eitaa logo
انجمن علمی مشاوره دانشگاه فرهنگیان اصفهان
593 دنبال‌کننده
340 عکس
39 ویدیو
15 فایل
«کسی که چرایی زندگی را بداند، با هر چگونه‌ای خواهد ساخت.» ✨ ویکتور فرانکل ✨
مشاهده در ایتا
دانلود
انجمن علمی مشاوره پردیس فاطمه‌الزهرا (س) اصفهان با همکاری گروه آموزشی مسیر برتر برگزار می‌کند: 🎓 کارگاه آمادگی کنکور ارشد مشاوره 📍 حضوری 🗓 یکشنبه ۲۷ مهرماه، ساعت ۱۷:۳۰ 📌 محل برگزاری: پردیس فاطمه‌الزهرا (س)، دانشگاه فرهنگیان اصفهان 🔹 سرفصل‌ها: ▫️ معرفی منابع کنکور ارشد مشاوره ▫️ آموزش روش‌های برنامه‌ریزی و مطالعه ▫️ آشنایی با گرایش‌های مختلف رشته مشاوره ▫️ مسیر درمانگری و آینده شغلی 🎙 مدرسان: 👤 آقای علی رحیم‌حلاج رتبه ۶ کنکور ارشد مشاوره کارشناسی ارشد مشاوره خانواده دانشگاه اصفهان 👤 آقای علی زمانی رتبه ۱ کنکور ارشد مشاوره کارشناسی ارشد مشاوره مدرسه دانشگاه اصفهان همراه با گواهی معتبر ویژه دانشجویان رشته مشاوره ، آموزش ابتدایی و علاقه مندان 📩 جهت ثبت‌نام به آیدی زیر در ایتا پیام دهید: 👉 @counseling141 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📘 انجمن علمی مشاوره پردیس فاطمه زهرا (س) دانشگاه فرهنگیان اصفهان 🌐 https://eitaa.com/isfuca
برگزاری کارگاه آموزشی « آمادگی کنکور ارشد مشاوره» به همت انجمن علمی مشاوره پردیس فاطمه زهرا (س) دانشگاه فرهنگیان اصفهان ، روز یکشنبه ۲۷ مهرماه، کارگاه آموزشی با عنوان «آمادگی برای کنکور ارشد مشاوره» به‌صورت حضوری در سالن شهید سلیمانی پردیس فاطمه‌الزهرا (س) برگزار شد. این کارگاه با تدریس آقای علی زمانی (رتبه ۱ کنکور ارشد مشاوره) و آقای علی رحیم‌حلاج (رتبه ۶ کنکور ارشد مشاوره) و با حضور ۶۴ نفر از دانشجویان رشته‌های مختلف برگزار گردید. در این جلسه، مباحثی همچون معرفی منابع کنکور ارشد رشته مشاوره، آموزش روش‌های برنامه‌ریزی و مطالعه، آشنایی با گرایش‌های مختلف رشته مشاوره و مسیر درمانگری مطرح شد و دانشجویان نیز مشارکت فعال و مؤثری در بحث‌ها داشتند. ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📘 انجمن علمی مشاوره پردیس فاطمه زهرا (س) دانشگاه فرهنگیان اصفهان 🌐 https://eitaa.com/isfuca
⁉️ فن: پذیرش بی‌قید و شرط Unconditional Positive Regard 📘 تعریف: پذیرش بی‌قید و شرط یعنی دیدن و پذیرفتن مراجع همان‌گونه که هست، بدون قضاوت، سرزنش یا مقایسه. در این فن، مشاور سعی می‌کند به جای تمرکز بر رفتار یا اشتباهات مراجع، بر ارزش ذاتی انسان بودن او تأکید کند. در رویکرد راجرز، این پذیرش به مراجع احساس امنیت، احترام و ارزشمندی می‌دهد و باعث می‌شود راحت‌تر احساسات و تجربیات واقعی خود را بیان کند. 🧠 مثال: فرض کنید مراجع می‌گوید: «دیگه نمی‌خوام درس بخونم، از خودم بدم میاد، همه چیز بی‌فایده‌ست.» مشاور به جای قضاوت یا نصیحت، می‌تواند بگوید: 🔹 «می‌فهمم که الان خسته و ناامیدی، طبیعیه که این احساس رو داشته باشی.» 🔹 «اینجا امنه، می‌تونی راحت در موردش حرف بزنی.» 🔹 «با وجود این احساسات، هنوز ارزشمندی و قابل احترام هستی.» چنین جملاتی باعث می‌شود مراجع احساس کند بدون شرط و پیش‌داوری پذیرفته شده و خودش را راحت‌تر ابراز کند. 📌 نکته مهم: 🔹 پذیرش بی‌قید و شرط به معنای تأیید رفتار اشتباه نیست، بلکه یعنی جداسازی ارزش فرد از رفتار او. 🔹 لحن صادقانه، نگاه محترمانه و توجه غیرکلامی در انتقال حس پذیرش بسیار مؤثرند. 🔹 مراجع وقتی احساس کند پذیرفته شده، احتمال تغییر و رشدش چند برابر می‌شود. ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📘 انجمن علمی مشاوره پردیس فاطمه زهرا (س) دانشگاه فرهنگیان اصفهان 🌐 https://eitaa.com/isfuca
⁉️ همدلی (درک کردن) Empathy ⸻ 📘 تعریف: همدلی یعنی تلاش آگاهانه برای دیدن دنیا از نگاه طرف مقابل؛ یعنی «خودم را موقتاً کنار بگذارم» و بفهمم او چه احساسی دارد، چه فکری می‌کند و چرا به این نقطه رسیده است. در مشاوره، همدلی فقط شنیدن کلمات نیست؛ بلکه درک احساس پشت کلمات است. همدلی یعنی: «من دقیقاً تو نیستم، اما دارم تمام تلاشم رو می‌کنم بفهمم تجربه‌ات چطوره.» ⸻ 🧠 مثال (در مشاوره): مراجع می‌گوید: «هر کاری می‌کنم، انگار هیچ‌کس منو نمی‌فهمه.» مشاور همدل می‌تواند بگوید: 🔹 «احساس می‌کنم تنهاییِ زیادی رو تجربه می‌کنی، انگار صدات شنیده نمی‌شه.» 🔹 «شاید خسته‌کننده باشه وقتی تلاش می‌کنی توضیح بدی اما باز هم درک نمی‌شی.» این نوع پاسخ باعث می‌شود مراجع احساس کند دیده و فهمیده شده، نه اصلاح یا نصیحت. ⸻ 🌍 فراتر از اتاق مشاوره: همدلی فقط مخصوص رابطه‌ی مشاور و مراجع نیست. اگر درک کردن در خانواده، مدرسه، محل کار، مدیریت، معلمی، والدگری و حتی روابط روزمره جریان داشته باشد، بخش زیادی از تعارض‌ها اصلاً شکل نمی‌گیرند. خیلی وقت‌ها آدم‌ها نیاز به راه‌حل ندارند؛ نیاز دارند یکی واقعاً آن‌ها را بفهمد. اگر: مدیر، کارمندش را درک کند معلم، دانش‌آموزش را والد، نوجوانش را و آدم‌ها، حال همدیگر را دنیا جای امن‌تر، آرام‌تر و انسانی‌ تری می‌شود. ⸻ 📌 نکته مهم: 🔹 همدلی به معنای موافقت یا تأیید رفتار نادرست نیست؛ یعنی فهم احساس، نه توجیه رفتار. 🔹 همدلی واقعی بدون قضاوت، بدون عجله برای نصیحت و بدون مقایسه شکل می‌گیرد. ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📘 انجمن علمی مشاوره پردیس فاطمه زهرا (س) دانشگاه فرهنگیان اصفهان 🌐 https://eitaa.com/isfuca
🌿 لحظه ای برای تأمل | شماره ۱ «میان محرک و پاسخ ، فضایی وجود دارد. در آن فضا ، قدرت ما برای انتخاب پاسخ‌مان نهفته است. و در پاسخ ما ، رشد و آزادی ما شکل می‌گیرد.» — به نقل از ویکتور فرانکل 🔎 گاهی تصور می‌کنیم شرایط بیرونی ما را کنترل می‌کنند؛ اما آنچه آینده ما را می‌سازد ، انتخابی است که در همان “فاصله کوتاه” انجام می‌دهیم. ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📘 انجمن علمی مشاوره پردیس فاطمه زهرا (س) دانشگاه فرهنگیان اصفهان 🌐 https://eitaa.com/isfuca
🌿 لحظه‌ای برای تأمل | شماره ۲ «آنچه پشت سر ما ست و آنچه پیش روی ماست ، در برابر آنچه در درون ماست ، ناچیز است.» — به نقل از رالف والدو امرسون 🔎 چقدر از انرژی‌ات صرف گذشته‌ای می‌شود که دیگر نیست؟ چقدر از فکرت درگیر آینده‌ای است که هنوز نیامده؟ مهم‌ترین نیروی زندگیت ، نه پشت سرت هست و نه روبه‌رویت. درون توست — در باوری که انتخاب می‌کنی ، در تصمیمی که می‌گیری ، در قدمی که همین امروز برمی‌داری. ✨ اگر قرار بود فقط به «درونت» تکیه کنی ، امروز چه تغییری می‌دادی؟ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📘 انجمن علمی مشاوره پردیس فاطمه زهرا (س) دانشگاه فرهنگیان اصفهان 🌐 https://eitaa.com/isfuca
🌿 لحظه‌ای برای تأمل | شماره ۳ «تا زمانی که ناخودآگاه را آگاه نکنی ، زندگی‌ات را هدایت خواهد کرد و تو آن را سرنوشت خواهی نامید.» — به نقل از کارل گوستاو یونگ 🔎 بسیاری از واکنش‌های ما، انتخاب‌های ناگهانی نیستند؛ ریشه در تجربه‌ها، ترس‌ها و باورهایی دارند که سال‌ها پیش شکل گرفته‌اند. گاهی بی‌آنکه متوجه باشیم، الگوهای قدیمی را تکرار می‌کنیم و آن را «قسمت» یا «شرایط » می‌نامیم. آگاه شدن ، به معنای متوقف کردن این جریان ناآگاهانه است؛ یعنی لحظه‌ای مکث کنیم و بپرسیم: «این انتخاب از کجا می‌آید؟ از ترس؟ از عادت؟ یا از آگاهی؟» رشد زمانی آغاز می‌شود که مسئولیت الگوهای خود را بپذیریم؛ وقتی بفهمیم بسیاری از آنچه سرنوشت می‌دانستیم، در حقیقت تکرار نادیده‌های درون ما بوده است. ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📘 انجمن علمی مشاوره پردیس فاطمه زهرا (س) دانشگاه فرهنگیان اصفهان 🌐 https://eitaa.com/isfuca
🌿 لحظه‌ای برای تأمل | شماره ۴ «آنچه بیش از هر چیز شخصی است، در عین حال جهانی‌ترین است.» — به نقل از کارل راجرز 🔎 خیلی وقت‌ها فکر می‌کنیم احساسات ما فقط مخصوص خود ماست؛ فکر می‌کنیم فقط ما می‌ترسیم، فقط ما شک می‌کنیم، فقط ما گاهی خسته می‌شویم. اما حقیقت این است که بیشتر احساساتی که تجربه می‌کنیم، بین همه آدم‌ها مشترک است. همین شباهت‌هاست که ما را به هم نزدیک می‌کند. وقتی احساساتمان را انکار نکنیم و خودمان را بابتشان سرزنش نکنیم، آرام‌آرام با خودمان مهربان‌تر می‌شویم. و این مهربانی، شروع رشد است. ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📘 انجمن علمی مشاوره پردیس فاطمه زهرا (س) دانشگاه فرهنگیان اصفهان 🌐 https://eitaa.com/isfuca
🌿 لحظه‌ای برای تأمل | شماره ۵ «در نهایت، این نیست که چه اتفاقی برای ما می‌افتد؛ این است که چگونه به آن پاسخ می‌دهیم.» — به نقل از ویکتور فرانکل 🔎 زندگی همیشه مطابق میل ما پیش نمی‌رود. گاهی اتفاق‌هایی می‌افتد که انتخابشان نکرده‌ایم. اما همیشه یک چیز در اختیار ماست: نوع واکنشمان. می‌توانیم در برابر سختی‌ها فروبپاشیم، یا آرام‌آرام یاد بگیریم چگونه از دل همان تجربه‌ها، قوی‌تر بیرون بیاییم. قدرت واقعی ما در کنترل شرایط نیست؛ در شیوه‌ی پاسخ دادن ماست. ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📘 انجمن علمی مشاوره پردیس فاطمه زهرا (س) دانشگاه فرهنگیان اصفهان 🌐 https://eitaa.com/isfuca
🌿 لحظه‌ای برای تأمل | شماره ۶ «انسان زمانی رشد می‌کند که از منطقه امن خود بیرون می‌آید.» — به نقل از کارل گوستاو یونگ 🔎 ماندن در جایی که همه چیز آشناست، حس امنیت می‌دهد؛ اما رشد معمولاً آن‌جا اتفاق نمی‌افتد. رشد زمانی شروع می‌شود که با ترس‌ها روبه‌رو می‌شویم، وقتی کاری را امتحان می‌کنیم که همیشه از آن اجتناب کرده‌ایم، وقتی با وجود تردید، یک قدم کوچک برمی‌داریم. منطقه امن، ما را حفظ می‌کند؛ اما شجاعتِ خروج از آن، ما را می‌سازد. گاهی فقط یک قدم کافی‌ست. ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📘 انجمن علمی مشاوره پردیس فاطمه زهرا (س) دانشگاه فرهنگیان اصفهان 🌐 https://eitaa.com/isfuca
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
🌿 لحظه‌ای برای تأمل | شماره ۷ «پارادوکس جالب زندگی این است که وقتی خودم را همان‌گونه که هستم می‌پذیرم، آنگاه می‌توانم تغییر کنم.» — به نقل از کارل راجرز 🔎 گاهی آنچه ما را خسته می‌کند «مسئولیت‌ها» نیست؛ تلاشی است که برای تبدیل شدن به نسخه‌ای پذیرفتنی‌تر از خودمان می‌کنیم. نسخه‌ای که کمتر اشتباه کند، کمتر نیاز داشته باشد، کمتر ناراحت شود. اما هرچه بیشتر از احساسات و واقعیت درونی‌مان فاصله بگیریم، اضطراب بیشتر می‌شود. راجرز باور داشت تغییر واقعی زمانی اتفاق می‌افتد که فرد احساس کند همان‌گونه که هست، دیده و پذیرفته می‌شود — حتی توسط خودش. گاهی آغاز رشد، از پذیرشِ صادقانه‌ی خود شروع می‌شود. ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📘 انجمن علمی مشاوره پردیس فاطمه زهرا (س) دانشگاه فرهنگیان اصفهان 🌐 https://eitaa.com/isfuca