🌐 شاخص های عملیات مشکوک در حسابرسی 🔹در زیر برخی از علائم هشدار که صراحتا در متن استانداردها درج شده است نقل میشود ： 1. تصمیمات مهم و مرتبط با اداره امور شرکت توسط یک شخص اتخاذ شود. 2. مدیریت شرکت به گزارشان مالی اهمیت نمی‌دهد و توجه لازم را مبذول نمیدارد و یا به اطلاعات مندرج در این صورتها اتکای لازم را ندارد. 3. نقل و انتقال بین کارمندان چه در بین بخشها و چه ناشی از ورود و خروج کارکنان به دفعات اتفاق می‌افتد. 4. مدیران غیر مالی شرکت در برآوردهای حسابداری دخالت بیش از حد معمول دارند. 5. در محافل تجاری مدیریت شهرت خوبی ندارد. 6. روند سودآوری شرکت با دیگر شرکتهای فعال در حوضه فعالیت شرکت تناسب ندارد. 7. تحولات علمی و تغییرات تکنولوژی از سرعت بالایی برخوردار باشد. 8. شرکت به صورت غیر متمرکز اما بدون نظارت کافی اداره می‌شود. 9. حسابرس حین آزمون محتوا و کنترل مسائل، مشکلات و یا اشتباهات زیادی را مشاهده کند. 10. معاملات با اشخاص وابسته بخش عمده و یا با اهمیتی از فعالیتهای شرکت را تشکیل دهد. 11. شرکت با اشخاص وابسته معاملاتی در خارج از عرف تجاری آن انجام دهد. 12. شرکت دارای حسابهای ویژه‌ای است که استفاده از روشها و استانداردهای حسابداری مشخصی برای تهیه و نگهداری اطلاعات مالی ان استفاده می‌شود. 13. مدیریت با اجرای برخی از استانداردهای حسابداری مخالفت می‌کند. 14. حسابرس دوره مالی قبل از حسابرسی دوره جاری را نپذیرفته باشد. 15. صورتها و اطلاعات مالی سال یا سنوت گذشته حسابرسی نشده باشد. 16. مدیریت اجاره برقراری رابطه با حسابرس قبلی را صادر نکند. 17. مدیریت و ارکان راهبردی شرکت از مصاحبه و پاسخ به پرسشهای حسابرس طفره می‌روند. 18. حقوق و دست مزد و یا پاداش پایان سال مدیریت وابسته به اطلاعات مندرج در صورتهای مالی خصوصا سود و زیان دوره باشد. 19. واحد حسابداری و واحد حسابرسی داخلی شرکت فاقد صلاحیت لازم برای انجام وظابفش باشد. 20. صورتهای مالی سال و یا سالهای گذشته به تعدیل با اعمیت داده شود 21. پیچیدگی معاملات و رویدادهای مالی شرکت که مستلزم قضاوت حرفه‌ای و تخصص خاصی باشد. 22. وجود کارکنانی که نامشان در لیستهای حقوق درج نشده است. 23. پرداخت حق المشاوره و حق دلالی و ... به کارکنان و یا دیگر اشخاص ثالث. 24. وجود حساب جاری شرکا و امثال آن. 25. شرکت تحت بررسي هيچ نوع تجارت و يا محصولي نداشته باشد. 26. هرگونه وضعيتي که شناسايي هويت شرکت را مشکل مي سازد. 27. انجام معاملات نقدي به ويژه در خريد و فروش اوراق بهادار ب ينام. 28. سرمايه گذاري شرکت در اموال و مستغلات در مدت زمان کوتاه بدون توجيه اقتصادي منطقي. 29. شرکت عموماً براي انجام تراکنش هاي مالي يا اخذ تسهيلات از صرافیها و مؤسسات مالي غيرمجاز استفاده مي کند. 30. معاملاتي که بدون هيچ دليل تجاري از طريق واسطه ها صورت مي گيرد. 31. افزايش سود ناشي از فعاليت هاي غير عملياتي شرکت نسبت به فعاليت هاي عملياتي. 32. يافتن اسناد و مدارک مخدوش شده در اسناد موجود شرکت. 33. استقرار مرکز اصلي فعاليت هاي شرکت در مناطق پر ريسک. 34. عليرغم فعاليت شرکت در مناطق کم ريسک، شرکت مراوده تجاري با مناطق پر ريسک دارد. 35. ادامه فعاليت شركت عليرغم زيان انباشته متورم. 36. شركت تمايل به تبديل وجه نقد به داراييهاي سرمايه اي به صورت نامتعارف دارد. 37. جريانات نقدي شركت نسبت به سنوات قبل از روند غيرمنطقي برخوردار باشد. 38. سرمايه اوليه شركت و يا افزايش سرمايه غيرمتناسب با سطح فعاليت شركت باشد.

نرخ تسعیر ارز

کسور حقوق و دستمزد: کسور حقوق و دستمزد را می توان به دو دسته تقسیم کرد : کسور قانونی مثل مالیات و حق بیمه اجتماعی و کسور توافقی مثل اقساط وام مسکن و بدهی به شرکت تعاونی و مساعده و ... که با توافق کارگر و کارفرما انجام می گیرد کسور حقوق و دستمزد برای کارفرما به عنوان یک بدهی مطرح می شود و باید ظرف مدت مقرر به مراجع ذیربط پرداخت می گردد. مالیات حقوق و دستمزد: در ایران کارفرمایان موظفند مبلغ مالیات حقوق را بر مبنای جدول مندرج در ماده ی 131 قانون مالیات های مستقیم با در نظر گرفتن معافیت های مربوطه که در اول هر سال از طرف سازمان مالیات مشخص می شود بر اساس مجموع در آمد سالانه محاسبه و ظرف حداکثر یک ماه به حساب بانکی مخصوصی واریز و فهرستی مشتمل بر نام و نشانی حقوق بگیران و میزان حقوق هر یک از آنها را به حوزه ی مالیاتی آن محل ارائه دهند. حق بیمه های اجتماعی: حق بیمه های اجتماعی کارگران جمعا معادل 30% حقوق و دستمزد ناخالص است که 7% از آن توسط کارگر و 20% آن توسط کارفرما و 3% باقی مانده از سوی دولت که در بودجه ی ابتدای هر سال به سازمان تامین اجتمایی واریز می شود پرداخت می کنند. در ضمن کارفرما 3% دیگر را به عنوان بیمه بیکاری به سازمان تامین اجتماعی پرداخت می کند. بیمه سهم کارفرما و بیمه بیکاری جزء کسور حقوق و دستمزد نمی باشد و به عنوان یکی از اقلام هزینه در گروه هزینه های سربار قرار می گیرد. سایر کسورات: علاوه بر کسورات قانونی ممکن است مبالغ دیگری بابت اقساط وام، مساعده دریافتی و... از حقوق و مزایای هر یک از حقوق بگیران کسر گردد. این کسورات اغلب به طور غیر مستمر می باشند اگر چه ممکن است حسب مورد مدت مدیدی از حقوق کارمند کسر گردد (مانند اقساط وام).

⭕️⭕️ اطلاعیه تازه های مالیاتی ؛ ⭕️ قابل توجه صاحبان مشاغل 🔘 《اول اینکه》 آخرین مهلت مقرر جهت تسلیم اظهارنامه مالیاتی عملکرد ۱۳۹۶ برای صاحبان مشاغل ، روز پنجشنبه ۳۱/ خرداد / ۱۳۹۷ می باشد . 🔘 《دوم اینکه》 با توجه به مقررات قانون مالیاتهای مستقیم از جمله تبصره ماده ۱۰۰ در خصوص مالیات مقطوع ، برخی صاحبان مشاغل می توانند مطابق دستورالعمل تعیین مالیات مقطوع نسبت به تعیین مالیات سال ۹۶ خود به صورت مقطوع اقدام که در اینصورت نیازی به تسلیم اظهارنامه مالیاتی نخواهد بود و فقط فرم مربوطه را تکمیل و در موعد مقرر قانونی ارسال خواهند نمود. ⭕️⭕️ 《نکته سوم و مهمترین در این اطلاعیه》زمان تسلیم اظهارنامه برای مودیان مستقر در برخی استانها و بخش ها 《 توجه داشته باشیم برای برخی استان ها و بخش ها و نه همه ی استانها و بخش ها 》 ⭕️ ... می باشد بدین صورت که نظر به اینکه ۳۱ خرداد ماه سال جاری مصادف با روز پنجشنبه می باشد و از طرفی تعطیل بودن تمام یا بخش هایی از یک استان در روز پنجشنبه ( بر مبنای مصوبه استانداری و ستاد مدیریت بحران استان ) بر تکلیف مودیان در زمینه تسلیم اظهارنامه مالیاتی ، اثرگذار خواهد بود ، فلذا تسلیم اظهارنامه مالیاتی عملکرد ۱۳۹۶ برای مودیان مستقر در این بخش ها برابر تبصره ۱ ماده ۱۷۷ ق.م.م اولین روز بعد از تعطیل ( برای این مورد ، شنبه ۲ تیر ۹۷ ) خواهد بود .

🔰 یادداشت تازه های مالیاتی/ در خصوص گروه بندی صاحبان مشاغل جهت اظهارنامه عملکرد سال ۱۳۹۶ 🔳 به قرار اطلاع و آنچه که مشاهده شده است عموم صاحبان مشاغل ( شامل کسبه ، اصناف ، صاحبان حرف پزشکی ، اعضای سازمان نظام مهندسی ، وکلا ، کارشناسان و ... ) در سامانه کاربردی بخش مشاغل سازمان امور مالیاتی ، بر اساس گروه بندی شغلی قبل از اصلاحیه قانون مالیاتهای مستقیم که شامل بندهای ( الف ) ، ( ب ) و ( ج ) بوده اند به ترتیب به عنوان گروه اول . گروه دوم و گروه سوم شناسایی شده و همین امر باعث گردیده که بسیاری از صاحبان مشاغل که برابراصلاحیه قانون مالیاتهای مستقیم جزو گروه سوم بوده اند خروج موضوعی از شرط اصلی دستورالعمل تعیین مالیات مقطوع سال ۱۳۹۶ باشند . ☑️ هرچند به قرار اطلاع برخی از ادارات امور مالیاتی اقداماتی جهت تغییر گروه بندی مودی با توجه به جمیع جهات قانونی و برابر ضوابط و مقررات موجود انجام داده و یا انجام می دهند ولی گویا این اقدامات فراگیر نبوده و حتی برخی ادارات امور مالیاتی مانع اینکار شده و اعلام می دارند مودی بر اساس همان گروه بندی مندرج در سامانه اقدام به تسلیم اظهارنامه نماید [ مثلاً یک مهندس ، مشاور املاک ، آژانس کرایه اتومبیل و ... بایستی اظهارنامه گروه دوم را تکمیل و ارسال نمایند ] در این صورت همه صاحبان فعالیت شغلی بندهای ( الف ) و ( ب ) ماده ۹۵ قبل از اصلاحیه ۳۱/ ۴/ ۹۴ ، به این دلیل که در گروه اول و دوم شغلی قرار گرفته اند نمی توانند در زمره تبصره ماده ۱۰۰ قرار گرفته و متعاقب آن نتوانند از مفاد دستورالعمل تعیین مالیات مقطوع بهره مند گردند . 🔘 از طرفی این تغییرات ، باعث شده که مودیان الزاماً اظهارنامه مربوط به گروه شغلی که اجباراً در آن قرار گرفته اند را جهت عملکرد ۱۳۹۶ تکمیل و ارسال نمایند . 🔘 توضیح اینکه تا امروز ( جمعه ۱۴/ ۳/ ۹۷ ) بخشنامه یا اطلاعیه ای از ناحیه سازمان امور مالیاتی در این خصوص و ارائه راهکار برای ادارات امور مالیاتی و یا حتی برای ذینفعان که تعداد قابل توجهی از مودیان می باشند صادر نشده است . 🌀 در هر صورت مودیانی که شرایط شغلی و فعالیت شان برابر دستورالعمل مورخ ۸/ ۳/ ۹۷ سازمان امور مالیاتی در خصوص تعیین مالیات مقطوع عملکرد سال ۱۳۹۶ می باشند و متقاضی تعیین مالیات مقطوع سال ۹۶ ، چنانچه گروه شعلی آنها مطابق آنجه در بالا گفته شد تغییر یافته ، لازم است با مراجعه به اداره امور مالیاتی ذیربط نسبت به تغییر گروه شغلی اقدام و سپس نسبت به تکمیل اظهارنامه مربوط به گروه شغلی خود و یا تکمیل فرم تعیین مالیات مقطوع اقدام نمایند .

نکته : ✍با عنایت به تعیین حد نصاب معاملات در سال ۱۳۹۷ و تعیین مبلغ ۲۵۰ میلیون ریال برای معاملات کوچک ، دارایی های خریداری شده تا سقف ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان(۱۰%) را میتوان در سال خریداری شده مستهلک نموده و معاملات تا سقف ۱ میلیون و ۲۵۰ هزار تومان(۵%) در هر صورتحساب را به صورت تجمیعی ارسال نمود.

ارائه کلیه خدمات مالی و حسابداری

اظهار نامه مالیاتی

گزارشات فصلی