eitaa logo
جهاد تبیین جمعیت
8.2هزار دنبال‌کننده
4.4هزار عکس
1.1هزار ویدیو
453 فایل
تبلیغات: @HOSSIN2012 مدیر: @aligood62
مشاهده در ایتا
دانلود
«بسم الله و بالله و فی سبیل الله» خدمت سرور گرامی حجت الاسلام و المسلمین دکتر رئیسی زیدعزه ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران 🔰 با سلام و احترام به اطلاع می رساند قریب به یک دهه از اولین سخنان رهبر معظم انقلاب در هشدار موضوع جمعیت و تبعات آن می گذرد و تاکنون بیش از ۴۰ بار در سخنان و جلسات عمومی و ده‌ها بار در جلسات خصوصی از موضوع به عنوان خطری هولناک یاد کرده و هر بار از مسئولان اجرائی، تقنینی و نظارتی برای جلوگیری از کمک طلبیده اند. 🔹اکنون که بعد از فعالان جمعیتی قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به ثمر نشسته است امید آن می رود که با حمایت عملی حضرتعالی و دولت محترم این حسنه ماندگار به اجرا گذاشته شود و ایران عزیز از سقوط در نجات یابد. 🔹با اهتمام و اعتقادی که از شما سراغ داریم می‌دانیم با عنایت اهل بیت علیهم السلام اجمعین این مهم تحقق خواهد یافت و ما هم به عنوان سربازان این جبهه به کمک حضرتعالی و دولت محترم خواهیم شتافت. 🔴اما جهت اطلاع و هرگونه اقدام مقتضی به اطلاع می رسانیم از زمان تصویب قانون تاکنون تحرکات یکی از مجریان مهم این قانون یعنی وزارت بهداشت که بسیاری از مواد قانون متوجه آن وزارت است در خلاف جهت و روح قانون و بعضاً مخالف صریح قانون بوده است که برخی از موارد صریح این مخالفت وزارت بهداشت را به اطلاع حضرتعالی می رسانیم: ▪️در اولین اقدام با سوء استفاده از ستاد ملی کرونا و با بهانه های موهوم، ماده ۲۷ این قانون را ۶ ماه معلق کردند در حالیکه فعالان نظام سلامت راهکارهای کاملا عملیاتی اجرای این ماده را بدون وارد شدن صدمه به خدمات بهداشتی درمانی مناطق محروم ارائه نموده بودند و هیچ شاهدی هم برای اجرای این قانون بعد از مدت مذکور در دیده نمی شود. ▪️دومین اقدام وزارت بهداشت به افزایش جمعیت در دفتر جمعیت معاونت بهداشت است که جالب است بدانید همان کسانی که قریب به سه دهه بر طبل کاهش جمعیت کوبیده اند هم اکنون نیز در راس آن دفتر مشغول هستند و گزینه‌های معرفی شده فعالان جمعیت برای دفتر جمعیت معاونت بهداشتی را یکی پس از دیگری به بهانه تندروی و.... حذف کردند. ▪️سومین اقدام آن مجموعه فخیمه دیدار وزیر محترم بهداشت با نماینده سازمانی است که هدفش کاهش جمعیت در کشورهای جهان سوم است و اگر اندک تأملی در ماموریت های آن سازمان می کردند می دانستند این دیدار در پشت درب‌های بسته تداعی روزهای ابتدای دهه ۷۰ را می‌کند که وزیر بهداشت وقت جناب مرندی (وزیر کاهش) با این افراد برای کاهش جمعیت مردم عزیز ایران جلوس می‌فرمودند. ▪️چهارمین اقدام هم مصاحبه معاون بهداشت معاون بهداشت وزیر جناب آقای دکتر حیدری بر علیه قانون جمعیت است معاونی که بناست مجری این قانون باشد! جناب آقای دکتر حیدری که تخصصشان هم دندانپزشکی است و هنوز در مهمانسرای وزارت بهداشت با معاون خود مستقر است از ابتدای قرار گرفتن در جایگاه مربوطه نه تنها هیچ کمکی به فعالان موضوع جمعیت نکرده بلکه در اکثر مواقع در جبهه مقابل مشغول به تعلل و.... در اجرای حمایت از خانواده و جوانی جمعیت بوده است. 🔰جناب آقای دکتر رئیسی ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران ضمن حمایت از دولت مردم و اعلام تلاش این جبهه برای کمک به حضرتعالی و دولت انقلابی به اطلاع میرسانیم تداوم روند کنونی موجب سرخوردگی فعالان و ناامیدی آنها از اقدامات موثر دولت در اجرای قانون حمایت از خانواده و خواهد شد.به نظر می رسد جهت حل مسائل فوق الذکر شخصاً ورود نموده و با تعیین فوری دبیر (با مشورت فعالان جمعیتی) به عنوان متولی این امر در دولت نسبت به حل مشکلات فوق الذکر و جابجایی اقدام نمایید. و من الله توفیق مسول جمعیت قرارگاه فرهنگی اجتماعی بقیه الله الاعظم عجل الله تعالی فرجه الشریف رسا نیوز https://rasanews.ir/002wgs صدای حوزه http://v-o-h.ir/?p=38301 فارس نیوز https://www.farsnews.ir/news/14001127001333/%D9%81%D8%A7%D8%B1%D8%B3-%D9%85%D9%86%7C-%D8%A2%DB%8C%D8%A7-%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%A7%D9%81%D8%B2%D8%A7%DB%8C%D8%B4-%D8%AC%D9%85%D8%B9%DB%8C%D8%AA-%D8%A8%D9%87-%D9%85%D8%AD%D8%A7%D9%82-%D8%B1%D9%81%D8%AA%D9%87-%D8%A7%D8%B3%D8%AA-%D8%AA%DA%A9%D9%84%DB%8C%D9%81-%D9%88%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%AA-%D8%A8%D9%87%D8%AF%D8%A7%D8%B4%D8%AA لینک کانال http://eitaa.com/jamiyat
فاستقم کما امرت اگر چه مشکل وزارت بهداشت در مواجهه با قانون با این تکذیبیه ها حل نمی شود ولی همین میزان عقب نشینی هم بد نیست.باشد که دیگر کسی جرات نکند از قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت کوتاه بیاید. لینک کانال http://eitaa.com/jamiyat
🔊 نامه معاون جمعیت قرارگاه فرهنگی اجتماعی بقیه الله به رئیس جمهور؛ کسانی که سه دهه بر طبل کاهش جمعیت کوبیده اند هم اکنون نیز در راس امورند 🔹قریب به یک دهه از اولین سخنان در هشدار موضوع و تبعات آن می گذرد و تاکنون بیش از ۴۰ بار در سخنان و جلسات عمومی و ده‌ها بار در جلسات خصوصی از موضوع به عنوان خطری هولناک یاد کرده و هر بار از مسئولان اجرائی، تقنینی و نظارتی برای جلوگیری از سقوط جمعیتی کمک طلبیده اند. 🔸اکنون که بعد از یک دهه مجاهدت فعالان جمعیتی قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به ثمر نشسته است امید آن می رود که با حمایت عملی حضرتعالی و دولت محترم این حسنه ماندگار به اجرا گذاشته شود و ایران عزیز از سقوط در چاله جمعیتی نجات یابد. 🔹از زمان تصویب قانون تاکنون، تحرکات یکی از مجریان مهم این قانون یعنی وزارت بهداشت که بسیاری از مواد قانون متوجه آن وزارت است در خلاف جهت و روح قانون و بعضاً مخالف صریح قانون بوده است. 🔸همان کسانی که قریب به سه دهه بر طبل کاهش جمعیت کوبیده اند هم اکنون نیز در راس آن دفتر مشغول هستند و گزینه‌های معرفی شده فعالان جمعیت برای دفتر جمعیت معاونت بهداشتی را یکی پس از دیگری به بهانه و…. حذف کردند. 🔹ضمن حمایت از دولت مردم و اعلام تلاش این جبهه برای کمک به حضرتعالی و به اطلاع میرسانیم تداوم روند کنونی موجب سرخوردگی فعالان و ناامیدی آنها از اقدامات موثر دولت در اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت خواهد شد. مشاهده کامل نامه در سایت : v-o-h.ir/?p=38301 🆔 @sedayehowzeh
فیش منبر «ویژه ولادت حضرت علی علیه السلام» 🔻محتوای این بسته عبارتند از: 1️⃣ امیرالمومنین (ع) پدر نمونه تاریخ 2️⃣ امیرالمومنین (ع) پدری با دشمنانی به پهنه تاریخ 3️⃣ فرزندان پدری تاریخ ساز ✅ با رویکرد تعالی خانواده و فرزند آوری 💠 کاری مشترک از هلدینگ سلامت بنیاد علوی و موسسه اسرار بیان لینک کانال http://eitaa.com/jamiyat ارتباط با ادمین @Aligood62
گنج پدری (فیش منبر روز پدر).pdf
8.97M
گنج پدری (فیش منبر روز پدر).pdf لینک کانال http://eitaa.com/jamiyat
🔰«الزامات طراحی حل مساله در موضوع جمعیت» 🔻از مولفه های مهم در مواجهه با مسایل اجتماعی شناخت دو چیز است: 🔅نیاز روی زمین مانده ابتدا باید نیاز مشخص و دقیق شود.به عنوان مثال نیاز ما: کاهش جمعیت است یا پیری جمعیت یا .... 🔅صاحب نیاز(مشتری) صاحب اصلی این نیاز که ما بناست برای رفعش تلاش کنیم کیست؟ مثلا آیا مسأله مردم هستند و نیازهای خانواده یا مسأله حاکمیت است و یا مسأله شیعه است یا مسأله ایران است و.... 🔹: اگر بخواهیم تعریف دقیقی از مسأله ارایه دهیم می‌توانیم مسأله را به مشکل ترجمه می کنیم و به عبارت دقیق تر منظور از حل مسأله یعنی . 🔅یکی دیگر از مولفه های مهم در طراحی حل مسأله و مشکل: توجه حداکثری به ذی نفعان است بدین صورت که اصل طراحی را برای صاحب نیاز قرار می دهیم و تمام توان برای الزامات او صرف می شود و در کنارش ملاحظات ذی نفعان را هم تا مراعات می کنیم. 🔹: برای رسیدن به درخواست های صاحب نیاز لازم است طراحان تجربه زیسته با صاحب نیاز و مشتری را داشته باشند. 🔴برای حل مشکلات باید اصل نیاز و مشکل را تحلیل کرد و در تحلیل مشکل و مسأله معمولا از دو روش و استفاده می شود و در مشکلات مولتی فاکتوریال بیشتر تکنیک به مشکل و مسأله استفاده می شود. 🔘در تکنیک ساختاردهی به مشکل از چرا(سوال) استفاده می شود؟مثلا می گوییم چرا ورودی به حوزه های علمیه کما و کیفا کاهش پیدا کرده است؟جواب های دقیق به این سوال به ما کمک می کند که در طراحی حل مسأله صحیح عمل کنیم. 🔻حال در مسأله جمعیت که یکی از ابر مسایل و ابرمشکلات اجتماعی موجود است به نظر شما نیاز و مشکل اصلی چیست؟ صاحب نیاز مردم هستند؟یا نظام؟یا رهبری؟یا وزارت بهداشت؟ مثلاً اگر صاحبان نیاز که در بیزینس به آنها می گویند و سیستم حاکمیت باشد طراحی برای حل مسأله بسیار متفاوت است از جایی که شما را می دانید! 📢حالا اگر صاحب نیاز (عموم) هستند آیا ما تجربه زیسته در ریز موضوعات جمعیت با داریم و قصه های مردم را شنیدیم؟! حالا ممکن است شخصی هم در بین مردم تجربه زیسته ای نداشته باشد اما با های کیفی این ضعف را جبران کند. 🔹: در کنار توجه به رعایت حال مردم باید توجه به الزامات ذی نفعان داشت و تا حد ممکن آنها را هم مراعات کنیم. نیاز: افزایش نسل صاحب نیاز: مردم ذی نفعان: حاکمیت، رهبری و ... 🔻جهت رفع مشکل کاهش جمعیت برای مردم با ملاحظه الزامات ذی نفعان ابتدا باید مسأله را ساختاردهی کنیم و بگوییم مردم به نسبت سابق کمتر بچه دار می شوند؟و بر اساس تجربه زیسته (قصه واقعی) جواب سوالات را بدهیم مثلا - مشکلات اقتصادی - سبک زندگی - عدم توان برای تربیت فرزند و... 🔲بعد از اینکه جواب این سوالات داده شد و اولویت بندی شد و علت محوری آن پیدا و تدقیق شد تازه می توانیم از اینجا به راهکارهای صحیح برای حل مسأله و مشکل برسیم 📍به راستی فعالان جمعیت، میدانند نیاز، مشکل و عمق نیاز چیست؟ 📍آیا همین فعالان «صاحب نیاز» را میدانند؟ 📍آیا در طراحی، رعایت حال ذی نفعان را می کنند؟ 📍آیا طراحان، تجربه زیسته با عموم مردم را دارند؟ 📍آیا مشکل را ساختارمند کرده اند؟و چراها را جواب داده اند و علت های محوری و اولویت دار را مشخص کرده اند؟ لینک کانال http://eitaa.com/jamiyat
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔰مامان!من زنده ام.😔 🔅گفتگوی یک با مادرش. (نسخه با کیفیت) +18 I'm alive mommy! لینک کانال http://eitaa.com/jamiyat
4432.pdf
548.4K
بسم الله الرحمن الرحیم برای مادران دو فرزند و بیشتر بخشنامه در مورد فروش و اولویت فروش محصولات ایران خودرو به براساس قانون حمایت از خانواده و . لینک کانال http://eitaa.com/jamiyat
بسم الله الرحمن الرحیم 🔴«قیام بر علیه شیرینی » 🔅اکنون که بعد از یک دهه مجاهدت فعالان جمعیتی قانون حمایت از خانواده و به ثمر نشسته است و برخی میوه های آن را میتوان دید، شاهد برخی بی اخلاقی ها و تلخ کردن ذائقه مردم برای استفاده از این هستیم. 🔰مرور حافظه تاریخی: 🔹تا چند سال پیش کار عده ای فقط غر زدن بود که در بسیاری از کشور اروپایی برای مادران باردار و صاحب فرزند دهها مشوق و امتیاز در نظر گرفته اند و در جمهوری اسلامی ایران هنوز هیچ مشوقی نداریم!!! 🔹دیروز که قانون تصویب شد می گفتند ابلاغ نمی شود و دهها ایراد بر این قانون می گذاشتند و برخی ها هم بماند که امضا جمع کردند بر علیه قانون و میخواستند در بدو تولد تغییراتی در آن ایجاد کنند. این هم بماند که عده ای گفتند این قانون اجرا نمی شود و کسی زیر بار آن نمی رود. 🔹حالا که قانون تصویب و به مرحله اجرا رسیده است و تمام رشته هاشان پنبه شده است همان هایی که قبلاً کتاب برای مشوق های غربی می‌نوشتند داعیه دار شده اند که این به درد خانواده چند فرزند نمی خورد! و برخی دیگر می گویند فقط همین!!! و عده ای دیگر با الهام از مجموعه های معلوم الحال بر علیه شیرینی ذائقه مردم قیام کرده اند و میخواهند این شیرینی به ثمر نشستن قانون را در تلخ کنند. 🔻زمین بدهند می گویند زمین را رها کنید و مشکل مردم پوشک و شیرخشک است! پوشک و شیرخشک بدهند می گویند چه کسی با پوشک بچه میاره!!! مردم مسکن و خودرو ندارند.اگر تمام موارد هم حل کنند تازه می رسند به تاریخ تصویب و چرا قبلی ها را نمی دهید قول میدم اینم حل کنیم تهش میگن این قانون مادرانه نیست😊 🔰تمثیل این رخداد را فقط میتوان با ایرادهای بنی اسراییلی مذکور در قرآن کریم مقایسه کرد. اما به لطف حضرت حق و بحول و قوه الهی این قانون با قدرت تمام، مطالبه گری و اجرا خواهد شد تا رو سیه شود هر آنکه در او غش باشد. لینک کانال http://eitaa.com/jamiyat
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
برای کسان و مجموعه هایی که خواسته یا ناخواسته بعد از فتح الفتوح اجرای برخی از مواد قانون حمایت از خانواده و به جای اینکه در صف مقدم دفاع از قانون قرار بگیرند در صف مخالفان قرار گرفتند.حب و بغض های شخصی چگونه یک مجموعه را به قهقرا و سقوط می کشاند... لینک کانال http://eitaa.com/jamiyat
بسم الله الرحمن الرحیم «قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت ۷۳ ماده است و بیش از ۲۴۰ حکم دارد» 🔰بخشی از احکام این قانون مربوط به مجموعه های فرهنگی و وظایف آن ها در موضوع فرهنگ سازیست و بخشی دیگر مربوط به مشوق ها و مزایا برای مادران،خانواده ها و جوانان ست. 🔰این قانون در تاریخ ۱۴۰۰/۸/۱۹ بعد از تایید شورای نگهبان توسط ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران ابلاغ گردید. 🔰مشوق های قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به دو بخش تقسیم میشود: 🔹بخش اول خانواده هایی که قبل از تاریخ تصویب قانون صاحب فرزند شده اند 🔹بخش دوم برای خانواده هایی که از تاریخ ابلاغ قانون صاحب فرزند شده اند 🔰هرکدام از خانواده های فوق مزایای مختص به خود دارد لازم به ذکر است طرح فروش خودرو بدون قرعه کشی از ابتدا به مادرانی تعلق میگرفت که بعد از تاریخ ابلاغ قانون صاحب فرزند دوم به بعد می شدند. 📢مجلس شورای اسلامی برای اطلاع خانواده های عزیز ایرانی از مزایا و مشوق هایی که در این قانون در نظر گرفته شده سامانه ای را به آدرس http://khanevade.icana.ir/ راه اندازی نموده و هر شخصی میتواند با مراجعه به این سامانه و اعلام شرایط خود از مزایا و مشوق های این قانون مطلع شود. 🔲فایل متن قانون👇 🔲فایل نکات مهم قانون👇 🔲فایل اینفوگراف مزایا و مشوق ها👇 لینک کانال http://eitaa.com/jamiyat
قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت.pdf
1.83M
قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت.pdf لینک کانال http://eitaa.com/jamiyat
MarkazPajoheshha-14000811-For Web.pdf
497.9K
خلاصه نکات مهم قانون.pdf لینک کانال http://eitaa.com/jamiyat
211102000131.pdf
919.9K
جدول مشوق ها.pdf لینک کانال http://eitaa.com/jamiyat
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔘 🔰مامی ! من زنده ام. 😭 و . 🔅گفتگوی یک اسقاط شده با مادرش. (نسخه با کیفیت) 🔅دست به دست کنید تا برسه به دست مادرانی که ممکن است قصد سقط داشته باشند. http://eitaa.com/jamiyat 🔅فایل اصلی و با کیفیت جهت پخش در رسانه ها: https://s23.picofile.com/file/8448003318/Jameeyyat_02_V3_.mp4.html
1⃣ یارانه کم‌درآمدهای دارای ۳ فرزند، ۳ برابر می‌شود. مجلس، وزارت تعاون را مکلف کرد که در ۳ ماه تمام یارانه‌بگیران را دهک‌بندی کرده و یارانه پردرآمدها را حذف و یارانه خانواده‌های چهار دهک پایین که حداقل ۳ فرزند تحت تکفل دارند را ۳ برابر کند. البته این به شرطی است که پدر یا مادر در شرکت‌های دولتی شاغل نباشند. http://eitaa.com/jamiyat 2⃣ وزیر کار: ما در ۱۸۰ روز گذشته ۲۰۰ کار جدی کردیم که بیمه و زنان خانه دار از جمله آن‌هاست. 3⃣متولدین ۱۴۰۰ به‌بعد سهام دریافت می‌کنند با تصویب نمایندگان مجلس، دولت مکلف شد به متولدین سال ۱۴۰۰ به بعد در استان‌هایی که نرخ باروری آن‌ها تا ۲.۵ نفر باشد، سهام اختصاص دهد. دولت باید مبلغ ۱.۵ میلیون تومان برای هر فرزند تا سقف ۱۵۰۰ میلیارد تومان جهت خرید واحدهای صندوق سرمایه‌گذاری قابل معامله در بورس به‌نام فرزند اختصاص دهد. 4⃣میزان وام ازدواج مشخص شد 🔹با مصوبه مجلس، سال بعد وام ازدواج برای پسران زیر ۲۵ سال و دخترانی که زیر ۲۳ سال دارند ۱۵۰ میلیون تومان و برای بقیه ۱۲۰ میلیون تومان خواهد بود. http://eitaa.com/jamiyat 5⃣ میزان وام فرزندآوری مشخص شد. برای تولد فرزند اول ۲۰ میلیون، دوم ۴۰ میلیون، سوم ۶۰ میلیون، چهارم ۸۰ میلیون، فرزند پنجم و بعد از آن ۱۰۰ میلیون. 6⃣ مشمولان دارای ۲ فرزند کارت معافیت دریافت می‌کنند مشمولان بالای سی سال و دارای ۲ فرزند و بیشتر در سال ۱۴۰۱ به صورت رایگان کارت معافیت دریافت می‌کنند.
بسم الله الرحمن الرحیم 🔰تعریف حلقه های میانی 🔅حلقه میانی به فرد یا مجموعه ای(پس حتما حلقه میانی مجموعه و موسسه نیست) ، و دارای در یکی از ریز موضوعات جمعیت گفته می شود که: http://eitaa.com/jamiyat 1⃣ دارای نگاه فراگروهی 2⃣ دارای نگاه و روحیه مربی گری 3⃣ تسهیل گر 4⃣ بدون تعصب تشکیلاتی 5⃣ بدون عجب تشکیلاتی 6⃣ تشکیل گروه های جدید البته (برخی ها راه اندازی گروه را وظیفه خود می دانند ولی به علت عجب تشکیلاتی هیچگاه گروه مستقل را تحمل نخواهند کرد و درصدد حذف آن بر می آیند) و را وظیفه خود می داند. http://eitaa.com/jamiyat 7⃣ دارای فهم راهبردی (اعم از شناخت صحنه، جهت گیری صحیح به سمت چشم انداز و نگاه امیدبخش به سمت چشم انداز) است 8⃣ دارای توانمندی مدیریتی (تمرکز، برنامه ریزی، هدایت، پیگیری، فعالیت پی در پی) برای انجام ماموریت. ⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️ 📢پس کسانی که روحیه فراگروهی ندارند و به جای مربی گری دنبال گرفتن محتوای دیگران و بنام مجموعه خود زدن هستند یا تسهیل گر نیستند و برعکس مانع بر سر راه گروه ها و مجموعه ها ایجاد می کنند یا تعصب و عجب تشکیلاتی دارند و لوگوی آنها را در نانوایی محل هم می بینید یا کسانی که گروه مستقل را تحمل نمی کنند و همیشه به دنبال وابسته نگه داشتن افراد و گروه ها هستند نمی‌توانند حتی یک حلقه میانی باشند چه رسد به ادعای رهبری و جبهه سازی و... از همه مهمتر کسانی که فهم راهبردی و عمیق ندارند یا کسانی که پک توانمندی مدیریتی را ندارند از حلقه میانی فرسنگ ها دورند چه رسد به تشکل فراگیر و ...
اعیاد-شعبانیه.pdf
1.56M
🔰فیش منبر ویژه اعیاد شعبانیه http://eitaa.com/jamiyat 🎉تولد امام زمان و حضرت علی اکبر 🔻محتوای این بسته عبارتند از: 1️⃣جوان عاشورایی زمینه ساز ظهور 2️⃣برای ظهور چه کرده ایم؟ «با رویکرد تعالی خانواده و فرزند آوری» کاری از بنياد علوی با همکاری مجموعه اسرار بیان 📩لینک کانال جهت عضویت http://eitaa.com/jamiyat
📣 اولین رویداد ملی نفس(نجات فرزندان سقط) ✅ باهدف تربیت کنشگر فعال در جهت کاهش آمار سقط های جنایی توسط والدین 🏢 حضوری : مشهد مقدس 💻 مجازی : بستر اسکای روم http://eitaa.com/jamiyat 📆 زمان : پنج شنبه ۱۹اسفند ماه لغایت جمعه ۲۰اسفندماه 📌حضور برای تمامی فعالین جمعیتی به صورت رایگان امکان پذیر است 📱 جهت ثبت نام مشخصات خود را به شماره زیر ارسال کنید 09384698636
📢«توهم رابطه مستقیم افزایش نرخ باروری با مذهب» 🔰بین دین و زندگی اجتماعی انسان ها رابطه بسیار مستحکمی وجود دارد بنحوی که گاها تاثیر دین بر زندگی و سبک زیست اجتماعی به صورت مستقیم و بلاواسطه است. 🔻به تبع نقش مذهب را هم میتوان نقش سازنده و موثری در سبک زندگی افراد و خانواده ها دانست و بعضاً نقش مذهب میتواند بسته به بوم منطقه و شرایط موجود از دین پررنگ تر باشد. http://eitaa.com/jamiyat 🔻یکی از مسایل مهم و‌ ریز موضوعات مرتبط جمعیت ارتباط افزایش و یا کاهش جمعیت با مذهب افراد، خانواده ها و بعضاً جوامع است که در برخی مناطق که کلونی های مذهبی در آنها شکل گرفته نرخ باروری آنها به طرز محسوسی با مرکز متفاوت است و ظن آن می رود که آنها به دنبال تغییر ترکیب جمعیتی کشور به نفع خود هستند! 🔻اما واقعیت چیست؟ آیا این تغییرات متاثر از مولفه مذهب است؟ http://eitaa.com/jamiyat 📍جواب: به نظر می رسد مولفه مذهب اگر چه موثر بر نوع نگاه به فرزندآوری است و میتواند تاثیراتی داشته باشد اما مسأله جمعیت بیشتر از اینکه متاثر از مذهب باشد متاثر از شرایط و مولفه های اجتماعی و زیست محیطی مردم مناطق است. 🔅شاهد مثال اینکه مناطق مرزی و محروم فارغ از مذهب آنها، هنوز نرخ باروری بالایی نسبت به مرکز دارند و شیعه و سنی در این امر با هم هماهنگ و منسجم عمل می کنند. 🔅یا در استان سیستان و بلوچستان که استانی تلفیقی است هر منطقه ای که شاخص های رفاه اجتماعی در آن بالاتر است و تحصیلات زنان توسعه پیدا کرده به همان میزان از فرزندآوری و‌نرخ باروری آنها کم شده است و در میان افراد مطالعه شده شیعه و سنی تقریبا برابرند. 🔅پس میتوان گرفت که اگر ما به دنبال مولفه اصلی موثر بر مسأله جمعیت هستیم بیشترین تاثیر را مولفه های اجتماعی، سیاسی مناطق بر روی افراد دارد و مذهب به نسبت این مولفه های اجتماعی و سیاسی، نقش بسیار کمرنگ تری در مسأله افزایش و یا کاهش جمعیت دارد. 🔅 بنابراین خیال توطئه یک مذهب بر علیه مذهبی دیگر با تغییر ترکیب جمعیتی، توهمی بیش نبوده و نیست و کسانی که به دنبال این مطالب هستند علاوه بر این که مطلبی غلط و فاقد پشتیبان را القاء می کنند دانسته یا نادانسته در دام دشمن و اختلاف بین شیعه و سنی افتاده اند. 🔅 لذا کنشگران حوزه جمعیت به خصوص مبلغین و کسانی که با نگاه دینی به مسأله افزایش نسل نگاه می کنند، از طرح اینگونه مطالب بر حذر باشند و مراقبت کنند که در دام کسانی که به دنبال اختلاف مذاهب هستند، نیافتند. لینک کانال http://eitaa.com/jamiyat
«غربالگری و سقط های مترتب بر آن از نظر فقه» http://eitaa.com/jamiyat 📍نویسنده: محدثه عاشوری 📍انتشارات: حکیم روز 📍نوبت چاپ،اول،۱۴۰۰ 📍وزیری ۱۵۲صفحه 🔻در مقدمه این کتاب آمده است: به اذعان متخصصان امر، غربالگری مانند سایر خدمات بهداشتی درمانی اگر به درستی انجام نشود نه تنها موجب هدر رفتن منابع شده بلکه آسیب های جسمی و روانی زیادی را در مادر به دنبال خواهد داشت. هر چند آمار «مثبت کاذب» خطایی است که ممکن است در همه آزمایشگاه ها و آزمایشها رخ دهد اما مثبت کاذب در فرآیند غربالگری واجد جایگاه خطیری است (و درصد بسیار بالایی را به خود اختصاص می دهد) که آن را از سایر خطاهای آزمایشگاهی دیگر متمایز می‌سازد زیرا خطا در این فرایند علاوه بر استرس و فشار روانی بالا و بعضاً اقدام به سقط غیرقانونی! موجب سوق دادن مادر باردار به انجام آزمایش های تکمیلی شده و طبعاً به جهت تهاجمی بودن این نوع آزمایش ها در مواردی منجر به سقط (قتل) جنین می گردد.
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔰میخواهم زنده بمانم😔 هزار منهای یک http://eitaa.com/jamiyat ▪️حتما ببینید 🔅لطفا پخش گسترده کنید تا همه ببینند. 🔲جهت دریافت اطلاعات، اخبار و محتواهای جمعیتی به کانال جهاد تبیین بپیوندید: http://eitaa.com/jamiyat
32.72M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
فایل با کیفیت جهت انتشار.mp4 هزار منهای یک http://eitaa.com/jamiyat
🔰 چگونه فرمانده موضوع جمعیت و فعالان شویم؟ «بایدها و نبایدهای هدایت و رهبری موضوع جمعیت» یکی از ارکان مهم زندگی اجتماعی و گروهی، فرماندهی اجتماع است و تاریخ گذشتگان ما را به نقش اساسی و تاثیرگذار و در سعادت و شقاوت جوامع انسانی واقف ساخته است. http://eitaa.com/jamiyat دستاوردهای بزرگ زندگی ائمه معصومین حکایت از منزلت والای شاخصه‌های زندگی آنان داشته و جایگاه محوری امام و را در ارتقاء و کمال جویی ملت ها تعیین نموده است. 🔅حضرت مولی الموحدین علی بن ابیطالب در این زمینه می فرمایند: موقعیت فرمانده و قیام کننده به امور دین مانند رشته ایست که مهره ها را جمع می‌کند و پیوند می‌دهد () اگر رشته‌ای بگسلد مهره ها از هم جدا شده و دیگر هرگز به تمامی قبل نخواهد شد. 🔅به مانند جایگاه کلی رهبری و مدیریت جامعه کسانی که بناست در جایگاه هدایت و رهبری موضوع یا مجموعه ای قرار گیرند باید دارای شاخص هایی باشند و اگر فاقد آن شاخص ها باشند هرگز صلاحیت کامل و لازم برای هدایت آن امر و مجموعه را نخواهند داشت. به صورت خلاصه برخی شاخص های فرماندهی و رهبری موضوع یا مجموعه را با هم مرور می کنیم: ▪️متخلص به سجایای اخلاقی و از همه مهمتر و دوری از رذائل اخلاقی مانند ، . ▪️مجاهدت و آوردن تمام تلاش برای قصد. ▪️دارای نگاه فراگروهی به نحوی که همه اجزاء موضوع را دربربگیرد. ▪️دارای نگاه و روحیه مربی گری و دوری از خودبرتر بینی. ▪️ گروه ها، افراد و و مانع استقلال آنها نشدن! ▪️، تجربه، و لازم برای اداره موضوع را داشته باشد به نحوی که اگر شخصی با صلاحیت های بالاتر پیدا شد کار را به آن واگذار کند.(به میز نچسبد) ▪️صحنه و میدان موضوعات و اتفاقات را حقیقتا بشناسد(یعنی دارای قوه آن باشد نه اینکه برایش کنند). ▪️اولا روشن داشته باشد و ثانیا جهت گیری صحیح به سمت موضوع داشته باشد و به دنبال و نباشد. ▪️برای دستیابی به چشم انداز باشد. ▪️دارای (و گام بندی سالانه و ماهانه برای رسیدن به چشم انداز) باشد. ▪️بدون پست و جایگاه و به معنای واقعی موضوع و افراد حول موضوع را داشته باشد. ▪️پیگیر باشد. ▪️از بپرهیزد و به اصل بپردازد (کسانی که یکسره به دنبال حاشیه هستند هیچگاه نمی توانند جایگاه رهبری و مدیریت موضوع داشته باشند) ▪️ بر سر راه افراد و گروه های تخصصی احیانا همسو و موازی نباشد و به جای تعارض به دنبال تعامل برای جلو بردن موضوع باشد.(مانع نباشد) ▪️ و و باشد و الا به کارهای و بدون خروجی روی می آورد. ▪️دارای در میان فعالان اصلی و حلقه اول موضوع باشد. ▪️همانطور که افراد همسو و صالح را جذب می کند از افراد و برچسب دار هم باید پرهیز کند، چرا که افراد موجب از بین رفتن هیبت و صلاحیت مدیر و رهبر موضوع و گروه می شود. ⬇️و دهها شاخصه دیگر که وجود هرکدام از آنها می‌تواند مجموعه یا موضوعی را احیاء و عدم وجودش می تواند موضوع یا مجموعه ای را نابود کند. 🖌علی گودرزی لینک خبرگزاری rasanews.ir/002xHt