ابراهیمی معاون آموزشی جهاد دانشگاهی خراسان جنوبی گفت: بر اساس طرح حکمت خانواده نیرو‌های مسلح می‌توانند از تخفیف‌های ویژه جهاددانشگاهی در استفاده از دوره‌های زبان‎‌های خارجی (انگلیسی، فرانسه، ترکی، آلمانی، عربی و روسی)، فنی مهندسی، علوم انسانی، کامپیوتر، علوم پزشکی، فرهنگ و هنر) با تخفیف ویژه از خدمات مراکز آموزش تخصصی کوتاه مدت جهاد دانشگاهی استان بهره‌مند شوند. او با اشاره به اینکه یارانه آموزشی دارندگان حکمت کارت برای شاغلین و بازنشستگان در تمامی دوره‌ها دو میلیون تومان و در گروه زبان‌های خارجی ۵۰۰ هزار تومان در نظر گرفته شده است، افزود: از مزایای این طرح ۱۰ درصد تخفیف، اختصاص ۵۰ درصد شهریه دوره به صورت یارانه، ارائه گواهینامه جهاددانشگاهی در پایان دوره، امکان پرداخت اقساطی مابقی مبلغ (سهم خانوار) از طریق حکمت کارت در شش قسط اشاره کرد. معاون آموزشی جهاد دانشگاهی خراسان جنوبی اظهار کرد: علاقمندان می‌توانند با مراجعه به مرکز آموزش‌های تخصصی کوتاه مدت جهاددانشگاهی بیرجند به آدرس خیابان پاسداران، میدان قدس، جهاددانشگاهی استان (با شماره تماس ۳۲۲۱۹۰۰۱ و ۳۲۲۱۹۰۲۱) و در قائن به آدرس قائن خیابان امین زاده، امین زاده ۴ (شماره تماس ۳۲۵۲۴۸۰۰) مراجعه کنند. او یادآور شد: همچنین افراد می‌توانند برای استفاده از تسهیلات حکمت کارت با مراجعه به سایت tbao.ir و انتخاب طرح خبرگان امید، دوره آموزشی و مرکز مورد نظر و همچنین تایید انستیتو ایزایران اقدام به ثبت نام کنند. @HEKMAT_Card

🔮استخدام ۷ هزار طلبه در آموزش و پرورش 👤ذوالنوری نایب رییس دوم مجلس شورای اسلامی: ▫️ مشکل جذب معلمان قرآنی که حدود ۱۹۰ نفر در کشور هستند برطرف شده و کدهای استخدامی انها فعال خواهد شد و همچنین مشکل معلمان طرح امین نیز درحال پیگیری است و ان‌شاءالله مشکل آن‌ها نیز برطرف می شود ▫️ ۷ هزار معلم قرار است از حوزه‌ های علمیه مخصوصاً از بخش خواهران برای فعالیت در آموزش‌ و پرورش استخدام شوند. اخبار تکمیلی متعاقبا از همین کانال اطلاع رسانی میشه... @HEKMAT_Card

#موشن_گرافیک اینجوری👆 خودت رو ۲ سال از پرداخت حق بیمه معاف کن. @HEKMAT_Card

. 🔺 قابل توجه همکاران بازنشسته‌ / خرید خدمت 🔹 افزایش ۲۰ درصد نیروهای مسلح فقط برای شاغلین بوده و بازنشستگان و مستمری بگیران  شامل این موضوع نمی شوند. 🔹 همکاران خرید خدمت درصد افرایش حقوق این دسته عزیزان کمتر از ۱۰ درصد بوده است. #وام #حقوق #حکمت_کارت @HEKMAT_Card

🔹 پیرو اطلاع‌رسانی قبلی اوائل شهریورماه و بنابر اعلام نظرات تخصصی کارشناسان مبادی مربوطه، حقوق کارکنان شاغل (به جزء اعضاء هیات علمی، قضات نطامی و سربازان وظیفه) به شرح زیر و به استناد تبصره۳ ماده۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری ترمیم یافته است: 🔸 تمامی کارکنان متوسط ۱۸درصد عوامل مبنای کسور یا ۱۶درصد کل حقوق ترمیم حقوق انجام شده است؛ این درصدها میانگین است و باتوجه به جغرافیای خدمتی، مسئولیت، میزان سختی کار و... تا ۲درصد کم یا بیشتر می‌شود. 🔸 کارکنان متاهل فاقد منزل سازمانی و یا ساکن منازل سازمانی مناطق مرزی نیز علاوه بر مبلغ بالا، بستگی به تعداد اعضای خانوار و جغرافیای محل سکونت متوسط ۳درصد برای کمک معیشت مسکن اضافه (با فرمول ۱.۳ برابر کمک هزینه مسکن فعلی) شده است. 🔸 برای محصلین(متاهل و مجرد) به میزان ۵درصد ترمیم حقوق انجام شده است. 🔸 برای کارکنان خرید خدمت تابع قوانین استخدامی ن م نیز تا سقف دو میلیون تومان (بسته به شرح خدمات قرارداد) افزوده شده است. ◽️ چند نکته مهم: 🔹 کسر اولین ماه افزایش از حق شاغل برابر ماده ۳۲ آیین تامین اجتماعی ن م، در این ماه انجام شده است. 🔹 این مرحله ترمیم حقوق(و نه افزایش حقوق) برای تحقق تبصره۳ ماده ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری انجام شده است و این روندی عادی ترمیم حقوق در سال‌های اخیر است که با همکاری مشترک مجلس، دولت و نیروهای مسلح صورت پذیرفته است. @HEKMAT_Card

🔹 تبصره ۳ ماده ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری - درصورت موافقت فرماندهی کل قوا برای برخورداری کارکنان نیروهای مسلح از مقررات فصل دهم و سیزدهم این قانون، حداقل و حداکثر دریافتی آنان با رعایت مقررات ماده (۱۳۶) قانون آجا، امتیازات متعلقه به شغل و شاغل باتوجه به کیفیت خاص خدمتی در نیروهای مسلح با ضریب (۱/۲) محاسبه و پرداخت می‌گردد. @HEKMAT_Card

✅ واریز حقوق و مزایای شهریور ماه  1402 کارکنان( ن م ) #حقوق #نیروهای_مسلح شهریور ماه با افزایش مصوب از طریق بانک های عامل واریز گردید و واریز به ترتیب نظام هماهنگ ادامه دارد. #اطلاع_رسانی_کنید @HEKMAT_Card

🔴 پرداخت مستمری مددجویان با افزایش ۲۰ درصدی 🔹معاون رفاهی و امور اقتصادی وزارت کار: قرار بر این بود از شهریورماه مستمری خانواده‌های تحت پوشش نهادهای حمایتی ۲۰ درصد افزایش یابد، اما اگر به هر دلیلی این موضوع عملی نشد، مستمری مددجویان از مهرماه با افزایش ۲۰ درصدی واریز خواهد شد. @HEKMAT_Card

. ✅افزایش #حقوق سال ۱۴۰۳ #کارمندان و #بازنشستگان به میزان ۲۰ درصد 🔵👈با ابلاغ بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور و پیوست شماره ۲ آن با عنوان: «ضوابط مالی تهیه و تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۳»، میزان افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان مشخص شد. 🟢👈اعتبارات هزینه ای: (افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان) 1⃣ هرگونه استخدام و به کارگیری نیروی انسانی از جمله نیروهای شرکتی در دستگاههای اجرایی از جمله دستگاههای دارای قوانین خاص، صرفاً با رعایت ماده (۷۱) قانون احکام دائمی بند (ح) ماده (۲۸) قانون الحاق (۲) و طی فرآیند بند (ط) تبصره (۱۳) قانون بودجه مینی بر اخذ تاییدیه سازمان برای تامین بار مالی قبل از صدور مجوز استخدامی مجاز است. 2⃣  دستگاههای اجرایی از جمله دستگاههای دارای قوانین خاص: 🔵👈الف- افزایش ضریب ریالی حقوق را علی الحساب به طور متوسط بیست درصد (۲۰٪) نسبت به آخرین حکم کارگزینی سال ۱۴۰۲ لحاظ نمایند رقم قطعی ضریب به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. افزایش حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار علی الحساب به طور متوسط بیست درصد (۲۰٪) نسبت به آخرین حکم کارگزینی تعیین میگردد. 🔵👈ب- سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه کار کارکنان را در بودجه سال ۱۴۰۳ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه کار در سال ۱۴۰۲ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۲) پیش بینی نمایند. 🔵👈ج – مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) را مطابق ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری در بودجه خود پیش بینی نمایند. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. 🔵👈د- اعتبار مأموریت (داخلی و خارجی) کارکنان را حداکثر معادل پیش بینی عملکرد سرانه اعتبار سال ۱۴۰۲ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۲) پیش بینی نمایند. 🔵👈هـ- اعتبار سرانه کمکهای رفاهی مستقیم و غیر مستقیم ،کارکنان حداکثر معادل اعتبار سرانه سال ۱۴۰۲ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۲) و پاداش یک ماهه معادل یک ماه حقوق و مزایای کارکنان را در سقف اعتبارات پیش بینی نمایند. 🔵👈و – تمامی شرکتهای دولتی موسسات انتفاعی وابسته به دولت بانکها و بیمههای دولتی شامل شرکتهایی که شمول قوانین و مقرررات عمومی بر آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است نظیر شرکت ملی نفت ایران بانک مرکزی ج.ا.ا. سازمان گسترش و نوسازی صنایع ،ایران سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی، شرکت ملی صنایع پتروشیمی سازمان بنادر و دریانوردی سازمان صدا و سیمای ج.ا.ا و شرکتهای تابعه آنها و سایر شرکتهایی که به نحوی دارای قوانین و مقررات خاص پرداخت حقوق و مزایا هستند موظفند اعتبار حقوق دستمزد و مزایای کارکنان خود را در بودجه پیشنهادی سال ۱۴۰۳ مطابق افزایش مندرج در جزء (الف) بند (۲) و با رعایت بخشنامه های شورای حقوق و دستمزد و مقررات تعیین شده در بودجه سال پیش بینی نمایند و هرگونه افزایش مازاد بر آن توسط هیچ مرجع و شورایی قابل قبول نمی باشد. 🔵👈ز: مبنای محاسبه هزینه های کارکنان برای بودجه پیشنهادی سال ۱۴۰۳ صرفاً بر اساس آمارنیروی انسانی و اطلاعات پرداختی مندرج در سامانه یکپارچه نظام اداری ایران(سینا) سازمان اداری و استخدامی کشور می باشد. 3⃣پیش بینی اعتبار برای اجرای تصویبنامه، بخشنامه، دستورالعملها، تغییر تشکیلات، تغییر ضرایب، جداول حقوقی و طبقه بندی مشاغل و افزایش مبنای حقوقی هرگونه استخدام و بکارگیری نیروی انسانی و مصوبات هیأت امنا صرفاً با رعایت مفاد ماده (۷۱) قانون احکام دائمی بند (ج) ماده (۲۸) قانون الحاق (۲) و بند (ط) تبصره (۱۲) قانون بودجه در صورت تایید مکتوب سازمان مجاز است. 4⃣در دستگاههای اجرایی از جمله دستگاههای دارای قوانین خاص پیش بینی سرانه اعتبار برای قرارداد با اشخاص حقیقی برای انجام کار معین (مشخص) دارای شناسه از سازمان اداری و استخدامی با رعایت قوانین و مقررات حداکثر در سقف تعداد سال ۱۴۰۲ میشنی بر موافقتنامه متبادله سال (۱۴۰۲ با لحاظ افزایش حقوق و مزایای کارکنان مندرج در جزء (الف) بند (۲) فوق الذکر مجاز میباشد. 5⃣ اعتبار مربوط به انعقاد قرارداد با شرکتهای خدماتی طرف قرارداد با دستگاههای اجرایی حداکثر در حد پیش بینی عملکرد سال ۱۴۰۲ (بر اساس موافقتنامه متبادله سال ۱۴۰۲) و با لحاظ مفاد جزء (الف) بند (۲) فوق الذکر درخصوص نیروهای شرکتی پیش بینی گردد. 6⃣ دستگاههای اجرایی موظفند ضمن ارائه آمار بازنشستگان سال ،۱۴۰۳ اعتبارات مانده مرخصی و پاداش پایان خدمت بازنشستگان واحدهای ستادی و واحدهای تابعه را در سقف اعتبارات اعلامی سازمان پیش بینی نمایند. @HEKMAT_Card

🔺بارگذاری فیش حقوقی  شهریور ماه بازنشستگان لشکری 💢 قابل توجه بازنشستگان و مستمری‌بگیران محترم نیروهای مسلح،فیش‌ حقوقی  شهریور  ماه سال ۱۴۰۲ روی سامانه  سابا بارگذاری شده است.برای دریافت فیش حقوقی جدید خود می‌توانید به دفاتر ساتا مراجعه فرمایید. @HEKMAT_Card

. ⁉️چطوری از کالا برگ استفاده کنیم که هم زودتر یارانه بگیریم هم بیشتر؟! @HEKMAT_Card

🔻خبر فوری اگر در بین اعضای خانواده یا دوستان و اقوام کسی هست که در آزمون #آموزگاری قبول نشده و نمیدونه چجوری اعتراض بزنه اینو براش بفرستین 👇👇 ✅✅ تشریح نحوه اعتراض كارنامه‌ی نهایی آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش (شغل آموزگار ابتدایی و آموزگار استثنایی) 🔹 داوطلبانی که در ردیف قبولین نهایی در این مرحله از آزمون قرار نگرفته‌اند و نسبت به عدم قبولی خود در آموزش و پرورش معترض هستند بعد از ۴۸ ساعت از اعلام نتایج از سوی سازمان سنجش آموزش کشور برای ثبت اعتراض از طریق سامانه اعتراض (آدرس سامانه اعتراض ارزیابی تکمیلی آموزگاران به نشانی https://jazb.sru.ac.ir/auth/login) به ارزیابی تکمیلی آموزگاران مراجعه نمایند. مدت‌زمان ثبت اعتراض در سامانه ۲۰ روز از زمان اعلام نتایج آزمون خواهد بود. بدیهی است بعد از اتمام مهلت تعیین شده اقدامی برای پذیرش درخواست صورت نخواهد گرفت. 🔶️داوطلبان معترض از مراجعه و پیگیری حضوری به ادارات کل آموزش و پرورش استان، هسته‌های گزینش استان و یا ستاد وزارت آموزش و پرورش خودداری نمایند. رسیدگی به اعتراضات در آموزش و پرورش صرفاً از طریق درگاه اطلاع‌رسانی رسیدگی به اعتراضات صورت می‌پذیرد. پاسخگویی به نتیجه اعتراض داوطلبان نیز حداکثر تا ۴۵ روز پس اتمام مهلت ثبت اعتراض، از این همین درگاه خواهد بود. 🔹در خصوص داوطلبانی که صلاحیت‌های عمومی (گزینش) آنان مورد تأیید قرار نگرفته و در ستون وضعیت قبولی کارنامه اعلام نتایج نهایی با کد ۱۹ مشخص شده، ضروری است از تاریخ ۱۴۰۲/۷/۱۰ لغایت تاریخ ۱۴۰۲/۹/۱۰ ضمن مراجعه حضوری به هسته گزینش استان محل ارزیابی شده خود، نسبت به ارائه درخواست کتبی تجدیدنظر اقدام نموده و مراحل بررسی پرونده خود در فرایند تجدید نظر را از هسته مزبور پیگیری نمایند. بدیهی است عدم ارائه درخواست تجدیدنظر در مهلت زمانی مذکور به منزله انصراف تلقی شده و به مراجعات و درخواست‌های پس از تاریخ ۱۴۰۲/۹/۱۰ ترتیب اثر داده نخواهد شد. همچنین هسته‌های گزینش از پذیرش اعتراضات داوطلبان قبل از تاریخ ۱۴۰۲/۷/۱۰ به دلیل هم‌زمانی فرایندهای اجرایی آزمونه‌ای استخدام دبیری و دانشگاه فرهنگیان معذور هستند @HEKMAT_Card