eitaa logo
حجت بقایی
115 دنبال‌کننده
70 عکس
8 ویدیو
3 فایل
#تکنسین_رسانه/ #مشاور_تحقیق_و_توسعه/ #عضو #شبکه_جهانی_مخترعین_و_پژوهشگران/ #کار_گروه_صلح_و_سازش/ #جامعه_تحلیل_گران_مدیریت/ #انجمن_بین_المللی_زیست_بوم_مدیریت/ #جامعه_بین_المللی_فارغ_التحصیلان_حقوق_و_مدیریت/ #دپارتمانهای_رسانه_ارتباطات_مدیریت_حقوق_دانشگاه/
مشاهده در ایتا
دانلود
سلام ، حجت بقایی هستم ، از امروز ۱۴آذر۱۴۰۲ تصمیم گرفتم ، که در مورد فعالیتهای اجتماعی ام ، در اینجا مطالبی را آرشیو کنم ، ، ، 《《و اما چرا ایتا : به خاطر اینکه ایتا اکنون یک شبکه فوق العاده است و در صورت جستجو در موتورهای جستجو مطالب شما به رویت مخاطبین خواهد رسید 》》 حجت بقایی : مشاور تحقیق و توسعه) روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه https://eitaa.com/hojjatbaghaei
WORLD UNIVERSITY OF SPORTS dr.hojjat baqaee member of the poblic relations kommitte. 👇👇👇 https://eitaa.com/hojjatbaghaei
خبر سمینار بین المللی توسعه رسانه و گزیده صحبتهای من ( البته اینجا فقط اشاره به حضور است) با عنوان ،،، لزوم توسعه صداوسیما و ضرورت گسترش فعالیتهای ملی و بین المللی صداوسیما ،،، در نشریه الکترونیکی rekording روزنوشتهای تکنسین تحقیق و توسعه https://eitaa.com/hojjatbaghaei
Семинар: Идоракунӣ дар муҳити бесарусомон, ки қоида надорад. (Роҳбарият дар шаҳри Ҳерт) Институти Байналмилалии Аразткаваран Вира бо дастгирии Донишгоҳи Байналмилалии Менеҷмент ва Роҳбарият ва ҳамкории Донишгоҳи Байналмилалии Ҳуқуқ (АЛСА) ташкил мекунад: Семинар: Идоракунӣ дар муҳити бесарусомон, ки қоида надорад. (Роҳбарият дар шаҳри Ҳерт) Раиси семинар: доктор Алиризо Салмониён Нукободӣ Тарҳрезӣ: Доктор Ҳоҷат Бекаӣ (дар асоси таълимоти Сайид Алиризо Шафеӣ) Мушовири илмии семинар: профессор Сайид Алиризо Шафией Котиби масъул: доктор Хочат Багай 👇👇👇 https://eitaa.com/hojjatbaghaei/98
امروز برای کارگاههای هوش مصنوعی با چند نفر گفتگو داشتم ، به دوستان گفتم برخی موارد را اطلاع رسانی نکنند . موضوعات اصلی و مهم را برای کسانی که در کارگاهها حضور دارند بگذارند، در مورد محتوا صحبت کردن ممنوع ، فقط به کلیات اشاره کنند... اساتیدی که تمایل دارند در این مسیر همراه ما باشند در خدمتیم . در چند خبرگزاری و پایگاه خبری بخش ویژه ای برای باز کرده ام ، علاوه بر سه وب نوشت تخصصی اختصاصی که برای هوش مصنوعی مدیریت می کنیم . دستمان را بگیرید ، آن را کوتاه نکنید ، ما بلد نیستیم یادمان دهید ، دنبال انحصار آموخته هایتان نباشید ... جامعه نیازمند آگاهی است ... روزنوشتهای تکنسین تحقیق و توسعه https://eitaa.com/hojjatbaghaei
The research results of a group of scientists show: Population increase is not possible in the current society, except by changing the lifestyle, which seems difficult. This report will be published soon. Hojjat Baqaee Atoumn 2023 --------------------------- نتایج تحقیقات گروهی از دانشمندان نشان می دهد : افزایش جمعیت در جامعه کنونی امکان ندارد ، مگر با تغییر سبک زندگی که سخت به نظر می رسد. این گزارش به زودی منتشر می شود . روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه https://eitaa.com/hojjatbaghaei
سلام ، این کانال برای اطلاع رسانی فعالیتهای اجتماعی - کارگاهها - سمینارهای من (حجت بقایی) و برخی اخبار همکاران طراحی شده است ، ، ، مثلا اخبار حضور در کنفرانسهای ملی و بین المللی ، گاهی خودنمایی در جشنواره های جهانی ، گزیده مصاحبه های اختصاصی است. [[[[[[ حجت بقایی ( مشاور تحقیق و توسعه ) بیش از سی سال همراهی برترین کارآفرینان در ایران - خاورمیانه - آسیای میانه - اروپا - آمریکا - با حمایت و همکاری برترین اساتید علوم مدیریت - ارتباطات - حقوق . --------------- . Hojjat Baqaei (research and development consultant) (CMC - LPC - DBA - MBA - PHP - EQF و ... ) Thirty years of accompanying the best entrepreneurs in Iran - the Middle East - Central Asia - Europe - America - With the support and cooperation of the best professors of management sciences - communication - law ]]]]]] نیاز به عضویت در کانال نیست، مگر در مواردی که علاقمند به پیگیری اخبار ما باشید، از اینکه مزاحمتان شدم عذرخواهی می کنم ، هدف اطلاع رسانی و انتشار اخبار خوب است ... اگر اخبار را پسندید برای دوستانتان هم ارسال نمایید ، راستی : اخبار پس از تاریخ انقضا برای شلوغ نشدن کانال پاک می شود . با سپاس فراوان بقایی ( مشاور تحقیق و توسعه ) روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه https://eitaa.com/hojjatbaghaei
یکی از کارهایی که خیلی دوست داشتم دوباره و بهتر روش کار کنم ، جشنواره فیلم اسب است، که این مورد را باید خیلی بهتر کار کنیم . و با عنوان نامگذاری کنیم . آن زمان از و و و و و و و و برخی کشورهای دیگر جهت حضور در مسابقه و جشنواره پیشنهاد داشتم و حتی اثر هم ارسال کردند ، ولی دور اول را خواستم ملی برگزار شود . حتی چند تن از اساتید بین المللی برای ترغیب من به پیگیری اجرای آن به رشت آمدند و جلساتی هم برگزار شد ، ولی بعد از تغییرات در فدراسیون ، و عدم علاقمندی مسئولین استانی در حد همان مرحله اول کفایت می کرد ... دور دوم حمایت نشد من هم دیگر پیگیر برگزاری نشدم . اگر می خواستم می توانستم اجرا کنم ، ولی برایم فایده ای نداشت ، همان حرکت اول خوب بود ، ، ، من می خواستم منابعی که داشتم را با هم آشنا کنم ، شاید برای نجات صنعت اسب ایران کاری کنند ، خوب یک سری پیشنهادات فوق العاده ای بود ، لیکن از خاج از گیلان بود ، در گیلان فقط مهندس افشاری بود ولاغیر ... نخستین ۱۳۸۹-۱۳۹۰ ----------- دبیر برگزاری : حجت بقایی با حمایت و مشارکت و . . . روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه https://eitaa.com/hojjatbaghaei
🔺سالمندی جمعیت! 💠ترکمن نیوز- این روزها در بعضی کشورهای جهان از سوی کارشناسان علوم اجتماعی و مدیران شهری هشدارهایی نسبت به سالمندی جمعیت داده می شود. نتایج تحقیقات گروهی از محققین نشان می دهد: افزایش جمعیت با شرایط کنونی جامعه جهانی امکان ندارد، مگر با تغییر سبک زندگی، که بسیار سخت به نظر می رسد. به گزارش خبرنگار آبتاب-الهه مهرنیا- این مورد موجب شد جمعی از کارشناسان و پژوهشگران به سرپرستی دکتر علیرضاسلمانیان نوکابادی تحقیقاتی را در این زمینه آغاز کنند. دکتر حجت بقایی به نمایندگی از تیم تحقیقاتی در گفتگو با آبتاب گفت: در این تحقیقات که با همکاری محققینی از ایران، هندوستان، فیلیپین، فرانسه، نیجریه، ژاپن، ایالت بیرلند، زیمبابوه، آلمان، اندونزی، مالزی، الجزایر، غنا، سنگاپور، و عراق انجام شد، نتایج این تحقیقات نشان می دهد که شرایط جامعه جهانی، خصوصا در جوامع مورد مطالعه طوری است که خواه ناخواه جمعیت زنان برای کسب درآمد و یا مفیدتر بودن برای جامعه، به سمت مشاغل مختلف هدایت می شوند، این هدایت یا از روی اجبار و یا از روی انتخاب به واسطه تبلیغات عجیبی که هست و هر دلیل دیگری، موجب این شده است که مشاغل مردانه به دست زنان فتح شود، و در کنار آن مردان بیکار شده و یا در… گزارش کامل 👇👇 https://turkmensnews.com/?p=125038 @TURKMENSnews ↙️اینستاگرام🔻 https://www.instagram.com/turkmensnews/ با ما همراه باشید روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه https://eitaa.com/hojjatbaghaei
کارگاههای مدیریتی به سبک اساتید و مدیران ایرانی طراحی و اجرا می شود راستش برای جواب به آدمهایی که نمی توانند را ببینند می خواهم پرواز را نمایش دهم و به همین جهت دوست دارم اساتیدم را درخشان تر کنم . و من وظیفه دارم تا من هستم نام ایشان باشد . من هرچه دارم از اساتیدم است ولاغیر . . . به گزارش روابط عمومی موسسه بین المللی آرازتکاوران ویرا ، دکتر بقایی( مدیریت اجرایی و روابط عمومی موسسه آراز تکاوران ویرا ) در پایگاه اطلاع رسانی شخصی خود نوشت : چند وقتی است به ذهنم رسیده برای زنده نگه داشتن نام اساتیدم بر اساس خاطراتی مکه از ایشان دارم مجموعه کارگاههایی را طراحی کنم . برای اجرایش احتمالا فرصت نشود ، کتاب هم که اصلا ولی خوب شاید به صورت مقاله منتشر کنم . . . (( تمامی این کارگاهها و سمینارها انحصارا محصول تلاش تیم همکاران حجت بقایی است )) مدیریت به سبک استاد حمید سمندریان /// نمایش به سبک استاد حمید سمندریان /// مدیریت به سبک دکتر علیرضا سلمانیان نوکابادی /// فیلمسازی به سبک استاد نادر ابراهیمی /// مدیریت به سبک استاد نادر ابراهیمی (( این مورد را باید روش کار کنم که تهیه کنندگی باشه یا مدیریت هرچند تهیه کنندگی با مدیریت تفاوت چندانی ندارد اصول یکی است )) مدیریت به سبک استاد دکتر محمدرضا معماری (( شیفته دوران مدیریت ایشان هستم راجع به ان دهها مقاله می توانم بنویسم،اگر مدیری مانند ایشان در امور باشد چنان کارها راه می افتد که در بیابان جنگلی از درختهای میوه خواهید داشت )) /// مستندسازی به سبک استاد محمدرضا معماری مدیریت به سبک شهید بامتی طوسی /// البته من به شهید بامتی طوسی خیلی مدیونم / / / مدیریت به سبک شهید حسین کیانی (( عشقم بود، سلطان لبخند ، آرزویم این است که اطرافم پر از مدیران مانند ایشان باشد )) بازیگری به سبک استاد عادل رقابتی (( بازیگری سکانسی )) یا (( چگونه نقش کوتاه را تاثیرگذار بازی کنیم )) مدیریت به سبک سردار شهید صیاد شیرازی (( چند برخورد کوتاه و تاثیر فوق العاده ، آخرین برخوردش مرا قانع کرد که باید نامش را به خاطر بسپارم، نصایح آخرش فوق العاده بود برای من ، سه روز یا دو روز قبل از شهادت آخرین گفتگوی خودمانی را با شهید داشتیم و پشت دوربین درسهایی گرفتم که برای نسل بعدی باید بماند.)) فیلمسازی به سبک شهید آوینی (( طراحی از نگاه خودم است ، تجربه حدود سه سال برخورد با شهید آوینی در آغاز مسیر خبرنگاری و مستندسازی )) مدیریت به سبک استاد پروفسور کاظم معتمدنژاد و باقی اساتیدم که به بهانه های مختلف از ایشان یاد خواهم کرد . . . . . . . . . . . . . . . . . . و مدیریت به سبک سردار (( این را مجبورم از اسامی استفاده نکنم . ولی شیوه های مدیریتی برخی از ایشان را در کتب مدیریتی خوانده ام و من نتیجه مدیریت ایشان را دیده ام . چه در دانشگاه امام رضا(ع) و چه در دانشکده نیروی هوایی و چه در دوران همکاری پژوهشی ام با نیروی انتظامی و . . .)) و مثلا در کارگاههایم از روشهای مدیریتی مدیرانی چون غلامحسین کرباسچی - دکتر بهروز گرانپایه - دکتر محمدجواد ایروانی - مهندس مهدی مفیدی - دکتر علی آقامحمدی - مهندس علیرضاخاتمی - دکتر نادر طالب زاده - دکتر محموداحمدی افزادی - مهندس اصغر میدانی - مهندس علی ضیایی - و مدیران فوق العاده دیگر . . . دوست و استادی امر کردند که برای استاد علی حاتمی و استاد محمدعلی فردین هم کارگاههایی طراحی کنم. البته ایشان دوست دارند خودشان ان را اجرا نمایند ، در اولین فرصت انجام خواهد شد . گمان می کنم می شود از هم مثالهایی زد تا این قبیل آدمها بدانند که مدیریت فقط برای غرب نیست ، در شرق هم مدیرانی هستند موفقند . . . ... ... ... http://viracompany.blogfa.com/post/352 روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه https://eitaa.com/hojjatbaghaei