پاسخ سرکار خانم میزبان : هرگز چنین چیزی نبوده است هر کسی این مساله را گفته از بحث فوق العاده ويژه بی خبر است و دنبال تضعیف  پیگیری مطالبات  کارمندان دانشگاههای کشور است اتفاقا آقای وزیر پیگیری مطالبات را در گروه کارمندان امری عادی فرمودند ولی تاکید کردند اتحاد بین کارمندان و اعضای هیات علمی را حفظ کنید و انصاف را رعایت کنید. حتی فرمودند  با آقای رحمتی ارتباط مستقیم دارند  و مواردی را به ایشان متذکر شدند  و مواردی را هم خواستند روشنگری کنند و ارتباط مناسب با رعایت احترام و بدور از توهین و نفاق  باعث رشد می شود همچنین ،برخی از دوستان فکر می کنند، با توجه به بخشنامه جناب آقای دکتر مخبر، ابلاغ آیین نامه غیر مجاز است، در حالیکه مجوز سرپرست ریاست محترم جمهوری را  اقای وزیر گرفتند.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🔹 اختصاصی؛ ❌افزایش ۵ تا ۷ میلیون تومان شامل کدام کارمندان خواهند شد؟ ✅ بررسی و تشریح ابعاد مختلف اجرای دادنامه اخیر دیوان عدالت اداری در خصوص لزوم تاثیر ترمیم حقوق در سایر اقلام حکم کارگزینی 🔹 در لینک زیر ببینید: 🌐 http://kargozin.com/?p=5976 ✔️در این یادداشت تغییرات احکام کارکنان مشمول قوانین مدیریت خدمات کشوری و نظام هماهنگ پرداخت تشریح شده است ✔️ همچنین افزایش میزان پرداختی کارمندان وزارت بهداشت، آموزش و پرورش، جهاد کشاورزی، شهرداری‌ها و سایر کارمندان دولت بررسی شده است. 🔷🔷🔷🔷🔷🔷                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

پیام همکار : سلام لطف و کاردانی، لیاقت وکیاست و دانایی و توانایی سرکار خانم میزبان ستودنی است.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار با سلام و احترام جناب آقای رحمتی گرامی در آیین نامه جدید با توجه به کاهش ساعت کاری از 44 به 40 ساعت در هفته باید فرمول اضافه کار هم تغییر می کرد که متاسفانه به نظرم مورد غلفت قرار گرفته چنانچه توضیحات زیر قانع کننده باشد لطفا این موضوع را به سمع مسئولان وزارت برسانید. با سپاس هم اکنون جمع حقوق‌ رتبه و پایه با فوق‌العاده‌شغل و فوق‌العاده جذب تقسیم بر 176 مبلغ ساعت اضافه کار کار مندان است. عدد 176 در واقع بیانگر میزان ساعات کاری کارمندان در طی چهار هفته است بعبارت دیگر میزان ساعت کاری مطابق آیین نامه قبلی برابر 44 ساعت در هفته است که در ماه می شود 176 ساعت مطابق آیین نامه جدید ساعت کاری در هفته از 44 به 40 ساعت کاهش یافته است بنابراین باید مخرج فرمول اضافه کار از 176 به 160تغییر یابد به این ترتیب فرمول جدید مطابق آیین نامه جدید که مغفول مانده به این ترتیب است: جمع حقوق‌ رتبه و پایه با فوق‌العاده‌شغل و فوق‌العاده جذب تقسیم بر 160 با فرمول جدید حدودا ده درصد با مبلغ اضافه کار اضافه می شود متاسفانه در آیین نامه جدید فرمول اضافه کاری با توجه به کاهش ساعت کاری اصلاح نشده و مورد غفلت واقع شده است.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

✍ خبر خوش منظور برای بازنشستگان؛ آیین‌نامه اجرایی متناسب سازی حقوق تصویب شد ✅داود منظور(رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور ): 🔹️ بازنشستگان عزیز! الوعدة وفا؛ خبرهای خوشی در راه است 🔹️ با عنایت به تصویب آیین‌نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان در جلسه روز یکشنبه (۳ تیرماه) هیات دولت، در روزهای آینده مبلغی به صورت علی الحساب در وجه بازنشستگان گرامی پرداخت خواهد شد تا پس از صدور احکام متناسب سازی، تسویه قطعی به عمل آید. 🔹️ در قانون بودجه امسال پیش‌بینی شده که دولت ۱۳۰ هزار میلیارد تومان از بدهی خودش را به تامین اجتماعی برای این موضوع پرداخت کند تا همسان سازی اجرایی شود و در حال برگزاری جلسات با تامین اجتماعی هستیم تا نحوه پرداخت این مبلغ نهایی شود. / @kargar_24                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام جناب آقای رحمتی خواهشاً تو گروه کارکنان یه نظر سنجی در مورد خروج از هیات امنایی بگذارید. هیات امنایی بودن هیچ سودی برای ما نداره تنها راه نجات ما خروج از هیات امنا هست. ممنون میشم تو گروه اعلام کنید سپاسگزارم 🟣 پاسخ سلام و عرض ادب برای اخذ چنین تصمیم مهمی با نظر دبیر محترم شورای صنفی ، آقای مهرداد محمدی موافقم . به این ترتیب که ابتدا بایستی یک تیم قوی کارشناسی از طرف شورای صنفی مرکزی ، این موضوع را بررسی کند و مزایا ، معایب و برآیند نهایی را رسماً و بصورت تخصصی تأیید کند . آنگاه میتوانیم با اطمینان خاطر وارد پیگیری انجام این پیشنهاد شویم . اگر نظرسنجی هم انجام دهیم تقریبا مطمئنم که همبن روش رای خواهد آورد . 🔸متشکرم . ۱۴۰۳/۰۴/۰۴ ✍✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

پیام ادمین گروه سلام جناب آقای محمدی بزرگوار شما قراره سوالات همکاران را بعد از اخذ پاسخ از کارشناس مربوطه بدهید واقعا چگونه در خودتان جسارت و جرات جانشینی  خانم میزبان را پیدا نمودید جناب قنواتی چرا پاسخ نمیدهند خانم‌میزبان آنلاین پاسخگو بودند تازه کارشناسان اداری و مسولین دانشگاهها و وزارت  از خانم میزبان  راهنمایی می گرفتند الان همکاران باید چند روز منتظر پاسخ گرفتن از شما باشند؟!                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

پیام همکار : با سلام و عرض ادب به نظرم بهتر جهت کم کردن حساسیت ها و غیره و اتحاد کارمندان وزارت علوم مستندات و واقعیت ها را بطور غیر مستقیم در گروه اعلام نماید و یکی از راه کارها نظرسنجی  و دومی پیگیری افزایش حقوق کارمندان به بالاتر از تورم  و سومی گزارش های فعالیت ها بصورت  دو هفته و ماهانه می باشد سلامت و موفق باشید                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

پیام همکار : سلام درباره نامه هایی که در گروه قرار دادید باید بگم این ها که در تایید حرف همکاران است اون زمان سازمان اداری و استخدامی مخالف تبدیل وضع آیین نامه ما بودن ، خانم میزبان هم با درخواست طرح در هیئت عمومی به این قضیه کمک کردن ، اون زمان به ایشان تذکر داده شد که سازمان مخالف هست و احتمال رای منفی زیاد است و بهتر است درخواست خود را پس بگیرند  ولی ایشان توجهی نکردن و در نهایت منجر به صدور رای ابطال ماده ۹ آیین نامه شد                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

دیوان عدالت اداری تقدیم و با شماره 9820598 در دیوان عدالت اداری ثبت و با دستورمعاون محترم نظارت و بازرسی دیوان محترم به سوابق دادخواست های تعارض در آرا همکاران که قبلا با شماره 9720391 مورخ 12/12/97 تقدیم شده بود  ضم گردیده است. بدینوسیله از ان مقام محترم  تقاضای رسیدگی جهت احقاق حقوق مکتسبه اعضای قراردادی ایثارگر و عادی دانشگاههای وابسته به وزارت علوم راخواهانیم ،خاطر نشان می گردد تبدیل وضعیت این همکاران هیچگونه بار مالی برای دولت محترم ایجاد نمی کند چون توسعه تشکیلات به همراه ندارد بلکه در تشکیلات مصوب و ابلاغی سال 91 به دانشگاهها تامین اعتبار شده از محل برنامه پنجم توسعه بوده و این همکاران بطور مستمر طبق اصل تداوم وظایف پست های بلاتصدی را عهده دار بودند و کار کرد انان تا به حال  مجانی نبوده بلکه هر ماه از اعتبارات دولتی تامین شده در بودجه سالانه دانشگاهها حقوق و مزایا دریافت کرده و می کنند که با صدور رای وحدت رویه تبدیل وضعیت انان می تواند بدون افزایش بودجه دولت  فرصت مناسبی برای ارتقا آمار شاغلین کشور در سطح کلان طرح و بهره برداری گردد. اینجانب به عنوان رئیس کمیسیون اداری شورای صنفی کارمندان دانشگاههای کشورتقاضای ملاقات حضوری با جنابعالی برای طرح و ارائه مستندات موضوع فوق و (سایرنامه های بازدارنده محرمانه) وزیر و معاونین وزارت در جلوگیری ازاجرای ایین نامه ها و بخشنامه های مصوب  شده  را تقديم مي نمايم . این نامه های بازدارنده ، حقوق کارکنان را تضعیف و نارضایتی کارمندان معزز شاغل در بدنه علمی کشور به عنوان یکی از ارکان سه گانه دانشگاهها را در برداشته است                      با احترام: لعیا میزبان

این نامه خانم میزبان بود👆👆 اگر اطلاع ندارید هم دروغ نگویید هم اطلاعات اشتباه ندهید همکارانی که رای منفی گرفته بودند تعارض در  آرا داده بودند درخواست خانم میزبان  ضم آن  دادخواست ها شده بود شماره نامه ها مشخص است جهت پیگیری  هر کسی که شک دارد از کی تا خالا درخواست به دادخواست تبدیل شده است؟ وقتی تعارض در ارای همکاران در دیوان بصورت دو پهلو صادر شد رای را تفسیر به منفی کردند خانم میزبان دوباره تلاش کردند و از شعبه ۲۸ تجدید نظر اختیار تبدیل وضعیت ها به دانشگاهها واگذار شد اما سازمان اداری استخدامی از دادن شماره پست خودداری کردند                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار #دانشگاه_اراک دانشگاه آینده 🤪 سلام و خسته نباشید خواستم به مسئولان زحمت کش دانشگاه اراک که کلی برا نیروهای شرکتی حاتم بخشی کردن و برای عیدهای قربان و غدیر سرجمع ۲۱ ساعت اضافه کاری تو فیش حقوقیمون رد کردن خدا قوت جانانه بگم. خسته نباشی دلاور خدا قوت پهلوان حالا این ۲۰ ساعت اضافه کاری ساعتی چند و با چه مبلغ ناچیزی برا نیروی شرکتی حساب میشه و چقدر بهش مالیات میخوره نگفتنش بهتره. کلا دیگه ریشخندمون کردن. والا راضی به این همه زحمت نبودیم، اینم اضافه میکردین به اضافه کاری های عجیب غریب بعضی مدیران و نورچشمی هاتون که همون ساعت کاریشونم تو دانشگاه و اتاقاشون نمیشه پیداشون کنی دیگه اضافه و خارج از وقت اداری موندن پیشکششون. تن و بدنتون منوّر بشه به نور عدالت علی ان شالله                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

ثانیا رای مربوط  به دانشگاهها بود که اختیار را به دانشگاهها داد اما سازمان اداری استخدامی علیرغم رضایت دانشگاهها شماره استخدام از سال ۹۹ صادر نکردند اما از ۹۷ تا پایان ۹۸ هر کس   با خانم میزبان ارتباط گرفته بود تبدیل وضع شدند                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

.🟡 #پیام_همکار سلام میخواستم ببینم شما آئین نامه اصلاحی رو مطالعه فرمودین، چون بنظرم علیرغم اینکه مدت زیادی طول کشید تا ابلاغ بشه، همانطور که پیش بینی میشد و بارها عرض کردیم، از نظر مثمر ثمر بودن در افزایش حقوق همکاران نه تنها زیاد کارایی ندارد بلکه نکات مبهم زیادی دارد، بعنوان نمونه تبصره ۷ ماده ۱۹ (اقلام مندرج در حکم/قرارداد که بموجب قوانین، به صورت ثابت ذرج میشوند، در تعیین حقوق رتبه و پایه محاسبه میشود)، که مشخص نیست منظورشون از اقلام ثابت تفاوت تطبیق ها هستن، ترمیم حقوقه و ...، و علاوه براین ساز و کار تاثیر آن بر حقوق رتبه و پایه را نیز مشخص نکرده اند، بنده که تا حدودی آشنایی با آئین نامه و قوانین و مقررات دارم نتونستم سر دربیارم ، خواستم بدونم شما چیزی متوجه شدین، یا در کانال بذارین اگه کسی میتونه راهنمایی کنه، ممنون میشم 🟣 پاسخ 🔸از طریق گروه در دست اقدام است 🔹آقای مهرداد محمدی ، دبیر شورای مرکزی هم فرمودند اقدام کرده اند . ⚡️تلاش میکنیم در اسرع وقت نکات مثبت و منفی آیین نامه جدید را جمع بندی کنیم                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🔸🔹 سلام و احترام طبیعت فعالیت های صنفی و گفتگوهای سازمانی و شورایی با چنین چالش ها و نشیب و فرازهای گفتمانی همراه است و اگر با نگاه مثبت نظاره کنیم اینگونه چالش ها عامل رشد و تقویت اتحاد و تمرکز بر اهداف میگردد. گروه با آرامش به فعالیت خود ادامه خواهد داد و از همین لحظه ، مانند ۵ سال گذشته آماده مشارکت سرکارخانم میزبان و استفاده از دانش و تجربه ایشان هستیم . اخراج افراد از گروه مشکل را حل نخواهد کرد زیرا اگر فرض شما را درست تلقی کنیم و توطئه گر باشند به طریق دیگر مجدد به گروه برخواهند گشت. پاسخگویی دقیق به مطالب و انتقادات بدون نیت خوانی راه عبور از چالش های اینگونه است . سپاسگزارم مالک گروه : رحمتی ♦️♦️♦️♦️                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

♦️«امام خامنه‌ای: حضور در انتخابات حضور در میدان جهاد است.» با سلام و عرض ادب ✍️امام صادق(ع): هنگامی که صبح روز غدیر شد مومن باید تمیز‌ترین و فاخرترین لباسهایش را پوشیده و خود را در حد توانائیش معطر سازد(بحار الأنوار، ج98،ص301) 🌷سلام وارث مهربان غدیر، مهدی جان: قرن‌ها از حضور بارانی پیامبر در کنار آن برکه‌ی خوشبخت می‌گذرد و هنوز پژواک نوای آسمانی ایشان در هزارتوی زمان جاری است که مسیر سبز خوشبختی را با ولایت امیرمؤمنان، ترسیم فرمود. افسوس اما که شب زدگان، جهانی را از تشعشع خورشیدهای حیات‌بخش، محروم نمودند. باز آیید و غدیر را و زندگی را و خوشبختی را باز گویید.🌷 ♦️حلول عید ولایت و امامت را که به شکرانه‌ی تکمیل دین و تتمیم نعمت همگان با عرشیان و فرشیان است، محضر حضرت ولیعصر ارواحنا فداه و همه‌ی شیعیان تبریک و تهنیت عرض می‌نمایم. 🤲🏻خدایا: به لحظه‌ای که دست پیامبر در دست امیرالمومنین بود؛ به لحظه‌ای که ندای "من کنت مولا فهذا علی مولاه" در غدیر پیچید. به پیامی که برابر بود، با تمام رسالت پیامبر(ص)، آرزو می‌کنیم؛ که این غدیر عید فرج هم بشود. 🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹 روز سه شنبه زیبایتان به خیر 🌺الّلهُمَّ صَلِّ عَلی مُحَمَّد وَآلِ مُحَمَّد وَعَجِّل فَرَجَهُمْ🌺 ✅  ذکر روز سه شنبه : (یا ارحم الراحمین /ای بخشنده ترین بخشندگان)(۱۰۰مرتبه) 🌺اللهم عجل لولیک الفرج بحق زینب کبری سلام الله علیها...🌺                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🌹 💐 علی (ع) فرمود : بلندمرتبه ترین مردم نزد خدا در روز قیامت کسانی هستند که در راه خیرخواهی برای مردم بیش از دیگران گام برداشته اند 🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

                   🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟢 #سوال_همکار سلام و وقت بخیر ایا در آیین نامه کارمندان بندی هست که دقیقا اشاره کرده باشد اگر سنوات سالیانه به کارمند پرداخت شود ایا پایه های ان سالها باید صفر شود؟ .#آیین_نامه_استخدامی_جدید                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟢 #سوال_همکار با توجه به متن جدید آیین نامه آن آیا محدودیت سنوات برای اعمال مدرک رو برداشته اند یا نه؟ #آیین_نامه_استخدامی_جدید                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 پیام همکار : مدیران ما مگر شیعه و پیرو علی ع نیستند ؟!!!                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

♦️♦️ نکته مهم سلام و احترام همکاران عزیز برخی از دوستان فکر می کنند، با توجه به بخشنامه جناب آقای دکتر مخبر، ابلاغ آیین نامه غیر مجاز است، در حالیکه مجوز سرپرست ریاست محترم جمهوری اخذ شده است ، در واقع تایید ریاست جمهوری علاوه بر تصویب هیات امناء بر آیین نامه خورده است. لطفا در جریان باشید كه مجوز لازم اخذ شده است. #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍♦️                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام و وقت بخیر آیین نامه جدید فقط به ضرر نیروی قراردادی است در آیین نامه قبلی با اینکه اجرا نمیشد ولی حداقل یک بند اشاره به تبدیل وضعیت شده بود این آیین نامه همون اول اعلام کرده هیچ تعهدی برای استخدام عضو قراردادی نیست میشه لطفا در گروه قرار بدین یا اگر اطلاعاتی راجع بهش هست بفرمایین #آیین_نامه_استخدامی_جدید                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام خدا قوت این آیین نامه جدید واقعاً چه چیز جدیدی داره فقط برای ارتقاء رتبه یک سال کم شده ولاغیر یک ریال به نرخ اضافه کار ویا آیتمهای دیگر اضافه نشده فقط همین یه مورد مثبت را داره وهیچ چیز دیگر #آیین_نامه_استخدامی_جدید                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار #آیین_نامه_استخدامی_جدید سلام وقت بخیر . در خصوص آیین نامه ابلاغی جدید و اعمال مدرک تحصیلی دو تا شرط و تبصره گذاشتند که باعث میشه بی عدالتی زیادی رو ایجاد کنه شرط دوم که باید مدرک با پست سازمانی همخوانی داشته باشد تا حدودی قابل قبول است ولی اخذ تاییدیه از هیات اجرایی یه مسئله است هست که برخی دانشگاه ها بر اساس برخی روابط به عده ای از همکاران میدن ولی به برخی مجوز نمی‌دن و دوم اینکه ما ورودی ۹۴ بودیم و اون زمان نمی دونستم که باید مجوز بگیریم 🔹🔹🔹🔸                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹