📣بازگشت معلم اخراج شده‌ی قائم‌شهری به کلاس درس🤲🤲🌹 🔸نامه آیت‌الله معلمی برای بخشش معلم قائم‌شهری بمناسبت عید مبعث پس از انتشار فیلم پخش موسیقی نامناسب در مدرسه قائم‌شهر که در پی آن خبر اخراج این معلم جوان را در پی داشت باتوجه به ابراز شرمندگی و پشیمانی خانم صفرزاده آیت الله معلمی بصورت کتبی و شفاهی پیگیر این موضوع شدند و بمناسبت عید مبعث معلم قائم‌شهری به مدرسه خود بازگشت. پ ن :جمهوری اسلامی ایران منبع بخشش خاطیان نادم است . درود بر آیت الله معلمی و استاندار و مدیرکل آ.پ قائم شهر 👍👏👏👏👏👏👏👏👏 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 http://eitaa.com/joinchat/2741829840C9774522cb1

باسمه تعالی 🔵 نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی با سلام احتراما 🔹گزارش و مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۲ ان شاءالله در هفته آینده در صحن علنی مجلس مطرح و مورد بررسی صحن واقع می شود و شما نمایندگان که در سال پایانی وکالت ملت بر کرسی های مجلس تکیه زده اید طبق اصول قانون اساسی وظیفه دارید به سخنان مردم نجیب و شریف و ذی نفعان گوش فرا دهید و منافع عمومی را در زمان تصویب قانون بودجه ملاک نظر و عمل قرار دهید. 🔹یکی از مباحثی که ناراحتی و نارضایتی شدید جامعه بیش از ۵ میلیون نفری کارکنان و بازنشستگان دولت را در دوسال اخیر از عملکرد دولت فراهم نموده است تبعیض و نابرابری در میزان تعیین پرداخت عیدی پایان سال بوده بنحوی که عیدی اعلام شده در سالجاری توسط هیات وزیران برای کارمندان و بازنشستگان دولت رقم ثابت ۱.۸ میلیون تومان و رقم متغیر با توجه به همسر و تعداد فرزندان بوده است که با تورم روزمره و لجام گسیخته فعلی و نرخ ارز بیش از ۴۷ هزار تومانی در بازار که پایه و معادلات تعیین قیمت کالاها و اجناس شب عید در اقتصاد و بازار کشور است معادل ۳۸ تا ۵۸ دلار قدرت خرید دارد در حالی که نیازهای شب عید یک خانوار ۴ نفره اعم از خرید پوشاک و خوراک بدون احتساب هزینه مسافرت چند روزه در این ایام بیش از ۲۵ میلیون تومان یا معادل ۵۳۰ دلار برآورد می شود به عبارتی کارکنان و بازنشستگان در ابعاد خانوار ۴ نفره با کسری اعتبار ۲۲ میلیون تومانی یا ۴۷۰ دلاری برای تامین هزینه های ایام عید مواجهه دارند. 🔹از طرفی عیدی کارگران مشمول قانون کار در بنگاه‌های تحت پوشش قانون بین ۸.۵ تا ۱۲.۵ میلیون تومان تعیین و پرداخت شده یا خواهد شد که بطور متوسط ۵ برابر میزان عیدی جامعه کارکنان و بازنشستگان دولت است و در صورت تعیین افزایش متوسط ۲۰ درصدی حقوق مشمولین قانون کار در سال آتی توسط شورای عالی کار میزان عیدی سال بعد آنها هم بین ۱۰ تا ۱۵ میلیون تومان تعیین و قابل پرداخت خواهد بود که شکاف عمیقی با عیدی کارمندان دولت ایجاد خواهد کرد. 🔹 لذا لزوم ورود سیاستگذار و قوه مقننه برای ایجاد تعادل و برقراری عدالت نسبی در نظام پرداخت کشور در این امر بسیار ضروری و منطقی است بنابراین از شما نمایندگان مجلس که وکالت ملت را به عهده‌ گرفته اید، در سال پایانی خدمت در کسوت نمایندگی و عطف توجه به انتخابات مجلس در اسفند سال ۱۴۰۲ انتظار دارد موارد زیر را در هنگام بررسی و تصویب قانون بودجه بر اساس بندهای ۹ و ۱۰ اصل سوم قانون اساسی مطمح نظر داشته باشید : ۱- در ردیف بودجه پرسنلی سال ۱۴۰۲ دولت برای برقراری عدالت و رفع تبعیض و نابرابری بین مشمولین قانون کار و کارکنان و بازنشستگان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر آیین نامه های استخدامی خاص مترتب بر کارمندان دولت میزان عیدی پایان سال آینده معادل میانگین مشمولین قانون کار ( کف و سقف) تعیین و در بودجه سال بعد پیش بینی شود و با الحاق بندی به تبصره ۱۲ دولت مکلف به اجرای آن باشد و منابع لازم و قابل تحقق برای اجرای آن را تامین و منظور نماید. ۲- ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری توسط دولت بازنگری و اصلاح و طی لایحه ماده واحده فوریتی به مجلس تقدیم شود بنحوی که میزان عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان دولت با اصلاح این ماده قانون دائمی شده مدیریت خدمات کشوری معادل یک ماه حقوق و فوق العاده های مستمر مشمول کسور بازنشستگی آنان تعیین شود مشروط بر اینکه از سه برابر حداقل حقوق دریافتی سالانه تجاوز نکند. امید است شما نمایندگان محترم که در سال آینده در انتظار رای ملت برای حضور در مجلس شورای اسلامی خواهید بود این توقع بجا و منطقی چندین ساله جامعه خدوم کارمندان و بازنشستگان را با هماهنگی دولت در قالب احکام قانون بودجه ۱۴۰۲ یا اصلاحیه آن تامین و محقق و در پیگیری و تصویب موارد پیشنهادی در مجلس همت و کوشش لازم و فراگیر را مبذول فرمایید. ✍ کمیته فنی پیگیری مطالبات صنفی بازنشستگان کشوری و لشکری ۱۴۰۱/۱۱/۳۰ https://t.me/bazneshasteganjehad رونوشت : اعضای محترم شورای نگهبان جهت استحضار و ورود به این امر حساس و با اهمیت @bazneshsteganjehad

پی نوشت : با سلام و تبریک عید مبعث 🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹 احتراما فیش حقوقی منتشر شده را دقیق توجه فرمایید عدالت در پرداخت حقوق را خودتان معنی کنید !!! آخه کجای این پرداخت از عدالت و عدالتمحوری که رئیس دولت محترم آقای رئیسی برای رسیدن به آن قول و تعهد اخلاقی دادند بویی می برد !! 👇👇👇👇👇👇👇 نا قابل ۸۳ میلیون تومان 👇👇👇👇👇👇👇 منه بازنشسته نگون بخت خجالت می کشم حقوقم را منتشر کنم !!!! دولتمردان و نمایندگان محترم که برای هیات علمی ها یواشکی مصوب کردید و بدون سر و صدا از کمیسیون تلفیق انصراف دادید !! عنایت داشته باشید ما بازنشستگان فرهنگی هنوزم یک قدم از فرهنگ و دانش روز از شماها جلوتر هستیم و همه را می بینیم !! در خاطرمان این ظلم علنی نمایندگان مدعی عدالت خواهی می ماند !!! 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 http://eitaa.com/joinchat/2741829840C9774522cb1

🍃🌺باسمه تعالی 🔵 نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی با سلام احتراما 🔹گزارش و مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۲ ان شاءالله در هفته آینده در صحن علنی مجلس مطرح و مورد بررسی صحن واقع می شود و شما نمایندگان که در سال پایانی وکالت ملت بر کرسی های مجلس تکیه زده اید طبق اصول قانون اساسی وظیفه دارید به سخنان مردم نجیب و شریف و ذی نفعان گوش فرا دهید و منافع عمومی را در زمان تصویب قانون بودجه ملاک نظر و عمل قرار دهید. 🔹یکی از مباحثی که ناراحتی و نارضایتی شدید جامعه بیش از ۵ میلیون نفری کارکنان و بازنشستگان دولت را در دوسال اخیر از عملکرد دولت فراهم نموده است تبعیض و نابرابری در میزان تعیین پرداخت عیدی پایان سال بوده بنحوی که عیدی اعلام شده در سالجاری توسط هیات وزیران برای کارمندان و بازنشستگان دولت رقم ثابت ۱.۸ میلیون تومان و رقم متغیر با توجه به همسر و تعداد فرزندان بوده است که با تورم روزمره و لجام گسیخته فعلی و نرخ ارز بیش از ۴۷ هزار تومانی در بازار که پایه و معادلات تعیین قیمت کالاها و اجناس شب عید در اقتصاد و بازار کشور است معادل ۳۸ تا ۵۸ دلار قدرت خرید دارد در حالی که نیازهای شب عید یک خانوار ۴ نفره اعم از خرید پوشاک و خوراک بدون احتساب هزینه مسافرت چند روزه در این ایام بیش از ۲۵ میلیون تومان یا معادل ۵۳۰ دلار برآورد می شود به عبارتی کارکنان و بازنشستگان در ابعاد خانوار ۴ نفره با کسری اعتبار ۲۲ میلیون تومانی یا ۴۷۰ دلاری برای تامین هزینه های ایام عید مواجهه دارند. 🔹از طرفی عیدی کارگران مشمول قانون کار در بنگاه‌های تحت پوشش قانون بین ۸.۵ تا ۱۲.۵ میلیون تومان تعیین و پرداخت شده یا خواهد شد که بطور متوسط ۵ برابر میزان عیدی جامعه کارکنان و بازنشستگان دولت است و در صورت تعیین افزایش متوسط ۲۰ درصدی حقوق مشمولین قانون کار در سال آتی توسط شورای عالی کار میزان عیدی سال بعد آنها هم بین ۱۰ تا ۱۵ میلیون تومان تعیین و قابل پرداخت خواهد بود که شکاف عمیقی با عیدی کارمندان دولت ایجاد خواهد کرد. 🔹 لذا لزوم ورود سیاستگذار و قوه مقننه برای ایجاد تعادل و برقراری عدالت نسبی در نظام پرداخت کشور در این امر بسیار ضروری و منطقی است بنابراین از شما نمایندگان مجلس که وکالت ملت را به عهده‌ گرفته اید، در سال پایانی خدمت در کسوت نمایندگی و عطف توجه به انتخابات مجلس در اسفند سال ۱۴۰۲ انتظار دارد موارد زیر را در هنگام بررسی و تصویب قانون بودجه بر اساس بندهای ۹ و ۱۰ اصل سوم قانون اساسی مطمح نظر داشته باشید : 1️⃣- در ردیف بودجه پرسنلی سال ۱۴۰۲ دولت برای برقراری عدالت و رفع تبعیض و نابرابری بین مشمولین قانون کار و کارکنان و بازنشستگان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر آیین نامه های استخدامی خاص مترتب بر کارمندان دولت میزان عیدی پایان سال آینده معادل میانگین مشمولین قانون کار ( کف و سقف) تعیین و در بودجه سال بعد پیش بینی شود و با الحاق بندی به تبصره ۱۲ دولت مکلف به اجرای آن باشد و منابع لازم و قابل تحقق برای اجرای آن را تامین و منظور نماید. 2️⃣- ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری توسط دولت بازنگری و اصلاح و طی لایحه ماده واحده فوریتی به مجلس تقدیم شود بنحوی که میزان عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان دولت با اصلاح این ماده قانون دائمی شده مدیریت خدمات کشوری معادل یک ماه حقوق و فوق العاده های مستمر مشمول کسور بازنشستگی آنان تعیین شود مشروط بر اینکه از سه برابر حداقل حقوق دریافتی سالانه تجاوز نکند. 🔹🔴🔹امید است شما نمایندگان محترم که در سال آینده در انتظار رای ملت برای حضور در مجلس شورای اسلامی خواهید بود این توقع بجا و منطقی چندین ساله جامعه خدوم کارمندان و بازنشستگان را با هماهنگی دولت در قالب احکام قانون بودجه ۱۴۰۲ یا اصلاحیه آن تامین و محقق و در پیگیری و تصویب موارد پیشنهادی در مجلس همت و کوشش لازم و فراگیر را مبذول فرمایید. ✍️ کمیته فنی پیگیری مطالبات صنفی بازنشستگان کشوری و لشکری ۱۴۰۱/۱۱/۳۰ 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 https://t.me/kanalkhbaryshahy

🔴🔹 قابل توجه بازنشستگان محترم کشوری و لشگری 📌(((حائز اهمیت))) 🔵فعلا دو مورد مهم درپیش رو داریم تقدم 1️⃣یک دائمی شدن تناسب سازی ۹۰ درصد حقوق ناخالص شاغل همتراز برای همه بازنشستگان محترم 2️⃣ فشار بر دولت و مجلس در مورد تهیه و تدوین لایحه جامع نظام پرداخت حقوق با محوریت توازن ، تعادل و عدالت درنظام پرداخت و تعیین تکلیف اصلاحات انجام شده قانون مدیریت خدمات کشوری مصوبه ۸ / ۷ / ۱۳۸۶ که  رئبس جمهوری دستور تدین لایحه نظام پرداخت حقوق ها  را در اوایل و شروع بکار  به رئیس سازمان اموراداری و استخدامی کشور داده اند 🔵👈عزیزان اگر این دو موضوع اصلی نهایی شوند تقریبا دغدغه حقوق بگیران اعم از شاغل و بازنشسته چه لشکری و چه کشوری و حتی تامین اجتماعی برطرف خواهد شد لذا عزیزان حرکت دراین مسیر و مجاب کردن دولت و مجلس برای اهتمام به این کار بزرگ همت و وحدت و پیگیری های قانونی بهرطریق ممکن میخواهد شایان ذکر است اگر خدای ناکرده بین ما انشقاق و جدایی بیوفتد قطعا به نتیجه نخواهیم رسید و لازم است همه و همه اعم از متولیان امر و سابا و ساتا و کانونها و ستاد محترم کل قوا و وزارتخانه های متولی و صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری همت و پیگیری مجدانه بخرج بدهند و دولت و مجلس را دراین راه به حرکت دربیارند و از حالت سکون خارج کنند و یه توصیه مهم هم به مجلسیان و دولت مردان دارم آیا شما ها یک روزی بازنشسته نخواهید شد؟ و این روزها را تجربه نخواهید کرد؟ 🔵👈یکی هم اگر میخواهیم در نظام پرداخت حقوق ، عدالت رعایت شود باید با اصلاح ضریب ریالی سالیانه و از بین بردن شکاف در ضریب های ریالی فاصله دریافتی ها را به حداقل برسانیم بعنوان نمونه ضریب ریالی کارمندان عادی با اساتید دانشگاه ها و قضات و مدیران بالادستی و در سطوح بالا کاملا باهم متفاوت هستند که من در جلسه ۱۸ / ۴ / ۱۳۹۹ سالن غدیر سازمان برنامه و بودجه به جناب آقای دکتر نوبخت صراحتا عرض کردم و گفتم آقای دکتر درصدی که بر حسب ضریب ریالی به حقوق ها افزوده میشود به حقوق های پائین کاملا ظلم میشود بدلیل اینکه وقتی افزایش در حقوق ها اعمال میشود آن کسی که حقوق بالایی دریافت میکند مثلا ۲۰ میلیون تومن با فرض افزایش ۲۰ درصد حقوق ۲۰ میلیونی ۲۴ میلیون تومن ولی در عوض حقوق ۴ میلیونی باافزیش ۲۰ درصد ۴ میلیون و ۸۰۰ هزار تومن میشود. 🔵👈 آیا اینگونه تصمیمات درحق حقوق بگیرها ظلم آشکار نیست ؟ گفتم بعبارتی غنی غنی تر و فقیر هم فقیر تر و هرسال شکاف طبقاتی بیشتر و بیشتر میشود و از طرفی از سالیان گذشته دولت و مجلس از اجرای ماده ۱۲۵ ق م خ ک هرساله تخطی کرده و هیچ وقت حقوق یک حقوق بگیر را به نسبت تورم اعلامی بانک مرکزی افزایش نداده و آخرالامر روزگار حقوق بگیران به این روز افتاده است خلاصه عزیزان این شمه ای از مشکلات حقوق بگیران اعم از کشوری و لشکری و تامین اجتماعی در سطح کشور است که باید مسئولین در فکر و تهیه و تدوین یک اشل حقوقی جامع و عاری از هرگونه نقص و عیب باشد و باید دولت و مجلس از وجود بازنشستگان باتجربه که اشرافیت کافی و وافی به قوانین حقوق و پرداختی ها و قانون مدیریت خدمات کشوری را دارند حداکثر استفاده را ببرد . ✍️باسپاس فراوان  سرهنگ بازنشسته الهویردی صابری  مورخه ۲۹ / ۱۱/ ۱۴۰۱ 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 https://t.me/kanalkhbaryshahy

نحوه افزایش رتبه های قبلی و جدید در حکم کارگزینی: 1⃣ نحوه افزایش رتبه های ۱ تا ۵: ➊ رتبه های ۱، ۲، ۳، ۴ و ۵ موجب افزایش امتیازات حق شغل و فوق العاده ویژه می شود. ➋ افزایش درصدی رتبه ها (فوق العاده ویژه): ▫️رتبه مقدماتی(۰) = ۱۲% ▫️رتبه (۱) = ۱۸% (افزایش ۶٪) ▫️رتبه (۲) = ۱۹% (افزایش ۱٪) ▫️رتبه (۳) = ۲۴% (افزایش ۵٪) ▫️رتبه (۴) = ۲۶% (افزایش ۲٪) ▫️رتبه (۵) = ۲۷% (افزایش ۱٪) ➌ محاسبه فوق العاده ویژه: درصد هر رتبه × مجموع مبالغ [حق شغل، حق شاغل، فوق العاده شغل، فوق العاده سختی کار، فوق العاده ایثارگری، تفاوت بند(ی) تبصره ١٢ ق ب سال٩٨، تفاوت جزء (۱) بند الف تبصره ۱۲ق ب سال٩٧] 2⃣ نحوه افزایش رتبه های آموزشیار تا استادمعلم: ➊ رتبه های آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم موجب افزایش فوق العاده رتبه بندی می شود. ➋ افزایش درصدی رتبه ها (فوق العاده رتبه بندی): ▫️آموزشیار معلم = ۴۵% ▫️مربی معلم       = ۵۵% (افزایش ۱۰٪) ▫️استادیار معلم   =۶۵% (افزایش ۱۰٪) ▫️دانشیار معلم    =۷۵% (افزایش ۱۰٪) ▫️ استاد معلم      =۹۰% (افزایش ۱۵٪) ➌ محاسبه فوق العاده رتبه بندی: درصد هر رتبه × مجموع مبالغ [حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل] /فرهنگیان 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 http://eitaa.com/joinchat/2741829840C9774522cb1

💠 کدوم‌ پدر و مادری حاضر است در ایران به این آسونی، دخترشو شوهر بده؟ اونم به یه جوون غیرایرونی مثلا ✴️ ازدواج خانم لبنانی با پسر ایرانی در پیاده روی اربعین حسینی 🔅خدایا طرز تفکر دختران لبنانم آرزوست ☺ برای -ازدواج_آسان در ایران یاد بگیریم 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 http://eitaa.com/joinchat/2741829840C9774522cb1

🔻اولین واکنش معلم مازندرانی پس از حواشی اخیر 🔹معلم مازندرانی از مردم و معلمان عذرخواهی کرد 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 http://eitaa.com/joinchat/2741829840C9774522cb1

📋 سرمای اراک رکورد کشوری زد 🔹 امروز اراک با ثبت دمای ۱۴.۶ درجه زیر صفر، بعد از همدان دومین مرکز استان کشور از نظر سرما بود. 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 http://eitaa.com/joinchat/2741829840C9774522cb1

شرعا بر گردن همه ی شماست که این کلیپ را منتشر کنید اگر یک عمل صالح در طول عمرمان بتوانیم انجام بدیم و قدمی برای ظهور برداریم و مورد قبول خداوند قرار بگیره، شاید انتشار همین کلیپ چند دقیقه ای باشه.... خواهشا تمام دوستان مذهبی و انقلابی این چند دقیقه را با دقت ببینند و نشر دهند وظیفه خودمون را در قبال ظهور بدانیم و کوتاهی نکنیم😔 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 http://eitaa.com/joinchat/2741829840C9774522cb1

🔴👈 رئیس کانون بازنشستگان آموزش وپرورش فارس :انتظار جامعه بزرگ بازنشستگان ازدولت ومجلس غیر از این بود 🔵👈جناب اقای  دکتررحیم زارع سخنگوی محترم کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۲ 🔰با سلام و تحیت 🟢👈علیرغم مذاکرات ومکاتبات متعدد امسال مثل اینکه  تاکنون  بجز 20درصد افزایش حقوق سالانه برای کارکنان دولت وبازنشستگان؛ مجلس برای اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان  درسال 1402کاری انجام نداده است جفای غیرقابل جبران بر بازنشستگان تحمیل شده است چون بااجرای رتبه فرهنگیان شاغل فاصله دریافتی بازنشسته باشاغل همتراز بیش از 4میلیون تومان است 🟢👈 متاسفانه  دربودجه امسال برای اعمال ماده 85 قانون مدیریت خدمات کشوری درراستای تعریف بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان همانند شاغلان دستگاه اجرایی هم توجهی نشده است 🟢👈 به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان نگارنده در پایان می افزاید:انتظار جامعه بزرگ بازنشستگان ازدولت ومجلس غیر از این بود. ✍با احترام حمزه رستمی آقاجری کانون بازنشستگان آموزش وپرورش فارس 🔴کانال‌شبکه‌خبری‌بازنشستگان🔴 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 http://eitaa.com/joinchat/2741829840C9774522cb1