قیمت روز #سکه و #طلا یکشنبه ۲۶ شهریور ماه ۱۴۰۲ 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20

🔺معافیت‌ و تخفیف مالیاتی فرزند سوم ابلاغ شد 🔹رئیس سازمان امور مالیاتی معافیت‌های مالیاتی قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و قانون بودجه امسال را ابلاغ کرد. 🔹طبق این قانون، استفاده از معافیت مالیاتی موضوع ماده ۱۸ قانون مذکور، مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه پدر یا فرزند، بالای ۲.۵ نباشد. 🔹اشخاص مشمول برای هر یک از فرزندان سوم و هر تعداد فرزند متولد شده بعد از فرزند سوم (با رعایت شرط تاریخ تولد از ۱ /۸ /۱۴۰۰ و به بعد)، بدون اعمال محدودیت درخصوص تعداد فرزندان، به مدت ۳ سال به شرط تصویب در قوانین بودجه سنواتی می‌توانند از تخفیف مالیاتی موصوف، استفاده نمایند. 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20

♦️کسورات حقوق و دستمزد 👇🏽عوامل حقوقی مشمول کسورات: 🔹 1) حق شاغل 🔹 2) حق شغل 🔹 3) فوق العاده مدیریت 🔹 4) تفاوت تطبیق قانون 🔹 5) تفاوت تطبیق حقوق 🔹 6) کمک هزینه معیشت 🔹 7) فوق العاده ایثارگری 🔹 8) فوق العاده ایثار و نشان 🔹 9) فوق العاده سختی کار 🔹 10) فوق العاده مشاغل تخصصی 🔹 11) فوق العاده ویژه 🔸 پ.ن: معمولا در افزایش ها این آیتم ها تحت تاثیر قرار می‌گیرد و لزوما همه این آیتم ها را نباید داشته باشید و ضمنا ممکنه نام این آیتم ها در سازمان ها مختلف باشه. 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20

♦️رسیدهای جعلی را چطوری تشخیص بدهیم؟! 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20

عقب‌نشینی شرکت داروسازی «الحاوی» از گران‌فروشی 🔹براساس اطلاعات رسیده به تسنیم، مدیرعامل شرکت داروسازی الحاوی از سازمان غذا و دارو، خواستار رفع انسداد کارتابل محصولات شرکت شد و التزام عملی خود را به رعایت قیمت‌های ابلاغی سازمان را اعلام کرد. 🔸اواخر مرداد ماه سال جاری سازمان غذا و دارو اعلام کرد که شرکت داروسازی الحاوی به دلیل احراز تخلف گران‌فروشی ۲۲۰ میلیاردی و عدم ارائه هیچگونه دفاع موثر، توسط سازمان تعزیرات حکومتی محکوم به پرداخت جریمه و ممهور شدن پروانه واحد تولیدی شده است. 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20

آیا شنبه هفته آینده ۱ مهر ماه تعطیل است؟ | آیا تعطیلی شنبه ها به جای پنجشنبه ها از این هفته اجرایی می شود؟👇🏽👇🏽 .

. به گزارش سلام نو به نقل از شمانیوز، کمیسون تخصصی در مجلس تصویب کرده است که شنبه ها به جای پنجشنبه ها تعطیل باشد و بعد از تصویب در کمیسیون تخصصی باید در صحن علنی رای گیری و در صورت تایید به شورای نگهبان ارسال می شود ولی به نظر می رسد این موضوع به اول مهر نرسد و احتمالا در مهر و آبان این جابه جایی تعطیلی ها اجرایی نخواهد شد. ولی اسماعیلی گفت: ما در کمیسیون مصوب کردیم که جمعه و شنبه به جای پنجشنبه ها به عنوان روز تعطیل باشد. همانطور که طرح تعطیلی شنبه ها به جای پنج شنبه در دستور کار روز ۶ شهریور کمیسیون بود و تصویب شد، احتمال دارد که به زودی به صحن علنی مجلس بیاید. وی افزود: با توجه به اهمیت این موضوع و مطالبه نمایندگان، درخواستی با امضای ۱۱۰ نماینده به هیات رئیسه داده شده است تا این لایحه با اولویت در دستور کار مجلس قرار گیرد. همانطور که طرح تعطیلی شنبه ها به جای پنج شنبه در دستور کار روز ۶ شهریور کمیسیون بود و تصویب شد، احتمال دارد که به زودی به صحن علنی مجلس بیاید.ما در کمیسیون مصوب کردیم که جمعه و شنبه به جای پنجشنبه ها به عنوان روز تعطیل باشد. یعنی درواقع شنبه‌ها تعطیل شود. البته نمایندگان مجلس پیشنهادات دیگری در این باره مطرح کرده اند که باید بررسی شود. اسماعیلی ادامه داد: اگر این مصوبه در صحن رای بیاورد ممکن است با توجه به موافقت تعداد زیادی از نمایندگان برای سال آینده اجرایی شود. بنابراین پیش بینی می کنیم از آنجاکه یکبار این مصوبه رای بالایی آورد، تصویب شود و از سال ۱۴۰۳ اجرایی گردد. رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس همچنین به تشریح مصوبه این کمیسیون برای تغییر در ساعت کار کارکنان اداری منطبق بر لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری ‍پرداخت و گفت: دولت در لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری آورده بود که ساعت کاری هفتگی کارکنان دولت از ۴۴ ساعت به ۴۲.۵ ساعت کاهش پیدا کند. کمیسیون اجتماعی این موضوع را اصلاح کرد بدین گونه که ساعت کار هفتگی ۴۰ ساعت شود. اسماعیلی توضیح داد: شرایط هم بدین گونه است که دولت نمی‌تواند بیش از پنج روز در هفته را به عنوان روز کاری در نظر گیرد. لذا پنج روز در هفته به عنوان روز کاری و هر روز هشت ساعت تعیین می‌شود. رئیس کمیسیون اجتماعی در پایان بیان کرد: اینکه ساعت شروع و پایان کار چطور باشد در اختیار دولت است و تنها باید هشت ساعت کار در روز رعایت شود. مثلا دولت می‌تواند در استان‌های گرمسیر ساعت کاری را زودتر شروع کرده و در استان‌های سردسیر ساعت کاری را دیرتر آغاز کند. 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20

♦️وام فوری ۱۵۰ میلیون تومانی را یکروزه بدون نیاز به مراجعه بانک در منزل دریافت کنید + نحوه ثبت نام به گزارش سلام نو؛ حداقل میزان سپرده برای افتتاح حساب قرض‌الحسنه و دریافت وام ۱ میلیون تومان است. سقف وام اعطایی ۱۵۰ میلیون تومان بوده و حداکثر مهلت بازپرداخت اقساط ۵ سال تعیین شده است. این نوع وام تنها مشمول ۴ درصد کارمزد شده و بهره‌ای به آن تعلق نمی‌گیرد. افراد می‌توانند برای رفع نیازهای ضروری، تهیه جهیزیه و هزینه ازدواج، تأمین مخارج درمان، خرید و تعمیر مسکن و فراهم کردن هزینه‌های تحصیلی برای دریافت این تسهیلات بانک شهر درخواست دهند. سخنگوی دولت با اشاره به اینکه وام‌های خرد زیر ۱۰۰ میلیون نیاز به ضامن ندارد، گفت: اگر برای چنین وام‌های بانک‌ها ضامن خواستند، مشکل را به معاونت نظارت بانک مرکزی گزارش دهید. 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20

🔴 آدرس اماکن اقامتی رفاهی فراجا 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20

✅افزایش حقوق به تأمین اجتماعی هم رسید+متن بخشنامه 🔻توضیحات کامل در پست پایین👇🏽 .

✅افزایش حقوق به تأمین اجتماعی هم رسید+متن بخشنامه 🔹اصلاحیه بخشنامه نحوه تأثیر ترمیم حقوق کارکنان سازمان تأمین اجتماعی در سایر مؤلفه‌های پرداخت (بخشنامه شماره ۱۲۲۳/۱۴۰۲/۲۱۰۰ مورخ ۲۲/۰۶/۱۴۰۲ سازمان تأمین اجتماعی) منتشر شد . به گزارش بانک اول بخشنامه سازمان تامین اجتماعی :مبنی بر موافقت مدیر عامل این سازمان با تاثیر #ترمیم_حقوق (بعنوان پرداخت مستمر) در محاسبه پاداش پایان خدمت، سایر اقلام پرداختی و همچنین تاثیر در محاسبه فوق العاده های ویژه، بدی آب و هوا و مناطق کمتر توسعه یافته و احتساب در محاسبه تمامی پرداختهای کارکنان آن سازمان که مبتنی بر اقلام حقوق و فوق العاده های مستمر (نظیر اضافه کار، مزایای انگیزشی، پاداش خدمات برجسته و سایر پرداختها) است. متن این بخشنامه بدین شرح است: با استناد به رأی دادنامه شماره ۱۹۹۱۲۶ مورخ ۲۹/۰۱/۱۴۰۲ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر ابطال دستورالعمل اجرایی قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری مبنی بر افزایش حقوق و دستمزد کارکنان دولت، موضوع بخشنامه شماره ۶۲۶۰۳ مورخ ۲۲/۰۸/۱۴۰۱ سازمان اداری و استخدامی کشور و با توجه به تصویب‌نامه های شماره ۷۷۳۸۲/ت۶۱۵۸۴هـ مورخ ۴/۵/۱۴۰۲ و شماره ۹۶۵۲۶/ت۶۱۶۶۹هـ مورخ ۱/۰۶/۱۴۰۲ هیئت محترم وزیران در خصوص اصلاح تصویب‌نامه شماره ۳۶۰۷/ت۶۱۱۲۴هـ مورخ ۱۵/۱/۱۴۰۲ موضوع ضریب حقوق سال ۱۴۰۲ کارمندان و بازنشستگان و نامه شماره ۴۱۵۱/۱۴۰۲/۷۱۰۰۰ مورخ ۱۹/۰۶/۱۴۰۲ اداره کل امور حقوقی و قوانین سازمان، «ترمیم حقوق» پرداخت مستمر تلقی گردیده و در محاسبه پاداش پایان خدمت و سایر اقلام پرداختی تأثیرگذار می‌باشد. مقتضی است با توجه به موافقت مدیر عامل محترم با پیشنهاد شماره ۱۳۱۷/۱۴۰۲/۲۰۰۰ مورخ ۲۲/۶/۱۴۰۲ سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی، نسبت به تأثیر و اعمال «ترمیم حقوق» موضوع بخشنامه شماره ۱۰۱۷۵/۱۴۰۱/۱۰۰۰ مورخ ۱۵/۹/۱۴۰۱، در محاسبه اقلام حقوقی مندرج در احکام کارگزینی کارکنان و سایر پرداخت ها از تاریخ ۱/۷/۱۴۰۱ به شرح ذیل و با رعایت سقف خالص پرداختی مقر در بند (ج) تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۲ اقدام گردد: احتساب در محاسبه رتبه، فوق‌العاده‌های ویژه، بدی آب و هوا و مناطق کمتر توسعه یافته، محل خدمت احتساب در محاسبه تمامی پرداخت‌های مبتنی بر اقلام حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر مندرج در احکام کارگزینی (نظیر اضافه کار، مزایای انگیزشی، پاداش خدمات برجسته و…) 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20