🟣 پاسخ سلام و‌احترام موافقت سرپرست ریاست جمهوری با آیین نامه های جدید 👆 #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

سلام و عرض ادب بررسی آیین نامه در حال انجام است . بزودی نقاط قوت و ضعف آن در گروه درج میشود . نکات مورد نظر همکاران نیز فعلا با هشتگ #آیین_نامه_استخدامی_جدید در گروه باستحضار همکاران میرسد و بزودی پاسخ داده خواهد شد #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

پیام همکار: با سلام چرا برای بعضی ها براشون تجربه نمی شود، چرا عجله می کنید؟ قرار شد تا مطمئن نشوید چیزی در گروه عنوان نکنید، همانطور که جناب قنواتی گفتند تا مطمئن نشوم تاریخی اعلام نمی کنم بقیه هم این رویه پیش بگیرند، نکند خدای ناکرده بعضی ها بخواهند به اسم خود تمام کند که انشا الله اینطور نیست. همانطور که از عنوان شورای صنفی بر می آید یک گروه هست یک جمع هستند ، اگر موفقیتی هم کسب شود ثمره زحمات شورا هست و اینکه فردی بخواهد موفقیتی به اسم خود کند بعید است همانطور که عرض شد هر موفقیتی مدیون زحمات تمام اعضای شورا هست، پس خواهش می کنم تا مطمئن نشدید چیزی اعلام نکنید. متاسفانه با اینکار روح و روان همه کارمندان بهم می ریزد. مشکل شما نیستید مشکل کسانی هستند که در این ۳ سال قول دادند بعد برعکس شد.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

♦️«امام خامنه‌ای: حضور در انتخابات حضور در میدان جهاد است.» با سلام و عرض ادب ✍️رسول اکرم(ص): من بر امت خود از ناحیۀ «فقر اقتصادی» بیم ندارم، ترس من از «بد تدبیری» آنهاست.(عوالى اللآلى، جلد 4، صفحه 39) 🌷کشور رئیس‌جمهوری می‌خواهد که انشالله 8 سال ادامه دهنده راه شهید رئیسی باشه و مردم طعم مدیر جهادی را خوب بچشند. وقتی مردم طعم مدیریت جهادی را بچشند، بعضی‌ها را بعنوان یک بخشدار هم قبول نخواهند کرد. برای ظهور آقا امام زمان(عج) مردم باید به‌فهم سیاسی و مذهبی بالایی برسند که به جز افراد صادق و مومن، به دنبال هیچ‌کس نباشند؛ اونوقت لیاقت حکومت پاک حضرت را پیدا خواهند کرد. تا مادامی‌ که مردم از رهنمودهای رهبر معظم در انتخاب‌ها و کارهاشون پیروی نکنند دلقک‌هایی مثل دولت‌ وطن فروشِ دهه نود حاکم خواهند شد و بجای اسلام ناب، اسلام آمریکایی را حاکم خواهند کرد.(مهدی اسلامی)🌷 💐ادامه مسیر شهید رئیسی، رئیس جمهوری رو می‌خواد؛ که سرشار از انگیزه و تفکر ناب انقلابی باشه. تحقق شعار ایران قوی که سرلوحه‌ی از جان گذشتگی‌های شهید رئیسی و شهید امیر عبداللهیان بود؛ برای یکایک ما هم باید یک اصل حیاتی، مهم و فراموش نشدنی باشه. نگاه «شهدای خدمت» به انتخاب ماست.💐 ✅رقابت در مرحله دوم بین دو جریان است: یکی نگاه به توانایی های داخلی دارد و دیگری نگاه به غرب و عدم توانایی داخلی دارد. یکی می گوید می شود ، دیگری می گوید نمی توانیم و نمی شود. یکی بر اقتدار داخلی تکیه دارد و دیگری اقتدار را در استکبار جهانی می بینید. ✅تزویر، ریا و نفاق به شما آغوش‌ باز نشان می‌دهد که رأیتان را بگیرد؛ رأیتان را که گرفت، یقین بدانید که گردنتان را خواهد شکست. 🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹 روز پنجشنبه زیبایتان به خیر 🌺الّلهُمَّ صَلِّ عَلی مُحَمَّد وَآلِ مُحَمَّد وَعَجِّل فَرَجَهُمْ🌺 ✅  ذکر روز پنجشنبه : «لااِلهَ اِلَّا الله المَلک الحقُّ المُبین» ۱۰۰مرتبه 🌺اللهم عجل لولیک الفرج بحق زینب کبری سلام الله علیها...🌺                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🌸 🌹موفقیت را از شکست ها توسعه دهید. دلسردی و شکست دوتا از مطمئن ترین پله های موفقیت هستند.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

✍✍✍✍✍✍✍ ♦️✍ نکات مد نظر خود را در مورد آیین نامه جدید به اینجانب ( رحمتی ) ارسال نمایید @Rahmati_sharif ✍نظرات دریافت شده از همکاران را از طریق هشتگ زیر مشاهده نمایید 👇 #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍ #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍ #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍ #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍ #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍ #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍ #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍ #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍ #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🔸🔹🔸🔹 ✍ متن آیین نامه جدید اداری و استخدامی اعضای غیر هیات علمی ابلاغ شده توسط وزیر علوم در تاریخ ۳۰ خرداد ۱۴۰۳ 🔸🔹🔸🔹                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام وقتتون بخیر کاش در خصوص تصحیح ماده و بندهای مربوط به ماموریت به سایر دانشگاه‌ها از جمله تبدیل وضعیت و ارتقا رتبه اصلاحاتی صورت بگیره وقتی تمام دانشگاه‌ها زیر مجموعه وزارت علوم هستند چرا نباید فرایندهای مربوط به ارتقا رتبه و تبدیل وضعیت در دانشگاه مقصد (محل ماموریت) هم صورت بگیره؟؟؟؟؟!!!!!! ممنون از زحماتتون 🙏🌸 #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار 👈 شروط تبدیل وضعیت کارمند به هیات علمی در آیین نامه جدید ♦️ هفت خان رستم 👈رسمی 👈 حداقل ۵ سال سابقه 👈حداکثر ۱۰ سال مانده به پایان خدمت 👈شرکت در فراخوان جذب 👈تایید صلاحیت علمی و عمومی 👈مصوبه کمیسیون تخصصی هیات ممیزه 👈 کسب ۶۰ درصد امتیاز ارتقاء استادیار به دانشیار 🔸 در این حالت ، کارمند تبدیل به هیات علمی رسمی آزمایشی خواهد شد 🔹🔸🔹🔸🔹                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار 📌نمایش و چشم اندازی از حرکت فعالانه و آگاهانه در برابر حمله ... پیروز این میدان ؟ اعضای شورای صنفی و همکاران آگاهی هستند که بطور یکپارچه و هماهنگ تحت هر شرایطی حتی سخت یا غیر ممکن از هدف مشترک شان دست بر نمی دارند. 🌷⭕️🌷⭕️🌷⭕️                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🤝 با ما مشورت کنید 🔹 مشکلات اداری 🔸 امور استخدامی ☝️👇 نقل و انتقال 🔺🔻معرفی وکیل برای امور حقوقی ✍ انجام امور با وکالت کاری 🔹 دفتر رسیدگی به امور اداری ، استخدامی و حقوقی کارمندان دانشگاه های کشور 🔹 ( رحمتی ) 09352358989 🔹کارشناس حقوقی دفتر (خانم حسین زاده) 09925054018 09925054019 🌸🌸🌸                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار ⭕️ رفتن نقد شما بهتر از همسان‌سازی نسیه ! پیام دکتر خطیبی در مورد به نتیجه رسیدن فوق العاده ویژه 👆حدوداً یکی دو ماه پیش در اینستاگرام از طرف ایشان درج شده بود👆 به وعده های پوچ و توخالی اینها درخصوص همسان سازی دل نبندید. سه سال کارمندان نگون بخت دانشگاه های کشور رو در مورد فوق العاده ویژه بازی دادند. واضح و مبرهن است که فوق العاده ویژه کارمندان وزارت علوم ۵۰ درصد کمتر از وزارت بهداشته اگر ریگی به کفششون نبود همین ف ویژه رو برقرار میکردن نه اینکه مصوبه نقد مجلس رو که به زعم کارشناسان سازمان برنامه و بودجه همه دستگاه های اجرایی کشور دریافت کرده اند با ..... و تحقیر روزمره کارمندان پس از سه سال وتو کنن تا نسیه همسان سازی رو به کارمندان حواله دهند، معلوم هم نیست فردا روزی این حضرات سرکارشون باشن یا نه! ✍✊✍✊✍✊✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام لطفا از خانم میزبان سوال کنید اون پیامِ رنگین کمانی و رنگ و وارنگی که بعنوان مژده داخل گروه گذاشتن جوابش چی شد؟ واقعا ایشون چطور میتونن یک اشتباه رو بارها و بارها تکرار کنن و خبری که هنوز در مراحل اولیه ی خودش هست رو با قطعیت داخل گروه بذارن و بیهوده همکاران رو برای چندمین بار امیدوار کنن. فقط بخاطر اینکه ...... این شورا ی صنفی گروهی هستش و تکروی درست نیست. هر اتفاق خوبی هم اگه در این زمینه بیفته ما جمیع افرادِ شورا رو در اون دخیل میدونیم نه فقط یکنفر رو.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار با عرض سلام و احترام وقت شما خوش در مورد آیین نامه جدید موردی که به نظر من میاد، بحث مرخصی ها می باشد طبق قانون در طول سال، حق مرخصی استحقاقی 30 روز می باشد ولی جهت بازخرید یا ذخیره مرخصی وقتی از کلمه ( تا ۱۵ روز) استفاده می شود به رییس دستگاه اختیار می دهد این حق قانونی کارکنان را یا با سلیقه شخصی یا مصالح مالی نادیده بگیرد و آن را کاهش دهد پیشنهاد می شود در آیین نامه باید دستگاه مکلف به ذخیره یا بازخرید مرخصی به میزان باقی مانده، هر چند روز که می ماند، برای کارمند باشد. به عنوان مثال در ایام تابستان که موسسه دانشگاه را تعطیل می کند، کارمند را مجبور می کنند از مرخصی استحقاقی استفاده کند و این بی عدالتی بسیار آشکاری می باشد ممنونم #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار .سلام فوق العاده ویژه تصویب شده یا همسان‌سازی؟ اگر اعمال شود چقدر تغییرات داره احکام ؟ 🟣 پاسخ گفته میشود « همسان‌سازی فوق العاده ویژه » اصطلاحی مبهم که در صورت اجرا ممکن است باعث نصف شدن فوق العاده ویژه همکاران شود !!!! ⚡️⚡️⚡️⚡️                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار برداشت بنده از قسمت های مختلف آیین نامه این هست که به اضافه کار کسورات بازنشستگی تعلق نمی گیرد چون غیر مستمر هست و  در آیین نامه بارها نوشته شده کسورات بازنشستگی به فوق العاده های مستمر تعلق می گیرد (مشمول صندوق تامین اجتماعی) اگر لازم هست بفرمایید براتون دقیق بفرستم اما ظاهرا در بیشتر دانشگاهها اضافه کار شامل کسور میشود و چون بازنشستگی میانگین حقوق دو سال آخر  هست طبیعتا موثر در حقوق بازنشستگی است(چون تامین اجتماعی نظارتی به جزییات حقوق ندارد) البته که به نفع کارمندان هست. چه بسا در بعضی دانشگاهها برای کمک به کارمندی که در شرف بازنشستگیست دو سال منتهی به بازنشستگی اضافه کار ۱۲۰ ساعت یا حتی ۱۷۵ ساعت پرداخت میکنند. این هم روشن شود ممنون میشم. #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

پیام همکار : سلام انتخابات مجمع مرکزی نزدیک است کاملا تو گروه مشخصه آقایان قنواتی و دوستانشون  مجمع مرکزی و گروه رو به گند کشیدند مع الاسف از نوشته های ۵ تا ۷ نفر هم مشخصه گروه از دست دانشگاهیان در آمده و ...... نه عرضه انجام کاری هست و نه توانایی انجام کاری و صد البته نه سواد انجام کاری تنها فردی رو هم که کار بلد بودند و عرضه  انجام کار داشتند رو علیرغم اینکه مستحضر هستین کل دانشگاهیها  ارادتمند و خواستار ایشان هستند با ناجوانمردی و بدون توجه به تمام زحمات ارزنده و بی بینظیرش  و بدون توجه به اینکه ایشان بنیانگذار مجامع صنفی است ( خیلی قباحت داره بنیانگذار رو کنار بگذارند و این کار از هر کسی برنمیاد جز افراد پست و فرومایه که لایق هیچ چی نیستند  ) کنار گذاشتین تا با پاچه خواری از دل درد و حسادت رها  شوید حسادتی که مثل خوره افتاده بود به جونتون چرا یه خانم سرتر از شماست ؟؟؟؟؟؟؟؟ البته سر کار خانم  مهندس میزبان نیز اشتباهاتی داشتند ایشان راه  را درست رفتند اما بد شانسی اوردند یارانی نالایق و حسود برای ایشان بعضی انتخاب و برخی انتصاب شد. و  به حرف مسئولین دروغگو اعتماد نمودند که باعث شد انتظارات بی جای برخی بالا رود ایشان باید تا حصول نتیجه کامل هیچ اطلاعی به هیچ کس ندهند تا برخی بی وجدان که بویی از انسانیت نبرده اند بهانه تمسخر و جرات برهم زدن گروه را نداشته باشند  🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺 البته جناب آقای رحمتی می فرمایند شفافیت باید حاکم باشد ضمن ارج نهادن به تمام زحمات بی نظیر ایشان که همیشه سنگ زیرین آسیا بوده اند و واقعا بیش از اعضای مجمع صنفی  قبول زحمت فرموده اند و بسیار مجادله با بی عدالتی نموده اند و بسیار از برخی مسئولین بی مروت سخنان نابجا شنیده اند و در پشت پرده با تلاش و کوشش بسیار حقها را به حقدارها رسانده اند و مع الاسف بر هیچ کس آشکار نیست !!!!! چون باز گویی نشده و حقیر به عنوان مطلع قطعا میدانم زحمات بسیاری  برای حل مشکلات همکاران متحمل شده اند اما انتقادی هم دارم  این شفافیت نیست برخی هر چی خواستن بفرمایند و برخی نتوانند حتی وقتی گروه باز هست اظهار نظر فرمایند 🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹 از اینها که بگذریم حالا نه کسی هست به سوالات پاسخ دهد و نه فردی هست دنبال کارها برود همانها که در گروه خیلی ایجاد تشنج نموده اند اگر عرضه دارند بفرمایند پاسخگوی افراد باشند اگر نه ساکت شوند و بیش از این همکاران ما را خسته نکنند اگر اعضای مجمع مرکزی واقعا نماینده ما دانشگاهیان هستید بروید و با انتخابات به جا و شایسته دوباره سرکارخانم مهندس میزبان را رئیس انتخاب کنید اگر نه بهتر هست ورق کل مجمع صنفی ها  همان روز بسته بشود چون ما اصلا مجمع صنفی نمی خواهیم که اعضایش بیایند خودی نشون بدهند و پاچه خوادی  روسا رو بکنند تا پست و مقام بگیرند ضمنا افرادی را هم که پس از عضویت در مجمع صنفی پست گرفته اند حتما شناسایی کنید و برای همیشه بگذارید کنار چون آنها نمی تونن نماینده دانشگاهیان باشند و هرگز هم نخواهند بود زیرا منافع شخصی آنها در تضاد با منافع صنفی خواهد بود خصوصا عده ای که دروغ و ماهیتشان بر همه روشن است یادم هست دفعه قبلی لیستی انتخاب شد که به آنها رای ندهید توجه نشد  و نتیجه این شد یاران  پاکدست و درست و دقیق را با مشورت خانم میزبان انتخاب بفرمایید نه هر کسی را شورایی یکدست و همفکر که بهترین های دانشگاهها باشند و امتحان پس داده باشند  آنها آمده اند فقط پست و پول بگیرن همین بنابراین اعتماد به انها موجب ضایع شدن حق همه هست و عملا می بینیم 🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸 انتخاب باشما یا فقط خانم میزبان رییس شورا خواهند شد یا کلا منحل و  همه برید سراغ زندگی خودتون ما نیازی به نمایندگانی که به حرف  و خواست دانشگاهیان اهمیت نمیدهند احتیاج نداریم   🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸      نا گفته نماند شنیده ها حاکی است سرکار خانم  مهندس میزبان گرانقدر نیز از اینهمه نیرنگ  و خدعه خسته شده اند و درصورت عدم انتخاب کلا از مجامع صنفی خداحافظی خواهند نمود که حتما مستحضرید دودش فقط به چشم خودمان خواهد رفت اعضای مجمع مرکزی بدانند در صورت خدا حافظی سرکارخانم میزبان هیچ  جایگاهی میان دانشگاهیان  نخواهند داشت .

🟣 پاسخ آقای مهرداد محمدی ، دبیر شورای صنفی مرکزی به پیام همکار 🌹 سلام همکار محترم و خوب من 🙏 با تشکر از پرسش شما 🙏 ◀️ اول بر خلاف ادعاهای مطرح شده قبلی، بودجه در نظر گرفته ............. ✳️ متن کامل پاسخ ایشان 👇👇

🟣 پاسخ آقای مهرداد محمدی ، دبیر شورای صنفی مرکزی به پیام همکار 🌹 سلام همکار محترم و خوب من 🙏 با تشکر از پرسش شما 🙏 ◀️ اول بر خلاف ادعاهای مطرح شده قبلی، بودجه در نظر گرفته برای ف ویژه توسط وزارت علوم هرگز ۵۰ درصد مبلغ فعلی آیتم مندرج در حکم کارمندان نبوده است، بنابراین حتی در صورت قبول مصوبه مجلس و ماده ۱ و ... با توجه به قوانین بالادستی کشور، وزارت علوم هرگز بالاتر از این مبلغ را در بودجه ۴۰۳ در نظر نمی‌گرفت چراکه طبق قانون، تسری بار مالی و حقوقی اضافه به دستگاه‌های دیگر ممنوع و یا حداقل منوط به موافقت آنهاست و این کلاف پیچیده در هر صورت بر دوش ما سنگینی میکرد. ◀️ دوم رئیس جدید شورا زیاد منتظر تصمیم دستگاه های مرتبط نخواهد ماند و حتما اقدام قانونی خواهد کرد حال این اقدام چگونه و در چه زمانی خواهد بود باید منتظر جواب و کیفیت جواب سازمان های مرتبط با این مورد بمانیم. ◀️ سوم اما ایراد اصلی اینجاست که چه در شورای قبل و چه در یک سال اخیر تمام وقت ها صرف پیگیری مستمر ، درگیری بیحاصل و اخبار زرد شده ... آیا تا کنون کسی  احکام فعلی کارمندان زیر مجموعه  وزارت علوم در سطوح کارشناسی و ارشد با سنوات متفاوت را طبق قانون خدمات کشوری محاسبه کرده تا با مقایسه احکام خدمات کشوری "من" با هیات امنایی "من"  بتوان دقیقا به کارمندان توضیح داد که کدام روش بهتر است و یا سوال اصلی؟؟؟ کدام روش برای چه کسانی بهتر است؟ و برای چه کسانی زیان دارد؟؟؟ تا اینقدر این دو روش را مقایسه و خواستار رسیدن به منافع یکی از طریق قوانین آن یکی نباشیم. ◀️ چهارم اگر ف خاص وزارت بهداشت که بخشنامه آن ارسال شده عملیاتی شود دوباره باید ۳ سال از پله های وزارت سازمان و مجلس بالا برویم تا حقمان را بگیریم اصلا چرا باید خودمان را با وزارت یا سازمان دیگر مقایسه کنیم؟ چرا برنامه ریزی و استراتژی خودمان را نداشته باشیم؟ 🔲 و در آخر اعتبار در نظر گرفته شده جهت پرداخت ف ویژه از محل اعتبارات درآمد اختصاصی است ، آیا این باعث کاهش پرداخت های دیگر که در حال حاضر از این محل انجام می‌شوند مثل اضافه کار،رفاهیات،هزینه شیر ، هزینه لباس و غیره نخواهد شد؟ ➕➕ بله همکار محترم پس از فرو نشستن غبار جنجال ها و اخبار غیر قطعی، بخشی از حقیقت را در سوال های فوق می‌توان پیدا کرد و بخش های دیگر نیز در گذر زمان هویدا خواهد گشت. ✔️ حال انتخاب با شماست با پرسش‌گری و مطالبه گری ما را یاری و همراهی خواهید کرد یا سوار بر موج پیامهای زرد و پر حاشیه راه رسیدن به مقصد را فراموش خواهیم کرد. یاحق                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟣 پاسخ همکار به پیام همکار در جواب این همکار گرامی در تبصره ۳ ماده ۵۴ بیان می دارد استفاده از مرخصی استحقاقی با درخواست عضو امکان پذیر هست در نتیجه خارج از اختیار هیات رئیسه می باشد و این عمل به نظر بنده یک اقدام غیر قانونی است که باب شده است. #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام خواهشمندم در صورت امکان به آقای زلفی گل بفرمائید تا کی میخواهند نسبت به عملکرد نادرست  مسئولین دانشگاه الزهرا بی توجه باشند و سرپوش بذارند ما که هر چی میگیم صدامون به جایی نمی رسد آخر مگر چقدر عمر میکنیم که اینقدر  باید حرص بخوریم وقتی هم که بازنشسته بشین با کوله باری از درد و رنج باید بگذرانیم که نتیجه تلاش و جوانی و کارمان غده های سرطانی میشود در دانشگاه الزهرا حق و حقوق افراد چنان براحتی ضایع میشود مثل آب خوردن از جمله به هیچ نامه ای جواب نمیدهند و هرچه می گوییم بی نتیجه است همکارانی هستند که بالغ بر ۲۵ سال و بیشتر شرکتی بودند و بعد رسمی شدن فقط سابقه رسمی شدن در حکم درج شده با پایه حقوق بسیار کم بدلیل عدم ثبت سنوات شرکتی در حکم کارمندانی هستند که روزمزد بودند ولیکن محاسبه سنواتی نمیکنند کارمندانی هستند که اصلا پایه تشویقی ندارند با وجود داشتن امتیازات ارزشیابی بالا کارمندانی هستند که سالها خدمت کردند اما پست درست و درمانی ندارند خواهش میکنیم بررسی کنید و حداقل به آقای زلفی گل بفرمائید چه گلی بر سر دانشگاه الزهرا زدید با این همه بی عدالتی ها اگر چه .....                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

پیام همکار : سلام کسانی که لایک منفی میزنند کسانی هستند که از حسادت حاضر هستند هر کاری بکنند تا خانم میزبان نیاد خصوصا کارکنان سازمان تات حتی به قیمت اینکه همکاران ما یاوری نداشته باشند  و همه مزایاشون رو از دست بدهند یا کسی نباشد  حتی پاسخگوی قانونی سوالات مردم باشه و آنها را به سوی پیروزی رهنمون شود فقط میشه گفت متاسفیم خدا همه را به راه راست هدایت  نماید و کینه توزیها و بیماریها را از روح و جسممان بزداید. انشاا....                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

پیام همکار : سلام و عرض ارادت و احترام جناب آقای مهندس رحمتی بزرگوار و سرکار خانم مهندس میزبان زحماتی عرضه نموده اند که هر گز فراموش شدنی نیست ضمن ارج نهادن به این مهم یادآور می شویم که مهمترین معمار همه این موفقیتها مدیون زحمات شیرزن است که پشت پرده کار کرده و هرگز شناخته نشده بانوی بسیار فهیم و فداکار موتور محرکه وزارت و همه دانشگاهها اگر محبت‌ها و الطاف ایشان نبود هرگز اینهمه موفقیت کسب نمی شد 🌸🌸🌸 ایشان از خطه شمال کشور سرکار خانم هدیه هجرانی هستند بانوی که هدیه ای از سوی خداوند عظیم برای همه ما دانشگاهیان بوده اند🌸🌸🌸🌸 به وجود تک تک این عزیزان می بالیم و افتخار می کنیم انشاا. .. پیوسته و مثل همیشه در سایه وحدت و مودت و مداقه مهربانانه این عزیزان گرانقدر و معزز پیوسته خنده بر لبان همه ما دانشگاهیان جاری و ساری گردد. شاد و پیروز و سرافراز باشید .                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام و عرض ادب. در زیر آیین نامه جدید امضای وزیر و مهر هیات امنا زده شده. به نظر قابل تغییر نیست و نظرات و پیشنهادات جدید ظاهرا تاثیری ندارد. مطمنا در هنگام نوشتن سه تا کارشناس کارگزین هم کنارشون بوده. چاره ای نیست با همین آیین نامه باید ساخت. #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

▪️ ▪️ روح پاکت با امیرالمومنین محشور باد ▪️ ⬛️ اندوه درگذشت همکار بزرگوار " آقای مهندس جواد دلخواه " کارشناس دانشگاه فردوسی مشهد سخت و جانکاه است . امید که روح آن بزرگ مرد در جایگاه ابدی آرام گیرد و با بردباری ، اندوه نزدیکان ، رفته رفته به شادی گراید . ✍ مجید تراب ▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹