May 11
May 11
🌸🌸🌸
بسمه تعالی
با سلام و عرض ادب و خیر مقدم به همه اعضاء محترم کانال کالازارا
🔷️🔷️🔷️
به اطلاع می رساند این کانال با هدف معرفی ، بررسی و ارایه قطعات خودرویی با کیفیت وقیمت مناسب ازسوی فروشگاه قطعات خودرویی کالازارا ایجاد شده و در نظر است ضمن اخذ نظرات همه اعضاء محترم ،محصولی با کیفیت تضمینی و با قیمت و شرایط پرداخت مناسب در اختیار مشتریان محترم قرار گیرد
KALAZARA.IR
🔷️🔷️🔷️
قطعات یدکی خودرو کالازارا
🔴 قطعات با کیفیت
🔴 ارزانترین قیمت بازار
🔴 امکان پرداخت چکی
🔴 ارسال رایگان
لنت جلو پژو405 دیسکی لنت discy lent
دسته:لوازم ترمز
🔴 قیمت بازار : ۳۰۰ هزار تومان
🔷️ قیمت کالازارا: ۲۲۰ هزار تومان
💠💠💠 سود شما از خرید: ۸۰ هزار تومان
Kalazara.ir
🚘یک محصول با کیفیت و با قیمت مناسب از محصولات بسکو ، وایرشمع پراید انژکتور ساژم با ضمانت فروشگاه کالازارا
وایرشمع پراید انژکتور ساژم بسکو
🔴 قیمت بازار: ۲۰۰ هزار تومان
🔷️قیمت کالازارا: ۱۷۰ هزار تومان
💠💠💠 سود شما از خرید: ۳۰ هزار تومان
Kalazara.ir
🧳👬👭🚌 سفر اول
🚣♀️🚣♂️ ثبات قدم
چه چیز باعث موفقیت افراد می شود؟
🏅هیوندای. مک دونالد. فورد
زندگی خیلی از ادم های موفق رو خوندم. ولی همیشه فکر میکردم دلیل موفقیت افراد انرژی و انگیزش هستش.
ولی اینطور نیست. دلیل موفقیت افراد ثبات و پایداری اونها در راه هدفشون هستش. دوباره دارم به فورد و مک دونالد و هیوندای و ارنولد و دیگر ادم های موفق فکر می کنم.
همیشه میگفتم چرا یک کاری با انرژی شروع میشه و بعدش انرژی کم میشه. و ادم های موفق رو میدیدم مثالا میگفتم فلان مدیر من که موفقه ایا انرژیش کم نمیشه؟ مشکلات خانوادگی نداره؟ تو اداره رقیب نداره؟
حالا فهمیدم که دلیل موفقیت افراد ثبات هستش و به قول اقای مدیر باید مثل دارکوب نوک زد تا سوراخی که میخوایم ایجاد بشه.
👈برای فردا
سفردوم
🧳👬👭🚌 سفر دوم
😢من باهوش نیستم
باهوش بودن یا نبودن مهم نیست، نکته ارزشمند این هستش که باید با تلاش همیشگی و بسیار، کمبودهایی مثل کمبود تجربه، مهارت، هوش و یا توانایی های ذاتی خود را جبران کنیم(کتاب اثرمرکب).
واقعا همه افراد موفق باهوش هستند؟ یا ویژگی های دیگری از اونها باعث میشه که اونها باهوش به نظر برسند. یک روز از یکی از همکارها پرسیدم بهترین مدیری که تا حالا بوده تو اداره کیه؟ گفت فلانی که چندین سال پیش مدیر بوده. گفتم چرا اخه چه ویژگی داشته؟ گفت یه دفتر داشته که همه کارهاش رو و کارهایی که به دیگران می سپرده تو یک دفتر می نوشته و پیگیری میکرده. و مافکر میکردیم اون خیلی باهوشه و بعد فهمیدیم تو دفتر می نوشته. حالا یکی دیگه باشه میگه این مدیر باهوش بوده در صورتیکه هر کسی میتونه با یادداشت برداری کاراش رو نظم بده و این هوش زیای نمیخواد.
منم از اول همین سال ی تقویم کوچک برداشتم و کارهایی که مدیر یا دیگران میخوان رو در تاریخش می نویسم که فراموش نکنم.
شما چی؟
👈برای فردا
سفر سوم