‏پنجشنبه است🕯 به یاد همه آنهایی که بین ما نیستند🌷🍃 و هیچکس نمی‌تونه جاشون ‌رو🌷🍃 توی قلبمون پر کنه نثار روح🕯 همه درگذشتگان بالاخص همکار گرامی جناب آقای عیسی شریفات (منطقه اصفهان) بخوانیم فاتحة و صلوات🌷

🔰گیر افتادن خطبانان منطقه فارس در سیل امروز ❇️دوتن از خطبانان حوزه تاسیسات انتهایی شیراز در مسیر خط لوله ۱۰ اینچ نفت خام گچساران به شیراز و خط لوله ۸ اینچ میعانات گازی دالان به شیراز در سیل پیش بینی نشده امروز نجات یافتند. 🟢آقایان اکبر دهقانی و عباس زارعی که در سیل امروز در دو مسیر متفاوت گیر افتاده بودند بعد از ۴ ساعت با تلاش و کمک رسانی توسط آقای عیسی نژاد مسئول حراست تاسیسات نجات یافتند. #منطقه_فارس https://eitaa.com/ioptc1

🔰گزارش تصویری با مهندس شیخ مقدس معاون مدیر عامل و فرمانده بسیج شرکت خطوط‌ لوله و مخابرات نفت ایران https://eitaa.com/ioptc1

🔰آموزش تئوری و عملی کار با تجهیزات فوم ساز در مرکز انتقال نفت نوراباد جهت پرسنل جدید الاستخدام ایمنی و آتش نشانی #منطقه_فارس https://eitaa.com/ioptc1

🔰 دیدار سرپرست روابط‌عمومی و کارشناس دارالقرآن منطقه اصفهان با مربی قرآن و قرآن‌آموزان مستقر در منازل سازمانی باغملک و شنیدن درخواست‌ها و مشکلات 🔹 در این دیدار بر گسترش فعالیت‌های قرآنی و جذب فرزندان و مادران تأکید گردید.

📸 #گزارش_ویدیویی 🔰تلاش شبانه روزی همکاران واحدهای تعمیرات خط،HSE،ترابری و تعمیرات مکانیک در عملیات اتصال مسیر توربو پمپ به الکتروپمپ های نفت خام در مرکز انتقال نفت ابهر

🖍کامی شیرین با شهد عسل همدلی با بنی آدمی از نوع همکار 🔰برسر دوراهی مانده‌ام آیا به صدایی که هر روز در گوشم تکرار مکررات می‌کند و از زمین و زمان را بهم می‌بافد و از هر مدیری بالا دست خودش شکایت دارد، خلاصه موضوعی برای دلخوری از شرکت پیدا می‌کند، گوش دهم، یا بی‌تفاوت از کنارش بگذرم، اینگونه که پیش برود هم انرژی خودش تحلیل می‌رود و هم انرژی منفی را گسترش می‌دهد در حالی که از قدیم گفته‌اند شکر نعمت، نعمتت افزون کند، کفر نعمت از کفت بیرون کند، ناراحتی برای شرایط غیر قابل تغییر روح آدمی را می‌فرساید، تنش را رنجور و توانش را به قهقرا می‌برد. 🔰مگر عزیز دلمان، رهبر فرزانه‌مان ابتدای سال نگفتند، توانتان را معطوف به جهش تولید همراه با مشارکت مردم کنید، من و شما هم یکی از همین مردمیم، مدیر ارشد من هم توانش محدود است، بضاعتش در همین حد است، کسی منکر کم و کاستی نیست، اما همگی اذعان داریم که شرکتی که انواع طیف شغلی اعم از باغبان، وکیل، خبرنگار، قاری قرآن، آشپز، جوشکار، مهندس و... را دارد، پاسخ مطالبتشان در شأن و جایگاهشان و برآورده کردن نیازهاز مالی، مزایای شغلی، تأمین تسهیلات رفاهی برای این تنوع شغلی خود حجم غیرقابل انکاری از برنامه‌ریزی، وجود منابع مالی و تخصیص این منابع و... دارد. 🔰همکاریم و هم رده و هم شغل، دیگر گرید، جایگاه، جنسیت و نوع واحدی که در آن مشغولیم در رتبه بعدی اهمیت است، مهم آن است که باید دست به دست هم داده تا رسالت خود در هر کاری که مشغولیم را به نحو احسن انجام داده، تا زمانی که نبض اقتصاد کشور در دستان ما است، ضمن افتخار به داشتن چنین شغل مهمی که خدمت‌رسانی به هموطنان عزیزمان است، خود نیز باید به دانش روز، ارتقای توانمندی، به کار بستن ابتکار و نوآوری جدید برای تسریع در عملیات یا تسهیل آن، اندیشیدن به راهکاری برای صرفه‌جویی مالی بیشتر برای شرکت، افزایش بهره‌وری خود، تابعیت هر چه بیشتر از قوانین و مقرارت شرکت و... مجهز شویم تا ضمن نقش ایفا کردن در جهش تولید در تحقق شعار سال شرکت سرآمدی باشیم و افق بلندمدتمان نیز حرکت به سمت قله برای دستیابی به بیانیه گام دوم انقلاب و ساختن تمدن نوین اسلامی باشد. 🔰اگر همگی اعضای یک پیکریم و می‌دانیم با حسن نیت همدلی با همکارمان که خواه هم رده خودمان باشد یا مافوقمان، نه تنها افزونه مجموعه مربوط به خود را در آمار عملکرد بالاتر برده‌ایم که تجربه بدست آمده، ما را پله‌ها بالاتر می‌برد. 🔰هر زمان خواستیم بقچه گله‌گذاری را در شرکت باز کنیم، به این بیاندیشیم که از قدیم گفته‌اند همدلی از هم زبانی بهتر است و اینکه تا کفش‌های کسی را نپوشیده‌ای در مورد راه رفتن کسی قضاوت نکن، اگر همدلی هم‌احساسی است و درک احساس و فهم تجربه حسی دیگران با توانایی دید از نگاه انسان دیگر و قراردادن خود در جایگاه او و به زبان ساده‌تر خود را جای او گذاشتن است و از منظر جایگاه و مسوولیت آن انسان دنیا را دیدن و تصور اینکه اگر من جای او بودم چه می‌کردم، اینطور شاید گاهی به آن مدیر، به آن همکار و به آن شخصی که با من در یک مجموعه هم شغل است، حق دهیم، این موضوع سر تا پای شرکت را در بر می‌گیرد و قابل تعمیم است. 🔰در روانشناسی اصلی داریم به نام «خطای بنادین انتساب» یعنی ما انسان‌ها برای توجیه رفتار غیراخلاقی خود شرایط زمانی و مکانی را برای انجام آن کار به عنوان دلیل می‌آوریم اما بدون توجه به این شرایط، رفتار غیراخلاقی دیگری را منتسب به ذاتشان می‌دانیم!!! 🔰این یکی از زیباترین کشف‌های تئوری اخلاق است که می‌گوید انسان‌ها موجودات ابر خودفریب هستند؛ یعنی قدرت انسان در فریب دادن خودش، بی‌انتهاست. 🔰در پایان اگر هر کدام ما در مجموعه‌ای که کار می‌کنیم، تنها به منافع فردی نگاه نکنیم و بدانیم هر کار ما باید منفعت جمعی داشته باشد و برای بالا رفتن از کوه زیر پای همدیگر را بالا بدهیم، اینطور زودتر به قله می‌رسیم تا اینکه زیر پای همدیگر را خالی کنیم، دقیقاً مثل هرمی که استحکام آن به چینش و انسجام مکعب پایین‌تر از خودش است. 🔰بیایید مکعب هرم برای همدیگر باشیم نه نردبان شکسته‌ای که نه تنها عروج نمی‌کند بلکه با شکسته شدن هر کدام از پله‌ها کل نردبان سقوط می‌کند. 🔰اگر حراست وظیفه حفاظت فیزیکی پرسنل، و تجهیزات و تأسیسات را به عهده دارد، به عنوان روابط عمومی وظیفه نزدیک کردن قلوب و احساسات بین همکاران را بهم داریم و حفاظت از روابط بین همه انسان‌ها، روح حاکم بر عقل و اندیشه همکاران و به معنای دیگر حفاظت از روح و احساس و فکر را با افتخار بر دوش می‌کشیم. 💠💠💠ما را در این راه با همفکری خود برای داشتن شرکتی نمونه یاریگر باشید. ❇️این داستان به فضل الهی ادامه دارد...

مطالب ارسالی همکاران در حمایت از مهندس شیخ مقدس در کانال افکار نفت مردی برای تمام فصل‌ها نقد و انتقاد حق هر انسانی است اما پیوستی دارد که شدت برندگی و تلخی‌اش یا منجر به التیام زخمی در پیکره جامعه انسانی شود و یا محصول و دستآوردی زیبا مانند پیشنهاد سازنده‌ای برای جامعه دربرداشته باشد‌. اینکه چشم‌ها را ببندیم و هر چی از کیسه درهم انبان ذهنمان از کلمات بی‌ادبانه، مخرب، بی‌انصافانه، نیش‌دار و... خارج می‌شود، نثار شخص دوم شرکت خطوط لوله با این عظمت کنیم خارج از انسانیت است. جسارتی را می‌گویم که شخصی در این کانال به  ساحت جناب مهندس شیخ‌مقدس‌ روا داشت، تهمت‌های بزرگی را بیان کرد که باید در برابر دستگاه عدل الهی و قوه قضائیه پاسخگو باشد، البته اگر چیزی در چنته برای دفاع از خود داشته باشد. آیا تغییر اسم با نیت تبرک به اسم ائمه‌اطهار جرم است!! که وی تغییر اسم مهندس را به باد استهزا می‌گیرد، سطح معلومات و گستره دانایی جناب مهندس آنقدر زیاد است که از این دریا تحت عنوان تاریخ اسلام به همکاران خود، اگر جرعه‌ای از معارف اهل بیت (ع) می‌نوشانند آیا این جرم است؟!!! تهمت بزرگی نصیب خانواده مهندس شد که متهم شدند به سمپاد جریانات سیاسی معاند بودن!! امیدوارم توانایی تحمل عقوبت این بهتان عظیم را در پیشگاه الهی داشته باشید. مهندس با این سطح تسلط بر عملیات‌های فنی و عملیاتی و کوله‌باری از تجربه که طی سال‌ها بدست آورده متهم شد که به مناطق عملیاتی سر نمی‌زند!! با دلیل و مدرک اثبات کنید که این چنین بوده! در حالی که کانال ایتای شرکت خلاف این را ثابت می‌کند. رهبر انقلاب با دسته‌بندی خودی و غیرخودی، گروه دوم را تنها مغرضانی می‌داند که علیه منافع ملی اقدام عملی کرده‌اند و گستره دوست‌داران نظام را آنقدر وسیع می‌داند که ذیل تعریف بسیجی همه را گرد هم می‌آورد، با این بدیهیات به چه حقی که مردی در تمام فصول سال به سر و سامان دادن شرکت مشغول بوده است را از شمول بسیجی بودن خارج می‌دانید!! خلاصه آنکه کلی‌گویی‌، مستند و مستدل سخن نگفتن و ذهن آشفته خود را تبدیل به کلمات کردن و در کانال درج کردن، شایسته کارمند رسمی شرکت نیست و از آن بویی جز غرض‌ورزی شخصی به مشام نمی‌رسد. مطمئن باشید از این نفرت‌پراکنی نمی‌توانید برای خود کلاهی ببافید، تاریکی و سیاهی محکوم به زوالند چون اصولا وجود خارجی ندارند. و در پایان این سوالات را جواب دهید، چرا باید تنها دنبال تخریب باشیم، چرا از امکانات کانال برای ارائه پیشنهادات سازنده برای پیشبرد بهتر امور شرکت استفاده بهتری نکنیم و این سوال در ذهن من جولان می‌دهد، اینکه هدف این افراد از تخریب چیست و چه کسانی هستند و چه را دنبال می‌کنند، الله اعلم... اندکی صبر سحر نزدیک است ... چهره حقیقت همیشه هویدا می‌شود، روز که زد تنها روسیاهی به شب‌پرستان می‌ماند. والعاقبة للمتقین مطالب همکاران در حمایت از مهندس شیخ مقدس در کانال افکار نفت

با سلام خدمت همراهان و مخاطبان کانال تخصصی افکار نفت چندی است مطالبی در خصوص شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت درحال انتشار است؛ مطالبی که شاید به اذعان نیروهای زبده و قدیمی در بدنه نفت مغرضانه و جهت دار منتشر می شود. شاید بد نباشد که در این اثنا گریزی زده شود به شرایطی که معارضین و مخالفین کشور درحال دامن زدن به شایعات و مسموم کردن جو و فضای روانی تا با هدفی مشخص چرخ این صنعت را از حرکت متوقف کنند. ای کاش مطالبی به دور از شانتاژ که محتوای تخصصی تر را دربرداشته باشد در کانال هایی این چنینی که آبستن فضایی برای به اشتراک گذاشتن دغدغه های کارکنان یا بهتر بگوییم مرزبانان و سنگربانان حوزه نفت که نبض اقتصاد کشور را در دست دارد بیشتر از پیش رویکرد و خط مشی عزیزان قرار بگیرد. ترویج خبرهایی زرد از سوی عده ای خاص که بیشتر روح کاسب مسلکان را نوازش می کند و نشخوار فکری عده ای فرصت طلب را رقم می زند شاید از حقانیت بدور باشد، تا ته دل همصنفی هایمان را خالی کنند، اسم این کار را باید غرض ورزی شخصی گذاشت یا دغدغه مندی صنعت و کارکنان؟ ! ترویج این تصور که مدیران در پشت درهای بسته درحال باد زدن خودشان هستند بی انصافی مطلق است و سطحی نگری! مگر می شود مدیر شرکتی با بی اعتنایی به مهمترین موضوعات مهمی که مربوط به بخش نیروی انسانی است با اعتبار و آبروی خود و شرکت بازی کند؟! تا عامدانه نارضایتی نیروهایش را برانگیزد؟ کدام عقل سلیمی باور می کند؟ چرا با شعور مخاطبان بازی می کنید؟ واریزی حقوق پیمانکاران از همان مصادیق و موضوعاتی است که باز به دور ازواقعیت به آن دامن زده شده است، امری که من با دیدن آن بعنوان شخصی که در این حوزه با بیش از 17 سال سابقه خدمت سکوت را تضییع حق الناس می بینم و اجحاف در حق سایر همکاران خود که چگونه عده ای خود را با دلایلی نامعلوم سردمدار و سخنگوی چندین هزار از نفرات شاغل در این صنعت می دانند؟! و براساس کدام دادگاه حکم صادر می کنند؟! براساس کدام شاهد و سند؟ فقط به گفتن همین جمله بسنده می کنم که بعنوان فردی که در همین فضا مشغول به کار است عرض می کنم که همان مدیرعاملی که از دید نویسندگان منتقد که با هجونویسی و اختلاف پراکنی درحال ارتزاق هستند با پیگیری همان مدیر دغدغه های نیروهای پیمانکاران را پیگیری می کند تا در کوتاه ترین زمان به حساب ها واریز شود. تاخیر در واریزی ها نه مختص این شرکت است نه محدود به آن، موضوعی است که ممکن است در هر سازمان خصوصی و دولتی رخ دهد، شخصی کردن موضوع و تخریب و یک جانبه تاختن برای تخطئه یک صنعت امری است که با منطق و عقل جور درنمی آید. اینکه در هر موضوعی نام پیمانکار یا رسمی تبدیل به پیراهن عثمان شود برای سیاه نمایی بیشتر باز هم با منطق و عقل جور در نمی آید. درخصوص تاخیر در واریزی ها در این شرکت تا جایی که اطلاع دارم نه رسمی ها نه سایر قرار دادها حتی خود مدیرعامل و معاونینش نیز همپای پیمانکاران هستند اینگونه نیست که مدیران بالادستی حقوق گرفته باشند و پیمانکاران نگرفته باشند! دادن اطلاعات غلط و تحریف شده عده ای خاص فقط برای تفرقه افکنی و جریحه دار کردن احساسات بقیه چه نتیجه ای و عایدی خواهد داشت؟