⭕️ فرمول تغییر رئیس دانشگاه ها در جلسه با دانشجویان ⭕️ جلسه با نمایندگان صنفی کارمندان چه شد ؟!!! ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

♦️«وَ لَيِّنْ قَلْبِي لِوَلِيِّ أَمْرِك» با سلام و عرض ادب ✍️امام علی(ع): کسی که در انتظار ظهور دولت فرزندم مهدی(ع) باشد مانند کسی است که در راه خدا به خون خویش بغلتد. [کمال الدین وتمام النعمه] 🌷سلام مولای خوبم: آقا جان تو را به پهلوی شکسته‌ی مادرت از سر تقصیراتم بگذر و کوتاهی‌هایی را که تاکنون در حقتان کرده‌ام ببخش. با وجودی که می‌دانستم در کنارم هستی، نه تنها که باری از دوش‌های سنگین‌تان بر‌نداشتم؛ بلکه به رنج‌ها و اندوهتان افزودم. دستم را بگیر و الّا هلاکتم قطعی ست.🌷 💐آقا جان: می‌شود برای من اَمَّن یُجیب بخوانی؟ می‌شود دستی بر سرم بکشی و یار و یاور خودت بگردانی؟ می‌شود برایم دعا کنی که از مسببین ظهورتان بشوم؟ می‌شود برایم دعا کنی که فیض درک روزهای درخشان حکومتتان نصیبم شود؟ و.....می‌شود برایم دعا کنی که زیر پرچمتان شهید گردم؟ آخر تو امام من و غم خوار من و حجت خدا بر زمین هستی. تو را صدا می‌زنم که آنی از من جدا نیستی.💐 🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹 🌺الّلهُمَّ صَلِّ عَلی مُحَمَّد وَآلِ مُحَمَّد وَعَجِّل فَرَجَهُمْ🌺 ✅  ذکر روز دوشنبه : ( یا قاضی‌الحاجات /ای برآورنده حاجت‌ها ) 100 مرتبه. 🌺اللهم عجل لولیک الفرج بحق زینب کبری سلام الله علیها...🌺                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

✍🌷 🌷 تغییر، قانون زندگی است. و کسانی که فقط به گذشته یا حال نگاه می‌کنند، قطعاً آینده را از دست می‌دهند. ✍ جان اف. کندی                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🔸همکاران گرامی 🔺سلام و احترام ⭕️ کمک های مالی خود را جهت پشتیبانی از فعالیت های صنفی به شماره های زیر (حساب مشترک ، بنام رحمتی و میزبان ) واریز نمایید شماره کارت : 5859837008527604 شماره حساب : 0274573554                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🔶🔹 #پیام_هیات_علمی ⚡️مردی برای وفاق در #دانشگاه_اصفهان 🔷جناب دکتر نعمت الله اکبری مورد حمایت اکثریت اصولگرایان و اصلاح طلبان دانشگاه تغییر برخی مدیران دکتر هرسیج که سرمایه اجتماعی مرد با اخلاق و سلیم دکتر هرسیج را تخریب کردند، استدعای ماست که عن قریب پس از انتخاب دکتر اکبری اطلاع رسانی می‌شود. 🔷▪️🔷▪️🔷                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار ♦️ لحاظ فوق العاده جذب در حقوق بازنشستگی سلام ووقت بخیر لطفاً برای بهره‌برداری همکاران این فایل در گروه بگذارید با تشکر فراوان                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

سازمان اداری و استخدامی کشور؛ ✳️ بخشنامه نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی 🔰 در این بخشنامه، ضمن اعلام لزوم رعایت شرایط بازنشستگی ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری، بر تکلیف دستگاه‌های اجرایی مبنی بر تشخیص سنوات خدمت قابل قبول تأکید شده است. https://shenasname.ir/?p=65339 ⚠️ نقطه ابهامی که در نامه پیوستی از سازمان تأمین اجتماعی وجود دارد، تصریح به سوابق اعلامی (اعم از دولتی و غیردولتی) است؛ امری که برخلاف آرای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در تفسیر ماده (۱۰۵) قانون مدیریت خدمات کشوری است. ✔️ شناسنامه قانون | اداری و استخدامی https://eitaa.com/joinchat/1523318784C8518e39256                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

#پیام_همکار جناب دکتر سیمایی چقدر خوشحالیم از این بیانات شما. پیشنهاد می‌دهیم این طرح را پایلوت در دانشگاه الزهرا اجرا نمائید. چون مدیران دانشگاه هم مقبولیت ندارند و هم قدرت اجماع سازی . به نحویکه با کوچکترین تضادی بین عقائد و سلایق براحتی برای افراد متخصص و حرفه ای پرونده سازی می‌کنند و آنها را کنار می‌گذارند.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار بسمه تعالی با توفیق الهی و همت همکاران محترم در #دانشگاه_ولایت از پائیز سال 1400 تاکنون، بخشی از اقداماتی که انجام گرفته است به شرح ذیل می باشد: 1. افتتاح و بهره برداری دانشکده فنی و مهندسی با زیر بنای 5000 متر مربع و نامگذاری به نام سردار پرافتخار شهید مدافع حرم حاج حسین همدانی 2. انعقاد قرارداد بهره برداری موتورخانه و سیستم سرمایشی دانشکده فنی و مهندسی با هزینه 200 میلیارد ریال و مجهز شدن به یک ترانسفورماتور 1600 کیلو ولت آمپری و دو دستگاه مبرد با ظرفیت 400 تن 3. خرید و تجهیز دانشگاه به اولین ژنراتور تولید برق دوگانه سوز با ظرفیت 650 کیلوولت آمپر در راستای اجرای پدافند غیر عامل 4. برگزاری مناقصه و شروع اجرای تکمیل ساختمان خوابگاه خواهران پس از توقف فرایند اجرا از سال 1396 5. افتتاح بلوک سوم خوابگاه پسران به نام شهید زین الدین با زیر بنای 800 متر مربع از محل درآمدهای اختصاصی دانشگاه و صرفه جویی و پیشرفت فیزیکی 60 درصد از بلوک چهارم این مجموعه 6. تسطیح و راهسازی و اجرای آسفالت مسیر خوابگاههای برادران با هزینه ای بالغ بر 15 میلیارد ریال 7. طراحی و اجرای طرح سپتیک خوابگاههای برادران به علت مشکلات ناشی از چاههای جذبی و رفع بحران بوجود آمده در این خصوص 8. برنامه ریزی و اسکان کلیه دانشجویان پسر و دختر دانشگاه در خوابگاههای با استاندارد دانشگاه در پردیس دانشگاه و حذف خوابگاههای استیجاری و صرفه جویی منابع و متعاقباً حذف سرویس های ایاب و ذهاب مرتبط با این خوابگاهها 9. ساخت سالن بدن سازی و تجهیز آن به وسایل ورزشی با زیر بنای 200 مترمربع و نامگذاری به نام شهید هادی در پردیس دانشگاه که جهت پر کردن اوقات فراغت دانشجویان دارای اهمیت بالا بود. 10. تعمیر و بهسازی خوابگاههای خواهران شامل تعمیرات، رنگ آمیزی و زیبا سازی 11. تجهیز کلیه ی اتاقهای خوابگاههای دانشجویان دختر به یخچال اختصاصی 14 فوت و فرش با کیفیت در روز دانشجو در سه سال گذشته 12. تجهیز کلیه اتاقهای دانشجویان پسر به فرش با کیفیت 12. انعقاد قرارداد و شروع بکار اجرای دیوار پیرامونی خوابگاههای خواهران به منظور ایجاد یک فضای سبز و حریم اختصاصی برای خواهران دانشجو 13. تجهیز سالن همایشهای دانشگاه به سیستم صوتی و تصویری پیشرفته 14. تجهیز خوابگاههای دانشجویی خواهران به سیستم حضور و غیاب هوشمند 15. اجرا، تکمیل و تقویت سیستم پایش تصویری حراست دانشگاه با هزینه بالغ بر 6 میلیارد ریال 16. انتقال و تجهیز حوزه معاونت آموزشی و مدیریت امور آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه به یک ساختمان مستقل و تجهیز سالن جلسات معاونت آموزشی 17. تحول بنیادی در حوزه مدیریت آموزشی دانشگاه بر بستر درگاههای اینترنتی و حذف مراجعه حضوری و صرفه جویی در وقت و هزینه 18. اجرای موفق و افزایش راحتی و رضایت داوطلبان و تجمیع آزمونهای سراسری در دانشگاه ولایت که تا قبل به صورت پراکنده با مشارکت آموزش و پرورش در سطح شهرستان و در مدارس برگزار می گردید و به علت تفاوت امکانات مدارس شرایط یکسان برای داوطلبان مهیا نمی گردید. 19. اجرای سیستم حضور و غیاب برخط دانشجویان توسط اساتید در کلیه کلاسهای درسی 20. افزایش همایشهای ملی با نام دانشگاه ولایت به 3 همایش سالانه 21. اخذ مجوز سه رشته کارشناسی ارشد و احیای رشته ی مهندسی شیمی و نگهداری و حفظ سایر رشته های دانشگاه ولایت در دوره ی سه ساله اخیر که تمرکز وزارت علوم تحقیقات و فناوری بر جمع آوری رشته های کم مخاطب بوده است. 22. اخذ مجوز انتشار دومین نشریه تخصصی علمی دانشگاه با عنوان پژوهش در فیزیک ساختارهای ریز مقیاس 23. اخذ مجوز از شورای انقلاب فرهنگی و راه اندازی کمیته ی دستگاهی کرسی های نظریه پردازی، نقد و مناظره دانشگاه ولایت برای نخستین بار در دانشگاه ولایت 24. میزبانی و برگزاری کنگره شهدای دانشجوی استان در دانشگاه ولایت برای نخستین بار 25. انعقاد قرارداد و اجرای یکپارچه سازی و اتصال سیستم صدور احکام کارگزینی حوزه اداری و حقوق و دستمزد حوزه مالی و کاهش خطای انسانی و جلوگیری از تضییع حق همکاران با هزینه بالغ بر 7 میلیارد ریال 26. افتخار برنامه ریزی و میزبانی و اسکان از زوار عزیز پاکستانی برای سومین سال پیاپی در دانشگاه ولایت به عنوان تنها پایگاه اسکان در سطح شهرستان و ایجاد موکب دانشگاهیان جهت خدمت رسانی به زوار اباعبدالله الحسین (ع) 27. اجرای پرداخت رفاهیات شامل حق مسکن، جوانی جمعیت و اعیاد مناسبتی و مذهبی به کلیه کارکنان و اعضای هیات علمی از سال 1402 بطور کامل به عنوان بالاترین عملکرد در بین دانشگاههای استان از محل صرفه جویی ها و حذف هزینه های غیر ضرور ادامه👇👇

28. پرداخت معوقات حق التدریس اعضای هیات علمی و به روز کردن آن 29. پیشنهاد عضویت اعضای هیات علمی دانشگاه ولایت در کمیسیون دائمی دانشگاه و موافقت وزارت علوم با عضویت 5 عضو هیات علمی در این کمیسیون برای نخستین بار 30. پیشنهاد عضویت اعضای هیات علمی دانشگاه ولایت در هیات ممیزه دانشگاه سیستان و بلوچستان و موافقت وزارت علوم با عضویت 2 عضو هیات علمی در این هیات برای نخستین بار 31. رعایت اصل شایسته سالاری و رعایت حق الناس در فرآیند جذب هیات علمی در دانشگاه ولایت و رصد و پایش رعایت دقیق قوانین و مقررات 32. رعایت اصل شایسته سالاری، تخصص، تعهد و جوانگرایی در معاونتها و مدیریت های دانشگاه به منظور ایجاد فضای باز و غیر انحصاری و افزایش مشارکت اعضای هیات علمی و کارکنان در مسئولیت های دانشگاه 33. تقویت و بازآرایی مرکز مشاوره دانشگاه 34. تعمیر و رنگ آمیزی مسجد دانشگاه با زیربنای 400 متر مربع و تجهیز به سیستم صوتی جدید و چهل چراغ 35. برنامه ریزی ایجاد و اجرای فضای فیزیکی جهت مرکز مشاوره نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری و کتابخانه این نهاد محترم در دانشگاه 36. خرید و تجهیز سرور دانشگاه و تجهیز اتاق سرور به سامانه اعلام دما و حریق و خرید تجهیزات به منظور بروز کردن کلیه سیستمهای رایانه دانشگاه 37. احداث و تجهیز آزمایشگاه پیشرفته فناوری ساخت قطعات نیمه رسانا برای دانشجویان کارشناسی ارشد الکترونیک 38. بازدیدهای دوره ای و حضور مستمر در کنار دانشجویان و حضور و همنشینی با دانشجویان در خوابگاهها 39. برگزاری نشست های پرسش و پاسخ با دانشجویان به تفکیک دانشکده ها 40. برگزاری نشستهای مستمر با کارکنان و اعضای هیات علمی به منظور بهره گیری از خرد جمعی و پیشنهادها و ایده ها 41. احیای شوراهای دانشگاه که بعضا یا به فراموشی سپرده شده بودند و یا به صورت دست گردان صورتجلسه ها تنظیم می شدند، نظیر شورای مدیران، شورای بهره وری، شورای ورزش، شورای راهبردی، شورای کمیته رصد و بحران، ستاد اقامه نماز، شورای عفاف و حجاب و ..... 42. تاسیس بنیاد حامیان دانشگاه به منظور تشویق و ترغیب جذب کمکهای خیرین خیراندیش 43. حصول نتایج درخشان و بی نظیر در دبیرستانهای دانشگاه با قبولی 34 دانش آموز در رشته¬های پزشکی در سال 1402 44. انعقاد تفاهم نامه همکاری با صنایع بافت بلوچ، سازمان فنی و حرفه ای و .... در راستای پژوهشهای مسئله محور 45. جهش انعقاد طرحهای پژوهشی برون دانشگاهی اعضای هیات علمی دانشگاه با تصویب شیوه نامه اجرایی در هیات رئیسه و هیات امناء دانشگاه و رسیدن به مبلغ 30 میلیارد ریال در طی سه سال گذشته 46. اجرای پرداخت پژوهانه به اعضای هیات علمی با تصویب شیوه نامه اجرایی در هیات رئیسه و هیات امناء دانشگاه برای اولین بار از تاسیس دانشگاه 47. برنامه ریزی و شروع فرایند احداث محوطه خوابگاه‌های پسران و سالن مطالعه و نمازخانه                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام ضمن اینکه از مسئولان وزارت علوم بخاطر توجه به #دانشگاه_ارومیه و ارزیابی سطح مدیریت این دانشگاه در طول سه سال گذشته و تغییر رئیس تشکر میکنم باستحضار تصمیم گیرندگان می‌رسانم که یکی از فاکتورهای مد نظر وزیر محترم علوم برای انتصاب روسای دانشگاه ها ، مقبولیت و دیگری ، توان اجماع سازی بین ارکان دانشگاه ، بیان گردیده است . آنچه باید بصورت منصفانه اعلام کنم این است که بین سه نفری که برای ریاست دانشگاه ارومیه نامشان مطرح شده است ( رضازاده ، علیجانپور ، منصورفر) دکتر رضازاده مقبولیت بسیار بالا و توان اجماع سازی بیشتری نسبت به دو نفر دیگر دارد 🌷🛎✓✓✓ ⭕️⚡️صدای من و اکثریت دانشگاه را به گوش دست اندرکاران برسانید .                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام حمایت کنید | لزوم رسیدگی به مشکلات معیشتی و رفاهی کارکنان وزارت علوم و تحقیقات https://farsnews.ir/me_atu/1730800643511424510 #بسیج_کارکنان_دانشگاه_علامه_طباطبایی @me_atu                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

✅ افزایش ناچیز حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ را به پای محدودیت‌های بودجه ننویسید ! قالیباف، رئيس مجلس شورای اسلامی: 🔸 حتماً در بودجه نه‌تنها با محدودیت مواجهیم بلکه با کمبودهایی هم مواجهیم و باید اولویت‌بندی‌هایی را اعمال کنیم. ما می‌گوییم که بودجه کم است اما وقتی مقایسه می‌کنیم می‌بینیم که در هزینه‌های جاری در بودجه ۱۴۰۴ نسبت به سال قبل بیش از ۵۰ درصد هزینه‌های جاری ما افزایش پیدا کرد این در شرایطی است که حقوق و دستمزد ۲۰ درصد افزایش‌یافته است که با محاسبه امتیازات قانون جوانی جمعیت حداکثر به ۲۸ درصد رسیده است؛ در اینجا دولت و مجلس باید توجه کنند که حتماً حقوق و دستمزد نسبت به هزینه‌های جاری دولت در اولویت است. https://edariha.ir/mag/?p=1882 ✔️ شناسنامه قانون | اداری و استخدامی https://eitaa.com/joinchat/1523318784C8518e39256                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

♦️السَّلامُ عَلي مَن تَهَيَّجَ قَلبُها لِلحُسَينِ(سلام بر بانويي كه قلبش از جاي كنده شد براي حسين) با سلام و عرض ادب ✍️امام سجاد(ع): ای عمه زینب! تو، بحمد الله، عالِمی هستی که نزد هیچ کس تعلیم ندیدی و دانایی هستی که نزد هیچ کس نیاموختی!(الاحتجاج ج ۲،ص ۳۰۳) 🌹نام زینب خاک را زر می‌کند ❤️دخت حیدر کار حیدر می‌کند 🌹نام زینب دلنشین و دلرباست ❤️دختر مشکل گشا، مشکل گشاست 💐فردا روز ولادت بانویی است که توانست عشق و عقل را به هم پیوند بزند، بی‌آنکه هیچ یک فدای دیگری شود. بانویی که برادر را در هیچ شرایطی رها نکرد و عشق خواهرانه را سال‌ها بذل و بخشش نمود. در انتهای راه، عشق را با عقل خویش کامل نمود و سال‌ها چراغ مکتب برادرش را روشن نگاه داشت و با کمک عقل، مشعل هدایت را شعله‌ور می‌ساخت.💐 ✅پیشاپیش، ولادت قهرمان فصاحت و بلاغت، مظهر مهربانی و عطوفت، عقیلۀ بنی‌هاشم، خانم زینب کبری(س) و روز پرستار این سربازان بی ادعای عرصه سلامت، را محضر امام زمان ارواحنا فداه و شیعیان و محبین آن حضرت تبریک عرض می‌نماییم. 🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹 روز چهارشنبه زیبایتان به خیر 🌺الّلهُمَّ صَلِّ عَلی مُحَمَّد وَآلِ مُحَمَّد وَعَجِّل فَرَجَهُمْ🌺 ✅ ذکر روز چهارشنبه : یا حی و یا قیوم ( ای زنده و پاینده )(۱۰۰مرتبه) 🌺اللهم عجل لولیک الفرج بحق زینب کبری سلام الله علیها...🌺                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

✍🌷 🌷 اگر شکست بخورید ممکن است ناامید شوید، اما اگر تلاش نکنید قطعا شکست‌ می‌خورید. ✍ بورلی سیلز                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار دانشمندان یک درصدی جهان در دانشگاه معتبر مانند تهران، اصفهان ، فردوسی و شیراز و تبریز و.... با سی سال سابقه و مرتبه علمی استادیاری بازنشسته شدند. اما اعضای هیات علمی تطبیقی دانشگاه فرهنگیان( دبیران آموزش و پرورش منتقل شده ) با چهل تا پنجاه سال سابقه و شصت تا هفتاد سال سن و مرتبه علمی مدرس یا استادیار تطبیقی بازنشست نمی شوند. دانشگاه فرهنگیان است نه قانون بازنشستگی وزارت علوم و نه قانون بازنشستگی برنامه هفتم اجرا نمی شود. بازنشسته کنید عزیزان هیات علمی تطبیقی همان دبیران آموزش و پرورش را. این عزیزان خسته اند خانم های هیات علمی تطبیقی همان دبیران قبلی آموزش و پرورش با شصت و چندسال سال مگر نمی خواهند به زندگیشان برسند. به خدا چهره های ماندگار دانشگاه طراز اول کشور هم باز نشسته شدند. دانشگاه فرهنگیان فراموش شده. کجاست سازمان بازرسی کجاست نظارت کجاست وزارت علوم تا اقدام فوری کنند و بازنشسته کنند دبیران قبلی آموزش و پرورش و هیات علمی های تطبیقی شده دانشگاه فرهنگیان. #دانشگاه فرهنگیان #بازنشستگی هیات علمی تطبیقی #آموزگار و دبیران قبلی آموزش و پرورش                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام علیکم جناب اقای دکتر سیمایی وزیر محترم علوم این روزها بعضی روسای دانشگاه در این مقطع کوتاه بسیار فعال شده و برای اینکه کرسی ریاست آنها تمدید شود چه کارها که نمیکنند !!!! رئیس جوان #دانشگاه_اراک و معاون... که ..... میباشد را براحتی نمیتوانست ملاقات کرد و باید هفت خان رستم را طی میکردی ، اما در این روزها مرتبا در بین دانشجویان ، کارکنان و اساتید هستند و گل و کادو پخش  میکنند تا محبوبیت بدست اورده و در جایگاه مدیریت باشند . از وزیر محترم درخواست داربم که تحولی جدید در دانشگاه بوجود آورند و رئیس جدید را از هیات علمی هایی انتخاب کنند که در گروه هیات رییسه کنونی نباشند ‌. سالیان طولانی است  که از دانشکده علوم انسانی کسی رییس دانشگاه نبوده و جای آن خالی است و قطعا بسیار تاثیر مثبتی برای دانشگاه خواهد داشت . از وزیر محترم میخواه‍یم مجذوب طرحهای من دراوردی رییس دانشگاه اراک و معاون ....‌ ایشان نشوند ‌ .  طرح  « فرآ »فقط رزومه سازی برای هیات رییسه دانشگاه میباشد و مطمئن باشید هیچ اشتغال زایی برای دانشجویان ندارد . هیات رییسه دانشگاه کنونی را رها کرده و دانشگاه آینده را مطرح کرده  . این ترفندی است که رئیس در جایگاه خود ابقا شود تا بگویند داریم کار میکنیم . میلیاردها بودجه از وزیر پیشین دریافت کرده اند اما  دانشکده ها و دانشجویان از کمترین امکانات بی بهره اند . رئیس دانشگاه اراک با ...‌‌ مکرر به دیدار مسئولین استانی رفته تا نظر آنها را برای تمدید مدیریت  خود جلب نماید . برخی امکانات دولتی را ..... در اختیار مقامات استانی قرار می‌دهد از جمله ساختمان وقفی بزرگی که میتوانست در اختیار دانشجویان و اساتید باشد و از آن بهره برداری کنند اما رئیس دانشگاه اراک آن ساختمان را به نماینده اراک در مجلس داده . دانشگاه اراک زیر بار لابی گری له میشود . دانشگاه اراک هیات علمی  های .... و فعال را از مدیریت دور کرده و کسانی را در مسند مدیریت نشانده که از عمر استخدام آنها ۴سال بیشتر نمیگذرد ، آنهم برای اینکه فقط بله قربان گو باشند . و....‌ از وزیر محترم خواهانیم که نسبت به تغییر رئیس و هیات رئیسه اقدام نمایند تا بیش از این بیت المال صرف امور شبهه دار بعضی آقایان نشده .  ⭕️⭕️⭕️⭕️✊                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

پیشنهاد افزایش سی درصدی حقوق رئیس کمیته تلفیق کمیسیون اجتماعی مجلس از پیشنهاد این کمیته برای افزایش ۳۰ درصدی پایه حقوق کارکنان دولت و مستمری‌بگیران کشوری و تامین اجتماعی خبر داد./ تسنیم https://t.me/edarionline.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار 😳 تلاش برای نهادینه کردن انحصار طلبی هیات علمی ها در انتخاب رئیس دانشگاه ⭕️ شورای صنفی مرکزی کارمندان چرا در این زمینه اقدامی موثر انجام نمیدهد ؟!! ♦️ کارمندان بایستی در انتخاب رئیس دانشگاه نقش و نظر داشته باشند 👇👇👇♦️♦️♦️👇👇👇 ✍ روزنامه شرق نوشت شاید نخستین نامه‌ای که دکتر سیمایی‌صراف، وزیر علوم دولت دکتر پزشکیان، دریافت کرد، نامه‌ای بود که از سوی استادان دانشگاه هنر تهران برای او ارسال شده و طی آن اعلام شده بود که استادان دانشگاه هنر تهران بین خود یک نظرسنجی برگزار کرده و اسامی چهار نفر که بیشترین نظرات را به خود جلب کرده بودند و به‌زعم استادان مذکور توانایی ریاست آن دانشگاه را داشتند، به وزیر علوم اعلام شده بود و دکتر سیمایی‌صراف را سر یک دوراهی قرار دادند: او می‌توانست به روش پیشینیان اقدام کرده و اعلام کند‌ انتخاب رئیس دانشگاه از حقوق او و وزارتخانه است و از طریق کمیته‌های چندنفره و رصد افراد گوناگون اقدام کند، یا اینکه با پایبندی به شعار دولت که وفاق و پذیرش نظرات حداکثری بود، نظرسنجی استادان این دانشگاه را محترم شمرده و فردی را که مورد وثوق استادان آن دانشگاه بود به عنوان رئیس دانشگاه انتخاب کرده و منصوب کند. دکتر سیمایی‌صراف روش دوم را انتخاب کرد و برای اولین بار در تاریخ تنها دانشگاه جامع هنر ایران، سه نفر اول از افراد فهرست مذکور را به مصاحبه دعوت کرد و پس از دریافت پاسخ‌های مثبت استعلام از مراجع قانونی، دکتر سیدبهشید حسینی را که نفر اول فهرست نظرسنجی استادان و از ایثارگران و جانبازان دفاع مقدس بوده و هم‌اینک مشاور رئیس سازمان پدافند غیرعامل کشور است و در سوابقش خدمت در نهادهای انقلابی از جمله جهاد سازندگی درج شده و بیش از پنج سال سابقه خدمت در جبهه‌های دفاع مقدس را دارد، برگزید و به عنوان سرپرست این دانشگاه منصوب کرد. این اقدام وزیر علوم از زوایای مختلف قابل بررسی و توجه است. رویکردی که دکتر سیمایی‌صراف در پیش گرفت، از سویی یک اقدام شجاعانه و منطقی بود و از سویی می‌توانست مخاطراتی را برای وزارت علوم رقم زند. لیکن دکتر سیمایی ارزش احترام‌گذاشتن به رأی اکثریت و اعلام پذیرش اینکه اکثریت اعضای یک دانشگاه بیشتر از یک تیم دو یا سه‌نفره قادر به تشخیص توانایی‌های یک فرد برای مدیریت یک مرکز علمی را دارند، بر بروز مخاطرات ارجح دانست و به آن عمل کرد؛ اقدامی که موجی از شور‌و‌شعف و شادمانی و حس اعتبار را در دانشگاه هنر تهران رقم زد و بسیاری را که از همه مسئولان و وزارتخانه، به ویژه در انتخاب رئیس پیشین این دانشگاه دلسرد و ناراحت بودند، برانگیخت و خونی دوباره را در رگ‌های این دانشگاه به جریان انداخت. هرچند تیمی که از مدیریت این دانشگاه خلع شده بودند به این امر راضی نبودند و تلاش کردند با پرونده‌سازی برای سرپرست جدید این دانشگاه او و وزارت علوم را مورد هجمه قرار داده و وزیر را مجبور به بازپس‌‌گیری حکم خود کنند و حتی او را به مجلس فراخواندند، لیکن در مجلس مشخص شد‌ تمامی مراجع قانونی که مسئول رسیدگی به استعلامات هستند برای انتصاب دکتر حسینی پاسخ مثبت ارائه کرده و پرونده‌سازی و هیاهوی تیم مذکور بیشتر از یک جوسازی نبوده است و دکتر سیمایی‌صراف بر انتخاب خود و فرایند طی‌شده از نظرسنجی تا انتصاب نهایی تأکید کرد و راه جدیدی را تحت عنوان «وفاق از طریق اعتماد به نظر اکثریت اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌ها» گشود که آن را می‌توان «بلوغ مدیریتی» وزارت علوم دانست و به آن احترام گذاشت؛ چرا‌که این رویکرد می‌تواند یکصد‌هزار عضو هیئت‌علمی دانشگاه‌های ایران را به عنوان رکن تأثیرگذار در مدیریت محل خدمت خود، مسئولیت و اعتبار بخشد و همین رویکرد قطعا در کارآمدی و نشاط اعضای هیئت‌علمی تأثیرگذار خواهد بود. هرچند این رویکرد عواقب ناخوشایندی را می‌تواند برای وزارت علوم و رؤسایی که طی این فرایند انتخاب می‌شوند ایجاد کند. به عنوان مثال در دانشگاه هنر عده‌ای حاضر به پذیرش فرایند طی‌شده نبوده و تلاش کرده‌اند از طرق مختلف از جمله رسانه‌ها و دو نفر از نمایندگان مجلس برای دکتر حسینی پرونده‌سازی کرده و از طریق تحریک احساسات عمومی بر وزارت علوم و شورای‌عالی انقلاب فرهنگی فشار وارد کنند تا یا حکم او بازپس‌گیری شود‌، یا اینکه در شورای‌عالی انقلاب فرهنگی تأیید نشود و همین امر موجب خشم اکثریت اعضای هیئت‌علمی دانشگاه شده. به‌گونه‌ای که آنان در نامه‌ای از دکتر سیمایی‌صراف بابت انتخاب دکتر حسینی و احترام به نظرسنجی خودشان قدردانی کرده‌اند و در پس این نامه به صورت غیرمستقیم در‌برابر پرونده‌سازان جبهه‌گیری کرده‌اند و تلاش می‌کنند از آرا و نظر خود صیانت کنند و مسیری را که به همت خودشان و تأیید وزیر علوم گشوده‌اند، همچنان باز نگه داشته و بلوغ مدیریتی ایجاد‌شده را از گزند در امان نگه دارند. 👇♦️ ادامه مطلب

♦️👆 ادامه مطلب گفتنی است در اثر رویدادهای تلخی که در زمان ریاست رئیس پیشین این دانشگاه، دکتر حسنایی، در دانشگاه هنر تهران رخ داده بود و اعضای هیئت‌علمی و کارکنان این دانشگاه را به شکایت واداشته بود، دولت قبل تیمی را برای بازرسی به دانشگاه هنر اعزام و در نتیجه پرونده‌‌ای تشکیل شد که دولت قبل نیز تصمیم به عزل دکتر حسنایی گرفت و حتی جانشین او نیز مشخص شد. لیکن سقوط هلیکوپتر و شهادت رئیس‌جمهور محترم‌ و ممنوعیت عزل‌و‌نصب‌های جدید موجب شد‌ دکتر حسنایی و تیم مدیریتی‌اش تا ۲۰ روز قبل بر سر کار باشند؛ اما سطح نارضایتی به‌گونه‌ای بود که اعضای هیئت‌علمی این دانشگاه علی‌رغم حضور رئیس پیشین در رأس کار، اقدام به نظرسنجی و انتخاب رئیس برای خود کردند.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار جناب محترم وزیر علوم چرا فکری به حال دانشگاه صنعتی همدان نمی کنید ، تعداد زیادی از دانشجویان دانشگاه مسموم شده و تنها کار دانشگاه عوض کردن منوی غذایی و عوض کردن یک کارمند جزء بوده این در حالی است که دانشگاه اهمیت خاصی به دانشجویان نمی دهد. دانشگاه کارشناس مقیم تغذیه، بهداشت غذایی، بهداشت محیط ندارد. ولی در دانشگاهی که رشته تربیت بدنی ندارد و همه رشته های آن فنی مهندسی می باشد ۲نفر هیأت علمی تربیت بدنی با رانت به دانشگاه انتقال داده جای تعجب نیست. دانشگاهی که ظرفیت ندارد امسال حدود ۷۰۰نفر دانشجو پذیرش نموده(نه خوابگاه دارد، نه سلف، و نه سرویس ایاب و ذهاب). حق کارمند را که نمی دهید لااقل به داد دانشجو برسید. به امید تغییر.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار ⛔️⛔️⛔️روسای دانشگاه دولت سیزدهم!  نفاق یا وفاق. یعنی شما سه سال دیگه می خوای به آقای پزشکیان رای بدی دیگه؟....!؟ 🔻🔻🔻برادر رییس دانشگاه! مردم تاریخ ساز ایران با ۱۶۳۴۸۴۰۳ رای به مدیریت و تفکر متحجر شما نه ه ه ه... غرّا گفتن 🔻🔻🔻سوال: رئیس دانشگاهی که برای بقا به هر ذلتی تن می دهد، چگونه می تواند عزتمند دانشگاهی را در این شرایط خاص مدیریت کند. شمایی که تا دیروز می گفتید نه به تفکر پزشکیان با چه رویی می خواید ادامه بدید ...! راستی این چند ماه چطور با وجدانتون  و با تفکر آرمانیتون کنار آمدید و به دولت اصلاحات و اعتدالیون اعتماد کردید و تو سنگر این تفکری که اصلا قبولش ندارید، فعالیت کردید. آیا این مصداق "نفاق" است یا "وفاق"؟ ...میز قدرت شیرینه؟ به والله نمی ارزه... ⛔️⛔️⛔️معاونین،مدیران وزارتی و روسای دانشگاه‌های دولت سیزدهم! این رفتار ناشایست در شأن جایگاه دانشگاه تراز انقلاب نیست که به هر نماینده مجلسی متوسل شوید و به هر کس و نا کسی برای تسخیر صندلی قدرت باج دهید تا وزیر عزیزما رو تحت فشار بذارن تا شما بر اسب قدرت بتازید...😔😔😔 مطالبه جدی امروز جامعه دانشگاهی: # عزل روسای دانشگاه و مدیران دولت سیزدهم که کارنامه مدیریتی خوبی ندارند 😭😭😭 ⭕️ دکتر سیمایی صراف ، کمی سرعت بد نیست !                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹