س

#اطلاع_رسانی #واریز #حکمت_کارت 🔻به اطلاع عزیزان می رساند یک میلیون تومان بن خرید فروشگاه اتکا برای کارکنان شاغل و بازنشستگان #فراجا در حکمت کارت این عزیزان شارژ گردید. حکمت و حقوق و دستمزد https://eitaa.com/hekmatkar

🔰گلایه کارکنان عزیز نیروهای مسلح از بانک سپه: 🔹بنا به گزارشات کاربران عزیز کانال و بررسی‌های به عمل آمده، متاسفانه بانک سپه در زمان واریز حقوق سیستم پیامک برای چند ساعت قطع بود و چندین روز هم هست که با سیستم اینترنتی قطع بوده و از اپلیکشن‌هایی نظیر آپ، ۷۸۰ و... امکان انتقال وجه نیست. 🔹مسئولین محترم بانک سپه، شما که به کارکنان عزیز نیروهای مسلح که ولی نعمت شما هستند، تسهیلات و امکانات خاصی نمیدین لااقل حداقل وظایف و تعهدات خود را انجام دهید و بیش از پیش این عزیزان را آزرده خاطر نفرمایید. حکمت وحقوق دستمزد👇👇 https://eitaa.com/hekmatkar

✅ #دفترچه| راهنمای آزمون سردفتری اسناد رسمی ۱۴۰۳ منتشر شد: 🔻به گزارش اختبار، سازمان ثبت اسناد و املاک کشور در نظر دارد در راستای ماده (۳) قانون تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار که بر اساس آن ماده (۵) قانون دفاتر اسناد رسمی اصلاح شده است از بین متقاضیان واجد شرایط زیر از طریق #آزمون کتبی و اختبار سردفتر اسناد رسمی انتخاب نماید. 🔻#داوطلبان واجد شرایط می توانند از روز سه شنبه به تاریخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۲ لغایت روز یکشنبه به تاریخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۷ با مراجعه به درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org اقدام به ثبت نام نمایند. حکمت کارت و حقوق ودستمزد👇👇 ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎‌‌‎‌‌‍‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‎‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎‌‌‎‌‌‍‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‎‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌https://eitaa.com/hekmatkar

🔻 مشمولان سهام عدالت چقدر سود در مرحله دوم دریافت می‌کنند؟ ‌حکمت کارت حقوق و دستمزد https://eitaa.com/hekmatkar

💠در رابطه با افزایش سال آینده فعلا 20% مصوب شده و به تایید شورای نگهبان هم رسیده. اما فوق العاده خاص که مبلغ حدود 1.400 است. مجلس مصوب کرد اما بودجه معین نکرد. دولت زیر بار بودجه نرفت. مجمع و شورای نگهبان رد کرد. دوباره برگشت مجلس تا اصلاح بشه و ردیف بودجه مشخص بشه و شورای نگهبان رو قانع کنن. در غیر اینصورت باید بره مجمع تشخیص مصلحت نظام تا اونجا رای نهایی صادر بشه. بنابراین فعلا فوق العاده خاص مشخص نیست حکمت کارت حقوق و دستمزد https://eitaa.com/hekmatkar

✅️ کارگران پای کوره هم از تعطیلی رسمی برای گرمای هوا معاف هستند! اسماعیل حاجی زاده (دبیر اجرایی خانه کارگر هرمزگان): 🔸️جالب است که برخی شرکت‌هایی با وجود قطع برق، کارگران را اجبار می‌کنند که به فعالیت خود ادامه دهند. برخی کارگاه‌های دارای ژنراتور هم تنها در حد تامین برق دستگاه‌ها توان دارند و نمی‌توانند انرژی لازم برای سیستم خنک‌کننده را تامین کنند. 🔸️همچنین در بازدید از بسیاری از کارگاه‌ها مشاهده کردیم که در گرمای بیش از ۵۰ درجه بندرعباس، کارگران پای کوره‌ها مشغول کار هستند و تعطیل نیستند! 🔸️ما نسبت به این موضوع به استاندار بندرعباس اعتراض و نامه‌نگاری کردیم که اگر قرار است این وضعیت خاموشی اجرا شود، باید برای کارگران هم درنظر بگیرند؛ اما متاسفانه هیچ نهادی پاسخگو نیست. 📝اخبار حکمت و کارکنان 👇 ◟https://eitaa.com/hekmatkar

💢 مهلت جدید برای جاماندگان ثبت‌نام سرویس مدارس 👤مدیر عامل اتحادیه حمل و نقل مسافر شهری کشور: ▫️ با توجه به درخواست‌های بی‌شمار والدین دانش آموزان، آخرین زمان ثبت درخواست و یا ویرایش اطلاعات والدین جهت سرویس مدرسه در سامانه سپند ( irtusepand.ir ) ۱۶ مرداد الی ۱۰ شهریور ماه برای سال تحصیلی ۱۴۰۴-۱۴۰۳ می‌باشد https://eitaa.com/hekmatkar ◟

🔻متناسب‌سازی همان ۳ میلیون تومان بود؟ 👤کریمی، دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین: 🔹بازنشستگان تامین اجتماعی نگرانند که قانون #متناسب‌سازی برای آنها به همان پرداخت ۳ میلیون تومان مابه‌التفاوت قبل از انتخابات ختم شود. از مسئولان می‌خواهیم هر چه زودتر تکلیف متناسب‌سازی را مشخص کنند. همچنین قانون متناسب‌سازی را برای #بازنشستگان تامین اجتماعی باید تغییر داد. امیدوارم دولت و مسئولان بعدی حواسشان به معیشت ضعیف بازنشستگان باشد و متناسب‌سازی را به نحوی درست به مرحله اجرا برساند. 🔹۵ ماه از سال گذشته و این قانون هنوز اجرا نشده است. شخص وزیر کار باید جوابگو باشد. https://eitaa.com/hekmatkar