روایت پنج چرخش دیپلماسی فرهنگی در پیچ تاریخی جهان؛ تبدیل سازمان فرهنگ و ارتباطات از سازمان اداری تصدی گر به نهاد انقلابی و قرارگاه تنظیم‌گر 📝دومین کارگاه *«روایت یک تجربه» * که به ارائه تجربی الگوها و روش‌های مدیریت‌های ارشد مدیران دولت سیزدهم می‌پردازد، شاهد ارائه رئیس سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی و سه نفر از معاونان این سازمان بود. 🔷🔸رئیس سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی بر ضرورت باز مهندسی «تحول» تاکید کرد و گفت: هژمونی غرب به ویژه در حوزه اقتدار سنتی خود یعنی بُعد نظامی و تمرکز بر تتمه قدرت نرم، رو به افول گذاشته و این سراشیبی با واژگانی همچون «قرن آمریکایی به سر آمده»، «دوران پساآمریکایی» و «قرن آسیایی» روایت می‌شود. شواهد موجود از تغییر در نظم موجود جهانی و قرار گرفتن جهان در یک «پیچ تاریخی» حکایت دارد. 🔷🔸وی گفت: ازجمله دلایل ضرورت بازمهندسی ؛«ورود به گام دوم انقلاب و توسعه نگاه تمدنی(دیپلماسی فرهنگی از معرفی جمهوری اسلامی تا پیشرانی تمدنی) «تغییر نگاه به دیپلماسی فرهنگی و عمومی، از ابزار به هدف»، ناکارآمدی شیوه‌های رایج در دیپلماسی (مراکز فرهنگی تصدی‌گر؛ مدل آمریکایی دیپلماسی)، تغییر در ابزارها، تنوع یافتن نیازها و مخاطبان، توسعه دامنه کنشگران (برجسته‌شدن نقش کنشگران غیردولتی)، شتاب‌گرفتن فعالیت معارضان و رقبا و ایجاد جبهه‌های جدید و بازبینی راهبردها(فتح در میدان، عقب‌ماندگی در اذهان) 🔷🔸 روای تجربه: الگو شدن، بدون «تصویرسازی» و «تبیین موثر» در خارج کشور محقق نخواهد شد؛ سازمان فرهنگ و ارتباطات قرارگاه تبیین و تصویرسازی در حوزه بین‌الملل است. 👈 متن کامل خبر (https://lms.smtc.ac.ir/blog/852

◾◾سالروز شهادت اسوه صبر، پیام آور کربلا، سیدالساجدین امام زین العابدین(ع) تسلیت و تعزیت باد◾◾

📙 معرفی کتاب: اخلاق و مدیریت در بخش دولتی کتاب "اخلاق و مدیریت در بخش دولتی" راهنمای معتبر و کاملی در زمینه اخلاق بخش دولتی برای دانشجویان مقاطع تحصیلات تکمیلی مدیریت دولتی، همچنین دانشجویان رشته مدیریت دولتی و اداری است. این کتاب در 10 فصل ترجمه شده است و بخوبی این نکته را به ما یادآور می‌شود که اخلاق، آشکارا یا پنهانی همیشه وجود دارد و محرکی دلپذیر است که ما را از دیدگاه اخلاق شخصی و سازمانی به تفکر دربارۀ مسئولیت فرامی‌خواند و می‌تواند به فعالیت پایدار در مدیریت دولتی کمک کند. آنچه در این کتاب می خوانید: 🔸فصل 1: اخلاق مدیریتی در خدمات دولتی 🔹فصل 2: نظریه اخلاقی کاردرست کدام است؟ 🔸فصل 3: منافع عمومی، آیا چنین چیزی وجود دارد؟ 🔹فصل 4: انگیزه و اصول خدمات دولتی 🔸فصل 5: فرهنگ اخلاقی چیست؟ 🔹فصل 6: رویکردهای انطباقی 🔸فصل 7: رویکردهای صداقت 🔹فصل 8: عمکلرد اخلاقی 🔸فصل 9: رهبری 🔹فصل 10: نتیجه گیری ................................................................................. 💢 مولفان: آلن لاوتن، جولی راینر، کارین لستیوزن 💢 مترجمان: دکتر مرتضی مرادی، عادل جوینده 💢 ناشر: مرکز آموزش مدیریت دولتی 💢 سال نشر: 1399 💻 علاقمندان می توانند جهت ثبت سفارش کتاب به آدرس زیر مراجعه فرمایند: https://bookstore.smtc.ac.ir

💠 برگزاری دوره تخصصی تربیت ارزیاب حرفه‌ای ویژه 112 نفر از معرفی شدگان سازمان اداری و استخدامی مرکز آموزش مدیریت دولتی به منظور تقویت توان اجرایی و ارائه خدمات بهینه در کانون‌های ارزیابی و توسعه مدیران و تسهیل ارائه خدمات ارزیابی در سراسر کشور اقدام به برگزاری این دوره نموده است. این دوره در مدت 6 روز (هفته سوم و چهارم مرداد ماه 1402) و با حضور اساتید خبره در حوزه ارزیابی و آموزش به صورت حضوری و کارگاهی و با حضور 112 فراگیر معرفی شده از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور از سراسر کشور در دانشگاه فرهنگیان پردیس نسیبه برگزار شد.

📌 برگزاری دوره آموزشی جهاد تبیین ویژه مدیران مرکز آموزش مدیریت دولتی 🔰 به گزارش روابط عمومی مرکز آموزش مدیریت دولتی، دوره آموزشی جهاد تبیین روز چهارشنبه 5 مهر 1402با حضور جمعی از مدیران میانی و پایه مرکز، از ساعت 9 الی 13 در محل سالن ولایت برگزار شد. این دوره به صورت حضوری و در سه موضوع؛ اقتصاد (حجت‌الاسلام سید محمدرضا رضی؛ استاد اقتصاد اسلامی و عضو هیات علمی موسسه امام خمینی ره)، جنگ شناسی (حجت‌الاسلام رضا وطن‌خواه؛ استاد جنگ شناختی و عضو شورای مطالعات راهبردی قرارگاه جهاد تبیین حضرت زینب سلام الله علیها) و ارتباط موثر (حجت الاسلام حیدر پاشاپور؛ از اساتید برجسته حوزه و عضو هیئت مدیره موسسه خطابه امیر بیان) بر پا شد. شایان ذکر است محتوای این دوره در سه حوزه ذکر شده، تحت عناوینی همچون: اهداف اقتصادی انقلاب، موانع و مشکلات پیش روی اقتصاد انقلاب، دستاورهای اقتصادی انقلاب با توجه به چالشها و موانع، چالشهای فرا افتصادی و چالش های اقتصادی و راهکارها، تاثیر ارتباط موثر در ارتقاء مهارتهای فردی، اهمیت برقراری ارتباط موثر در اجرای مسئولیت مدیران، آشنایی با نحوه برقراری ارتباط موثر با در نظر گرفتن سطح آگاهی، عقاید و تفکرات فرد مقابل، ارتقاء کیفیت و سطح اطلاعات در برقراری ارتباط موثر، نقش نحوه تعاملات و برقراری ارتباط درست بین والدین و فرزندان و جنگ شناختی ارایه شد.

📌 بانک اطلاعات مدرسان دوره‌های آموزشی به‌روزرسانی شد 💠 بر اساس بند ۷/۱ دستورالعمل "نحوه احراز صلاحیت تدریس و اجرای برنامه تربیت مدرسان دوره‌های آموزشی کارکنان دولت"، موضوع بخشنامه شماره ۴۶۴۱۸۵ مورخ ۱۳۹۷/۸/۲۹, مشخصات مدرسان تأیید صلاحیت شده تا تاریخ ۱۴۰۲/۰۷/۴ به‌روزرسانی شد. در این مرحله، مشخصات مدرسان تأیید صلاحیت شده در «مرکز آموزش مدیریت دولتی» به‌همراه اطلاعات دریافتی از «مدیریت آموزش و پژوهش‌های توسعه و آینده‌نگری سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ سمنان» به‌ترتیب شامل مشخصات ۱۷ و ۳۱ نفر از مدرسان، به بانک اضافه شده است. https://lms.smtc.ac.ir/person/teacherBank

برگزاری نشست تخصصی آنلاین با موضوع: 💠 تبیین علل، زمینه ها و چرایی فساد اداری در نظام آموزش دولتی ایران 👤 سخنران: آقای دکتر محمد آتشک؛ مدرس و پژوهشگر 🗓️ زمان: دوشنبه ۱۷ مهر ماه 1402 🕘 ساعت : 10 تا 12 🔗 لینک حضور: lms.smtc.ac.ir

🔰 معرفی کتاب: *سازماندهی پنج الگوی کارساز* در این اثر مینتزبرگ با بازشکافی ساختارهایی که در سازمان‌ها “هست” به آنچه که “باید باشد” می‌رسد. به دیگر سخن، نظریه‌هایی را در میان می‌نهد که دستاوردشان در کارآزمایی‌ها روی می‌نماید و این بدان معنی است که درستی هر نظریه را در گروسازی آن با کارآزمایی می‌داند. نکته چشمگیر کتاب، نظریه پردازی گسترده نویسنده درباره ساختارهایی گوناگون است که بازتاب اندیشه پربار و نوآور اوست. این نظریه‌ها در اوج توانمندی آنچنان ساده بیان می‌شنود که خواننده به آسانی می‌تواند برای ساخت الگوهای خود از آنها بهره‌های فراوان گیرد. *آنچه در این کتاب می خوانید: * 🔹فصل اول: بنیادهای طراحی سازمان 🔸فصل دوم: طراحی شغل ها 🔹فصل سوم: طراحی فراساختار 🔸فصل چهارم: پرداخت فراساختار 🔹فصل پنجم: مفهوم های عدم تمرکز 🔸فصل ششم: طراحی در موقعیت های گوناگون 🔹فصل هفتم: طراحی پیکربندی 🔸فصل هشتم: ساختار داده 🔹فصل نهم: دیوانسالاری ماشینی 🔸فصل دهم: دیوانسالاری حرفه ای 🔹فصل یازدهم: ساختار بخشی 🔸فصل دوازدهم: ادهوکراسی 🔹فصل سیزدهم: فراسوی پنجگانه .................................................... 💢 *مولف: * هنری مینتزبرگ 💢 *مترجم: * ابوالحسن فقیهی، حسین وزیری سابقی 💢 * ناشر: * مرکز آموزش مدیریت دولتی 💢 * سال نشر: * 1396 💻 علاقمندان می توانند جهت ثبت سفارش کتاب به آدرس زیر مراجعه فرمایند: https://bookstore.smtc.ac.ir

📌مرکز آموزش مدیریت دولتی برگزار کرد نشست علمی – تخصصی تبیین علل، زمینه‌ها و چرایی فساد در نظام آموزش دولتی ایران 🔰 نشست تخصصی " تبیین علل، زمینه‌ها و چرایی فساد در نظام آموزش دولتی ایران" به همت معاونت پژوهشی روز دوشنبه 1402/07/17 از ساعت 10 الی 12 با حضور بیش از 300 فراگیر به صورت حضوری و بر خط از طریق سامانه آموزش های الکترونیکی مرکز برگزار شد. محورها و موضوع های ارائه شده در این نشست: ✅ تعریف فساد در نظام آموزش دولتی ✅ سطح وقوع، مقاطع، عوامل و ماهيت مبادلات فساد در آموزش ✅ حوزه ها، راه هاي اعمال و مولفه هاي متاثر از فساد در بخش آموزش ✅ رویکردها و نظریه های تبیین کننده فساد(خرد، کلان) ✅ نظريه احساس محروميت نسبي یا انتظار ✅ عوامل فساد اداری در نظام آموزش دولتی ایران ✅ مهم ترین مصادیق عوامل محیطی فساد اداری در نظام آموزش دولتی ایران

📌 برگزاری بیستمین دوره تربیت ارزیاب حرفه‌ای در سال جاری 💠 مرکز آموزش مدیریت دولتی در راستای توانمندسازی کانون‌های ارزیابی و تقویت مراکز استان‌های کمتر برخوردار در حوزه ارزیابان آموزش دیده و حرفه‌ای، بیستمین دوره تربیت ارزیاب حرفه‌ای را در تاریخ 16 مهرماه 1402 برگزار نمود. در این دوره 20 فراگیر از استان‌های مختلف از جمله سیستان و بلوچستان، کرمان، اصفهان، یزد و ... حضور داشتند.

📌 طراحی، تولید محتوا و اجرای دوره‌ آموزشی «بینش مطهر» 🔰مرکز آموزش مدیریت دولتی با مشارکت مجموعه فرهنگی-هنری بینش مطهر اقدام به طراحی، تولید محتوا و اجرای دوره آموزشی «بینش مطهر» در قالب کلاس آفلاین نموده است. هدف از این دوره که با محوریت آثار و اندیشه‌های استاد مطهری طراحی شده است، آموزش و تربیت مدیران و کارکنان نظام اداری در راستای تربیت دینی و آرمان‌های انقلابی و همچنین توانمند ساختن آنها در صحنه‌های اجرایی و عملیاتی فرهنگ و تربیت اسلامی است. محتوای این دوره به مدت 8 ساعت و با پوشش دادن سرفصل‌های آموزشیِ «آزادی انسان»، «تحلیلی در سیره معصومین (ع)»، «بینش و رفتار قرآنی» و «پاسخ به شبهات»، در دسترس تمامی علاقه‌مندان قرار گرفته است. تمامی سطوح مدیران و کلیه کارکنان دستگاه‌های اجرایی می‌توانند با مراجعه به سامانه آموزش‌های الکترونیکی مرکز از این دوره آموزشی بهره‌مند شوند.

📌 معاونت پژوهشی مرکز آموزش مدیریت دولتی برگزار می‌نماید: سلسله نشست های" کانون‌های ارزیابی و توسعه شایستگی‌های مدیران" 🔰مرکز آموزش مدیریت دولتی با عنایت به تصویب‌نامه شورای عالی اداری در خصوص شرایط عمومی انتصاب به سمت‌های مدیریتی و در راستای بسترسازی برای تحقق برنامه‌ها و سیاست‌های دولت به منظور شناسایی استعدادهای مدیریتی و انتخاب و انتصاب مدیران شایسته و در راستای اجرای مطلوب و اثر بخش ماموریت محوله برای ارزیابی شایستگی‌های مربوط به مدیران سطوح میانی و ارشد، برنامه‌ریزی و اجرای کانون‌های ارزیابی و توسعه شایستگی‌های مدیران را به صورت مستمر انجام می دهد. باتوجه به اهمیت موضوع، معاونت پژوهشی مرکز همسو با توسعه ظرفیت های علمی و اجرایی در روند بهبود اجرایی سازی کانون های ارزیابی و با هدف بحث و گفتمان علمی و شناخت ابعاد مختلف مرتبط با کانونها اقدام به برگزاری سلسله نشست‌های " کانون های ارزیابی و توسعه شایستگی‌های مدیران" با حضور اساتید دانشگاهی و مدیران اجرایی و عملیاتی این حوزه را در دستور کار خود دارد. شایان ذکر است، برگزاری این نشست ها به دو روش حضوری و آنلاین و بر بستر سامانه آموزش های الکترونیکی مرکز(LMS)بوده و برنامه زمانبندی متعاقبا اطلاع رسانی خواهد شد.

📌 امضاي تفاهم‌نامه بين مرکز آموزش مديريت دولتي و دانشگاه شهید بهشتی 🔰 به گزارش روابط عمومی مرکز، در مهرماه جاری، تفاهم‌نامه‌ی علمی، آموزشی و پژوهشی میان مرکز آموزش مدیریت دولتی و دانشگاه شهید بهشتی، امضاء شد. این تفاهم‌نامه که به مدت دو سال و با هدف تعامل و توسعه همکاریهای علمی، آموزشی و پژوهشی و مشاوره تخصصی منعقد گردیده، در زمینه های؛ حمایت از طرح های تحقیقاتی، برگزاری نشست‌های مشترک علمی–تخصصی و پژوهش محور، برگزاری همایش‌ها و کارگاه‌های دانش افزایی، نیازسنجی، طراحی و تعیین میزان اثربخشی دوره‌های آموزشی مدیران، تالیف و انتشار کتب و مجلات علمی و بسته های آموزشی، طراحی و تولید برنامه‌های آموزش از راه دور، انجام پژوهش‌های کاربردی پیرامون مسائل نظام اداری و سایر موارد مورد توافق با استفاده مشترک از توانمندی‌ها و با همکاری طرفین، اجرا خواهد شد.

📌به‌روزرسانی بانک اطلاعات مدرسان دوره‌های آموزشی ✅ براساس بند 1/7 دستورالعمل «نحوه احراز صلاحیت تدریس و اجرای برنامه تربیت مدرسان دوره های آموزشی کارکنان دولت»، موضوع بخشنامه شماره 464185 مورخ 1397/08/29، مشخصات مدرسان دارای «گواهینامه شرایط عمومی تدریس» تا تاریخ 1402/08/08 به‌روزرسانی شده و از طریق لینک «بانک اطلاعات مدرسان»، قابل مشاهده و دریافت است. در این مرحله، مشخصات مدرسان تأیید صلاحیت شده در «مرکز آموزش مدیریت دولتی» به‌همراه اطلاعات دریافتی از «مدیریت آموزش و پژوهش‌های توسعه و آینده‌نگری سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ زنجان»، به‌ترتیب شامل مشخصات 24 و 63 نفر از مدرسان، به بانک اضافه شده است. لینک بانک مدرسان (https://lms.smtc.ac.ir/person/teacherBank)

📌 به همت معاونت پژوهشی مرکز آموزش مدیریت دولتی برگزارشد: نشست تخصصی" الگوی جریا‌ن های چندگانه قابلیت؛ مدلی برای تحول در نظام اداری" نشست تخصصی "الگوی جریا‌ن های چندگانه قابلیت؛ مدلی برای تحول در نظام اداری" در تاریخ 1402/08/14 با حضور آقای دکتر هادی خان محمدی عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی(ره) به صورت برخط و از طریق سامانه آموزش های الکترونیکی(LMS) مرکز برگزار نمود. محورهای موضوع: 💠 مسئله شناسی موضوع 💠 عوامل ایجاد نارضایتی از کیفیت خدمات سازمان های دولتی 💠 عوامل ناکارآمدی دولت در عمل 💠 واگذاری خدمات عمومی به بخش خصوصی 💠 تفاوت تحول و تغییرات اداری 💠 اهمیت قابلیت محوری به جای وظیفه محوری 💠 شش جریان اصلی قابلیت ساز توسط مدیران سازمان ها(انگیزه بخشی،ظرفیت سازی یا آزادسازی ظرفیت ها، مسئله شناسی، نوآوری، مشارکت، مدیریت تعارض ذینفعان)

📌 فرمانده جدید پایگاه مقاومت بسیج امام رضا (ع) مرکز آموزش مدیریت دولتی منصوب شد. به گزارش روابط عمومی مرکز آموزش مدیریت دولتی، مراسم تکریم و معارفه فرمانده پایگاه بسیج امام رضا (ع) با حضور دکتر میری رئیس مرکز، آقای اسماعیلی فرمانده مرکز مقاومت بسیج سازمان اداری و استخدامی کشور و اعضاء هیئت رئیسه مرکز روز چهارشنبه 1402/8/17در دفتر ریاست برگزار گردید. در این برنامه ضمن تقدیر از زحمات فرمانده سابق بسیج مرکز، حکم انتصاب آقای مجید آرایی به عنوان فرمانده جدید پایگاه بسیج مرکز آموزش مديريت دولتی به ایشان تقدیم شد. [متن کامل خبر](https://smtc.ac.ir)

📌مرکز آموزش مدیریت دولتی برگزار نمود: نشست علمی - تخصصی «آموزش مدیران ایران» مرکز آموزش مدیریت دولتی با توجه به اهمیت موضوع آموزش و پژوهش برای نظام اداری کشور و در راستای تحقق سند تحول دولت مردمی و منویات مقام معظم رهبری، از ابتدای سال 1402 مجموعه نشست های تخصصی را با محوریت مسائل و نظام اداری همچون سنوات گذشته در دستور کار خود قرار داده است. در همین راستا و با هدف ارتقاء دانش و سطح توانمندی مدیران دستگاه های ا جرایی کشور، نشست تخصصی با موضوع" آموزش مدیران در ایران" را در تاریخ 1402/09/21به همت معاونت پژوهشی مرکز برگزار نمود. این نشست به مدت 2 ساعت با سخنرانی دکتر محمدشهاب شیبانی­‌فر، پژوهشگر عرصه مدیریت دولتی، به صورت برخط و از طریق سامانه آموزشهای الکترونیکی مرکز(LMS) برگزار گردید. 🔰 محورها و موضوع های ارائه شده در این نشست: 🔸دلایل تربیت و توسعه مدیریت در سطوح سازمانی، ملی و جهانی 🔸نقش مهم مدیریت دولتی در توسعه ملی در چهار سطح حکومت مرکزی، حکومت محلی، شرکت­های دولتی و طرح­های توسعه 🔸 مهم­ترین دلایل کمیابی استعدادهای مدیریتی در کشورهای در حال توسعه 🔸 تشریح چالش‌­های حوزه توسعه آموزش مدیران 🔸 اجزای اصلی توسعه آموزش مدیران 🔸مهمترین گام های آموزش مدیران 🔸ابعاد اصلی تعیین نیازهای آموزشی مدیران 🔸اجزء اصلی ارزشیابی برنامه‌­های آموزش مدیران

بسم رب الشهدا و الصدیقین مِنَ الْمُؤْمِنِینَ رِجَالٌ صَدَقُوا مَا عَاهَدُوا اللَّهَ عَلَیْهِ فَمِنْهُمْ مَنْ قَضَیٰ نَحْبَهُ وَمِنْهُمْ مَنْ یَنْتَظِرُ وَمَا بَدَّلُوا تَبْدِیلًا  در میان مؤمنان مردانی هستند که بر سر عهدی که با خدا بستند صادقانه ایستاده‌اند؛ بعضی پیمان خود را به آخر بردند (و در راه او شربت شهادت نوشیدند)، و بعضی دیگر در انتظارند و هرگز تغییر و تبدیلی در عهد و پیمان خود ندادند. ﴿سوره مبارکه الأحزاب آیه ۲۳﴾ شهادت شهیدان سرافراز، سردار حجت‌الله امیدوار، علی آقازاده، حسین محمدی، سعید کریمی و محمدامین صمدی که در دفاع از آرمان‌های اسلام و حریم اهل‌بیت (علیهم‌السلام) به‌عنوان مستشار نظامی و در حین انجام وظیفه، در بمباران جنگنده‌های رژیم غاصب، سفاک و جعلی صهیونیستی در دمشق به شهادت رسیدند را به پیشگاه حضرت بقیه الله الاعظم (عج) و نائب بر حقشان حضرت آیت‌الله العظمی امام خامنه ای (مدظله‌العالی) و ملت شریف ایران اسلامی به ویژه خانواده های محترم این شهدا جلیل القدر و همچنین به مسئولان و کارکنان محترم مرکز آموزش مديريت دولتی تبریک و تسلیت عرض می نماییم. پایگاه مقاومت بسیج امام رضا (ع) مرکز آموزش مديريت دولتی

دیدار با شهید مدافع حرم و توفیقی که از دست رفت ✍️ واپسین روزهای پاییز امسال بود. یکی از سربازان گمنام و خوشنام امام زمان (عج) او را معرفی نموده بودند. قرار بود اگر قسمت شود، از وجود ایشان به عنوان کارمند حراست در مرکز آموزش مدیریت دولتی استفاده شود‌. ✍️ در روز چهارشنبه تاریخ ۱۴۰۲/۰۹/۲۹ توفیق میزبانی از ایشان را در محل کار پیدا نمودم. جوانی بسیار متشخص، مبادی آداب، متین، محجوب و با چهره ای آرام و نورانی. ۲۴ ساله، مجرد و متولد ۱۳۷۸/۰۳/۰۹ تهران بودند. ✍️ می گفتند چند سالی هست که افتخار خدمت در نیروی قدس سپاه پرافتخار پاسداران انقلاب اسلامی را دارم. تا نام سپاه قدس به میان آمد به یاد سردار دلها افتادم. از ایشان پرسیدم آیا توفیق زیارت شهید سلیمانی را هم داشتید؟ گفت؛ بله، در روزهای اولی که وارد مجموعه شده بودم سردار مرا دیدند و متوجه شده بودند که من جدیدالورود هستم، مرا در آغوش گرفتند و پیشانی مرا بوسیدند و گفتند؛ شما جدید هستید و به همین خاطر غریب هستید و من باید شما را ببوسم. ✍️ تا این خاطره را از سردار شهید سپهبد حاج قاسم سلیمانی نقل کردند حال من منقلب شد و بغض کردم و به ایشان گفتم خوشا به سعادت تان. بلافاصله با آن برادر عزیزی که معرف ایشان بودند تماس گرفتم و عرض کردم؛ حاج آقا! اینجا گل پسری نشسته اند که حال و هوای مرا عوض کردند و عطر شهید سلیمانی و شهیدان مدافع حرم را بر فضا حاکم کردند. حاجی پس از شنیدن حرف های من گفتند؛ آفای آرایی، ایشان شهید می شود ... ✍️ صحبت با این جوان رعنا را به مدت حدودا نیم ساعت ادامه دادم. می گفت؛ یک بار در رشته مهندسی نفت در دانشگاه قبول شده ام اما به دلیل شرایط کاری نتوانستم ثبت نام نمایم و از قصد خود برای ادامه تحصیل و ورود به دانشگاه خبر داد. او هدف خود را کمک به حوزه های نظارتی بیان کرد و برای کمک به هر حوزه ای در حراست که به وجودشان نیاز باشد اعلام آمادگی نمود‌ند. تاکید کردند همراهی ام خوب است، کارهای محوله را به نحو احسن انجام می دهم و خودم را موظف به پیروی از سلسله مراتب می دانم و در ادامه گفت؛ من فردا (۱۴۰۲/۰۹/۳۰) عازم ماموریت سوریه هستم و ان شاءالله بعد از اتمام مأموریت بر می گردم. به ایشان اطمینان خاطر دادم که ان شاءالله از سوی مسئولين مربوطه پیگیری های لازم برای انتقال ایشان به مرکز انجام خواهد شد. ✍️ از حضورشان تشکر نموده و پس از خداحافظی، تا نزديک درب آسانسور بدرقه شان نمودم و در حال خروج ایشان از جلسه، با خودم فکر می کردم ایشان همانی است که ان شاءالله می تواند به یک نیروی حراستی در تراز انقلاب اسلامی تبدیل شوند. ✍️ در اوایل دی ماه، به دستور مسئولین محترم مرکز که تحت تاثیر وقار و شخصیت این جوان قرار گرفته بودند، مکاتبه اداری برای انتقال ایشان به مرکز انجام شد. در اواسط دی ماه با تلفن همراه ایشان تماس گرفتم تا بگویم نامه شما ارسال شده و ان شاءالله به زودی در خدمت شما خواهیم بود اما گوشی شان خاموش بود و من متوجه ادامه ماموریت مستشاری ایشان در کشور دوست و برادر، سوریه شدم. ✍️ دیروز اعلام خبر شهادت شهیدان سرافراز، سردار حجت‌الله امیدوار، علی آقازاده، حسین محمدی، سعید کریمی که در دفاع از آرمان‌های اسلام و حریم اهل‌بیت (علیهم‌السلام) به‌ عنوان مستشار نظامی و در حین انجام وظیفه، در بمباران جنگنده‌های رژیم غاصب، سفاک و جعلی صهیونیستی در دمشق به شهادت رسیده اند، ملت شریف ایران اسلامی را متاثر و اندوهگین ساخت. ✍️ عصر روز گذشته روابط عمومی کل سپاه در اطلاعیه ای از شهادت پاسدار مدافع حرم "محمدامین صمدی" از مجروحان جنایت تروریستی صهیونیستی در دمشق خبر داد. ✍️ از لحظه شهادت محمد امین عزیز مدام این جمله شهید حاج قاسم سلیمانی در ذهنم مرور می شود که فرمودند؛ "تا کسی شهید نباشد، شهید نمی شود. شرط شهید شدن، شهید بودن است." ✍️ بدون شک دیدار با این شهید گرانقدر به یکی از نقاط عطف زندگی ام تبدیل شده است و هم اکنون که در حال تنظیم این یادداشت می باشم، به این می اندیشم که اگر چه حلاوت و شیرینی مجالست و مصاحبت با شهید سرافراز محمدامین صمدی هرگز از یاد و خاطره این بنده کمترین محو نخواهد شد اما توفیق همکاری با ایشان تا ابد از من سلب گردید. محمد امین عزیز شهادتت مبارک. نسال الله منازل الشهداء ✍️ مجید آرایی؛ سرباز کوچک نظام و ولایت در حراست و پایگاه مقاومت بسيج مرکز آموزش مدیریت دولتی (سازمان اداری و استخدامی کشور) تهران، یکم بهمن ماه ۱۴۰۲

🥀 *برگزاری مراسم معنوی زیارت عاشورا به مناسبت بزرگداشت شهیدمحمدامین صمدی در مرکز آموزش مدیریت دولتی * 🥀 به گزارش روابط عمومی مرکز، به همت پایگاه مقاومت بسيج امام رضا (ع)، مراسم معنوی و پرفیض زیارت عاشورا صبح امروز سه شنبه سوم بهمن ماه ۱۴۰۲ همراه با گرامیداشت یاد و نام شهید مدافع حرم و مدافع امنیت "محمدامین صمدی" با حضور مسئولین و کارکنان مرکز آموزش مديريت دولتی در نمازخانه ساختمان شماره یک برگزار شد. در این مراسم، ضمن تکریم مقام والای این شهید گرانقدر، مداح اهل بیت با قرائت زیارت عاشورا و روضه خوانی، یاد و خاطره شهدای دوران دفاع مقدس و شهدای مدافعین حرم علی الخصوص سردار شهید سپهبد حاج قاسم سلیمانی را گرامی داشتند. گفتنی است شهید محمدامین صمدی در سال ۱۳۷۸ در تهران به دنیا آمد و در تاریخ ۳۰ دی ۱۴۰۲ در حین مأموریت مستشاری در کشور سوریه به همراه همرزمان خود، شهیدان سرافراز سردار حجت‌الله امیدوار، علی آقازاده، حسین محمدی و سعید کریمی، در دفاع از آرمان‌های اسلام و حریم اهل‌بیت (علیهم‌السلام) و در حین انجام وظیفه، در بمباران جنگنده‌های رژیم غاصب، سفاک و جعلی صهیونیستی در دمشق به شهادت رسیدند. شایان ذکر است این شهید مدافع حرم قبل از نایل شدن به مقام رفیع شهادت، در آستانه انتقال و اشتغال در مرکز آموزش مديريت دولتی بودند.