⚫️ شنبه دیگر اول هفته نیست! / تکلیف شرکت‌های خصوصی و بانک‌ها چه می‌شود؟ 🔰روزنامه هفت صبح نوشته است: 🔻دیروز پرونده تعطیلی پنجشنبه‌ یا شنبه بسته شد. اکثر نماینده‌های مجلس رای دادند که پنجشنبه نه، اما شنبه‌ها تعطیل شود؛ البته این تعطیلی رسمی نبوده و قرار نیست رنگ آن در تقویم قرمز شود. حالا شنبه‌ها کدام سازمان‌ها تعطیل می‌شوند؟ به این سوال در لایحه مجلس جواب داده شده. 🔻این پیشنهاد اول از سمت دولت مطرح شد که قانون تعطیلات را اصلاح کنیم ولی اشاره‌ای نکرد که این روز، پنجشنبه باشد یا شنبه. در این مدت لایحه در دست کمیسیون اجتماعی مجلس بود و پیشنهاد تعطیلی شنبه را مطرح کرد. دیروز یک بار پیشنهاد دولت و بار دیگر پیشنهاد کمیسیون اجتماعی به رای گذاشته شد. در رای‌گیری اول پیشنهاد تعطیلی پنجشنبه رای نیاورد. در رای‌گیری بعدی که نظر نماینده‌ها درباره تعطیلی شنبه‌ها پرسیده می‌شد از ۲۱۶ نفر، ۱۳۴ نفر رای مثبت به آن دادند و اینطور شد که «شنبه»‌ رای آورد. دیروز درباره ساعت کاری کارمندان هم تصمیم نهایی گرفته شد و اگر شورای نگهبان تایید کند همه آنها اجرایی خواهند شد. یکی از نماینده‌ها گفته احتمالا در این صورت آخر خرداد ماه تعطیلی شنبه‌ها اجرایی می‌شود. ♦️ بانک‌ها شنبه‌ها باز هستند؟ 🔻 بله. طبق لایحه‌ای که دولت نوشته و مجلس اصلاح کرده این تعطیلی فقط شامل دستگاه‌های اجرایی دولت، دستگاه‌های ستادی و استانی می‌شود. یعنی وزارتخانه‌ها و مؤسسه‌های دولتی، ادارات و دستگاه‌های تابعه دولت (مثل موسسه استاندارد و شرکت دخانیات برای وزارت صمت) و سازمان‌های استانی (مثل اداره مالیات هر استان). ♦️کدام سازمان‌ها استثنا در نظر گرفته شده‌اند و شنبه‌ها باید باز باشند؟ 🔻 واحدهای ذی‌ربط بهزیستی، بانک‌ها، بیمارستان‌ها، مراکز بهداشتی- درمانی، اماکن ورزشی و واحدهای نظامی، انتظامی و اطلاعاتی. 🔻یعنی شما آخر هفته را با یک روز کاملا تعطیل شروع می‌کنید و بعد به یک شنبه  نصفه و نیمه می رسید! ♦️ بخش خصوصی تعطیل است؟ 🔻نایب‌رئیس مجلس توضیحی داده که به این سوال پاسخ می‌دهد. طبق قانون جمعه تعطیل رسمی ماست و شنبه فقط برای آنهایی تعطیل است که ساعت کاری موظفی دارند. ‌در نتیجه برخی شرکت‌های خصوصی ملزم به تعطیل کردن نیستند. 🔻‌به‌جز این ۲۱۶ نفری که به تعطیلی شنبه‌ها رای دادند یک نامه با امضاهای مهم ۳۶ تشکل اقتصادی هم وجود داشت که وزن کفه شنبه را سنگین‌تر می‌کرد. کارگزین آنلاین آنهایی که مخالف شنبه‌ها بودند، اعتقاد داشتند که اولا این کار برخلاف دستورات دینی است و دوما تصویب آن غرب‌گرایی است. برای همین هم محسن پیرهادی، نماینده تهران گفت از دفتر آیت‌الله جوادی آملی  استفتا گرفته که رای ایشان هم مثبت بوده. ♦️روزی نیم ساعت کمتر 🔻بخش دیگر از تصمیم‌های مهم مجلس این بود که ساعت کاری، ۴ ساعت در کل ماه کمتر شود. یعنی روزی ۸ ساعت کار کنند که می‌شود هفته‌ای ۴۰ یا ماهی ۱۷۰ ساعت. مجلس بندی هم اضافه کرده که نباید به‌خاطر این ساعت کاری حقوق کسی کاهش پیدا کند.   ♦️چه کسی کمتر کار می‌کند؟ 🔻هر قانونی درباره تعطیلی جمعه و شنبه گفته شد در مورد ساعت کاری هم اعمال می‌شود. یعنی این کاهش ساعت کاری شامل تمام کارمندان دولتی و وابسته به دولت می‌شود اما چند استثنا هم وجود دارد: ساعت کاری اساتید و معلمان در این دسته قرار نمی‌گیرد. همچنین کارمندانی که زیر نظر نهاد رهبری کار می‌کنند هم شامل این تغییر نمی‌شوند. ♦️شناور شدن ساعت کاری مدارس و دانشگاه 🔻این ماده‌ای که مجلس اصلاح کرده یک بخش دیگر هم دارد. حالا که به‌خاطر آلودگی هوا، کمبود انرژی یا حوادث غیر‌مترقبه مدارس و دانشگاه‌ها تعطیل می‌شوند، باید سقفی که برای ساعت کاری آنها در نظر گرفته می‌شد شناور شود.   ♦️ساعت کاری زن‌ها کم شد؟ 🔻 یک پیشنهاد دیگر نماینده‌ها در فرایند اصلاح این قانون روز یکشنبه بررسی شده بود. در این روز نماینده تبریز گفته بود با نماینده‌های زن هم صحبت کرده و پیشنهاد می‌دهد که ساعت کاری زن‌های کارمند متاهل به‌جای ۴۰ ساعت در هفته، بشود ۲۰ ساعت. اعضای مجلس درباره این پیشنهاد هم رای‌گیری کردند و پیشنهاد این نماینده رای نیاورد. 🔻اصلاح این لایحه دیروز تصویب و برای بررسی به شورای نگهبان ارسال شد. بعد از تأیید این شورا لایحه تعطیلی‌ها به قانون تبدیل خواهد شد. / کارگزین آنلاین                                                             🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🌸۲۷ اردیبهشت ماه ،روز ارتباطات وروابط عمومی برتمام تلاشگران این عرصه مبارک وفرخنده باد‌. 💐همکاران عزیز واحدروابط عمومی درسراسرکشور، روزتان مبارک وخجسته باد. آرزوی بهترینهابرای شماعزیزان. ارادتمندشما:غلامرضاجهانفر. فعال صنفی( مدیر گروه ) 💐💐🙏🙏 عضودرشورای صنفی کارمندان دانشگاه صنعتی شاهرود.                                                             🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

#فن_مدیریت 🔻 مومنی، اقتصاددان: شاغلان قادر به تامین زندگی شرافتمندانه نیستند  به جای اینکه بر سر بازنشسته‌ها بزنید، منشا گرفتاری را پیدا کنید. هنوز فکر می‌کنند از استثمار نیروی کار راه نجات برای کشور بیرون می‌آید. فرشاد مومنی رئیس موسسه مطالعات دین و اقتصاد گفت: مرکز آمار در گزارشی، عنوان کرده است که 89 درصد فقرای ایران را شاغلین سابق و لاحق تشکیل می‌دهند. یعنی در غیاب تولید فناورانه این مشاغل قادر نیستند یک زندگی شرافتمندانه را تامین کنند. با تحت فشار قرار دادن مردم، آنها را وادار به عصیان می‌کنند. چرا برای شما آموزنده و عبرت آور نیست که یکی از اصلی‌ترین طیف‌های تجمع کننده اعتراضی در این کشور، بازنشسته‌ها هستند! در حالی که سن بازنشستگی سن این التهاب‌ها و فشارهای روحی و جسمی نیست. به جای اینکه بر سر آنها بزنید، منشا گرفتاری را پیدا کنید و منشا آن این است که شما به تولید فناورانه پشت کرده‌اید و همه چیز در حال از بین رفتن است./ جماران                                       🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار روز روابط عمومی را به مدیران بسیار توانای !  روابط عمومی وزارت عتف تبریک می‌گویم امید وارم در سال آتی به وظیفه ذاتی و سازمانی خود عمل کنند 🔷🔹 نام گذاری ها را ببینید ! فقط شعارررررررر !!!!! ▪️⬛️▪️                                       🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

♦️«نوکری امام رضا علیه السلام شرف ماست» با سلام و عرض ادب  ✍️امام رضا(ع): "انتظار فرج" به چند چیز است: صبور بودن، گشاده‌‌رویی، همسایه‌‌داری، خوش‌‌رفتاری، ترویج ‌کارهای‌ نیک، خودداری از آزار و اذیت دیگران، خیر‌خواهی و مهربانی با مومنان.(تحف‌العقول، صفحه ۴۱۵) 🌷برخی تصور می‌کنند یک منتظر باید حتما کاری خارق‌العاده انجام دهد، ولی طبق این حدیث امام رضا‌(ع) انسان‌های خوش‌اخلاق، مهربان و خیر‌خواه از منتظران فرج هستند. گاهی مشکل است اما در اوج سختی‌ها می‌شود مهربان، صبور و خوش خلق باشیم.🌷 💐یا امام رضا! دوباره آمده‌ام با کوله‌باری از دل‌تنگی. با بغضی در گلو، به دنبال واژه‌ای هستم برای عرض تبریک به فرزندتان مهدی، اما پا در حرمت که می‌گذارم، زبانم از شوق، بند می‌آید.💐 💐سلام شمس ولایت، مولای رئوف: من نام تو را سوگند همه دعاهای فرجم کرده‌ام؛ یا سریع‌الرّضا، بحق علی‌ابن‌موسی‌الرّضا،«عجّل لولیک‌الفرج»💐 🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹 روز جمعه زیبایتان به خیر 🌺الّلهُمَّ صَلِّ عَلی مُحَمَّد وَآلِ مُحَمَّد وَعَجِّل فَرَجَهُمْ ✅  ذکر روز جمعه   : اَلّلهُمَّ صَلِّ عَلی مُحَمَّد وَآلِ مُحَمَّد وَعَجِّل فَرَجَهُمْ ( خدایا رحمت بفرست بر محمد و خاندان محمد )100 مرتبه 🌺اللهم عجل لولیک الفرج بحق زینب کبری سلام الله علیها...🌺                                       🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🌼⚡️🌼 🇮🇷 عدالت سازمانی 🇮🇷 انصاف سازمانی 🇮🇷 همدلی سازمانی                                       🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🌹🌹🌹 همکاران گرامی از دانشگاه های سراسر کشور با سلام و درود 🌹 با توجه به شرایط سخت اقتصادی و نیاز مبرم برخی از همکاران گرامی به دریافت وام فوری گروه (وامتیاز) در تلگرام و ایتا تشکیل شده است. تمام تلاش ما در این گروه این خواهد بود که به شما کمک کنیم تا در صورت تمایل در اسرع وقت بتوانید نسبت به اخذ وام از بانک رسالت (از طریق خرید امتیاز) اقدام کنید. با لینک زیر وارد گروه خودتان در تلگرام شوید https://t.me/vamtiaz با لینک زیر وارد گروه خودتان در ایتا شوید https://eitaa.com/joinchat/4055040737C191c2b94ed 🌹🌹🌹                                       🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🔶🔸 توجه ویژه  🔸🔶 🔹 با همکاری گروه تلگرامی کارمندان دانشگاه های کشور 👈 فراخوان "همکاری در گروههای تخصصی برگزار کننده" اولین موت کورت بین المللی انجمن حقوق ورزشی جمهوری اسلامی ایران. 👈 به اطلاع می رساند؛ انجمن حقوق ورزشی در نظر دارد "اولین موت کورت رسمی و بین المللی حقوق ورزشی" را با همکاری وزارت ورزش ، کمیته المپیک، فدراسیون های ورزشی، دانشگاههای معتبر داخلی و بین المللی، نهادهای مسئول در امور وکلا و کارشناسان رسمی در سطح ملی و بین المللی و کارکنان دانشگاه با حضور شرکت کنندگانی از ۱۲ کشور خارجی، در دو بخش "وکلای _ کارآموزان" و "دانشجویان _ آزاد" برگزار نماید. 👈در راستای سازماندهی و تشکیل گروههای تخصصی و اجرایی،علاقه مندان به فعالیتهای علمی و اجرایی در انجمن حقوق ورزشی می توانند در گروههای تخصصی این رویداد بزرگ و ملی در صورت داشتن "تجربه و سوابق علمی_ اجرایی" پس از ارسال رزومه به پی وی اینجانب(رحمتی)  و بررسی سوابق توسط "کمیته موت کورت انجمن حقوق ورزشی" همکاری داشته باشند @Rahmati_sharif 09352358989 👈   مدارک لازم برای ثبت نام و دستورالعمل برگزاری این رویداد بین المللی حقوق ورزشی بزودی اعلام خواهد شد.                                       🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار طبق قانون هیات امنای دانشگاه (بند ی)، فوق العاده‌ها برعهده هیت امنای دانشگاه و تایید وزاتخانه هستش این چیزی که مسئولین وزارت علوم می‌فرمایند و عدم تصویب‌ افزایش فوق العاده را برعهده سازمان اداری و برنامه بودجه می‌گذارند چه توجیهی داره؟                                       🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🤝 با ما مشورت کنید 🔹 مشکلات اداری 🔸 امور استخدامی ☝️👇 نقل و انتقال 🔺🔻معرفی وکیل برای امور حقوقی ✍ انجام امور با وکالت کاری 🔹 دفتر رسیدگی به امور اداری ، استخدامی و حقوقی کارمندان دانشگاه های کشور 🔹 ( رحمتی ) 09352358989 🔹کارشناس حقوقی دفتر (خانم حسین زاده) 09925054018 09925054019 🌸🌸🌸                                       🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار #تسبیح_آب_کشیدن سلام 🔻اگر این مسؤل و وزیر و معاون و نماینده مجلس که هیئت علمی هستند، ادعای این رو دارند که ما به عدالت علی علیه السلام عمل می کنیم و اسلامی عمل می کنیم، لطفآ بروند و احکام استاد و کارمند را در قبل انقلاب و بعد انقلاب با هم مقایسه کنند !! 💥اختلاف حقوق استاد و کارمند، نهایت 20 درصد بود. همکاران از کارگزینی محل کار خود سوال کنید حتمآ. فقط جا نماز و #تسبیح_آب_کشیدن نمی شود، کاری می کنید تا مردم از دین و هر چه ادعا می کنید فاصله بگیرند!!! و این ایجاد اختلاف طبقاتی و تبعیض یک خط برای انقلاب است. 🔻چرا همه چیز برای هيئت علمی است آقای وزیری که فقط وعده دادی در این 3 سال و کارمند وزارت علوم را ذلیل کردی!! ؟؟ جهش علمی وام مسکن برداشتن سقف پایه تشویقی مالیات فوقش 10 درصد انتقال فرزند به دانشگاه دولتی گرنت پژوهانه و...                                       🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام ضمن قدردانی از زحمات  مستمر  خانم میزبان  که همه میدانیم  جدی و با دلسوزی پیگیر امور هستند بخاطر دارم که خود بنده  از مهر ماه سال گذشته  چندین بار درخواست این را داشتم که هم برای موضوع ترمیم حقوق  و هم فوق العاده ویژه  با توجه به تجربیات افزایش 50 درصد گذشته  و جوابگویی و وقت کشی های معمول وزارت، و عدم اهمیت موضوع برای آنان این دو مورد  از طریق شکایت به دیوان با توجه به مستندات غیر قابل رد ، توسط شورای صنفی اقدام گردد که نتیجه آن  به نفع کارمندان است و بخاطر دارم که مانند من افراد زیادی این کار را مطالبه کردند و تنها راه نیز همین بود ولیکن شورای صنفی و سرکار خانم میزبان صلاح دانستند تا مذاکره و صبر نمایند اکنون نیز جای آن دارد که موازی با مذاکره و پیگیری ، بدون درنگ  ارائه شکایت به دیوان عدالت برای فوق العاده ویژه و ترمیم حقوق اقدام گردد. اگر خود وزارت تا آن زمان نسبت به احقاق این حق اقدام نمود که از ادامه روند شکایت صرفنظر خواهیم کرد. و  تجربه این دو سال پیگیری هر روزه نشان داده که صبر کردن تنها فایده ای نخواهد داشت خواهشمندیم  هر چه زودتر نسبت به شکایت به دیوان  اقدام کنید . متشکرم                                       🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار رئیس مجلس: ✔️ فوق‌العاده خاص علاوه بر پرستاران به سایر کادر درمان نیز تعلق خواهد گرفت 👇👇👇 وزارت علوم همچنان در حسرت و سراب و بازی با واژه ها و تحقیر کارمندان جهت برقراری چندرغاز فوق العاده ویژه بجا مانده از سال ۱۴۰۱ و در وزارت بهداشت تحقق فوق العاده خاص! معنای عدالت و شعارهای پوچ و سرتاسر فریب و خدعه در سیستم مدیریتی کشور را ببینید! میخواهید یک سند رو کنم از نظر یکی از مراجع نظارتی در مورد اینکه دکتر خطیبی نباید معاون میشد ؟!!!                                       🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

⚡️ سکوت وعده ها #زلفی_گل #سلیمانی #خطیبی #افکانه #راحمی #بیات #شمسی_پور 💥 آیین نامه اداری و استخدامی پیشنهادی جدید کارمندان وزارت عتف به وزیر محترم علوم چه شد 💥 در صورت تصویب و اجرای این آیین نامه ۸۰٪ مشکلات کارمندان حل خواهد شد.                                       🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

✍🔸 پیشنهادات همکاران برای حل مشکل فوق العاده ویژه : 👈سلام شب بخیر   پیشنهاد میکنم تمام اعضای شورای صنفی مرکزی و سایر دانشگاهها درب سازمان برنامه و بودجه تجمع کنن 👈جناب آقای رحمتی عزیزم ضمن عرض ادب واحترام وتشکر از همه افراد شورای کارکنان که در مورد فوق العاده ویژه تلاش میکنید ، میخواستم خدمتتون عرض کنم که یکی از مشکلات شورا این هست که وقتی موضوعی به صورت کامل حل نشده چرا اطلاع رسانی میکنید که دیگر سازمانها هم حساس بشن وبه سازمان استخدامی وسازمان برنامه و بودجه فشار بیارن که در مورد اونها هم اقدام کنه، مورد دیگه اینکه شورا به جای این همه گفتگو با افراد مختلف در مجلس و سازمانهای استخدامی و برنامه و بودجه تمام تلاش خودشو به وزارت علوم بیاره وفقط از وزارت علوم بخواد که این مشکل را حل کنه واز وزارت بخواهید که امثال به جای رفاهیات که به صورت  دست و پا شکسته داره پرداخت میشه همین فوق العاده ویژه را در سطح بودجه مصوب دانشگاهها پرداخت کنه که این مشکل برای سالهای بعد روند قانونی به خودش بگیره واین مشکل برای همیشه حل بشه 👈سلام وشب بخیر من پیشنهاد می‌دم یا شکایت به دیوان عالی یا اینکه وکیل درجه یک بزاریم راهی جز این نیست وخسته نباشید ميگم 👈مانند سال ۹۸ شکایت از شخص وزیر به خاطر صرف بودجه بدون داشتن ردیف مشخص برای همسان سازی ۱۴۰۰ و جهش علمی ۱۴۰۱ هیات علمی ولی مخالفت برای کارمندان از همان محل که نوعی خودخواهی و طمع و آز است به رییس جمهور و مجلس و دیوان عدالت اداری و حتی به صورت شکایت عدوانی به سبب تصرف مال کارمندان برای منافع شخصی و هم ردیفانش 👈سلام سوالی ذهنم مشغول به خودش کرده چرا یک‌ بار فقط ی بار یک اعتصاب سراسری تو کل دانشگاه با همکاری شورای صنفی دانشگاه ها انجام نمیدین ؟ 👈سلام جناب رحمتی از دستم ناراحت نشین ولی به خدا این که بگیم موضوع فوق العاده ویژه تموم شده بهتر تا این که هر روز با یه وعده واهی دور باطل بزنیم نه وزارت علوم کاری به خاطر ما انجام نه میزارن همکاران جمع بشن حرفشون رو بزنن خیلی خسته شدیم نمیدونم خدا کجای کار هست این همه ظلم؟؟؟؟ 👈سلام جناب رحمتی بزرگوار احتمال تامین بودجه از سازمان برنامه و بودجه برای تامین فوق العاده ویژه همکاران چقدر هستش؟اگر شواهد و قرائن حاکی از همراهی برنامه و بودجه هست که تا آخر خردادماه صبر می کنیم ولی اگر نشد آیا وزارت علوم حتما مکلف به پرداخت فوق العاده ویژه از محل درآمدها هست یا خیر؟و در اینصورت آیا درصد پرداخت متفاوت خواهد شد؟سپاس از زحمات شما 👈مراجعه جمعی و حضوری اعضای شورای صنفی مرکزی و شوراهای صنفی دانشگاه های تهران (حداقل ۱۰۰ نماینده) به دفتر وزیر و معاون اداری و مالی وزارتخانه جهت پایان دادن به پروسه تحقیر و پیچوندن کارمندان جهت برقراری فوق العاده ویژه در سال سوم! واضح و مبرهن است فوق العاده ویژه در تمامی دستگاه ها حداقل در سال نخست در سقف اعتبارات همان دستگاه ها پرداخت شده است. اینکه وزارت علوم دنبال اعتبار مازادی برای برقراری فوق العاده ویژه است و حاضر نیست در سقف اعتبارات آنرا به فرجام برساند یعنی اراده ای به اجرای آن توسط مسئولین وزارتی وجود ندارد. سوال اساسی اینجاست آیا اگر چنین موضوعی مربوط به هیأت علمی ها میشد هم چنین رویه ناصوابی داشتند؟ قطعاً خیر! در پایان عرض کنم رویه و منش و طرز پیگیری صنفی فوق العاده ویژه توسط ارکان شورا، خطرناک و ناجوانمردانه است. همراهی با مسئولین وزارتی و توجیه اینکه مخالفت با پرداخت فوق العاده ویژه در سقف اعتبارات دستگاه قانونی و حفاظت از اعتبارات دستگاه می باشد یعنی همراهی با... پیگیری فوق العاده ویژه خارج از وزارتخانه یعنی دنبال نخود سیاه فرستادن کارمندان و همراهی با ...                                       🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام من تشکر میکنم از خانم میزبان بخاطر دلسوزی های فراوان متاسفانه در هیات امنا دانشگاه ها اعضای هیات علمی تصمیم گیرنده برای غیر هیات علمی ها هستند و فکر میکنند چون اگر تصمیم گرفته شود بار مالی ان تصمیم از کیسه اون عزیزان و قشر میرود دوم باتوجه به افزایش سال 92 اگر خاطرمبارک دوستان باشه در ان برهه مخالفت های انجام میشد که تنها با اعتصابات صنفی حل شد که پیشنهاد میشود اولین تجمع صنفی در مقابل سازمان برنامه و بودجه یا وزارت علوم شکل گیرد سوم وقتی فوق العاده ویژه و حتی فوق العاده خاص برای دوستان نور چشمی وزیر در قالب سایر فصل یک دریافت میکنند چه انتظاری میتوان داشت که دل برای کارمندان شریف دانشگاه بسوزد چهارم در وزارت امور اقتصادی و امور مالیاتی کسانی که کارشون مالی و حسابداری فوق العاده ویژه 50درصد میگیرند که در وزارت علوم خبری نیست پنج ما برداشتمون بعنوان مستعمره و برده های اموزشی اعضای هیات علمی برای تحقق ارزوهاشون هستیم ممنون میشم درگروه با صلاحدید خودتون انعکاس بدید.                                       🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

⭕️ آخرین خبر در مورد #فوق_العاده_ویژه 😳 خطیبی : نمیدانم !!!!!!!!!!!!! 📸🎤 مصاحبه اختصاصی محمد عزیزی خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی خزر۲۴ با  دکتر خطیبی معاون                                                   🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

✍🔸 پیشنهادات همکاران برای حل مشکل فوق العاده ویژه : 👈برای پیگیری مطالبات فوق العاده ویژه پیشنهاد می‌شود تمام دانشگاه‌ها در یک روز یا چند روز خاص، فقط و فقط در مسجد دانشگاه تجمع کرده بدون هیچ شعار و نوشته و یا متنی و از صبح تا ظهر در مسجد هر دانشگاه تجمع کنند و برای مثال قرآن بخوانند و  فقط رئیس شورای صنفی آن دانشگاه به مافوق‌ها پاسخ دهند که به چه دلیل در مسجد دانشگاه تجمع نموده ایم.. هیچ گونه شعار، متن و پلاکاردی ، مور نیاز نیست. در واقع تجمع ما نه به ریاست دانشگاهمون نیست  و نه به معاون اداری و مالی دانشگاهمون نیست و و همچنین به نظام مقدس جمهوری اسلامی پایبند و وفادار هستیم و فقط به خاطر عدم پرداخت حق قانونی مان در ۲ سال گذشته است.                                       🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

✍🔸 پیشنهادات همکاران برای حل مشکل فوق العاده ویژه : سلام بهترین راه اول پیگیری سوال از وزیر در مجلس است. دوم شکایت به دیوان                                       🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

✍🔸 پیشنهادات همکاران برای حل مشکل فوق العاده ویژه : سلام به نظر بنده باید تمرکز و فشار اصلی بر روی وزیر محترم علوم باشد، اگر قرار است شکایتی هم مطرح شود باید شورای صنفی به وزیر فشار آورد تا وزیر شکایت را در کمیسیون اصل 90 یا هر جای دیگری مطرح نماید. این که ما وزیر که مسئول اصلی است رها کنیم و خود پیگیر امور باشیم شاید خیلی صحیح نباشد. شورای صنفی باید تمام فشار و مطالبه خود را از وزیر محترم علوم داشته باشد، پیگیری حق کارمندان وظیفه وزیر محترم است.                                       🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

✍🔸 پیشنهادات همکاران برای حل مشکل فوق العاده ویژه : سلام  درمورد راه حل مشکلات فوق العاده ویژه شکایت هم بجای نمی رسیم فقط تجمع همکاران تهرانی جلوی وزارت همکاران شهرستانی جلوی ساختمان مرکزی دانشگاهها آن هم تجمع قانونی                                       🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام خیلی برام جالب هست وزیر علوم برای سرکشی به دانشگاه‌ها فقط روزهای پنج شنبه تشریف می‌آورند که کارمندان نیستند و فقط اعضای محترم هیات علمی تشریف دارن اونوقت بنظرتون این افراد می‌توانند دردی از ما دوا کنند.                                       🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

✍🔸 پیشنهادات همکاران برای حل مشکل فوق العاده ویژه : سلام و درود جمع آوری امضا با متن مشترک از تمامی دانشگاه ها و ارسال رو نوشت به سرام کشور در قدم اول قدم دوم درخواست ویدئو کنفرانس همزمان از مسئولین وزارت علوم و سازمان برنامه و بودجه قدم سوم ارتباط با صدا و سیما جهت انعکاس مشکلات کارمندان وزارت علوم قدم چهارم برگزاری لایو مشترک با مسئولین انجمن‌های صنفی تمام دانشگاه کشور قدم ۵ قدم ۶ قدم ۷ وقتی دیده شدیم مشکلات کم‌کم بر طرف میشه                                       🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

✍🔸 پیشنهادات همکاران برای حل مشکل فوق العاده ویژه : با سلام ضمن تشکر از زحمات سرکار خانم میزبان و جنابعالی به عرض می رساند بهترین راه حل برای رفع مشکلات کارمندان وزارت علوم خروج از قانون هیئت امنا است. این قانون علیرغم ظرفیت های زیاد عملا به یک مانع بزرگ برای احقاق حقوق ما کارکنان وزا ت علوم تبدیل شده است. مثلا همین فوق العاده ویژه برای کارکنان خدمات کشوری دو سال قبل شده ولی ما همچنان منتظر هستیم. یا افزایش ۵۰ درصد حقوق بدون دردسر در سال ۹۵ برای کارکنان خدمات کشوری اعمل شد. اما اگر پیگیری مستمر و مجدانه خانم میزبان، جنابعالی و سایر بزرگان نبود اصلا برای ما اجرا نمی شد.                                       🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

✍🔸 پیشنهادات همکاران برای حل مشکل فوق العاده ویژه : سلام به نظر بنده خانم میزبان نباید رئیس شورای صنفی می‌شدن چون با وجود این مسئولیت قطعا ایشون دیگه اون جایگاه قبل رو ندارن و نمیتونن در مقابل وزیر و معاونانشون مثل قبل پیگیر مطالبات کارمندان باش و شواهد این رو نشون میده ما تو دانشگا ه ها شاهدیم چطور افزایش اعضای هیات علمی با چه سرعتی انجام میشه ولی برای کارمندان فقط پاس و پاسکاری به نظرم حتی شکایت به دیوان هم نتیجه نخواهد داد این شیوه مطالبه فوق العاده ویژه فقط در جهتیه که وزیر علوم میخواد و قطعا هم جواب نخواهد داد.                                       🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹