپوشاند و معوقات بازنشستگان را پرداخت کند.
موسیوند به عدم پرداختِ مابهالتفاوت متناسبسازی اشاره کرد و گفت: افزایش مبلغ متناسبسازی بسیار ناچیز بود و حتی افزایش قیمتِ کالاهای اساسیِ این چند ماه اخیر را هم پوشش نداد. در حالیکه تبلیغات گستردهای بابتِ اجرای متناسبسازی انجام شد و بازنشستگان در انتظارِ افزایش متناسبتری بودند، این اتفاق نیفتاد و در نهایت شیوهی اجرای متناسبسازی بسیاری از بازنشستگان را ناامید کرد.
موسیوند ادامه داد: در کنار این موضوع، باید به مسکوت گذاشتنِ پرداختِ مابهالتفاوت متناسبسازی نیز اشاره کرد. انتظار داریم با توجه به نزدیک شدن به پایان سال، این معوقات هرچه زودتر پرداخت شود تا به سال بعد و معوقاتِ احتمالی سال بعد نرسیم.
عضو هیأت مدیره کانون کارگران بازنشسته خرمآباد گفت: بازنشستگان مشکلات معیشتیِ بسیاری دارند. برخی حتی از تأمین نیازهای اولیه و هزینههایی چون درمان هم ناتوان هستند. در مراجعهی آنها به کانونها میتوان بدتر شدنِ اوضاعِ بازنشستگان طی این سالها را متوجه شد. بسیاری از این بازنشستگان به شدت محتاج دریافت وام ۳۰ میلیون تومانی و ناچیزِ تأمین اجتماعی هستند، در حالیکه برای دریافت این وام نیز مشکلات زیادی وجود دارد.
دبیر اجرایی خانه کارگر لرستان گفت: درخواست ما اجرای ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی برای تعیین حقوق بازنشستگان و اجرای ماده ۴۱ قانون کار برای تعیین حقوق کارگران است. همانطور که گفتم، قدرت خرید کارگران و بازنشستگان سقوط کرده، و علت آن هم عدم رعایت قانون از سوی دولتها است.
موسیوند بیان کرد: باتوجه به اینکه نیمی از جمعیت کشور را کارگران و بازنشستگان تشکیل میدهند، در صورت بالا رفتن قدرت خرید آنها، رشد تولید وضعیتِ بهتری پیدا خواهد کرد. در واقع اگر توانِ خریدِ بیش از نیمی از جمعیت افزایش پیدا کند، خرید تولیدات داخلی نیز افزایش پیدا میکند و این وضعیت میتواند به تدریج به افزایش تولیداتِ داخلی کمک کند. در مقابل، تداومِ سرکوبِ مزد کارگران منجر به رکود هر چه بیشتر میشود.
این فعال کارگری گفت: از آنجا که سرنوشت حقوق کارگران و بازنشستگان در مذاکرات آخر سال شورایعالی کار تعیین میشود، در نتیجه انتظار داریم در تعیین حقوق سال ۱۴۰۴ اعضای سهجانبه اجازه ندهند سفرهی کارگران بیش از این کوچکتر شود.
.🔹خبرگزاری ایلنا
💥کانال #همیار_بازنشسته 👇
https://eitaa.com/hamyarbaz
شماره هایی که یکروزی لازمت میشه:👍
شهرداری 131
شکایت از اورژانس 190
تقویم و ساعات شرعی 192
اداره پست 193
شکایت از مخابرات 195
شکایت نیرو انتظامی 197
حفظ منابع طبیعی 1504
حفظ محیط زیست 1540
مشاوره بهزیستی 1480
وزارت بهداشت 1490
اموزش و پرورش 1520
پزشک خانواده 1590
بهزیستی 123
مبارزه با گرانفروشی 124
دادگستری 129
امداد جنگل 1504
داروخانههای شبانهروزی 191
شماره تهیه داروهای کمیاب 1490
اطلاعات پرواز فرودگاه 199
💥کانال #همیار_بازنشسته 👇
https://eitaa.com/hamyarbaz
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
خاطره باحال حاج آقا از هدیهای که به مکبر داد و تهش معلوم شد که... 😂
#خنده_حلال
💥کانال #همیار_بازنشسته 👇
https://eitaa.com/hamyarbaz
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
#وب_گردی
♦️عجب آدمای مردم آزاری، این چیه ساختن😂
#خنده_حلال
💥کانال #همیار_بازنشسته 👇
https://eitaa.com/hamyarbaz
🔴مراحل محاسبه عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران مشمول قانون کار
۱. مبانی محاسبه عیدی
- 💰 حداقل مزد روزانه ۱۴۰۳: ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال
- 📅 حداقل عیدی: ۶۰ روز دستمزد روزانه
- 📈 حداکثر عیدی: ۹۰ روز دستمزد روزانه
🔸 فرمول کلی:
- حداقل عیدی:
- ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال × ۶۰ = ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ ریال
- حداکثر عیدی:
- ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال × ۹۰ = ۲۱۴,۹۸۵,۵۲۰ ریال
۲. محاسبه عیدی برای کارکرد کامل (۱۲ ماه)
- 👷♂️ کارگران یک سال کامل:
- عیدی پایه: حقوق روزانه × ۶۰ یا ۹۰ روز
- مثال:
- حقوق روزانه = ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال
- حداقل عیدی: ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ ریال
- حداکثر عیدی: ۲۱۴,۹۸۵,۵۲۰ ریال
۳. محاسبه عیدی برای کارکرد کمتر از یک سال
- 📉 کارگران کمتر از ۱۲ ماه:
- (تعداد ماههای کارکرد ÷ ۱۲) × (۶۰ × حقوق روزانه)
- مثال:
- کارگر با ۶ ماه کارکرد:
- (۶ ÷ ۱۲) × ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ = ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ریال
۴. مالیات عیدی
- 💸 سقف معافیت مالیاتی:۱۲ میلیون تومان
- 📊 مالیات مازاد: ۱۰٪ از مبلغی که بیش از سقف معافیت باشد
- مثال:
- عیدی دریافتی = ۱۵۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
- مالیات: ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ × ۱۰٪ = ۳,۰۰۰,۰۰۰ ریال
۵. نکات کلیدی
1. ⏰ زمان پرداخت: حداکثر تا ۲۹ اسفند ۱۴۰۳
2. 📋 مزایای مشمول محاسبه: پایه حقوق + مزایای ثابت شغلی
3. 📅 سنوات: جدا از عیدی محاسبه میشود
4. ⚖️ کارگران موقت: عیدی بر اساس مدت قرارداد
🔵تفاوت عیدی کارگران و کارمندان دولت
- 🏗️ کارگران: بر اساس قانون کار و حداقل مزد روزانه
- 👨💼 کارمندان دولت:مبلغ ثابت (مثلاً ۳ میلیون تومان عیدی پایه)
💥 کانال #همیار_بازنشسته👇
https://eitaa.com/hamyarbaz
🔴 خرید ملک: مراقب اموال خود باشید!
اگر بعد از فوت، هیچ وارثی جز همسر نداشته باشید، تنها ۱/۴ اموال به همسر شما میرسد و بقیه توسط دولت مصادره میشود.
برای جلوگیری از این موضوع، قرارداد صلح عمری را در نظر بگیرید.
### صلح عمری چیست؟
این قرارداد به شما اجازه میدهد که اموال خود را به شخص یا اشخاص معینی منتقل کنید. شما حق انتفاع از آن اموال را تا زمان حیات خود دارید و پس از فوت، اموال به وراث مشخص شده در قرارداد منتقل خواهد شد.
💼 بنابراین، برای حفظ اموال خود، قرارداد صلح عمری را فراموش نکنید!
💥 کانال #همیار_بازنشسته👇
https://eitaa.com/hamyarbaz
🔴 نحوه ثبت کفالت و ایجاد حقوق مستمری برای پدر و مادر
✔️ شرایط لازم برای درخواست کفالت والدین:
سرپرست میتواند با مراجعه به دفاتر خدمات الکترونیکی و تکمیل اظهارنامه، تقاضای کفالت والدین خود را ثبت کند، به شرطی که پدر شرایط زیر را داشته باشد:
1. سن پدر ۶۰ سال شمسی یا بیشتر باشد.
2. در صورتی که سن پدر کمتر از ۶۰ سال باشد، طبق نظر شورای عالی پزشکی باید از کارافتاده کلی باشد.
3. پدر بیمهشده یا شاغل نباشد و از حقوق بازنشستگی، ازکارافتادگی یا مستمری برخوردار نباشد و شرایط دریافت این حقوق از هیچیک از صندوقهای بازنشستگی دیگر را نداشته باشد.
💼 **حقوق مستمری والدین:**
بعد از فوت سرپرست، در صورت احراز شرایط مذکور، حقوق مستمری برای پدر و مادر به مدت ۶ ماه به صورت مشروط برقرار میگردد. ادامه پرداخت حقوق مستمری مستلزم ارائه مدارک و مستندات قانونی است.
💥همیار بازنشسته
https://eitaa.com/hamyarbaz
🔴شمارههای مفید برای بازنشستگان نیروهای مسلح
🔵 شمارههای تماس و آدرسهای مرتبط با سازمانها و کانونهای بازنشستگی نیروهای مسلح آورده شده است که ممکن است در مواقع ضروری مفید واقع شوند:
سازمانها و کانونها:
1. سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح (سابا)
📞 ۰۹۶۲۱
2. سابا – سرهنگ سخایی (تهران)
📞 ۶۶۷۰۷۸۰۱
3. سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح
📞 ۲۳۸۳۳ (گویا)
4. مرکز تلفن بیمه کوثر
📞 ۸۹۳۸۲ (گویا)
5. کانون وزارت دفاع و پشتیبانی
📞 ۸۸۴۶۷۳۴۴ (گویا)
6. کانون ناجا
📞 ۴۲۸۴۴ (گویا)
7. کانون ناجا (تهران)
📞 ۶۳۹۸۱۵۹۹ - ۶۶۴۸۷۵۸۸ (گویا)
8. کانون ناجا (شهرستانها)
📞 ۸۸۹۸۹۰۱۴ (گویا)
9. مرکز امور بازنشستگان ناجا - ساختمان جدید در ونک
📞 81871914 - 81871920 - 81871906
10. دایره بازنشستگان نزاجا
📞 ۲۲۴۸۹۳۸۴
11. دایره بازنشستگان نهاجا
📞 ۳۳۳۴۸۰۰۰
12. دایره بازنشستگان نداجا
📞 ۷۳۹۵۴۴۷۸
13. دایره بازنشستگان قرارگاه پدافند
📞 ۳۳۲۴۰۲۴۲
14. دایره بازنشستگان ساحفاجا
📞 ۴۳۵۲۲۲۹۴
15. پیامگیر صوتی معاونت نیروی انسانی نهاجا
📞 ۳۵۷۴۲۵۵۲
16. کانون بازنشستگان ستاد کل نیروهای مسلح
📞 ۸۱۹۹۲۴۵۲
17. سامانه ارسال و دریافت پیامک عقیدتی سیاسی ارتش
📞 ۰۹۱۰۹۴۷۰۳۱۲ - ۰۹۱۰۹۴۷۰۳۱۱
18. مؤسسه توانمندسازی سابا
📞 ۸۸۱۹۶۹۴۱
این شمارهها میتواند به شما کمک کند تا در مواقع نیاز به اطلاعات یا خدمات خاص دسترسی پیدا کنید.
💥همیار بازنشسته
https://eitaa.com/hamyarbaz