eitaa logo
جوانه های تشکیلات🌱
2.6هزار دنبال‌کننده
3.1هزار عکس
938 ویدیو
90 فایل
﷽ 🌍 پایگاه تشکیلاتی #جوانه‌ها 🌱 ☀️تولید و نشر محتوای تشکیلاتی ☀️ترویج گفتمان مبانی تشکیلاتی ☀️ایده پردازی و هم‌افزایی ☀️انعکاس‌ فعالیت‌های‌‌ تشکیلاتی و تربیتی + نظرات ، پیشنهادات ، تبادل : @Rooooyesh
مشاهده در ایتا
دانلود
جوانه های تشکیلات🌱
📌 تحلیل آغازین | یه تابستون، یه فرصت برای ساختن خودمون سلام به همه‌ی بچه‌های باانگیزه‌ی تشکیلاتی! 🌱
🟩 مرحله اول: سلام فرمانده نوجوان! 📌 پست اول: تو واقعاً یه فرمانده‌ای؟ سلام فرمانده! 😎 آره با خودتم! اونی که الان با گوشی‌ش داره این متن رو می‌خونه. تو شاید هنوز نفهمیدی، ولی مسئول بودن یعنی انتخاب شدن توی یه مأموریت خاص. یعنی بین همه، یکی انتخاب شده تا یه کار مهم رو جلو ببره. تو اگه قراره فرمانده یه کار باشی، قبلش باید یه چیز رو از خودت بپرسی: می‌خوای فقط دستور بدی یا می‌خوای جواب بدی؟ 🔹فرمانده واقعی فقط دستور نمی‌ده؛ جواب می‌ده، می‌جوشه، می‌دوه، ناراحت می‌شه، می‌سازه... برای یه آرمان بزرگ. 🧭 سؤال امروز: > چرا قبول کردی مسئول بشی؟ اگه کسی پرسید "چرا تو؟"، چی می‌خوای بگی؟ 📌 تکلیف عملیاتی اول: یه یادداشت توی گوشیت بنویس با این عنوان: «من چرا مسئول شدم؟» حقیقت رو بنویس. قشنگ راست راستکی. برای خودت. نه برای نمره و تحسین. این یادداشت قراره تا آخر سال همرا‌هت باشه. 📎 قُلپ ویژه: > شهید بهشتی: مدیر خوب کسی نیست که خودش به اندازه ۱۰ نفر کار کنه؛ کسیه که با ۱۰ نفر کار کنه. پس یادت باشه عزیزم تو قراره یه کار تیمی راه بندازی، نه یه نمایش تک‌نفره! 🌱 | @Javaaneh_ir
علَم حق بر زمین نمی افتد بلکه همواره از دست علمدار به علمداری دیگر منتقل می شود. 🌱 @Javaaneh_ir
جوانه های تشکیلات🌱
🟩 مرحله اول: سلام فرمانده نوجوان! 📌 پست اول: تو واقعاً یه فرمانده‌ای؟ سلام فرمانده! 😎 آره با خودتم
📌 پست دوم: یه عملیات جدید شروع شده! اینجا یه پادگان نظامی نیست... ولی یه عملیات بزرگ فرهنگی در راهه؛ تو وارد میدونی شدی که پر از دردسره، اما پر از معنا هم هست. توپخونه دشمن بیکار نمی‌شینه. اینجا جبهه جنگ نرم بچه‌هاست. 💡 بسیج مدرسه، نه یه اسم خشک اداریه و نه یه کلاس جانبی؛ اینجا قراره با بچه‌ها زندگی کنی، بسازی، یاد بگیری، بخندی، اشک بریزی... 🎯 مأموریت ما چیه؟ این دوره، یه نقشه‌ی راهه برای تویی که می‌خوای با بچه‌ها یک جریان تشکیلاتی واقعی راه بندازی. نه شبیه چیزی که تو دفترچه‌ها نوشته؛ شبیه چیزی که وسط مدرسه‌ات می‌جوشه! اگه آماده ای یه بسم الله بگو شروع کنیم... 🌱 | @Javaaneh_ir
28.41M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
لبیک یا حسین (ع) 🌱 🗓 ۷ مرداد ۱۴۰۴ اینجا جایی‌ست که عشق، زودتر از قدم‌های زائران به راه افتاده... 🎥 گزارش ویدئویی از تلاش خادمان موکب قاسم‌ بن‌ الحسن (ع) برای آماده‌سازی محل خدمت به زائران اربعین همه برای لبخند یک زائر... همین لحظه‌هایی که عرق‌ می‌ریزیم، اما دل‌هامون خنکه... اگر تا الان واریز نکردید جا نمونید... با فقط ۵۰ هزار تومن در حرکت بزرگ حسینی سهیم بشید : 📤 شماره کارت نذر و همدلی: 💳
6277601275943072
به نام کانون نیکوکاری مهر ظهور 🌐 https://eitaa.com/joinchat/721944590C7328997624
📌 پست دوم: تشکیلات یعنی چی واقعاً؟ اگه فقط کنار هم باشیم، می‌شه «جمع». اما اگه با هم کار کنیم و یه هدف مشترک برای خودمون ترسیم کنیم و برای رسیدن به اون هدف تلاش کنیم می‌شه «تشکیلات». 📌 خب حالا تشکیلات مدرسه یعنی چی؟ و اصلاً فرمانده واحد کیه؟ تشکیلات مدرسه فقط یه اسم نیست. یعنی یه جمعِ هدف‌دار، منظم و پرتلاش—که می‌خواد یه کاری رو با هم پیش ببره. تو این جمع، هرکی یه نقش داره؛ یکی مثل موتور، یکی مثل چرخ، یکی مثل فرمان. 🔰 اما یه نفر هست که باید جمع رو جمع کنه، حرکت بده، انگیزه بده، جهت بده: اون کسی نیست جز فرمانده‌ی واحد. 👤 فرمانده واحد کیه؟ یه رئیس نیست. یه راه‌اندازه‌ست. 🔹 کسیه که حرف بچه‌ها رو می‌شنوه 🔸 برنامه می‌چینه، ولی دیکته نمی‌کنه 🔹 دل‌ها رو به هم نزدیک می‌کنه 🔸 وقتی یکی جا می‌مونه، کمکش می‌کنه، نه قضاوتش فرمانده بودن یعنی: 🧭 همدل باشی 🔧 منظم و پیگیر باشی 🔥 و بیشتر از همه، الگو باشی نه به زور، نه با دستور. با رفتار و با اعتماد. 📎 یه فرمانده‌ی خوب، کسیه که وقتی نیست، بچه‌ها هنوز دارن با هم کار می‌کنن. 📌 تمرین برای فکر کردن: اگه امروز فرمانده‌ی واحد توی مدرسه باشی... 📋 اولین کاری که می‌کنی چیه؟ 👥 چطور بقیه رو وارد بازی می‌کنی؟ 💡 چی کار می‌کنی که فقط «کار» نکنین، بلکه با هم رشد کنین؟ 🌱 | @Javaaneh_ir
| در لباس خادمی . . 🔹| مرز مهران _ موکب قاسم ابن الحسن ● جلوه هایی زیبا از لحظات شیرین خادمی ● تهیه وعده - آب‌دوغ خیار - چلوگوشت 📤 شماره کارت نذر و همدلی: 💳 6277601275943072 به نام کانون نیکوکاری مهر ظهور https://eitaa.com/joinchat/721944590C7328997624
کارسپاری به میزان ظرفیت نیرو 💡 یکی از اصول تشکیلات توحیدی، توجه به ظرفیت انسان‌ها است. نیروی انسانی ازلحاظ مرتبهٔ ایمانی و میزان معرفتی که نسبت به کارها دارند، دارای سطوح متفاوتی هستند. نباید انتظار داشت همان‌گونه که مسائل برای خود مدیر بدیهی است، برای نیروها هم بدیهی باشد. لذا رعایت اصل تدریج در کارسپاری به تناسب میزان طاقت و ظرفیت نیرو، از مهم‌ترین مواردی است که باید مدنظر قرار بگیرد که در روایات تحت عنوان «رِفق» مطرح شده است. 📖 منبع: کتاب تشکیلات توحیدی، ص ۳۶ 🌱 | @Javaaneh_ir
استاد علی‌صفایی‌حائریطِرِمّاح.mp3
زمان: حجم: 7.51M
👣 در لابه‌لای خیمه‌های اصحاب حسین(ع)، جای یک خیمه خالیست‌! خیمه‌ی کسی که قبل از عاشورا با سیدالشهداست اما خبری از او در روز عاشورا نیست! این خیمه‌ی طِرمّاح‌ است. او هم مانند ما محبّ سیدالشهداست. او هم دلسوز حضرت است و حتی دنبال تهیه یاور برای او. لابد چنین شخصی باید روز عاشورا، فدای حسین شود؛ ولی نه! از طِرِمّاح خبری نیست! 🛣 البته او به کربلا برگشت... ولی کار از کار گذشته بود. ⁉️ چه شد که طرماح از قافله‌ی"حسین" جا ماند؟ چه شد که در سر بزنگاه، نگاهش را جای دیگر دوخت؟ چه‌چیز باعث تاخیر طرماح شد؟ 📻بشنویم پادکست "طِرِمّاح" را و عبرت بگیریم از سرگذشت او. ▪️ | @Javaaneh_ir
جوانه های تشکیلات🌱
📌 پست دوم: تشکیلات یعنی چی واقعاً؟ اگه فقط کنار هم باشیم، می‌شه «جمع». اما اگه با هم کار کنیم و یه
📌 پست سوم: توی تشکیلات، جای من کجاست؟ یادت باشه! هیچ کار تشکیلاتی با یه آدم جلو نمی‌ره. تو یه تیکه از یه پازلی. ولی مهمی! تو شاید مسئول جذب باشی، شاید بچه تدارکات، شاید فقط یه عضو ساده... اما اگر بدونی چی‌کار داری می‌کنی و برای چی، خودت رو دست‌کم نمی‌گیری. 📎 قلپ ویژه: > امام خامنه‌ای: «در جبهه، کسی که برانکارد می‌برد، کارش کمتر از آرپی‌جی‌زن نیست. هرکسی مسئولیتی داره. اگه اون کارش رو انجام نده، جبهه می‌شکنه.» 📌 تکلیف: امروز یه جمله بنویس روی یه کاغذ بچسبون روی دیوار اتاقت: «جای من توی این حرکت مهمه!» و هر روز که بلند شدی بهش نگاه کن. 🌱 | @Javaaneh_ir