eitaa logo
مدارس پسرانه هدهد
1.6هزار دنبال‌کننده
4.7هزار عکس
1.1هزار ویدیو
247 فایل
✅دبستان دوره اول: پروین_بعداز چهار راه صباحی_ک شهید آتش صنعت (39)‌پ24 تلفن:‌32296770 ▶ @DABESTAN_HODHOD1 ✅ دبستان دوره دوم: پروین_عسکریه اول_گلستان_ک شهید قاسم زاده (62) ‌پ44 تلفن:35656574 ▶️ @DabestanHodhod_2 ✅ارتباط با مدیر راهبردی: ▶ @hamed_saadatpour
مشاهده در ایتا
دانلود
جشن نوروز پیش دبستان در محل خونه بازی برنا سال نو مبارک 🌱
جشن نوروز پیش دبستان در محل خونه بازی برنا سال نو مبارک 🌱
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
اینجا خونه‌ی ماست🏡 با هم به پیشواز بهار رفتیم و آمدنش راجشن گرفتیم🌸🍃🌸🍃🌸 ما کنار هم به بهار رسیدیم🌺🌱
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
یا مقلب القلوب والاحوال🌺🌱🌺 تغییر ده حال مارا به بهترین حال😍😍 ما کنار هم به بهار رسیدیم 🌸🍃🌸🍃🌸
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
دسته‌بندی اختلالات شخصیتی دسته A (عجیب‌وغریب، غیرعادی): اختلال اسکیزوئید، پارانوئید، اسکیزوتایپال؛ دسته B (نمایشی، دمدمی‌مزاج): اختلال ضداجتماعی، اختلال شخصیت نمایشی، مرزی، خودشیفته؛ دسته C (مضطرب، ترسان): وابسته، دچار وسواس فکری، شخصیت دوری‌گزین.
در دسته اول موسوم به A، سه مورد اسکیزوتایپال، اسکیزوئید، پارانوئید مطرح شده است. اختلال پارانوئید با بی‌اعتمادی فراگیر نسبت به دیگران همراه است. دامنه‌ی این بی‌اعتمادی بسیار گسترده است و دوستان، خانواده و شریک زندگی را نیز پوشش می‌دهد.
افراد مبتلا به اختلال ، معمولا دچار ترس‌های گوناگون هستند و برای این ترس‌ها توجیه‌هایی تولید می‌کنند. این افراد همواره نسبت به دیگران در لاک دفاعی فرو می‌روند و نسبت به همه چیز مشکوک هستند. این افراد به‌سادگی ناراحت می‌شوند و احساس می‌کنند به آنها توهین شده است، کینه‌جو هستند و در برابر شکست خیلی سریع غم‌زده می‌شوند. این افراد به‌سختی با دیگران رابطه برقرار می‌کنند. افراد پارانوئید معمولا افکار و تفکراتی اشتباه را به دیگران نسبت می‌دهند.
اختلال شخصیتی باعث می‌شود تا فرد عمیقا به درون خود فرو برود و از ارتباط با جهان خارج باز بماند. افراد مبتلا به این اختلال، گوشه‌گیر هستند. درونگرایی شدیدی دارند و بیشتر به دنیای وهم و خیال تعلق دارند. افراد اسکیزوئید هیچ تمایلی به ارتباطات جنسی و اجتماعی ندارند. آنها به‌دنبال پیروی از سنت‌ها و هنجارها نیستند و واکنش‌های احساسی مشخصی نسبت به وقایع اطراف و انسان‌ها ندارند. این دسته از بیماران به‌شدت در دنیای درونی خود غرق می‌شوند و لزومی به برقراری ارتباطات خارجی ندارند. علی‌رغم اینکه این افراد نیز از اختلالات حادی رنج می‌برند، ولی این ظاهر عجیب و درونیات پیچیده چندان نمود بیرونی ندارد.
افراد در ظاهر، رفتار، سخن و تجارب ادراکی عجیب هستند و ناهنجاری‌های فکری مشابه مشکلات اسکیزوفرنی دارند. افراد مبتلا به این اختلال، افکار و عقاید عجیبی دارند. برای مثال فکر می‌کنند که با صحبت‌کردن با شیطان می‌توانند موجب ظاهرشدن او بشوند. شک و نگرانی از جمله مشکلاتی است که این افراد را مدام همراهی می‌کند. اختلال اسکیزوتایپال باعث می‌شود تا فرد علاقه‌ای به تعامل با دیگران نداشته باشد و احساس کند که دیگران برایش خطرناک هستند. این افراد به‌طرز عجیب‌وغریبی مایل هستند تا اتفاقات و رخدادها را به خود ارتباط بدهند و به نوعی شهود غریزی در خود اعتقاد دارند. این افراد احتمال ابتلا به اسکیزوفرنی دارند و ترس در برقراری ارتباط با دیگران را تجربه می‌کنند. تعاملات اجتماعی برای آنها بسیار دشوار است.
سال امید و انتظار مهدوی التماس دعا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
تحول انگیزه ها ع_ص سال امید و انتظار مهدوی التماس دعا
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
میلاد سرداران کربلا مبارک حضرت امام حسین (ع) امام سجاد (ع) قمر بنی هاشم (ع)
یَا مُقَلِّبَ الْقُلُوبِ وَ الْأَبْصَارِ یَا مُدَبِّرَ اللَّیْلِ وَ النَّهَارِ یَا مُحَوِّلَ الْحَوْلِ وَ الْأَحْوَالِ حَوِّلْ حَالَنَا إِلَی أَحْسَنِ الْحَالِ در کنار تحول ها؛ تحول در انسان ؛مُقَلِّبَ الْقُلُوبِ و تحول در جهان ؛ مُحَوِّلَ الْحَوْلِ، باید به ثبات و ظرفیت و وسعت رسید و از اسارت موقعیت ها آزاد شد  که این همان احسن الحالی است که از ما خواسته اند به عدد روز های سال آن را در روز نوروز طلب کنیم. بهترین حال، حال کسى است که مى‏ داند در هر حالتى چه بکند و در هر موقعیتى چگونه موضع بگیرد. بهترین حال حالت کسى است که در گرو حالت‏ها نیست و وابسته به شرایط و موقعیت ‏ها نیست. روزگارتان نو (هدهد | کندو | خونه بازی) @borna_link
زندگی حقیرانه داشتن خدمتی به دنیا نمی کند، چرا نباید آدم بزرگی باشید؟ ماندلا | بیدارگر آفریقا ❤️ روزگارتان نو | به وقت نوروز ۱۴۰۰ 🕜 www.eitaa.com/gandom_link
حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
سرخی سیب پارسا خائف نوروزتان مبارک ❤️🌷
یا لطیف 🌾 لطفا را دریابید تا در این شرایط سخت ، نیازمندان را تنها نگذاریم ... ✋✋🔰🙏 ✔️ به رسم امانت از ۹۶/۹ تا ۰۰/۱/۱ با سرمایه مردمی توانسته است به ارزش ۹۷۳ میلیون تومان روی پروژه های خیراندیشانه سرمایه گذاری کند. 💳 شماره کارت جهت واریز کمک های نقدی بابت ""هزینه های عام المنفعه"" 6037-9981-1321-5007 بانک ملی ایران به نام حامدسعادت پور www.eitaa.com/gandom_link
اجازه بده اعمال تو بلند تر از کلماتت حرف بزنند ❤️ پویش به همت شما داره میلیاردی میشه ! 💳 شماره کارت جهت واریز کمک های نقدی بابت ""هزینه های عام المنفعه"" 6037-9981-1321-5007 بانک ملی ایران به نام حامدسعادت پور ❤️ روزگارتان نو | به وقت نوروز ۱۴۰۰ 🕜 www.eitaa.com/gandom_link
IEJ_Volume 24_Issue 32_Pages 31-52.pdf
402.8K
آسیب های تربیت دینی ، راهکارهای برنامه ریزی درسی @sahab_link
📚 «بنویس تا اتفاق بیفتد» از ۲۰ فصل | شاید برایتان مفید و موثر باشد 📜💌 صفحه ای زیبا بردار آن را از تمام نعمت هایی که در زندگی داری، پر کن ... جزء به جزء کتاب شکرگزاری ات را بنویس 🤲🎉 اگر اهدافت محقق شد، شکرگزار باش و جشن بگیر! پ.ن - آنچه می خواهی محقق شود را دقیقا و مشروح بنویس. و مقدمات و لوازمش را هم بررسی کن. - برنامه ها و کارهای غیر مفید را از اولویت خارج کن. بگذار جا برای کارهای موثر باز شود. - یک آیین باشکوه برای نوشتن برنامه سالانه ات بگذار. برای قلم و نوشتن ارزش قائل شو. نخستین گام برای تعهدت، نوشتن و تمرکز است. - اهداف سال ات را در طبیعت بهاری بنویس. بگذار محیط به خلاقیت تو کمک کند. - به نتیجه (هدف) و فراسوی نتیجه (چرا این هدف) فکر کن. - زندگی مثل هزارتوست. از کوچه های بن بست نترس و ناامید نشو. بر نتیجه مطلوب، تمرکز کن. - به مقصد فکر کن. بعد به راه رسیدن به آن. - ارتباط مستمر با همفکران را برای تحقق اهداف جدی بگیر. - از طریق نوشتن مسائل، به راه حل هایش بهتر فکر کن. نگرانی هایت را جایی پارک‌کن ! - در چنین حالتی ایمان داشته باش به اهدافت می رسی. - اگر اهداف را نوشتی و پیگیری کردی و اتفاق نیفتاد، بدان ممکن است صرفا مطابق انتظارت اتفاق نیفتاده باشد. به عقب بازگرد و مسیر و اهدافت را بازبینی کن. 🙏 حالا وقت اینه که اهداف و برنامه های سالانه تان را بنویسید ✍ یادداشت های یک مدیر مدرسه