ازطرف فرج الله شاهی : 👇🇮🇷🌹 همایش در اراک با حضور حسین شریعتمداری مدیر مسئول کیهان حضور ارزشی برادر بسیجی جانباز کریم کروندی در همایش ردیف اول بغل حاج اقا با لباس سفید / افتخار بخش قره چای روستای اناج . وجدانا کریم جان اینجا هم پارتی بازی شده !!! خوش غیرت

★《مدیران فلاکسی》★ 📌این مطلب چقدر به مدیران ارشد استان مرکزی نزدیکه؟!! 💢سبک مدیران فلاسکی 🖊️دکتر عليرضا كوشكي جهرمي ■کتری آب رو  پر میکردن و میذاشتن روی اجاق گاز، تا جوش بخوره و بخار بزنه بیرون. همزمان  ۲ پیمانه چایی هم می ریختن توی فلاسک چایی. تا استکان و قندون چیده میشد تو سینی، آب هم جوش اومده بود و میریختن توی فلاسک، درش رو می بستن. اونوقت فلاسک و سینی پر از استکان میرفت وسط جمع مشتاقان چایی. □راستی فکر کردید تا حالا که چه قرارها و وعده هایی مدیون همین بساط چایی هستن؟ وقتی میخواستن چایی رو بریزن؛ اول فلاسکو یه کم کج میکردن و با حرکات دورانی فلاسک لحظاتی تکون میخورد. بعد برای آزمایش کیفیت چایی توی فلاسک، یه بار میریختن و معمولا چون کیفیت مناسبی نداشت، اینقدر چایی رو میریختن توی استکان و برمیگردوندن توی فلاسک تا به کیفیت مد نظر برسه. ولی هیچ وقت و هیچ وقت عطر و طعم چایی قوری و دَمی رو نداشت، اون یه چیز دیگه ای بود و هست. ●اگه یه نفر عجله داشت و یا  فکر میکرد که اینکارا  الکیه و فلاسک و بدون هیچ تشریفاتی خالی میکرد توی استکانها، اونوقت صحنه دیدن داشت. استکان ها به ترتیب از کمرنگ به پررنگ ردیف میشدن، یعنی استکان اولی در حد آب جوش و استکان آخری میشد چایی تریاکی معروف با یه عالمه تفاله بدشکل. ○جالبتر اینکه چایی فلاسکی معمولا زود آماده میشه، آسونتره، از اونطرف هم احتمال خراب شدنش زیاده، کیفیت لازم رو هیچ وقت نمیشه ازش انتظار داشت، زود تیره میشه، و چون کتری خیلی وقت پیش خاموش شده؛ دیگه تقریبا آب جوشی هم نیست که بشه چایی رو ۲ رنگ کرد. ■همه اینا قصه و فرایند درست کردن چایی توی فلاسک بود و قدیما چون خیلی خونه ها به گاز شهری وصل نبودن، از سر اجبار طرفدارای بیشتری داشت. □سبک بعضی مدیرا هم میتونه فلاسکی باشه: یکسری افراد توی سازمان و جامعه عین "چایی فلاسکی" هستن. چونکه خیلی زود و بدون پشتوانه و صرفا به واسطه یکسری روابط به جایگاه های مدیرتی و بالای سازمانی میرسن، احتمال اینکه خیلی زود هم از دهن بیوفتن بالاست. ●باید کلی تکونشون داد تا یه ذره رنگ بگیرن و یه کم عملکرد ازشون ببینیم و عین فلاسکی که پشتوانه آب جوش برای تعدیل نداره، اینا هم چون کاملا غیرحرفه ای و بدون هیچ تجربه ای اومدن بالا، هیچ پشتوانه، حمایت و شبکه حرفه ای برای تقویت و رشد در مسیر حرفه ای خودشون ندارن. از اونطرف هم، هر کاری که میکنن خرابکاریه و باید چندبار کاراشون رو برگردوند توی فلاسک و دوباره ریخت تا شاید یه کم رنگ کار خوب به خودش بگیره. ○بعد از انجام کار هم به هیچ عنوان رنگ و عمل یکسانی تولید نمیکنن و یکسری موضوعات و پدیده های مهم، کمتر بهشون ت۷وجه میشه و کمرنگ ترن که نتیجش میشه آزردگی و یکسری کارها که خیلی مهم نیستن، پررنگترن و بیشتر بهشون رسیدگی میشه و اونم با کلی تفاله، حتی این شرایط هم در بلند مدت نتیجه ای جز آزردگی و دلزدگی ایجاد نمیکنه، چون این مدیرا هنر تعادل و هماهنگی که اصل اساسی مدیریت هست رو اصلا یاد نگرفتند ■زیادم نمیشه نگهشون داشت چون عملکردشون جوری هست که اگه زیاد بمونن همه چی رو خراب میکنن و اگر کار عمق پیدا کنه و زمان ازش بگذره، حتی با آب جوش (حمایت بیرونی) هم دیگه به هیچ وجه قابل استفاده نمیشن. □قاعدتا مدیران فلاسکی: ▪︎اصلاشفافیت توی کارشون نیست، چون توی فلاسکن و نه قوری بلور. ▪︎چیزی به نام توسعه پایدار براشون معنا نداره، چون زود خودشون بیات میشن. ▪︎چیزی به نام معنا بخشی و انگیزه براشون تعریف نشده، چون ظرفیت گرمایی معنایی و انگیزه محدودی دارن و اصلا امکان بخشیدن اون به دیگران براشون وجود نداره. ▪︎چیزی به نام مسئولیت پذیری و پاسخگویی براشون معنا نداره، چون منتصب هستن و نه منتخب. ▪︎بزرگترین افتخار مدیران فلاسکی اینه که میگن ما داریم حداکثر تلاشمون میکنیم ولی هیچ وقت به عملکرد، نتیجه و رنگ و عطر لازم نمیرسه و هرچی میگذره اوضاع هم بدتر میشه. ▪︎و اما سخت ترین و دردناکترین قسمت ماجرا میدونید چیه؟ استفاده از آدمهای اطراف "مدیران فلاسکی" که به هیچ عنوان چایی با کیفیت نخوردن، به عنوان  اشخاصی هست که قراره صاحب نظر و ارزیاب در حوزه کیفیت چایی باشند. ▪︎و ... ●نکته آخر و جمع بندی: گویا یه قانون هست توی دنیا که اگه پدیده ای، فردی و ... در شرایط سخت قرار نگیره و دشواری نبینه، هرگز کیفیت لازم رو پیدا نخواهد کرد. خیلی از آدمای خیلی موفق کسانی بودن که دوران کودکی سختی رو پشت سر گذاشتن، و در بزرگسالی تبدیل به چهره سرشناس شدن، این یعنی مدل فلاسکی بودن با موفقیت پایدار تقریبا در تضاد کامله. شما میوه فروشی هم که برید، محصولاتی که توی شرایط سخت آب و هوایی به عمل اومدن، شیرین تر و گرون تر هستن تا بقیه محصولات (مثال واقعی: پرتقال شمال و جنوب). ○مدیران فلاسکی نه تنها قدرت امید وگرما بخشی به اعضای سازمان روندارن، بلکه هنر جذب گرما و ناامیدی دارند 💢سبک

مدیران فلاکسی۲ افرادی که باهاشون کار میکنن و زیرمجموعه شون، با کلی توانایی و توانمندی، هر روز صبح که از خواب بلند میشن به این امید که این توانایی و توانمندی تبدیل به موفقیت بشه، حرکت میکنن. این جنس مدیران چون ظرفیت لازم رو ندارن، توانمندی ها رو نادیده گرفته و یا حتی نهی میکنن و نتیجه اون میشه اینکه بعد از یک مدت آدمها “نتوانستن های خودشون رو به نخواستن تبدیل میکنن” و این یعنی عین ناامیدی و گرفتن انرژی و گرما از کارکنان. □مدیران فلاسکی کسانی هستند که زیر مجموعشون رو خواسته یا ناخواسته در تنگنا و در دور باطل ناامیدی میذارن. کسانی که با اونا کار میکنن؛ هر روز از بودن خودشون به خاطر عدم توجه به توانمندی هاشون زجر میکشن (چون مدیراشون توی فلاسکن و قدرت دیدن بیرون رو ندارن) و مطمئنا این شکل رفتار پیامدهای خوبی نخواهد داشت. ●حالا فرض کنید که اینا توی یک سازمان با مدیری “غیر فلاسکی” زندگی میکردن که وقت و بی وقت تمایل جدی داشتن از ظرفیت ها و توانمندی های این افراد به نفع اول خود افراد و در مرحله بعد سازمان استفاده حداکثری کنن. نتیجه اش میدونید چی میشد؟ ادامه دارد ( جای مدیری)

آرژانتین برنده جام‌جهانی قطر شد مزد زحمات خودشان را گرفتند .

⭕️ فوری و بسیار مهم 🔺 مدارس #اراک و #ساوه  موسسات و آموزشگاه های تحت پوشش آموزش و پرورش فردا دوشنبه ۲۸ آذرماه  غیر حضوری اعلام شد. 🔹بنا بر تصمیم کارگروه اضطرار آلودگی هوا با توجه به روندافزایشی غلظت آلاینده ها توسط ایستگاههای پایش و همچنین پیش بینی سکون هوا، فردا دوشنبه ۲۸ آذرماه فعالیت آموزشی تمامی مدارس شهر #اراک و #ساوه در نوبت صبح  و عصر به صورت غیر حضوری خواهد بود . 📲 خبرگزاری برنا استان مرکزی @bornamarkazi

این شش "میم" رو به همه انتقال بدیم ... و از این هشت "ت" نحس فاصله بگیریم

✅ این مرد ایستاده تا یک ملت بایستد و زیر بار فشارها قد خم نکند؛ یک ملت ایستاده تا یک امت بایستد و زیر فشار نظام کفر کمر تا نکند؛ سید علی خامنه ای امروز میزان الحق است؛ هرکه با اوست با حق است و هرکه بر اوست با ظلم است، دشمنش یا حرام زاد است یا حرام لقمه، الحق مع علی و علی مع الحق.. نفسی بفداک.. https://t.me/kanalkhbaryshahy ایتا👇🇮🇷 http://eitaa.com/joinchat/2741829840C9774522cb1

🎥روایتی از دیدار وزیر امورخارجه نیکاراگوئه با دکتر قالیباف 🆔 @icana 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 http://eitaa.com/joinchat/2741829840C9774522cb1

✍کار زیبای قطری‌ها در شب پیروزی آرژانتین عالی بود. 🔹در فرهنگ اسلامی، عبا بر دوش یک غیرمسلمان بسیار زیبا است 🔸در #جنگ_تمدنی نرم اسلام با لیبرالیسم، پوشاندن عبا بر تن مسی، نشان از گفتمان برتر #تمدن_اسلامی است. 🔹آینده از آن #اسلام است. ان شاءالله شایان @vaznesiyasi

✍عبرت در پایان بازی فینال 🔹همه پنالتی‌های فرانسه را سیاهپوستان زدند! ❓یعنی پیروزی و ثروت اندوزی استعمار، به خدمت درآوردن اجباری سیاه‌پوستان است! 🔸گویا #برده‌داری_نوین در قاره سبز اروپا نهادینه شده است! شایان @vaznesiyasi

به کوری چشم دشمنا و بدخواها ،،آخوندا نه تنها نرفتن بلکه قهرمان جام جهانی هم شدن.😄😄😄🇮🇷🇮🇷💪💪

☑️اقدام هوشمندانه قطر در اهدای جام قهرمانی به مسی با عبای عربی 🔹️ این اقدام یک حرکت هوشمندانه و حاصل ساعتها برنامه ریزی است. این حرکت یک تصویر نوستالوژیک از پوشش عربی برای میلیاردها مخاطب فوتبال می سازد. و ده ها سال کلیشه تمسخری که مدیا و سینمای هالیوود از پوشش اسلامی و عربی ارائه می کرد را خنثی کرد. احسنت قطر 👍👌 🔴 #بیداری_ملت 👇 @bidariymelat