فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥وزیر رفاه: جلسات تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران از هفته آینده آغاز میشود
صولت مرتضوی، وزیرتعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجو:
🔹نظارت بر بازار از وظایف وزارت صمت است، اما در حوزه تولید به رشد رسیدهایم.
🔹افزایش تولید، راه حل تعادل در بازار است.
🔹جلسات تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران از هفته آینده آغاز میشود.
🔹افزایش حقوق کارگران در سال آینده راضیکننده خواهد بود.
🔹ماده ۴۱ قانون کار، تعیین حداقل حقوق و دستمزد را به شورای عالی کار واگذار کرده است.
🔹امیدواریم با مذاکرات در شورای عالی کار، اتفاقات خوبی برای کارگران رقم بخورد.
🟢کانالهای حقوق کشوری لشکری👇
@hoghogh_20
@fieshhoghoghi
🔰متن استعلام:
🔻نظر به مفاد ماده ۶۷ قانون تأمین اجتماعی که مقرر میدارد بیمه شده زن یا همسر بیمه شده مرد در صورتی که ظرف یک سال قبل از زایمان سابقه پرداخت حق بیمه شصت روز را داشته باشد میتواند به شرط عدم اشتغال به کار از کمک بارداری استفاده نماید …» بند ۲ بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۳/۵۲۷۱ مورخ ۱۳۹۳/۴/۱۷ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با این مضمون که در خصوص پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری و بیماری کارکنان رسمی و ثابت دستگاههای اجرایی که مشترک صندوق تأمین اجتماعی میباشند با توجه به تبصره ۳ ماده ۸۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و با ملاحظه مفاد نامه شماره ۵۰۰۰/۹۱/۱۱۲۰ مورخ ۱۳۹۱/۴/۳ معاونت فنی و درآمد صندوق تأمین اجتماعی پرداخت حقوق و فوق العاده های ایام بارداری و بیماری کارکنان مذکور با رعایت مقررات مربوط به عهده دستگاه اجرایی ذیربط میباشد و با عنایت به ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، خواهشمند است درخصوص استحقاق برخورداری کارگزین آنلاين از مرخصی زایمان بانوان کارمند رسمی و ایضاً کارمندان پیمانی یا قراردادی جدید الاستخدام مشترک صندوق تأمین اجتماعی و یا بازنشستگی کشوری که تاریخ تولد فرزند ایشان قبل از تاریخ استخدام میباشد، اعلام نظر نمایید.
♦️نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه:
🔻با توجه به ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ۱۴۰۰ که به منظور حمایت از فرزندان بانوان شاغل و ایجاد فراغت کارکنان ذی ربط جهت رسیدگی به امور تربیتی و شخصی مربوط به زایمان وضع شده است، اقتضای حصول هدف مزبور شمول مقررات یاد شده نسبت به کلیه بانوانی است که در وضعیت زایمان و حمایتهای قانونی ناشی از آن قرار دارند و لذا در فرضی که کارمند زن قبل از استخدام زایمان نموده باشد و سپس استخدام شود، مادام که مدت مرخصی مقرر قانونی از تاریخ زایمان تا استخدام منقضی نشده باشد کارمند مزبور نسبت به مدت باقی مانده از تاریخ استخدام استحقاق برخورداری از مرخصی یادشده را خواهد داشت.
🟢کانالهای حقوق کشوری لشکری👇
@hoghogh_20
@fieshhoghoghi
🔴بلاگر مبتذل اصفهانی دستگیر شد
🔹سازمان اطلاعات فرماندهی انتظامی اصفهان: در راستای برخورد با هنجارشکنان فعال در فضای مجازی، کارشناسان سازمان اطلاعات اصفهان خانمی که به عنوان بلاگر در شبکه اجتماعی اینستاگرام اقدام به انتشار محتوای مبتذل و مستهجن از خود مینمود شناسایی، دستگیر و تحویل مراجع قضایی شد.
🟢کانالهای حقوق کشوری لشکری👇
@hoghogh_20
@fieshhoghoghi
♦️صعود سنگین قیمت خودرو در بازار/ آخرین قیمت پژو، سمند، شاهین، دنا، تارا و کوییک
🔹 بازار خودرو در طول یک هفته گذشته افزایش ۲ تا ۳۰ میلیون تومانی قیمتها را تجربه کرد.
🔹 پژو۲۰۷ تیپ۵ مدل ۱۴۰۲ با افزایش ۲۵ میلیون تومان، در حدود ۷۰۰ میلیون تومان قیمت خورده است.
🔹قیمت پژوپارس ELX-TU۵ مدل ۱۴۰۲ در بازار ۳۰ میلیون تومان گران شد و ۸۲۰ میلیون تومان قیمت خورد.
🔹قیمت دناپلاس اتوماتیک توربوآپشنال مدل ۱۴۰۲ در بازار ۲۰ میلیون تومان گران شده و یک میلیارد تومان و ۲۰ میلیون تومان قیمت پیدا کرده است.
🟢کانالهای حقوق کشوری لشکری👇
@hoghogh_20
@fieshhoghoghi
🔻قانون جدید بازنشستگی با 42 سال سن
🔸معاون فنی و امور بیمهای سازمان تامین اجتماعیگفت : نحوه محاسبه مستمری به نسبت «سنوات اشتغال» به «سنوات الزامی اشتغال» خواهد بود. به طور مثال تصور کنید یک خانم با ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه اشتغال در سال آینده درخواست بازنشستگی میکند. از همین رو باید حدود سه ماه اضافه کار کند و سپس زودتر از زمان موعد، بازنشسته شود.
🔸وی افزودفرمول مستمری او به این صورت خواهد بود که از نظر محاسبهای، «سنوات سوابق» بر «سنوات الزامی اشتغال» تقسیم و بالطبع مبلغی از حقوق فرد کسر خواهد شد اما این قانون امتیازاتی دارد مانند اینکه قانونگذار به مخرج کسر دست نزده است و به عبارتی اگر فردی بیشتر کار کند، صورت کسر در جای خود محفوظ است و بالطبع به نسبت بیشتری مستمری دریافت میکند. از سوی دیگر این اختیار داده شده تا هرکس براساس قوانین قبلی و با رعایت نسبت اشتغال به نسبت الزام اشتغال درخواست بازنشستگی دهد.
🟢کانالهای حقوق کشوری لشکری👇
@hoghogh_20
@fieshhoghoghi
8.28M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
💠چجوری بفهمیم صفحه کلاج خودرو سالمه
🟢کانالهای حقوق کشوری لشکری👇
@hoghogh_20
@fieshhoghoghi
زمان دربی تغییر نکرد
🔺اختصاصی #خبرفوری
⚽️ در جلسه شورای تامین که امروز برگزار شد مقرر شد دربی ۱۰۳ پایتخت بین استقلال و پرسپولیس در همان زمان از پیش اعلام شده برگزار شود.
⚽️ بدین ترتیب پرسپولیس و استقلال ساعت ۲۰ روز چهارشنبه ۲۳ اسفند در ورزشگاه آزادی به مصاف هم میروند.
🟢کانالهای حقوق کشوری لشکری👇
@hoghogh_20
@fieshhoghoghi
💠حقوق کارگران چقدر افزایش خواهد یافت؟
حمید حاجیاسماعیلی، کارشناس بازار کار و کارگری:
🔹️در مجلس روی 10 میلیون تومان توافق شده و دولت در تلاش است که همین مبلغ را برای کارگران تصویب کند، در حالی که این رقم به دلایل متعددی رقم بسیار پایینی است و نمیتواند مشکلات معیشتی گروههای کارگری و بازنشستگان تامین اجتماعی را حل کند.
🔹️فکر میکنم کارگران در شورای عالی کار باید روی رقم 15 میلیون تومان پافشاری کنند و بسیار جدی باشند. حتی همین رقم هم تا خط فقر حدود 10 میلیون فاصله دارد./ فرارو
🟢کانالهای حقوق کشوری لشکری👇
@hoghogh_20
@fieshhoghoghi
🔻 شرایط تقاضای انتقال کارکنان در نیروی انتظامی / ماده ۱۳۷ استخدامی فراجا
🔹 ماده ۱۳۷ - درصورت درخواست هر یک از وزارتخانهها، مؤسسات دولتی یا وابسته به دولت یا نهادهای انقلاب اسلامی، کارکنان چنانچه حداقل دو برابر مدت آخرین دوره آموزش، خدمت نموده باشند با تمایل شخصی و با تصویب مقامات مذکور در ماده(87) این قانون منتقل میگردند.
🔸 تبصره ۱ - انتقال کارکنان به سایر نیروهای مسلح و ستاد کل و وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و بخشهای امنیتی و انتظامی وزارت کشور مشمول شرط انجامخدمت به میزان حداقل دو برابر مدت آخرین دوره آموزش نمیباشد.
🔸 تبصره ۲ - در زمان جنگ و شرایط بحرانی و مواقعی که احتمال وقوع جنگ وجوددارد، انتقال کارکنان با تصویب فرماندهی کل قوا امکانپذیر است.
🔸 تبصره ۳ - نیروی انتظامی در صورت نیاز میتواند کارکنانی را که منتقل شدهاند باتمایل شخصی آنان و با همان درجه یا رتبه قبل از انتقال و احتساب سابقه خدمت مدتانتقال از نظر پایه حقوق و بازنشستگی با تصویب مقامات مذکور در ماده (87) این قانون بهخدمت اعاده نماید.
🔸 تبصره ۴ - نیروی انتظامی مکلف است کسور بازنشستگی و بیمه کارکنان (اعم ازسهم دولت و کارکنان) را پس از انتقال، به صندوق سازمان یا وزارتخانه ذیربط واریز و درصورت اعاده به نیروی انتظامی مسترد نماید.
🟢کانالهای حقوق کشوری لشکری👇
@hoghogh_20
@fieshhoghoghi