♦️سیمایی صراف، وزیر علوم: پرونده جذب‌های اخیر دانشگاه‌ها مجدد بررسی می‌شود 🔹 بر اساس بخشنامه صادر شده از سوی معاون اسبق ریاست جمهوری هر گونه جذب و استخدام در فاصله انتقال بین دو دولت ممنوع بود، دانشگاه‌ها اجازه جذب یا اخراج نیرو را نداشتند.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار ✍ عملکرد شیخ جوان را ارزیابی کنید #جذب_هیات_علمی #ماده۲۰_۲۱ 😳😳😳 ⚡️🛎 سوالاتی از حجت الاسلام رضا زهروی معاون مرکز جذب اعضای هیات علمی: ۱. چند پرونده تجدید نظر اول و دوم در قالب ماده ۲۰ و ۲۱ در دوران مدیریت وی بررسی شد؟ ۲. با چه تعداد از آن درخواست های تجدید نظر موافقت شد؟ ۳. انتخاب نمایندگان هیات مرکزی در کمیته ماده ۲۰ چگونه بود؟ زهروی برای انتخاب نمایندگان چه کار می کرد؟ ۴. خودروی شخصی او قبل از هیوندای چه بود؟ ۵. با چه سرمایه ای خودروی گران خرید؟ وام گرفت؟ آیا ارث به او رسید؟ قبلش چیزی فروخت؟ ۶. آیا گروه و دانشکده و هیات اجرایی جذب دانشگاه تهران با ارتقا و تبدیل وضعیت او موافق بودند؟ یا به روش دیگری تبدیل وضعیت شد؟ ما مطالبه گریم و منتظر شفاف سازی شیخ جوان می مانیم. در غیر این صورت از سازمان بازرسی میخواهیم ورود جدی کند و لیست همه نفرات را منتشر خواهیم کرد 🛎⚡️🛎⚡️🛎⚡️🛎                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار #شیخ_جوان #مرکز_جذب 🔴 از هیات عالی جذب انتظار داریم ؟ 🔴 اساتید دانشکده علوم سیاسی دانشگاه تهران انتظار شفاف سازی دارند ! 🔴 اگر چه سازمان بازرسی به موضوع ورود کرده است ولی هیات عالی جذب نقش اساسی در شفاف سازی پرونده شیخ جوان ، رضا زهروی ، معاون مرکز جذب در رابطه با بورسیه شدن ، پیمانی شدن ، تبدیل وضعیت به رسمی قطعی ، تبدیل وضعیت به هیات علمی دارد . 🔴 نحوه فعالیت این شخص در دانشگاه تهران چگونه است ؟! 🔴 پیشنهاد می شود سازمان بازرسی و هیات عالی جذب ، نظر تخصصی دانشگاه تهران را در زمینه این فرد و هیات علمی شدنش دریافت کند 🔴🛎⚡️🔴🛎⚡️🔴                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

وزیر علوم: 💢فارغ‌التحصیلان علوم انسانی دیگر نباید نگران شغلشان باشند  🔹وزیر علوم، تحقیقات و فناوری دولت چهاردهم از ترس‌ها و دلهره‌های پست وزارت گفت و تاکید کرد که کرامت استاد، دانشجو و کارمند باید حفظ شود و تدبیر ویژه‌ای برای معیشت دانشگاهیان باید درنظر گرفت. ادامه مطلب را اینجا بخوانید: 👇👇 https://www.msrt.ir/fa/news/87607 ♻️ با ما همراه باشید http://eitaa.com/msrt_ir /@msrt_iri 🔹بایدمنتظرباشیم وببینیم جناب دکترسیمایی صراف چه کاری برای معیشت کارمندان خواهندکرد.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

📺پزشکیان امشب با مردم سخن می‌گوید نخستین گفتگوی زنده تلویزیونی مسعود پزشکیان امشب ساعت ۲۲ همزمان از شبکه اول سیما، رادیو سراسری و شبکه خبر پخش می‌شود.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار باسلام لطفا هم در گروه درج نمایید و هم پیگیر باشید که از جانب نماینده بانوان عنوان شود در صورتیکه افزایش حقوق طبق اطلاعیه ای که در گروه گذاشتید باشد و افزایش با تعداد اولاد سنجیده شود ، تکلیف خانم های کارمند چیست ؟!!!!!!!!!!! هم اینک نیز کلی در حق و حقوق خانم ها برای پرداخت های عیدی و رفاهیاف بی عدالتی می شود، نه ساعت کاری کمتری داریم، نه کار کمتری، نه دریافتی بیشتری، ولی چرا همیشه به خاطر این بخشنامه ها و قانون ها باید دریافتی کارمندان خانم نسبت به آقایون کمتر باشد 😔 اگر افزایش حقوق هم اینچنین که گفته شده باشد، واویلا !!!!!!!!! 😡🤦 خانم ها چه گناهی کردند که همیشه در حقشون اجحاف میشه و همواره حق و حقوق اصلی خود را دریافت نمی‌کنند. ♦️♦️♦️♦️                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

. 🟡 #پیام_همکار چند سوال دارم از مدیران فعلی #دانشگاه_اصفهان داریم: ۱-فلسفه و منطق شما که باید و حتما در پستهای فعلی اعم از معاونت، مدیریت منابع انسانی، کارگزینی و غیره ابقا شوید چیست؟؟ ۲-آیا با رفتن شما، به دانشگاه گزندی می رسد؟ ۳-چرا اینقدر از انتقاد همکاران دچار عصبانیت می شوید و از کوره در می روید؟ ایا دقت نکرده اید که خود مقام معظم رهبری هم در فرمایشاتشان به انتقاد اعتقاد دارند؟   ۴- سوال مهم این است که آیا جایگاهی که فعلا آن را تصاحب کرده اید دین و بدهی سازمان و سهم بحق  شما بوده یا دوره ای است موقت که بالاخره باید تمام شود؟ ۵-بر چه اساسی و چه قانون و ماده تبصره ای رییس آتی دانشگاه اصفهان باید با شما تعامل و همکاری نماید و شما را فی المجموع در پستهای فعلیتان ابقا نماید؟؟ آیا تکلیف یا دینی بر عهده ایشان است که حتما شما مدیر بمانید؟ ۶- سوال آخر اینکه آیا آقایان محترم کسی را  در سیستم اداری بهتر، کاربلدتر، مردم دار تر و شایسته تر از خودتان نمیشناسید؟ یا احتمالا کسی کاردان تر یا به اندازه کاردانی شما وجود ندارد؟؟ انشالله به تغییر رییس محترم فعلی دانشگاه که حقا انسان شریفی است، شما هم بخودتان بقبولانید تمام پستها و عناوین دنیوی گذارا هستند و نباید دل در گرو آنها سپرد. پیروز باشید 🔹▪️🔹▪️🔹                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

▶️ پزشکیان: ما نوکر مردم هستیم و با مردم خواهیم بود 🔹رئیس‌جمهور:ما می‌خواهیم با مردممان صادق باشیم. ما نوکر مردم هستیم و با مردم خواهیم بود. 🔹من نمی‌خوام وعده‌ای بدهم و به آن عمل نکنم. دلم می‌خواهد بین مردم باشم. 🔹در رابطه با فضای مجازی به قانون ثابت و مدونی خواهیم رسید. 🔹بنا داریم با شورای عالی فضای مجازی و شورای عالی امنیت ملی به جمع بندی برسیم که آنچه بر اساس داده ها باعث راحتی مردم و کشورمان خواهد شد به تصویب برسانیم. /@akhbare_fouri                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

⚫️«صلی الله علیک یا اباعبدالله» با سلام و عرض ادب ✍️امام حسن مجتبی(ع): من قطعا مثل رسول خدا صلی اللَّه علیه و آله با سَم از دنیا می‌روم.(بحارالانوار، ج۴۴، ص١۵٢) ▪️داغی اگر نبود که گریان نمی‌شدیم ▪️لطفی اگر نبود مسلمان نمی‌شدیم ▪️یا ایّها الرّسول بدون دعای تو ▪️از پیروان عترت و قرآن نمی‌شدیم 🏴سلام مولای صبورمان، مهدی جان: انگار پس از گذشت قرن‌ها از پرواز پیامبر، هنوز گرد یتیمی از چهره‌ی جهان، پاک نشده، انگار هنوز هم امتداد همان بی کسی است که دارد گلوی خسته‌ی ما را می‌فشارد. و این حزنِ مداوم جان فرسا تا رسیدن شما جاری است. کاش خداوند به یتیمی ما رحم کند و خورشید ظهورتان را برآورد. ☑️چه پبامبر مهربانِ بی بدیلی، چه قلب صبور و آرامی، چه تواضع عظیمِ دلنشینی، چه نجات‌بخشِ آسمانی و پر رحمتی، و چقدر مظلوم و چقدر غریب، چقدر مظلوم که شهادتش پس از گذشت چهارده قرن، هنوز در میان صفحات تقویم «رحلت» نوشته می‌شود.چقدر مظلوم که خانه دخترش از کوچه‌های مدینه محو می‌شود. مظلوم تا روز ظهور فرزند منتظَرش، تا روزی که گام‌های حیدریِ یوسف فاطمه، خواب از چشم جهان برباید و نوای احمدی‌اش در جان عالم بپیچد. «ألا یا أهل العالم إن جدّی الحسین قتلوه عطشان» ☑️ایام شهادت مظلومانه پیامبر رحمت صلی الله علیه و آله و حضرت امام حسن مجتبی علیه السلام را محضر مقدس و ملکوتی مولایمان حضرت بقیة الله ارواحنافداه تسلیت و تعزیت عرض می‌نماییم. 🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤 صبح یکشنبه زیبایتان به خیر 🖤الّلهُمَّ صَلِّ عَلی مُحَمَّد وَآلِ مُحَمَّد وَعَجِّل فَرَجَهُمْ🖤 ☑️ ذکر روز یکشنبه : ( یا ذالجلال و الاکرام/ ای صاحب جلالت و کرامت) 100 مرتبه. 🖤اللهم عجل لولیک الفرج بحق زینب کبری سلام الله علیها...🖤                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🌸 🌹برای شروع نباید عالی باشی اما برای عالی بودن باید شروع کنی                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

⚡️⚡️⚡️⚡️ 🔹وزیر علوم گفت: یکی از مسائل اساسی که در جلسات دولت مطرح شده، موضوع معیشت همه شهروندان به‌ویژه اساتید، دانشجویان و کارکنان دانشگاهی است سیمایی صراف تاکید کرد: توجه به معیشت اساتید و کارکنان برای ادامه پرشتاب سرعت جریان علمی یک ضرورت است و وزارت علوم در این راستا فعالیت خواهد کرد ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🛎🛎🛎🛎 دکتر سیمایی صراف : بازنگری در پرونده‌های جذب اعضای هیات علمی اخیر 👇👇👇👇 ⚡️⚡️ در روزهای اخیر گزارشات متعدد از همکاران ستاد وزارت علوم داشتیم که اشاره داشت به جذب سریع و بدون دقت اعضای هیات علمی ⚡️ گفته میشود بازرسی نیز به موضوع ورود کرده و کارتابل شیخ جوان ( رضا زهروی ) را نیز بسته اند 🔶▪️ یکی از عزیزان قول داده لیست کاملی از افرادی که گفته میشود بصورت مشکوک جذب شده اند در اختیار گروه قرار دهد ▪️▪️▪️ علی شمسی پور معزول و همسرش(دفتر وزیر) ، ، حمید آقاجانی و‌همسرش ( دفتر وزیر)، ندا شفیعی ( روابط عمومی ) ، رضا زهروی( معاون مرکز جذب ) ، زینب حسینی ( اداره جذب ) و جعفر جعفری ( اداره جذب ) از جمله این افراد هستند                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🔶حداقل و حداکثر سن بازنشستگی چه خواهد شد؟ - جزییات جدید از برنامه هفتم توسعه 🔹طبق لایحه برنامه هفتم توسعه حداقل سن لازم برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور برای زنان ۴۵ و مردان ۵۰ سال‌ تعیین شده است. 🔹در ماده ۶۶ لایحه برنامه هفتم توسعه آمده است، سن و سابقه قابل قبول در تمامی حالات احراز شرایط بازنشستگی در کلیه سازمان‌ها و صندوق‌های بازنشستگی در طول برنامه هفتم به ازای هر سال شش ماه افزایش‌ می‌یابد در مواردی که کارفرما، دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۱) این قانون باشد بیمه شده در صورت داشتن مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر می‌تواند پس از رسیدن به شرایط بازنشستگی همچنان به کار خود ادامه دهد، مشروط به اینکه سن وی بالاتر از شصت و پنج سال نباشد. اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها و قضات تابع ضوابط و مقررات خود هستند. 📌 تبصره ۱- صندوق‌های بازنشستگی که شرط سنی بازنشستگی مشمولان آن‌ها ۶۰ سال و بالاتر است از مفاد این حکم مستثنی‌ هستند. 📌 تبصره ۲- در مورد صندوق‌های بازنشستگی که مبنای حداقل سن بازنشستگی تعیین نشده است حداقل سن لازم برای بازنشستگی ۵۳ سال در سال اول برنامه‌ است. زنان شاغلی که از زمان لازم الاجرا شدن قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ۱۴۰۰، صاحب فرزند یا فرزندانی شده یا می‌شوند به ازای هر فرزند از یک سال کاهش در سن بازنشستگی برخوردار می شوند و برای فرزند سوم و بیشتر میزان کاهش یک ونیم سال به ازای هر فرزند خواهد بود. تبصره‌- سقف سنوات ارفاقی مشمولان قانون اصلاح تبصره (۲) الحاقی به ماده (۷۶) قانون تأمین اجتماعی (مصوب ۱۳۸۰/۰۷/۱۳) * حداکثر هفت سال و برای مشمولان ” قوانین مربوط به مشاغل سخت و زیان آور در دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۱ این قانون “ حداکثر پنج سال حسب شرایط سخت و زیان آور خواهد بود آئین نامه مربوطه در خصوص‌ میزان سنوات ارفاقی مشاغل سخت و زیان آور مختلف ظرف مدت شش ماه از ابلاغ این، قانون توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور تدوین و برای تصویب به هیأت وزیران ارسال‌ می‌شود. 📌 تبصره ۴- در مواردی که در قوانین بازنشستگی پیش از موعد مقرر شده است به ازای هر سال کمتر از ۳۰ سال بیمه پردازی معادل ۲ سال از سنوات مبنای محاسبه اولین حقوق یا مستمری بازنشستگی کسر می‌شود. 📌 تبصره ۵- حداقل سن لازم برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور برای زنان ۴۵ و مردان ۵۰ سال‌ است. 📌 تبصره ۶- معافیت از پرداخت کسور بازنشستگی مازاد بر ۳۰ سال برای افرادی که سنوات بیمه‌ای آنان از تاریخ اجرای این قانون از ۳۰ سال بیشتر می‌شود در قوانین و مقررات عام و خاص ملقی‌ می شود./ خبرآنلاین                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار با سلام و احترام در راستای خبر درج شده برای تحویل بن کارت به مناسبت روز کارمند در وزارت عتف به مبلغ ۶ میلیون تومان ، به اطلاع می رساند که این کارت‌ها تحویل کارکنان گردید و طبق رسم همیشه به همه مشاورین و ..... نیز داده شد ولی متاسفانه به عزیزان شرکتی این کارت تعلق نگرفته است. خواهشمند است اطلاع رسانی شود. در ضمن شنیده ها حاکی از این است که همکارای سازمان امور دانشجویان یک ماه حقوق و مزایا دریافت کردند. ✊✊✊✊✊✊✊✊✊                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

. #ترمیم_حقوق ✍ توضیح شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران در مورد اجرای ترمیم حقوق در آن دانشگاه با عرض سلام و احترام خدمت همکاران محترم دانشگاه های سراسر کشور برخی دوستان در خصوص احکام ترمیم حقوق دانشگاه تهران، سوالاتی در پی وی بنده نموده اند که لازم است جهت اطلاع کلیه شما همکاران گرامی به آن اشاره کنم. در خصوص درخواست آقای دکتر عارف معاون محترم رئیس جمهور مبنی بر مهلت دوماهه تا تعیین تکلیف نهایی وضعیت ترمیم حقوق، دو حالت را می توان متصور شد: 🔹 حالت بدبینانه 🔹حالت خوشبینانه ❌حالت بدبینانه: وضعیت اول از حالت بدبینانه: این است که رئیس جمهور محترم بر اساس طرح یک سناریو بخواهد با ریاست محترم دستگاه  قضا لابی کنند و دولت نسبت به صدور آرای دیوان عدالت اداری معترض شود و دستگاه قضا از دیوان عدالت اداری بخواهد مجددا نسبت به صدور آرای خود تجدید نظر کنند و با زد و بند شاهد صدور آرایی متفاوت از آرای قبلی باشیم که احتمال آن کم است و دستگاه قضا وجاهت و عدالت  خود را به عنوان مرجع تظلم خواهی، قربانی خواست غیر منطقی دولت نخواهد نمود.(اما اگر یک درصد هم این احتمال را بدهیم باید فاتحه سیستم قضایی کشور را بخوانیم و هیچ چاره ای جز تجمع برای همکاران دانشگاه های کشور با طی شدن این پروسه باقی نخواهند گذاشت تا این قشر نجیب و صبور و زحمت کش، همچون پرستاران محترم بخواهند با این روش به حقوق پایمال شده خود در این ۳ سال گذشته برسند ) وضعیت دوم از حالت بدبینانه: دولت با همراهی مجلس یا شورای نگهبان بخواهد حق ایجاد شده در خصوص ترمیم حقوق را از کارمندان دولت سلب نماید. ارسال لایحه از جانب دولت و یا طرح استفساریه مجلس و وضع قانون استفساریه در این خصوص را فصل الخطاب دانسته و این امر را در راستای ایجاد وحدت رویه اداری صائب می دانند.در این حالت هم چون مقنن هدفش از ایجاد ترمیم حقوق ،افزایش حقوق متناسب با رشد تورم جامعه در سال ۱۴۰۱ بوده است و از طرفی رای دیوان را هم به همراه دارد، به نظر مجلس شورای اسلامی و شورای نگهبان هم نتوانند کمکی به دولت برای فرار از اجرای ترمیم حقوق در این زمینه کنند. ✅حالت خوشبینانه: دولت برای اجرای رای دیوان عدالت اداری ،بودجه ای برای پرداخت ترمیم حقوق ندارد چون اگر به رای دیوان تمکین نماید باید معوقات را  از سال ۱۴۰۱ هم پرداخت نماید. از طرفی هم باید از طرف کارشناسان  به یک شیوه پرداخت همسان و فرمول یکنواخت برای پرداخت برای کلیه دستگاه های اجرایی  دست یابد تا شاهد پرداخت های متفاوت در دستگاه های اجرایی برای کارکنان دولت نباشیم.(چون برخی دستگاه های متمول ممکن است از این ظرفیت برای پرداخت بیشتر به کارمندان خود استفاده نماید کما اینکه در اخبار هم شنیدیم که ۹ دستگاه دولتی بیش از ۲۰ درصد حقوق کارمندان خود را در افزایش سالیانه لحاظ و پرداخت نموده بودند و نیاز به نظارت دقیق و اجرای هماهنگ دولت را در موضوع ترمیم حقوق می باشد. در این حالت ،توقف دوماهه که معاون ریاست جمهوری به دستگاه های اجرایی اعلام نموده است به نفع همکاران دانشگاه تهران است که احکام ترمیم شان صادر و به مرحله پرداخت هم رسید، چرا که در این وضعیت معوقات از سمت دانشگاه تهران بخاطر عدم تامین بودجه در این فاز ممکن نبود. نکته بعدی هم همکاران محترمی هستند که از سال ۱۴۰۱ به بعد بازنشسته شده اند و تکلیف این عزیزان هم با صدور این احکام نامشخص بود . و در صورت تامین بودجه توسط دولت این معوقات باید شامل حال بازنشستگان محترم هم بشود و در احکام بازنشستگی آنان هم لحاظ شود. ✳️افزایش ترمیم حقوق از فیش های همکاران دانشگاه تهران با تاکید( سازمان برنامه بودجه،سازمان اداری و استخدامی و خزانه داری کل کشور)خارج شد،اما حکم صادر شده ترمیم حقوق در احکام کارگزینی آنان همچنان باقی و حذف نشده است. با اجرای ترمیم حقوق و همسان سازی(فوق العاده ویژه) حقوق با کارمندان علوم پزشکی ان شاء الله شاهد این باشیم که کارمندان دانشگاه ها به حقوق از دست رفته خود برسند. 🔷جمع بندی موضوع: نکته مهم و کلیدی این است که: آرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری در حکم قانون بوده و با توجه به برداشت نادرست مجریان (دستگاه های اجرایی)، ایجاد بار مالی مازاد بر ارقام مندرج در بودجه فاقد موضوعیت است و دستگاه های اجرایی مکلف به تامین اعتبار و پرداخت معوقات خواهند بود. ✍✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

⚫ میزان عیدی بازنشستگان و کارمندان مشخص شد. 🔰 میزان پاداش پایان سال کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳ به مبلغ ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شد. کارکنان و بازنشستگان متأهل به ازای وضعیت تأهل خود ۷۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند ۳۰۰ هزار تومان دریافت کردند. 🔻بر اساس پیوست‌های بخشنامه مربوط به تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور که به دستگاه‌های اجرایی ارسال شده است، سقف اعتبار برای سرانه اضافه‌کار کارمندان دولت در بودجه سال ۱۴۰۴ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه‌کار سال ۱۴۰۳ «بر اساس موافقت‌نامه سال ۱۴۰۳» در نظر گرفته خواهد شد. /کارگزین آنلاین                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🔸🔸 🔶🔹 #پیام_هیات_علمی باسلام جناب آقای دکتر سیمایی وزیر محترم ضمن تبریک به انتخاب شايسته انسانی اسلام شناس فقیه و حقوقدان و از همه مهمتر عاقل به عنوان سکاندار وزارت علوم. از آنجایی که دغدغه اصلی شما در بدترین دوران وزارت علوم به حق دغدغه معیشت که باعث استیصال بخش عمده کارکنان و اعضای هیات علمی شده قرار گرفته است چند پیشنهاد زیر برای کارمندان و اعضای هیات علمی خدمت جنابعالي ارائه میگردد: ۱. برقراری فوق العاده ويژه کارکنان ۲. اجرای کامل راي ترمیم حقوق ديوان عدالت اداري همین دو مساله تحولی در حقوق ايجاد می‌کند که رضایت نسبی ایجاد خواهد شد. برای اعضای هیات علمی هم جهش علمي را حذف کنید اما راي ترمیم را کامل اجرا کنید چون جهش علمي واقعا توهین بود و کسورات بازنشستگي ندارد. با این کار ۱۰ تا ۱۵ درصد حقوق و مبلغ فیکس ترمیم که حدود ۱۰ درصد است کسر می‌شود ولی با اجرای دقیق راي ترمیم این کسری جبران شده و حدود ۳۰ درصد نیز اضافه می‌شود و خیانتی که زلفی گل ‌کرد و همسان سازی را حذف کرد جبران خواهد شد. همه نیز دعا گوی شما خواهند بود و برای جنابعالی برکت از خدا تقاضا خواهند نمود.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار ما کارکنان دانشگاهیان فنی و حرفه ای: _ با حقوق بسیار متمایز بین اعضای هیات علمی و غیر هیات علمی، چقدر باید در تنگنا باشیم ؟ _ مشکلات ما کارکنان اعم از مسکن به کجا        انجامید؟ با این حقوق خیلی اندک در مقایسه با بقیه سازمان‌ها چه کنیم؟ در صورتیکه اجاره ها هم روز به روز زیادتر می‌شود و حقوق اصلا کفاف نمی‌کند. لطفا چاره ای اندیشیده شودکه لااقل مسکنی برای تسکین در برابر اجاره بها و مخارجها باشد. ♦️♦️♦️♦️                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام در خصوص مشاوران ستاد وزارت علوم ، مطلبی بابت دریافت کارت شفاف سازی کردید متاسفانه در این سه سال هر مدیری برای خودش چند نفر نیرو در قالب قرارداد مشاوره وارد وزارت عتف کرده است ، که اکثرا جوان و بدون تجربه کاری هستند . واقعا اگر مدیری تجربه کافی داشت و متخصص بود!!! اگر کارشناس بود!!! نیازی به این همه مشاور بی تجربه نبود !!!!! تاسف بار است واقعا. اگر رزومه مشاوران را بررسی کنید بدون زمینه تخصص موضوع قرارداد و تجربه کافی، مشاور مدیر متفکر اعظم هستند!!!!! شنیده ها حاکی از اینست بالای ۵۰ نفر مشاور در طبقات ستاد تردد می کنند!!!!!!! بیت المال شده گوشت قربونی مدیران و نون رسانی به آشنایان و بستگان 🔶🔶🔶🔶                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

اعلام میزان افزایش حقوق کارمندان تا ۲ هفته آینده رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور: 🔹امیدواریم تا یکی‌دو هفته آینده بهترین  گزینه برای افزایش حقوق شاغلان برای سال آینده از سوی ستاد هماهنگی اقتصادی دولت تعیین و اعلام شود. 🔹نخست باید دید چقدر پول داریم و دیگر اینکه، نیاز قطعی و چیزی که استحقاق همکاران و کارمندان دولت و همچنین بازنشستگان است، چقدر است./تسنیم /Edarionline https://t.me/edarionline                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام برای روزکارمند موسسه پژوهشی علوم و صنایع غذایی حتی پیامک تبریک هم نفرستادند و دریغ از یک جعبه شیرینی جدا از اوضاع مالی جامعه وقتی هزینه ای براشون اهمیت داشته باشه اونو انجام میدند همانطور که برای روز معلم به همکاران هیات علمی هدیه های مناسبی دادن و برنامه تقدیر و تشکر داشتند. بی توجهی به روزیکه برای همه کارمندان مهم هست چیزی جز بی انگیزگی بوجود نمیاره. ممنون میشم اگر براتون مقدور هست پیام من رو بدون درج شماره یا آی دی منعکس کنید. چون جایی برای اعتراض نداریم و فقط دنبال پرونده سازی برای افرادی هستند که به حقوق پایمال شده شون اعتراض میکنن ▪️▪️▪️▪️▪️                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

⭕️ اولین معاون سیمایی صراف منصوب شد ⚡️ معاون وزیر ، رئیس سازمان امور دانشجویان سعید حبیبا عضو هیئت علمی دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران با مرتبه استادی است. وی در گذشته معاون دانشجویی دانشگاه تهران بود و از دیگر سوابق اجرایی وی می توان به مسئول کمیته تخصصی حقوق مالکیت فکری در بازنگری دروس رشته کارشناسی ارشد-(۱۴۰۰-۱۴۰۴)، عضو هیات ممیزه دانشگاه بین المللی امام خمینی-(۱۳۹۹-۱۴۰۱)، عضو کمیته ارزیابی کیفیت دانشکده حقوق و رابط تخصصی دانشکده-(۱۳۹۵-۱۳۹۷)،نماینده وزیر علوم، تحقیقات و فناوری در هیات ممیزه دانشگاه زنجان-(۱۳۹۳-۱۳۹۵)، عضو شورای حقوقی دانشگاه تهران-(۱۳۹۳-۱۳۹۵) و عضویت در شورای پارک علم و فناوری-(۱۳۹۳-۱۳۹۷) اشاره کرد.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

⚫️«صلی الله علیک یا اباعبدالله» با سلام و عرض ادب ✍️پيامبر اکرم(ص): هر کس حسن(ع) را در بقیع زیارت کند. خداوند در آن روز که پاها می‌لرزد، پای او را بر صراط استوار گرداند.(بحارالانوار، ج۱۰۰، ص۱۴۱) ▪️چقدر آخر این ماه سخت و سنگین است ▪️تمام آسمان و زمین بی قرار و غمگین است ▪️ بزرگتر ز‌غم مجتبی(ع) و داغ رضا(ع) ▪️فراق فاطمه با خاتم النبیین(ص) است 🏴امشب بقیع بیشتر از همیشه بوی غربت می‌دهد؛ غربت امامی که میان یارانش هم غریب بود! امامی که چهل‌هزار بیعت‌کننده داشت، اما فقط بیست‌نفر تا آخر پای او ایستادند! امامی که یارانش، دلدادهٔ سکه‌های سرخ معاویه بودند. امشب بقیع بیشتر از همیشه بوی غربت می‌دهد؛ غربت امامی که میان خودی‌ها غریب‌تر بود! امامی که در میان نماز، نرسیده به میدان رزم، از جانب خودی‌ها مورد سوء قصد قرار گرفت! امامی که صلحش، حماسه‌ای بزرگ بود تا اسلام بماند و به ما برسد.🏴 🏴ای امینِ مدینه! امانتت را به که می‌سپاری؟ روی این امت حساب نکن. روی این مردمانِ دهن‌بینِ فراموش‌کار، به چشم برهم‌زدنی همهٔ آنچه را  که برایش خونِ دل‌ها خوردی از یاد خواهند برد. هرچند، خودت از همه‌چیز خبر داری. می‌دانی‌ با رفتنت، سلسلهٔ تزویر و ریا چگونه به‌نام تو و به‌نام دین تو، منبرت را غصب می‌کنند و حقیقت را خانه‌نشین. جانشینانِ برحقّت از علی گرفته تا مهدی همه تنها می‌مانند و دردی مشترک خواهند داشت: «خار در چشم و استخوانی در گلو...»🏴 🏴‍ شهادت جانگداز اشرف مخلوقات حضرت خاتم الانبیا محمد مصطفی صلی الله علیه وآله و سبط اکبرشان حضرت امام حسن بن علی المجتبی را به محضر محزون بقیه الله الاعظم ارواحنا فداه و شیعیان آن وجود نورانی تسلیت و تعزیت عرض می‌نمائیم.🏴 🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤 روز دوشنبه زیبایتان به خیر 🖤الّلهُمَّ صَلِّ عَلی مُحَمَّد وَآلِ مُحَمَّد وَعَجِّل فَرَجَهُمْ🖤 ☑️   ذکر روز دوشنبه : ( یا قاضی الحاجات /ای برآورنده حاجت ها )  100 مرتبه. 🖤اللهم عجل لولیک الفرج بحق زینب کبری سلام الله علیها.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

▪️ پیامبر اسلام(ص) فرمودند : هر کس صبح کند و به امور مسلمین همّت نگمارد مسلمان نیست ▪️▪️امام حسن(ع) فرمودند : همانا کسي که تو را - در برابر عيب ها و کمبودها - هشدار دهد تا آگاه و بيدار شوي، بهتر است از آن کسي که فقط تو را تعريف و تمجيد کند تا بر عيب هايت افزوده گردد.  [احقاق الحق ج۱۱ ص ۲۴۲]                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

‌ 🟡 #پیام_همکار به #وزیر_جدید سلام علیکم جناب آقای دکتر سیمایی صراف وزیر محترم علوم، تحقیقات و فناوری انتخاب شما رو بعنوان سکان دار تعلیم و تربیت در مقطع تحصیلات عالی رو تبریک عرض نموده و آرزوی توفیقات روز افزون رو برای شما خواهانم. اکثر دانشگاهها با پرداخت مبلغی از 4 تا 6 میلیون بمناسبت هفته دولت و روز کارمند کمک حال کارمندانشون در این شرایط سخت و تورم بالا و از طرفی نزدیک شدن به مهرماه و خرید لوازم التحریر برای فرزندانشان، نیاز به مساعدت بیشتری دارند چرا که خانواده ای با داشتن دو یا سه فرزند باید دو برابر مبلغ کمکی فوق هزینه برای فرزندانشان کنند. متاسفانه #دانشگاه_سیستان_و_بلوچستان با حضور دکترزمانیان معاونت پشتیبانی و دکتر زراعتگری بیش از 5 سال خون به دل کارمندان کرده و علیه کارمندان شمشیر رو از رو بسته و بشدت تفکرات کارمند ستیز دارند و برای این دو مناسب بزرگ #هفته دولت و #روز کارمند مبلغ چندرغازی پرداخت نموده اند(یک میلیون) که در این شرایط سخت و تورم بالا بیشتر توهین به کارمند و دادن صدقه به کارمند محسوب میشود. #جناب آقای وزیر بیش از 5 سال هست که این افراد کارمندستیز دانشگاه بزرگ سیستان و بلوچستان رو به دست گرفته اند و من کارمند بارها به دفتر رییس دانشگاه مراجعه نموده تا دیداری با ایشان داشته باشم بارها رییس دفتر ایشان شماره تماس گرفته و قرار بوده نوبت دیدار مشخص کنه ولی متاسفانه تا همین لحظه نتونستیم ایشون رو ببینیم. جناب آقای وزیر بدتر از آقای رییس که یا مریض هستند یا مسافرت و یا به اسم ماموریت در تهران در حال .... #معاون .... ایشون هست که به گفته رییس دفتر ایشون و تاکید بر این که اگر کارمندی به دفترم مراجعه کرد به دلایل مختلف اجازه حضور به داخل اتاقم رو ندید از خصوصیات بارز این فرد کارمندستیزی شدید، امنیتی کردن دانشگاه، کلانتر بازی، و بدتر از آن هر وقت مسئولی از وزارت علوم در این دانشگاه آمد این شخص به هیچ وجه اجازه نداد شورای صنفی کارمندان دانشگاه جهت مطالبات بحق با آن مسئول ارتباط برقرار کنند. #جناب آقای وزیر از بالا تا پایین ترین قسمت های کلیدی دانشگاه در دست اقوام و یا همشهریان این شخص هست و به هیچ وجه اجازه نمیده اشخاص دیگری از اسرار کاریشون اطلاع پیدا کنه. #برای مثال اگر یک پروژه ساخت و ساز انجام بشه بجز خودی های خودشان به هیچ وجه کسی از مبالغ قرارداد آن پروژه اطلاع پیدا نمیکنه رییس دانشگاه اهل خراسان جنوبی معاون پشتیبانی از خراسان جنوبی مدیر مالی متولد و بزرگ شده زاهدان اما اصالتا اهل خراسان جنوبی معاون مدیر نیروی انسانی اهل خراسان جنوبی مدیر دانشجویی از طرف همسر اهل خراسان جنوبی و فامیل نزدیک رییس دریافت و پرداخت و تنظیم سند اهل خراسان جنوبی ناظر دفتر فنی اهل خراسان جنوبی پیمانکاران بازنشسته دانشگاه و اهل خراسان جنوبی و تمامی پرداخت های خوب هم برای همین اشخاص و نزدیکان رییس دانشگاه هست. و همچنین کارمند دیوان محاسبات دانشگاه هم اهل خراسان جنوبی و حتی همسر این شخص نیز یکی از پروژه های بزرگ دانشگاه رو مشاوره میده و به این شکل ..... دریافت میکنه. #در این چند ساله حکومت اینها نه اضافه کاری، نه مبالغ قابل توجهی برای اعیاد و ایام ملی کشور(مبالغی که گاها پرداخت شده بیشتر و عملا بی احترامی به کارمندان بوده) #در این مدت بیش از 5 سال اکثر دانشگاهها پایان سال به اندازه یک یا دو حقوق پاداش پایان سال میدادن اما در دانشگاه سیستان و بلوچستان دریغ از یک تومن پرداختی #آقای وزیر کارمندان این دانشگاه در این مدت بیش از 5 سال بیشتر شکنجه روحی و روانی شده اند تا انگیزه ای برای خدمت داشته باشند آنقدر مورد تبعیض قرار گرفته اند که تعداد زیادی از کارمندان متخصص به سایر سازمانها بعلت اولا نبود جایگاه و احترام دوما نبود انگیزه و روحیه کاری و سوما مهمتر از همه مشکلات شدید مالی و عدم پرداخت از سوی مسئولین دانشگاه #جناب آقای وزیر، کار مسئولین این دانشگاه شده ..... به شکل کاملا واقعی مگر اینکه بازرسانی خبره برای بررسی پرونده های مالی این دانشگاه از سوی وزارت عتف حضور پیدا کنند تا ..... این افراد مشخص شود. #جناب آقای وزیر کارمندان این دانشگاه اکثرا بفکر رفتن به سایر سازمانها هستند کارمندان متخصصی که سالیان سال وزارت عتف جهت آموزش آنها هزینه های کلانی را متقبل شده و در حال حاضر بخاطر بی مهری و بخصوص بداخلاقی های افراد فوق، پیگیر انتقالشان به سایر سازمانها هستند و با اشتیاق سازمانهای دیگر با حضورشان موافقند چرا که دیگر برای آموزش این افراد متخصص نیاز به اینکه هزینه کنند ندارند. #کافیست از کمیته های اجرایی دانشگاه ها بخواهید آمار انتقال کارمندان رو به شما بدهند ببینید در این دو سال چه تعدادی رفته و چه تعدادی هم در شرف رفتن هستند. ادامه👇