eitaa logo
جبهه انقلابی سلامت مشهد
2.5هزار دنبال‌کننده
7.1هزار عکس
7.5هزار ویدیو
158 فایل
ارتباط با ادمین: @salamatmashhad
مشاهده در ایتا
دانلود
فناوری اسکن ۶۰ ثانیه‌ای بدن جای ام‌آرآی را می‌گیرد؟ 🔹شرکت میدجرنی از یک فناوری اسکن تمام‌بدن اولتراسونیک رونمایی کرده که می‌تواند در حدود ۶۰ ثانیه تصویری سه‌بعدی از داخل بدن تولید کند. 🔹این سیستم با عبور بدن از حلقه‌ای از حسگرها، تصویری سه‌بعدی از اندام‌ها، عضلات و استخوان‌ها تولید و سپس پردازش می‌کند تا نقشه‌ای از وضعیت داخلی بدن ساخته شود. 🔹با این حال، متخصصان هشدار داده‌اند که این فناوری هنوز جایگزین روش‌هایی مانند ام‌آر‌آی یا سی‌تی‌اسکن نیست و ممکن است در مرحله تشخیص، خطا یا تفسیر اشتباه ایجاد کند. https://eitaa.com/jesmdr
🔴مهم‌ترین سؤال همیشه این نیست که چه کسی مقصر است؛ بلکه این است که چه کسی از حفظ وضع موجود سود می‌برد!؟ 🖊دکتر علیرضا کوشکی جهرمی *نشر:* گاهنامه مدیر ■چند سال پیش مشاور یک شرکت متوسط با حدود ۴۰۰ نفر نیرو بودم که مساله *"بی انگیزگی کارکنان"* براش شده بود یک مسئله تکراری، فرسایشی، لاینحل و ... . □گزارش‌هایی که پشت سر هم به من میدادن دال بر این داستان بود: • مشارکت پایین • ایده‌پردازی کم • انرژی پایین تیم‌ها • نارضایتی از مدیران • جابجایی مدیران • و ... ✔️ *نکته مهم: مدیرعامل هم با اطمینان کامل میگفت مشکل از کارکنان ماست.* ●یکسری کارهایی هم برای *حل مشکل انجام داده بودن که "هیچ نتیجه ای" نداشت:* • افزایش حقوق • برگزاری دوره مدیریت انگیزش • استقرار پاداش عملکرد • راه اندازی جلسات انگیزشی ماهانه • و ... . ○نظریه های علمی که میتونستن بهم کمک کنن رو بررسی کردم: ۱. *برتالانفی (Bertalanffy) نظریه پرداز حوزه سیستم ها (Systems Theory) میگه رفتار افراد را جدا از سیستم نمی‌توان فهمید*. در این نگاه، اگر یک رفتار بارها تکرار می‌شود (مثلاً بی‌انگیزگی، جلسات زیاد، تعارض)، احتمالاً سیستم در حال تولید و حفظ آن است. ۲. *فرمول مشهور لوین* (Lewin) که میگه: برای *تغییر رفتار، بیشتر از تغییر آدم‌ها باید نیروهای محیطی را تغییر داد.* B = f(P,E) (رفتار = تابعی از فرد + محیط) ۳. همینطور نظریه های اقتصاد رفتاری، نظریه وابستگی منابع، نظریه تفکر سیستمی پیتر سنگه و .. . *خلاصه نظریه های این بزرگواران این است که هر مسئله مزمن سازمانی، معمولاً نه به خاطر افراد بد، بلکه به خاطر ساختارهایی زنده می‌ماند که به یک نفر، یک گروه یا خودِ سیستم منفعت می‌رسانند.* ■بعدش تصمیم گرفتم این "سوال سیستمی" را به عنوان دغدغه اصلی مطرح کنم: *"اگر کارکنان انگیزه پیدا کنند، چه کسی در این سازمان چیزی را از دست می‌دهد؟ به عبارتی از کارکنان با انگیزه چه کسانی متضرر میشوند!؟"* □یادم نمیره زمانیکه این سوال مطرح شد، یک جو سنگین با سکوت و خنده تلخ حاکم شد. ولی بعد از بررسی عمیقتر، به *الگوی عجیبی* رسیدیم: • مدیران میانی تقریباً تمام تصمیم‌ها را نگه داشته بودند. • کارکنان اجازه تصمیم‌گیری نداشتند. • هر اشتباهی تنبیه می‌شد. • هر موفقیتی به نام مدیر ثبت می‌شد. • در عمل، کارمند ایده بدهد یا ندهد، فرقی نداشت. ✔️ حتی بدتر: • اگر کسی خیلی فعال می‌شد، حجم کار بیشتری می‌گرفت. یعنی سیستم یک پیام پنهان برای کارکنان داشت القا میکرد: *"زیاد درگیر نشو؛ امن‌تر و بهتر است."* ●الان دیگه تقریبا مشخص شده بود و یقین پیدا کرده بودیم که بی‌انگیزگی در این شرکت یک *استراتژی بقا* حساب میشه. کارکنان یاد گرفته بودند که *"کم‌ریسک کار کنن و کمتر آسیب ببینن"*. ○تلاش کردیم در وهله اول سه چیز را تغییر دهیم: • اختیار تصمیم را پایین آوردیم. • پاداش مدیران را به رشد تیم وصل کردیم. • خطاهای کوچک را قابل‌تحمل تر کردیم. ■چیزی که باهاش مواجه شدیم جذاب بود: *"بدون هیچ دوره انگیزشی جدید، مشارکت بالا رفت. چون مسئله واقعی انگیزه نبود. مسئله این بود که قبلاً «بی‌انگیزه بودن» برای سیستم، منطقی‌ترین رفتار به حساب میومد".* □و این همان سؤال اساسیه که: *هر وقت مشکلی سال‌ها در سازمان زنده میماند، باید بپرسیم: چه کسی از حل نشدنش سود می‌برد؟ در سازمان‌ها، مهم‌ترین سؤال همیشه این نیست که چه کسی مقصر است؛ بلکه این است که چه کسی از حفظ وضع موجود سود می‌برد؟* *خیلی از مشکلات سازمانی سال‌ها حل نمی‌شوند چون ناخودآگاه یا آگاهانه، برای یک عده «کارکرد» دارند*. ● *چندتا مثال دیگه:* • مدیری که از ابهام نقش‌ها سود می‌برد، چون تصمیم نهایی همیشه دست خودش می‌ماند. • تیمی که از جلسات زیاد سود می‌برد، چون پاسخگویی واقعی را به تعویق می‌اندازد. • سازمانی که فرسودگی کارکنان را نادیده می‌گیرد، چون در کوتاه‌مدت خروجی بیشتری می‌گیرد. • مدیری که روی KPIهای کوتاه‌مدت پافشاری می‌کند، چون پاداشش سالانه است، نه بلندمدت. • کارمندی که مقاومت در برابر تغییر دارد، چون تخصص فعلی‌اش منبع قدرت اوست. ○ *نتیجه گیری پایانی:* این نگاه یک تغییر ذهنی مهم ایجاد می‌کند: • *مدیری که ضعیفه می‌پرسه:* مشکل از کیه؟ • *مدیر متوسط می‌پرسه* چطور حلش کنیم؟ • *مدیر سیستمی می‌پرسه:* چه سازوکاری باعث شده این مشکل هنوز زنده بماند؟ https://eitaa.com/jesmdr
🔴 آیت الله نوری همدانی: رابطۀ مسئولان باید با رهبری رابطۀ امام و رهرو باشد 🔹آیت‌الله نوری‌همدانی در دیدار با رئیس‌جمهور: معتقدم اخلاص و تدین جنابعالی می‌تواند در پیشبرد امور و خدمت به مردم نقش مؤثری داشته باشد و این ویژگی‌ها سرمایه ارزشمندی برای مسئولان در مسیر خدمتگزاری است. 🔹از کارهای مهم دولت، مدیریت موفق بازار در دوران جنگ بود؛ به گونه‌ای که مردم در زندگی روزمره خود احساس کمبود نکردند. 🔹بنای ما حمایت از جناب‌عالی و دولت است و معتقدیم باید وحدت در جامعه حفظ شود. هرگونه ایجاد اختلاف به ضرر جریان انقلاب است و همه باید حول محور رهبری معظم انقلاب وحدت داشته باشند و ایشان را فصل‌الخطاب بدانند. 🔹رابطۀ میان مسئولان و رهبری نیز باید رابطه امام و رهرو باشد تا مسیر انقلاب با قدرت ادامه پیدا کند. 🔹معتقدیم جبهۀ نظامی و نیروهای مسلح باید بیش از پیش تقویت شوند. در عین حال باید از جریان دیپلماسی نیز حمایت شود. نباید کسانی که در میدان مذاکره فعالیت می‌کنند تضعیف شوند یا مورد اهانت قرار گیرند. 🔹صداوسیما باید زحماتی را که برای کشور کشیده می‌شود به اطلاع مردم برساند و از بیان سخنان ناامیدکننده پرهیز کند. 🔹اگر إن‌شاءالله در موضوعات مالی و رفع تحریم‌ها گشایشی حاصل شد، باید اولویت نخست دولت حل مسائل اقتصادی و معیشتی مردم باشد تا جامعه از فشارهای موجود رهایی پیدا کند. https://eitaa.com/jesmdr
🔴متن کامل پیام رهبر انقلاب اسلامی به مناسبت هفته قوّه قضائیه و سالگرد شهادت آیت‌الله بهشتی و یارانش 📝 بسم‌الله الرّحمن الرّحیم ▪️ ایّام مصیبت آلُ‌الله و شهادت حضرت ثارالله صلوات‌الله‌وسلامه‌علیه‌وعلیهم‌اجمعین و یاران باوفایشان را به همه‌‌ی ملّت ایران و امّت اسلامی تسلیت میگویم. ▪️ نهضت و قیام حسینی برای اقامه‌ی حق و اصلاح امّت و مقابله با ظلم و ستم، قلّه‌‌ی بلند تاریخ در تقابل حق و باطل، و عدل و ظلم است و درسهایی بس ارزشمند و فراموش نشدنی برای همه‌ی آزادگان جهان دارد. خون سیّدالشّهداء علیه‌السّلام را خون خدا می‌نامند که در رگهای عالم جاری شده و حماسه‌های حیات‌بخش می‌سازد. نهضت و انقلاب اسلامی ایران، از آن‌رو که شعبه‌ای برگرفته از همین سرچشمه‌ی نورانی است، باید همواره در پی دستیابی به اهداف قیام حسینی باشد. هفتم تیر هر سال یادآور شخصیت برجسته‌ی انقلاب و آن کسی است که با قرار گرفتن در رأس قوّه‌ی قضائیه در این جهت تلاش بی‌وقفه‌ای را در پیش گرفت تا آنگاه که با جمعی از یاران مخلص انقلاب شهد شهادت را نوشیدند و مظلومیت او و عدد هفتاد و دو شهید همراهش تأییدی بر حسینی بودن این نظام و معمارانش گردید. ▪️شأن قوّه‌ی قضائیه در نظام جمهوری اسلامی ایران، پاسداری از حقوق مردم و احیاء حقوق عامّه و آزادیهای مشروع، مبارزه با مفاسد، اجرای عدالت، و اقامه‌‌ی حدود الهی و نظارت بر اِعمال قانون است. ثمره‌ی موفقیت در این مسیر، علاوه بر کسب رضایت الهی، تقویت اعتماد مردم به این رکن نظام خواهد بود. انتظار بحق از همه‌ی قوا، دستگاه‌ها و نهادهای مسئول آن است که همواره عملکرد خود را با تراز مطلوب نظام مقدّس جمهوری اسلامی و شأن والای ملّت، تنظیم و بازآرایی کنند. در این زمینه قوّه‌ی قضائیه جایگاهی کم‌نظیر و بلکه بی‌بدیل برای اصلاح روند امور و به حرکت درآوردن سایر بخشهای نظام دارد که این مستلزم پیگیری روند اصلاح و بازسازی در داخل خود این قوّه نیز می‌باشد. اکنون انتظار عمومی جامعه آن است که شاهد تأکید عملی بر این امر در عملکرد قوّه‌ی قضائیه باشند. به‌ گونه‌ای که تحوّل قضائی، از کلمات درج شده در سند تحوّل و طرح‌ها و نقشه‌های راه، به فعلیّت رسیده و جلوه‌های آن در همه‌ی عرصه‌های مربوطه، از اتاقهای مجتمع‌های قضائی و جلسات دادگاه‌ها تا محیط‌های عمومی و فضای اجتماعی نمایان گردد؛ آنچنان که مردم آثار مثبت آن را در زندگی روزمره‌ی خود در قاطعیت مقابله با انواع مفاسد، کاهش تضییع حقوق، سرعت رسیدگی، ارتقاء سلامت و اِتقان آراء قضات، و دسترسی آسان‌تر به شاخص‌های عدالت مشاهده نمایند. در این تصویر از قوّه‌ی قضائیه باید اجرای عدالت به پایه‌ای برسد که هر مظلومی آن را مأمن خود بداند و بخصوص کسانی که به‌نوعی از قدرتی برخوردارند، جرأت تعدّی به حقوق دیگران را نداشته باشند و باب سفارش و توصیه در آن به طور کلّی مسدود شده و داشتن آشنا در بخشهایی از آن هیچ مزیّتی بشمار نیاید. ▪️ البته احقاق حقوق ملّت، تنها در مسائل فردی خلاصه نمیشود و انواع حقوق عامّه و اجتماعی آنان، از حقّ امنیت اقتصادی و دسترسی عادلانه به فرصت‌ها تا حقّ برخورداری عادلانه از مواهب طبیعی، محیط زیست سالم، آزادیهای مشروع، و حکمرانی کارآمد نیز از زمره‌ی مسائل مهم در جهت گسترش عدالت قلمداد می‌گردد. از جمله یکی از مهمترین مسائل حقوقی و قضائی مربوط به همه‌‌ی ملّت ایران در این برهه‌ی زمانی، پیگیری و احقاق حقوق تضییع شده‌ی آنان در اثر جنایات مجرمان بین‌المللی و مستکبران و تجاوزکاران جهانی بخصوص در سالهای ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ می‌باشد. ▪️ از خون شهدای مظلوم جنگ تحمیلی دوم و سوم تا صدمات و لطمات جسمی و روحی و مادّی و معنوی وارد شده به کشور عزیزمان و هر یک از آحاد ملّت مظلوم ایران در داخل و حتّی خارج از کشور؛ از کودک‌کشی‌ها و جنایات جنگی بی‌سابقه در میناب و لامِرد تا حمله به مراکز درمانی و خدماتی؛ از کشتار نوزادان چند روزه تا کهنسالان عزیز؛ و در رأس همه‌ی‌ آنها شهادت شخصیت بی‌بدیل، گوهر بی‌همتا و یگانه دوران، پیشوای مجاهد عظیم‌الشّأن اعلی‌الله‌مقامه‌الشریف، هر کدام پرونده‌ای از صدها و بلکه هزاران پرونده حقوقی مهم را تشکیل میدهد که در محاکم قضائی داخلی و بین‌المللی باید با جدّیت دنبال شود. آنچه مسلّم است گریبان جنایتکاران را بایستی گرفت و آنان را به سزای اَعمال مجرمانه‌شان رساند. ▪️ نکته‌ی مهم در این مقوله، اوّلاً اعترافات و حتی افتخار وقیحانه‌ی بعضی از سران دشمن امریکایی، صهیونی به این جنایتها است که قطعاً اقرار به جنایت محسوب گشته و مقدّمات احقاق حقوق تضییع شده‌ی ملّت را به شکل مناسبی فراهم ساخته است. https://eitaa.com/jesmdr
جبهه انقلابی سلامت مشهد
🔴متن کامل پیام رهبر انقلاب اسلامی به مناسبت هفته قوّه قضائیه و سالگرد شهادت آیت‌الله بهشتی و یارانش
ثانیاً لازمه‌ی توجّه و اهتمام به اجرای دستور رهبر شهید انقلاب در آخرین دیدار مسئولان قضائی با ایشان در تیرماه سال گذشته نسبت به رسیدگی به جنایات صورت گرفته در جنگ تحمیلی دوم، تسرّی دادن آن به جنگ تحمیلی سوم و پیگیری مستمر آن تا وصول به حکم و واگذاری اجرای آن به عناصر صالحه است. این اقدام به‌نوبه‌ی خود از تکرار این قبیل جنایات پیشگیری خواهد نمود. 🔹البته برای توفیق در مسیر تحوّل همه‌جانبه‌ی قضائی و شتاب بیشتر در رسیدن به اهداف گفته شده، تمهیدات و الزامات گوناگونی مورد نیاز است که عمدتاً در دیدارهای سالیانه‌ی مسئولان قضائی و توصیه‌ها و تأکیدات مفصّل رهبر عظیم‌الشّأن شهید قَدّس‌الله نفسه‌الزکیّه بارها بیان شده و توجّه جدّی به آنها و تلاش برای تحقّقشان که کلید موفقیت مسئولان محترم قوّه‌ی قضائیه محسوب میشود مورد تأکید و خواست جدّی اینجانب است. 🔹راه رسیدن به عدالت و مبارزه با ظلم و فساد، مسیر دشواری است که با اخلاص و توکّل، رعایت تقوا در مرتبه‌ی عالی، انگیزه و اراده‌ی جدّی، تلاش و همّت مضاعف، شجاعت و قاطعیت، ابتکار عمل و بهره‌گیری صحیح از فناوریهای نوین و هوشمندسازی امور، هموار خواهد شد. تحقّق این همه، باذن‌الله و در سایه‌ی عنایات حضرت عدلِ منتظَر، سرورمان عجّل‌الله تعالی‌فرجه‌الشّریف میسّر خواهد گشت ان‌شاءالله. https://eitaa.com/jesmdr
🔴 سخنگوی کمیسیون بهداشت: اراده کافی برای مبارزه با مافیای دارو وجود ندارد پینوشت: این چه مافیایی است که از زمانی که یادمان هست، هروقت مشکلاتی در حوزه سلامت پیش می آید، میگوییم مافیا مانع است! در ساختار کنونی وقتی فرایندها اصلاح نشود، نظارت نباشد، ساز و کارها نظام مند نشود، نه فساد، نه تلاش مافیا و نه تخلفات هیچگاه کنترل نخواهد شد. https://eitaa.com/jesmdr
🔴 عضو کمیسیون بهداشت مجلس: میزان کشت خشخاش در استان‌های ایران بسیار بالا رفته/ در استانی که قبلا برنج می‌کاشتند، امروز به کاشت خشخاش روی آوردند سید محمد جمالیان: 🔸 افزایش نگران‌کننده کشت غیرقانونی خشخاش را در برخی استان‌ها شاهدیم 🔸 در جلسه کمیسیون بهداشت و درمان موافقت شده بود که کشت الیفرا، یعنی شقایق ایرانی، انجام شود تا بتوانیم داروهایی را که به عنوان مخدر و مسکن استفاده می‌شوند را از آن تولید کنیم. 🔸 در یک استانی قبلا برنج می‌کاشتند اما امروز به کاشت خشخاش روی آوردند که البته کشف شده است. 🔸 با توجه به اینکه بسیاری از مشکلات دارویی از طریق تولید الیفرا قابل حل بود و قانون هم چنین اجازه‌ای می‌داد، مانعی وجود نداشت. اما شربت تریاک مستقیماً فقط از خشخاش یا تریاک تهیه می‌شود و آن هم صرفاً از محل کشفیات تأمین می‌شود. https://eitaa.com/jesmdr
🔴 40 درصد آزمایشات و داروهای تجویزی اضافه است معاون بهداشت وزیر بهداشت: 🔸 بیش از ۴۰ درصد آزمایش‌ها و حدود ۲۵ درصد داروهای مصرفی در کشور ضرورتی ندارند. 🔸 «الکترونیکی شدن فرآیند صدور نسخه در برخی موارد موجب افزایش انجام آزمایش‌های غیرضروری شده است و نیازهای القایی در بخش دارو و آزمایشگاه‌ها در حال افزایش است.» https://eitaa.com/jesmdr
🔴 گرمازدگی؛ اورژانس خطرناک تابستانی که با بی‌توجهی جان‌ انسان را تهدید می کند 🩺دکتر پورافضلی، فوق تخصص مراقبت‌های ویژه و استادیار دانشگاه علوم پزشکی مشهد: 🔻پوست خشک، داغ و قرمز، سردرد شدید، تهوع و استفراغ، تپش قلب، تنفس‌های سریع، سرگیجه و اختلال هوشیاری از مهم‌ترین نشانه‌های گرمازدگی هستند که در موارد شدید می‌تواند به تشنج یا حتی بیهوشی منجر شود. 🔻زمانی که میزان دریافت آب بدن کمتر از نیاز آن باشد، کم‌آبی رخ می‌دهد و این وضعیت می‌تواند احتمال بروز گرمازدگی را افزایش دهد. 🔻توصیه می شود افراد پیش از احساس تشنگی، به‌طور منظم مایعات مصرف کنند. همچنین همراه داشتن بطری آب در زمان خروج از منزل می‌تواند بسیار کمک‌کننده باشد. 🔻بهترین مایعات در شرایط گرمازدگی، محلول‌های حاوی الکترولیت یا آب خنک هستند و باید از مصرف نوشیدنی‌های شیرین یا حاوی کافئین مانند چای پرهیز شود. https://eitaa.com/jesmdr
انسیه امیدعلی.mp3
زمان: حجم: 20.6M
🔴پادکست یاقوت [ویژه شهدای کادر سلامت جنگ رمضان] https://eitaa.com/jesmdr
گزارش جنگ شماره ۱۰۶.mp3
زمان: حجم: 20.6M
🔴 گزارش جنگ شماره ۱۰۶؛ پشیمانی از جنگ با ایران و دشمن تراشی جدید/ کریم جعفری https://eitaa.com/jesmdr