دانلود معرفی کتاب: 120 نکته طلایی مدیریتی از منظر اسلامی موضوع: #کتاب نویسنده: جواد رامتین ناشر: باغ رضوان سال نشر: 1397 ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT

عنوان: جایگاه اختیار در مدیریت اسلامی موضوع: #رساله_و_پایان_نامه دانشجو: سیده‌زینت حجتی استاد راهنما: دکتر طیبه توسلی مقطع: کارشناسی ارشد سال دفاع: 1394 دانشگاه/موسسه: دانشگاه قم، دانشکده ادبیات و علوم انسانی خلاصه رساله: انسان آفریده‌ای است مجهز به نیروی اراده و اختیار که باید مسیر تکامل خود را در پرتو راهنمایی عقل و شرع برگزیند. بنابراین به‌ کارگیری شیوه‌های فشار و حصر و سلب آزادی علاوه بر این‌که انگیزه کار و فعالیت را ضعیف می‌کند و قوه ابتکار و خلاقیت را نابود می‌سازد، نوعی ستیزه‌جویی بااراده حکیمانه الهی تلقی می‌گردد. هدف ‌اصلی در پژوهش حاضر آن است که یکی از مؤلفه‌های مدیریت یعنی اختیار در مدیریت اسلامی شرح داده شود و دلالت‌های آن از لحاظ علمی و عملی مورد بررسی قرار گیرد. در این پژوهش از روش ترکیبی، یعنی توصیف، تحلیل و استنباط استفاده‌شده است. در توصیف، معنای اختیار و مؤلفه‌های آن در مدیریت اسلامی مد نظر است. در تحلیل، مفهوم اختیار، تفویض‌ اختیار از دیدگاه صاحب‌نظران علم مدیریت اهم مطالب است. استنباط، کاربرد عملی مدیریت اسلامی را در جامعه و سازمان نشان می‌دهد. نتایج حاصل از این پژوهش نشان می‌دهد که در مدیریت اسلامی، اختیار یکی از ارکان مدیریت است. زیرا اختیار حق قانونی برای هدایت فعالیت‌های دیگران و مسئولیت پاسخگو بودن در قبال عملکردهاست. در واقع اختیار در مدیریت اسلامی به معنی توانایی در انتخاب و اتخاذ تصمیم‌هاست و مهم‌ترین مؤلفه‌های آن تصمیم‌گیری، برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری، هماهنگی و کنترل هستند. توانایی و اختیار مدیران در اتخاذ رویه‌های گوناگون و حل مسأله و تفویض ‌اختیار به دیگران از کاربردهای اساسی اختیار در مدیریت اسلامی‌است. به طور کلی اختیار در مدیریت اسلامی، اطاعت به خاطر جاذبه و مقام شخص نیست بلکه نسبت به قوانین است، به صورتی که قانون مشخص می‌کند از چه کسی تا چه ‌‌اندازه باید اطاعت کرد. این نوع اختیار جهت انجام امور و فعالیت‌های سازمان مثمر ثمر خواهد بود. ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT

دانلود معرفی پایان نامه: جایگاه اختیار در مدیریت اسلامی موضوع: #رساله_و_پایان_نامه دانشجو: سیده‌زینت حجتی استاد راهنما: دکتر طیبه توسلی مقطع: کارشناسی ارشد سال دفاع: 1394 دانشگاه/موسسه: دانشگاه قم، دانشکده ادبیات و علوم انسانی ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT

متن کامل کتاب: آزمون کرونا؛ دیدگاه ها و راهبردها (جلد دوم) موضوع: #کتاب به اهتمام: دکتر محمدهادی همایون و دکتر رضا بنی اسد ناشر: دانشگاه امام صادق علیه السلام سال نشر: 1399 تعداد صفحات: 457 معرفی کتاب: جلد دوم از کتاب آزمون کرونا در شش بخش اصلی شامل: چیستی و پیام کرونا، تمدن و آینده نگری، اندیشه های فلسفی و اجتماعی، سیاست فرهنگی و دینی، مدیریت و حکمرانی، و ارتباطات انسانی و سبک زندگی؛ و در 457 صفحه توسط اساتید و صاحبنظران دانشگاه امام صادق علیه السلام و سایر دانشگاه ها و مراکز علمی کشور تدوین شده است. http://mgt.ihu.ac.ir/page/covid-19 ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT

دانلود معرفی کتاب: 51 گفتار در آیین مدیریت با رویکرد اسلامی - ایرانی موضوع: #کتاب نویسنده: دکتر لطف‌الله فروزنده ناشر: مرکز آموزش مدیریت دولتی سال نشر: 1393 تعداد صفحات: 298 ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT

عنوان: پذیرش دانشجو در دوره دکترای تخصصی حکمرانی موضوع: #خبر_و_تحلیل متن: مدرسه حکمرانی شهید بهشتی از بین دانش‌آموختگان و دانشجویان مقطع کارشناسی ارشد (مشروط بر اینکه تا تاریخ ۱۳۹۹/۰۶/۳۱ دانش آموخته شوند)، در نیمسال اول سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹، برای نخستین بار در ایران در رشته «حکمرانی» دانشجو می‌پذیرد. از متقاضیان درخواست می‌گردد، پس از مطالعه دستورالعمل آزمون ورودی دوره دکتری، از طریق لینک زیر جهت ثبت نام خود اقدام نمایند. 💻 http://azmoon.sndu.ir/ مهلت ثبت‌نام داوطلبان شرکت در آزمون ورودی دکتری تخصصی (Ph.D.) تا روز شنبه، ۱۳۹۹/۰۴/۲۱ تمدید و برگزاری آزمون ورودی به روز پنجشنبه، ۱۳۹۹/۰۵/۰۲ موکول شده است. ---- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT

عنوان: فراخوان دومین همایش ملی حکمرانی اسلامی موضوع: #خبر_و_تحلیل متن: مدرسه حکمرانی شهید بهشتی در نظر دارد در راستای تحقق حکمرانی متعالی در نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران اقدام به برگزاری «دومین همایش ملی حکمرانی اسلامی» در تاریخ 20 آبان 1399 نماید. لذا از تمامی صاحب‌نظران و پژوهشگران حوزه حکمرانی برای شرکت و تبادل نظر علمی در همایش دعوت می‌نماییم. پیشاپیش مراتب قدردانی و استقبال خود را از کارگزاران، اندیشمندان، همکاران محترم در دانشگاه‌ها و مراکز تحقیقاتی و اجرایی و همچنین حکمرانانی که ما را در برپایی این همایش یاری می‌رسانند اعلام می‌داریم. ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT

عنوان: بررسی تطبیقی تأثیر نگرش بر رضایت شغلی در مدیریت رایج و مدیریت اسلامی موضوع: #رساله_و_پایان_نامه دانشجو: محمدجواد فیاضی استاد راهنما: دکتر محمداسمعیل رستمی‌نیا مقطع: کارشناسی ارشد سال دفاع: 1397 دانشگاه/موسسه: جامعه المصطفی العالمیه، موسسه آموزش عالی علوم انسانی خلاصه رساله: دانشمندان مدیریت به اهمیت نیروی انسانی سازمان پی‌برده‌اند؛ توفیق سازمان در تولید محصول و خدمات بهتر و باکیفیت‌تر زمانی امکان دارد که کارکنان سازمان از دل‌وجان برای تحقق اهداف تلاش کنند. جدیت و تلاش زمانی به وجود می‌آید که انگیزه کافی فعالیت در کارکنان وجود داشته باشد. زمینه و عوامل انگیزشی کارکنان سال‌ها از دغدغه فکری دانشمندان مدیریت بوده و موفقیت‌های نیز در این زمینه به‌دست‌آمده است ولی آن‌گونه که انتظار می‌رفت رضایت کارکنان را جلب نکرد. گویا حلقه مفقوده‌ی وجود دارد که دانشمندان دنبال یافتن آن باشند. این حلقه مفقوده نگرش کارکنان به محیط کار و شرایط شغلی است. دانشمندان مدیریت امیدوارند با تغییر مثبت نگرش کارکنان به نتایج دلخواه نزدیک‌تر شوند و رضایت کارکنان سازمان از شرایط کاری بهتر فراهم شود. یکی از روش‌های مطالعه مناسب، بررسی تطبیقی یک موضوع از دو دیدگاه فرهنگی متفاوت است. بررسی تطبیقی قوت‌ها و ضعف‌ها و مزیت‌های نسبی هرکدام را بهتر نشان می‌دهد. بررسی تطبیقی سبب تکامل بهتر دو دیدگاه شده، قوت‌ها را افزاش و ضعف‌ها را کاهش می‌دهد. بررسی تطبیقی تأثیر نگرش بر رضایت شغلی در مدیریت رایج و مدیریت اسلامی بر همین رویکرد استوار است. سرانجام بعد از بررسی زمینه‌ها و عوامل رضایت شغلی و مبانی آن در دو حوزه مطالعاتی به این نتیجه رسیده است که نگرش بر رضایت شغلی در مدیریت رایج همراه با متغیر تعدیل کننده تأثیر گذاراست . در مدیریت اسلامی نقش اصلی تأثیر گذاری بر رفتار؛ از جمله رضایت شغلی را باورهای اساسی به عهده دارد. به علاوه رضایت شغلی در مدیریت اسلامی نسبت به مدیریت رایج که مبتنی بر فردگرایی و منابع فردی است به دلیل مشترکات فراوان در هماهنگی فکری، نگرشی و رفتاری که بین کارکنان و مدیریت ایجاد می‌کند؛ زمینه درک شرایط همدیگر را بهتر فراهم می‌کند و زمینه‌های نارضایتی طرفین را از همدیگر بسیار کاهش می‌دهد و بروز مشکلات ناشی از تضاد منافع به حداقل می‌رسد و درنتیجه شرایط مناسب کاری بهتر و سریع‌تر فراهم می‌شود. ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT

دانلود معرفی پایان نامه: بررسی تطبیقی تأثیر نگرش بر رضایت شغلی در مدیریت رایج و مدیریت اسلامی موضوع: #رساله_و_پایان_نامه دانشجو: محمدجواد فیاضی استاد راهنما: دکتر محمداسمعیل رستمی‌نیا مقطع: کارشناسی ارشد سال دفاع: 1397 دانشگاه/موسسه: جامعه المصطفی العالمیه، موسسه آموزش عالی علوم انسانی ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT

عنوان: نشست علمی چیستی، چرایی و چگونگی حکمرانی مردمی موضوع: #خبر_و_تحلیل متن: شست علمی چیستی، چرایی و چگونگی حکمرانی مردمی در تاریخ دوشنبه 9 تیر 1399 از ساعت 15 الی 17 برگزار و به صورت زنده پخش خواهد شد ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT http://mgt.ihu.ac.ir

عنوان: زیارت مجازی شهید حاج قاسم سلیمانی موضوع: #خبر_و_تحلیل متن: اگر دلتنگ سردار دلها شهید حاج قاسم سلیمانی هستید و قصد زیارت مزار مطهر این شهید والامقام را دارید، بسم الله... به گلزار شهدای کرمان بروید و زیارت نامه بخوانید ... ... طِبْتُمْ وَ طَابَتِ الْأَرْضُ الَّتِی فِیهَا دُفِنْتُمْ وَ فُزْتُمْ فَوْزا عَظِیما فَیَا لَیْتَنِی کُنْتُ مَعَکُمْ فَأَفُوزَ مَعَکُم soleimany.ir/tour ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT

عنوان: آنچه در دانشکده مدیریت نیاموختیم موضوع: #کتاب نویسنده: سید علی اصغر علوی (با مقدمه استاد علی رضاییان) ناشر: سدید (بسیج دانشجویی دانشگاه امام صادق(ع)) سال نشر: 1398 تعداد صفحات: 170 معرفی کتاب: این کتاب، پیوند کار مدیریتی با معنویت و تدین را به خوبی تبیین کرده است. هدف اصلی این اثر، تأکید ویژه بر ناگفته هایی است که کمتر مجال پرداختن به آن در دانشکده های مدیریت وجود داشته است؛ چیزهایی که شنیدنش در دنیای مدیریت حیاتی بوده و تاکنون کمتر شنیده شده است. استاد دکتر علی رضاییان (چهره ماندگار رشته مدیریت ایران): این اثر از اتقان خوبی برخوردار است و تلاش دارد مقام علمی رهبر معظم انقلاب را برای جوانان از محاق درآورد. ایشان با ظرافت و هنرمندی خاصی در لابه‌لای مباحث به استادی و تسلط علمی و عملی رهبر معظم انقلاب در عرصه مدیریت به‌خوبی اشاره کرده است؛ شأنی که شاید مورد غفلت بسیاری قرار گرفته باشد. قلم سلیس و روان و ذوق انتخاب اصطلاحات نو و معنی‌دار نویسنده مانند کارهای کوثری و فزاینده، ادب پلکانی بلندتر از سلسله‌مراتب، شکر راهبردی برای توسعه، تاکتیک‌های «ذکر» و «فکر»، ادب نامی برای تمام خوبی‌ها، «شاکله» راز فتح الفتوح عملیات‌ها، مدیریت مرسوم و مدیریت معصوم، تهجّد اسم رمز کارهای بزرگ، استغفار برنامه‌ای برای گشایش اقتصادی یا مزیت رقابتی آموزه‌های مدیریتی قرآن و تعریف و تبیین دقیق مفاهیم دینی مانند توکل، صبر و شاکله جاذبه خاصی به این اثر بخشیده است. ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT

عنوان: نگرشی ژرف‌ به «فرصت» از منظر «تهدید»؛ بازنگری دوگانه‌انگاری تهدید و فرصت و بهره‌گیری از فرصتِ تهدید موضوع: #یادداشت نویسنده: دکتر حسین درّی نوگورانی؛ عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام خلاصه: در آیات قرآنی تصریح شده است که ناپسندداری و پسندیدگیِ آدمی لزوماً بجا نیست و گویا این داوری نابجا، به عدم اشراف آدمی به جوانب مختلف موضوعات و پدیده‌ها و نادانی درباره مبانی و برخی جزئیات مغفول، باز می‌گردد. این برداشت و داوری نابجا، در حالی است که گاهی در آنچه ناپسند قلمداد می‌شود، خیری فراوان وجود دارد... بعلاوه، سنت خداوند، بر همراهی آسانی (متناظر فرصت) با سختی (متناظر تهدید) قرار گرفته است. در آیه «فَإِنَّ مَعَ الْعُسْرِ یسْرًا» از آیات اول تا ششم سوره انشراح، اگرچه معیّت «مع» را به معنای تعاقب («مع» به معنای «بعد، پس») گرفته‌اند، معنای «مع» در اصل، مفهوم «همراهی» دارد و از این‌رو، معنای آیه می‌تواند متضمنِ همراهیِ سختی با آسانی و ملازم مفهومی باشد که در این مجال، تبیین آن مورد نظر است. در نگرشی به دسته آیات ذکرشده، شرح صدر و رفع بار گرانی که بر عهده‌ی پیامبر اعظم (ص) به شدتْ سنگینیِ غیرقابل تحمل وارد می‌کرده است و بلندآوازه کردن، به همراه یکدیگر ذکر شده‌اند تا این سنت الهی که «]همواره[ آسانی‌ای با سختی همراه است»، به منصه‌ی ظهور برسد. در کنار آنچه گفته شد، هر تهدیدی که از آن بیم وجود دارد، لزوماً زیان‌بار نیست: مَا كُلُّ مَا یخْشَى یضُرُّ. از این رو، آنچه تهدید تصور می‌شود نیز می‌تواند در همان حال، فرصت و بسیار راهگشا باشد و برعکس. بار دیگر، آنچه فرصت قلمداد می‌شود، می‌تواند تهدید باشد. از جمله، جاودانگی به عنوان یک فرصت که اغواکننده است، مستمسک فریب‌کاری شیطان برای ترک اولیِآدم قرار می‌گیرد: «فَوَسْوَسَ إِلَیهِ الشَّیطَانُ قَالَ یا آدَمُ هَلْ أَدُلُّكَ عَلَى شَجَرَةِ الْخُلْدِ وَمُلْكٍ لَا یبْلَى» در حالی که سالخوردگی می‌تواند یک تهدید باشد: «وَمَنْ نُعَمِّرْهُ نُنَكِّسْهُ فِی الْخَلْقِ أَفَلَا یعْقِلُونَ»چنین برداشت احتمالاً نابجایی، قطعاً در تلقی نادرستِ فرصت دانستنِ صرفاً نزدیکی خانوادگی (نسبی و سببی) به پیامبر مصداق می‌یابد که عملاً در واقع زمینه‌ی تهدید را فراهم می‌کند: «یا نِسَاءَ النَّبِی مَنْ یأْتِ مِنْكُنَّ بِفَاحِشَةٍ مُبَینَةٍ یضَاعَفْ لَهَا الْعَذَابُ ضِعْفَینِ وَكَانَ ذَلِكَ عَلَى اللَّهِ یسِیرًا» زنان پیامبر با وجود نزدیکی نسبی قابل‌توجه با پیامبر (ظاهراً فرصت)، به همین علت، در معرض تهدیدی جدی قرار دارند و در صورت خطا، بسیار افزون بر دیگران، معذب خواهند شد. در مقابل آنچه به عنوان نمونه ذکر شد، گاهی آنچه تهدید تلقی می‌شود، می‌تواند فرصت باشد. از یک سو، نحوه رفتار می‌تواند در این میان تعیین‌کننده باشد و شکیبایی و پایداری در وضعیتی که تهدید به حساب می‌آید، می‌تواند همانند فرصت، کامیابی را به همراه داشته باشد: «الصَّبْرُ عَلَى مَضَضِ الْغُصَصِ یوجِبُ الظَّفَرَ بِالْفُرَصِ» ]تمیمی آمدی، 1366: 283 [از سوی دیگر، بلا (گرفتاری آزمودنی) و دچار شدن به آن، برخلاف تصور رایج، می‌تواند به جای تهدید، فرصت قلمداد شود... متن کامل یادداشت: http://mgt.ihu.ac.ir/news/news/1182/%DB%8C%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B4%D8%AA:+%D9%86%DA%AF%D8%B1%D8%B4%DB%8C+%DA%98%D8%B1%D9%81%E2%80%8C+%D8%A8%D9%87+%C2%AB%D9%81%D8%B1%D8%B5%D8%AA%C2%BB+%D8%A7%D8%B2+%D9%85%D9%86%D8%B8%D8%B1+%C2%AB%D8%AA%D9%87%D8%AF%DB%8C%D8%AF%C2%BB ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT

عنوان: فراخوان همایش بین المللی مکتب شهید سلیمانی؛ الگوی تربیت مدیران جهادی تمدن ساز موضوع: #خبر_و_تحلیل متن: دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام درنظر دارد تا با همکاری سایر دانشگاه ها و مراکز علمی ایران و سایر کشورهای اسلامی و محور مقاومت، دومین همایش بین المللی گام دوم انقلاب اسلامی را با موضوع "مکتب شهید سلیمانی؛ الگوی تربیت مدیران جهادی تمدن ساز" در ایام سالگرد شهادت آن شهید عزیز برگزار نماید. پیش از برگزاری همایش نیز کارگروه ها و سمینارهای تخصصی در سطح کشور و در سطح بین المللی با همکاری سایر دانشگاه ها و مراکز علمی برگزار خواهد شد و طرح های پژوهشی ویژه جهت تولید محتوای مورد نیاز اجرا خواهد شد. همچنین کلیه مقالات برتر همایش در نشریه علمی پژوهشی مدیریت اسلامی منتشر خواهد شد. لذا از کلیه اساتید، پژوهشگران و مدیران فرهیخته دعوت می شود تا جهت ارائه مقالات علمی و مشارکت در برگزاری این همایش به سایت اینترنتی mgt.ihu.ac.ir مراجعه نمایند. ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT http://mgt.ihu.ac.ir

عنوان: فراخوان دوره تربیت مدیران راهبردی جهادی آینده موضوع: #خبر_و_تحلیل ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT

عنوان: فراخوان چهارمین سمینار ملّی نقشه جامع مدیریت اسلامی (نجما 4) موضوع: #خبر_و_تحلیل متن: این سمینار ملی با موضوع تبیین مبانی محتوایی و مبانی روشی مدیریت اسلامی و با حضور اعضای هیئت علمی، خبرگان و اساتید مدیریت اسلامی حوزه علمیه و دانشگاه های سراسر كشور در تاریخ پنجشنبه دوم مرداد 1399 در شهر تهران برگزار می گردد. ریاست این سمینار بر عهده استاد دکتر علی رضاییان (چهره ماندگار مدیریت ایران) بوده و با همکاری مشترک دانشگاه جامع امام حسین(علیه السلام)، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، دانشگاه امام صادق(ع)، دانشگاه قم و کارگروه بنیادین رشته مدیریت شورای عالی انقلاب فرهنگی برگزار می گردد. لازم به ذکر است پس از اجماع نخبگانی و تدوین کتاب نقشه جامع مدیریت اسلامی در حوزه پژوهش توسط پژوهشکده مدیریت اسلامی دانشگاه قم، در این سمینار به تبیین مبانی محتوایی و مبانی روشی سند نجما پرداخته خواهد شد. بدینوسیله از کلیه اساتید و پژوهشگران علاقه مند در زمینه مدیریت اسلامی دعوت می شود تا جهت ارائه درخواست شرکت در این سمینار، حداکثر تا تاریخ سه شنبه 31 تیرماه 1399 به سایت اینترنتی http://mgt.ihu.ac.ir مراجعه و فرم سمینار را تکمیل و ارسال فرمایید. همچنین با توجه به شیوع ویروس کرونا و محدودیت در سفر اساتید خارج از شهر تهران، در صورت تمایل پس از ثبت نام، سمینار فوق به صورت زنده از طریق همین سایت پخش خواهد شد. ثبت نام در این سمینار رایگان بوده و برای کلیه شرکت کنندگان ثبت نام شده در این سمینار نیز گواهی معتبر با امضای ریاست سمینار صادر خواهد شد. ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT http://mgt.ihu.ac.ir

عنوان: مکتب شهید سلیمانی می تواند به نظم نوین جهانی کمک کند موضوع: #خبر_و_تحلیل متن: دکتر محسن رضایی عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه جامع امام حسین(ع) و دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام در جلسه مورخ 23 تیر 1399 کمیته علمی دومین همایش بین‌المللی گام دوم انقلاب با موضوع مکتب شهید سلیمانی گفت: مکتب شهید سلیمانی یک مکتب عملیاتی است. مکتب او ظهور و بروز یک کلمه طیبه است. مکتب شهید سلیمانی دارای منطق و فلسفه است و سبک و قاعده دارد. دو عنصر مهم در مکتب سلیمانی, یکی حکم ولی و دیگری، عقلانیت جمعی است. عمل به تکلیف الهی مشخصه اصلی مکتب شهید سلیمانی است. تربیت مدیران در این مکتب از جهاد با نفس شروع می‌شود. بر خلاف نظریات دیگر که اعلام می‌کنند هر کس بر زمان مسلط شود می تواند بر جهان مسلط شود، مکتب شهید سلیمانی بر این اعتقاد استوار است که هر کس که بتواند خودش را مدیریت کند می‌تواند بر جهان مدیریت کند. پدیده انقلاب اسلامی، حضرت امام(ره)، مقام معظم رهبری و مکتب شهید سلیمانی تاثیر زیادی در معرفی و ایجاد نظم نوین فراتر از مدل غربی و شرقی دارند. انتقام سخت آغاز شده ولی پایان نیافته ما تا آمریکا را از منطقه خارج نکنیم انتقام حاج قاسم را نگرفته‌ایم. ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT http://mgt.ihu.ac.ir

عنوان: فراخوان چهارمین سمینار ملّی نقشه جامع مدیریت اسلامی (نجما 4) موضوع: #خبر_و_تحلیل ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT http://mgt.ihu.ac.ir

#اطلاعیه #اولین_نشست_علمی 🔹دومین همایش بین المللی گام دوم انقلاب اسلامی ⬅️مکتب شهید سلیمانی: الگوی تربیت مدیران جهادی تمدن ساز ✅ روش شناسی مستندسازی دانش ضمنی همرزمان شهید سلیمانی 🔻 دکتر روح‌الله تولایی، عضو هیات علمی دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام 🕚 یکشنبه ٢٩ تیر ماه ساعت ١١:٣٠ 🏢 دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام، دانشکده مدیریت و اقتصاد، سالن شهید اسداللهی ✅حضور با ارسال مشخصات به +989308572919 #همایش_مکتب_شهید_سلیمانی ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT http://mgt.ihu.ac.ir

#پخش_زنده 🔅 #سلسله_نشست_های_علمی🔅 🔹دومین همایش بین المللی گام دوم انقلاب اسلامی ⬅️مکتب شهید سلیمانی: الگوی تربیت مدیران جهادی تمدن ساز #نشست_دوم ✅ شاخص های مدیریت راهبردی شهید سلیمانی برای تولید قدرت 🔻 سردار مبینی دهکردی 🕚 دوشنبه ٣٠ تیر ماه ساعت ٩:٣٠ 🔹پخش زنده از طریق سایت: 🔸 http://mgt.ihu.ac.ir ✅حضور با ارسال مشخصات به +989308572919 #همایش_مکتب_شهید_سلیمانی ----- 🖇 کانال مدیریت اسلامی و جهادی 🆔 @islamicMGT

🔅 #سلسله_نشست_های_علمی🔅 🔹دومین همایش بین المللی گام دوم انقلاب اسلامی ⬅️مکتب شهید سلیمانی: الگوی تربیت مدیران جهادی تمدن ساز #نشست_سوم ✅ روش شناسی موردکاوی در تجربه نگاری شهید سلیمانی 🔻 جناب آقای جواد ابراهیمی 🕚 شنبه ۴ مردادماه ساعت ١۴:٣٠ 📺 پخش زنده از طریق سایت: http://mgt.ihu.ac.ir ✅حضور با ارسال مشخصات به +989308572919 #همایش_مکتب_شهید_سلیمانی ----- 🖇 کانال مدیریت اسلامی و جهادی 🆔 @islamicMGT

✔️مدرسه تربیت تشکیلاتی نوجوان مضمار با همکاری دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام برگزار میکند: 💥 اولین دوره مجازیِ ⚡️ #سلیمانی_های_گام_دوم ⚡️ 🔰با موضوع : تربیتِ رهبران نوجوانِ تشکیلاتی 💯 «این دوره ویژه #نوجوانان عزیز می باشد» 📌مهلت ثبت نام : از #چهارم_مرداد_ماه الی ۱۰ مردادماه ✔️ ✅با حضور همرزمان شهید سلیمانی ♻️ #نشر_حداکثری ♻️ ______________ 💫 مدرسه تربیت تشکیلاتی نوجوان مضمار ↪️ https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e _______________ 🔅جهت کسب اطلاعات بیشتر به سایت mgt.ihu.ac.ir مراجعه نمایید #همایش_مکتب_شهید_سلیمانی ----- 🔹کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT http://mgt.ihu.ac.ir

📜 دریافت گواهی حضور در چهارمین سمینار ملی نقشه جامع مدیریت اسلامی دسته بندی: #خبر_و_تحلیل از کلیه اساتید و پژوهشگران فرهیخته ای که در این سمینار شرکت کرده اند تقاضا میشود جهت دریافت گواهی حضور خود، به سایت mgt.ihu.ac.ir مراجعه و کاربرگ مربوطه را تکمیل نموده و حداکثر تا تاریخ 7 مرداد 1399 به پست الکترونیک دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام ارسال نمایند. ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT http://mgt.ihu.ac.ir

✔️مدرسه تربیت تشکیلاتی نوجوان مضمار با همکاری دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام برگزار میکند: 💥 اولین دوره مجازیِ ⚡️ #سلیمانی_های_گام_دوم ⚡️ 🔰با موضوع : تربیتِ رهبران نوجوانِ تشکیلاتی 💯 «این دوره ویژه #نوجوانان عزیز می باشد» 📌مهلت ثبت نام : از #چهارم_مرداد_ماه الی ۱۰ مردادماه ✔️ ✅با حضور همرزمان شهید سلیمانی ♻️ #نشر_حداکثری ♻️ __________ 💫 مدرسه تربیت تشکیلاتی نوجوان مضمار ↪️ https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e ___________ 🔅جهت کسب اطلاعات بیشتر به سایت mgt.ihu.ac.ir مراجعه نمایید #همایش_مکتب_شهید_سلیمانی ----- 🔹کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT http://mgt.ihu.ac.ir

🔅 #سلسله_نشست_های_علمی🔅 🔹دومین همایش بین المللی گام دوم انقلاب اسلامی ⬅️مکتب شهید سلیمانی: الگوی تربیت مدیران جهادی تمدن ساز #نشست_چهارم ✅ تبیین نظم نوین انقلابی تمدن ساز در مکتب شهید سلیمانی 🔻 دکتر متقی 🕚 چهارشنبه ٨مردادماه ساعت ١٠ 📺 پخش زنده از طریق سایت: http://mgt.ihu.ac.ir ✅حضور با ارسال مشخصات به +989308572919 #همایش_مکتب_شهید_سلیمانی ----- 🖇 کانال مدیریت اسلامی و جهادی 🆔 @islamicMGT