eitaa logo
رسانه استخدامی ملارد
1.3هزار دنبال‌کننده
238 عکس
54 ویدیو
2 فایل
⚡️دیگه نِگران کارِت نباش⚡️ 🔹️اینجا بیکار نمیمونی 🔸️کاریابی با مجوز رسمی از اداره کار 🔸️۳سال تجربه موفق 🔺️دو شعبه فعال در صفادشت و مارلیک تلفن ارتباط فوری👇 . ۰۲۱۶۵۱۷۷۹۱۳ . ۰۹۰۵۴۴۷۴۲۷۳ . ⚡️سوالات👇 @karainjass @karainjass .
مشاهده در ایتا
دانلود
📣 ✅ حسب دستور اکید جناب آقای اسدی فرماندار محترم شهرستان ملارد در جلسه مشترک روز جاری با مدیرعامل شهرک صنعتی صفادشت؛ 🔹بکارگیری اتباع غیرمجاز در واحدهای صنعتی ممنوع میباشد، لذا لازم است در صورت اشتغال اتباع غیرمجاز در واحدها سریعا قطع همکاری صورت گیرد. 🔴روابط عمومی شهرک صنعتی غیردولتی صفادشت
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
✍️وزیر کار: 🔹دریافت چک و سفته به عنوان ضمانت توسط کارفرما غیرقانونی است.
رسانه استخدامی ملارد
✍️وزیر کار: 🔹دریافت چک و سفته به عنوان ضمانت توسط کارفرما غیرقانونی است.
. 🔴طبق اطلاع از منابع موثق دریافت چک و سفته از کارگران توسط کارفرما در حال حاضر خلاف قانون کار نیست و رسیدگی به نیز از عهده اداره کار خارج است و دادگاه مشئول رسیدگی به جریانات چک وسفته اختلافی بین کارفرما وکارگران است. لذا هنوز این قانون که دریافت چک وسفته ممنوع است در مجلس تصویب نشده و فعلا دریافت بلامانع و توافقی است.در اطلاعیه قبلی ویدیویی شخص وزیر کار میگوید که دریافت سفته غیرمجاز و ممنوع است در صورتی که نمایندگان مجلس هنوز ممنوعیت آن را تصویب نکردند و برای کارفرما و کارگر ممنوعیتی ندارد توافقی است.ولی اداره کار قانونا مسئول رسیدگی به شکایات در خصوص سفته و چک ضمانت نیست لذا بهترین کار این است که هنگام دادن چک و سفته حتما در متن قرارداد کارگر باید علتهای اجرا گذاشتن را ذکر کند تا فقط درصورت بروز همان مشکل آن سفته قابل اجرا باشد در صورتیکه موارد ذکر نشود این به نفع کارگر است چون هنگام اجرا گذاشتن قاضی دادگاه حتما علت اجرا گذاشتن سفته را میخواهد از کارفرما و کارفرما باید با مستندات دقیق ثابت کند که کارگر به این دلیل مشخص به او خسارت زده و باید ثابت کند وحتی در آن صورت نیز قاضی میگوید در کدام قرارداد گفته شده اگر این دستگاه خراب شد باید سفته ها اجرا گذاشته شود؟!
استخدام کارگر خط تولید اقا شرکت صنعتی بهشهر (روغن لادن_بهارالماس) حقوق وزارت کار عیدی و ثنوات سرویس غذا بیمه از روز اول بیمه تکمیلی حقوق به موقع حق شیفت شرایط: کارت پایان خدمت دیپلم سن حداکثر 38 آدرس:اتوبان فتح(جاده قدیم)سره تهرانسر 09121543795 کثیرلو
⭕️ بيكار از نظر قانون بیمه بیکاری چه کسی است؟ برابر ماده ۲ قانون بیمه بیکاری، بیکار بیمه شده ای است که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده به کار باشد. ⭕️ وضعیت بیمه بیکاری متقاضیانی که علیرغم احراز اشتغال توسط مراجع ذی ربط، بیکار می شوند و غیر ارادی بودن بیکاری آنان نیز محرز ولی حق بیمه آنان توسط کارفرما پرداخت نشده باشد، چگونه است؟ ✅ در صورت صدور رأی موضوع ماده ۱۴۸ قانون کار توسط مراجع ذی ربط به استناد ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی، كارفرما ملزم به پرداخت آن خواهد بود. تأخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن، رافع مسئولیت و تعهدات سازمان در مقابل بیمه شده نخواهد بود. ✅ روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران
♦️شورای عالی کار بدون تعیین دستمزد پایان یافت 🔹جلسه شورای عالی کار امروز هم با حضور شرکای اجتماعی از ساعاتی پیش آغاز به کار کرده است اما همچنان چانه زنی‌ها برای دستمزد ۱۴۰۳ کارگران وجود دارد. 🔹اختلاف اصلی کارگران با دولت و کارفرما در جلسات امسال شورای عالی کار بحث هزینه‌های سبد معیشت است که با ارائه سبد غذایی انیستیتو تغذیه کارگران اعتقاد دارند که ارزان سازی سبد معیشت در دستور کار بوده است. 🔹جلسه بعدی شورای عالی کار به فردا دوشنبه ساعت ۲ موکول شد. چرا که گروه‌های کارگری و کارفرمایی به نتیجه نرسیدند./تسنیم
رسانه استخدامی ملارد
♦️شورای عالی کار بدون تعیین دستمزد پایان یافت 🔹جلسه شورای عالی کار امروز هم با حضور شرکای اجتماعی ا
🔴 درباره حقوق کارگران.... صنف پزشکان و خدمات پزشکی نیازی به چانه‌زنی ندارند اصلاً. دو ماه قبل از آغاز سال، افزایش ۴۶ درصدی تعرفه خدمات پزشکی را تصویب کرده و منتظر تصویب و ابلاغ دولت می‌مانند. امّا کارگران باید کارزار راه بیندازند، دلخوش به حق‌خواهی چند دانشجو باشند، بدون حقّ رأی با وزیر چانه‌زنی کنند و...
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
⚠️حداقل دستمزد کارگران با ۳۵ درصد افزایش به ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان رسید سید صولت مرتضوی(وزیر تعادن، کار و رفاه اجتماعی): 🔹بر اساس تصمیم شورای عالی کار، میزان افزایش حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳، با ۳۵ درصد افزایش به ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار و ۷۸۷ تومان رسید. 🔹همچنین ۲۲ درصد افزایش برای سایر سطوح مزدی به تصویب شورای عالی کار رسیده است.
رسانه استخدامی ملارد
#فوری ⚠️حداقل دستمزد کارگران با ۳۵ درصد افزایش به ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان رسید سید صولت مرتضوی(
💥فوررری . 🔹️ براساس اعلام معاون وزیر کار، حق اولاد به تبع حداقل مزد از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار به ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار ریال افزایش یافت. پایه سنواتی ثابت ماند (۲ میلیون و صد هزار تومان)، کمک هزینه اقلام مصرفی ۳۰۰ هزار تومان زیاد شد و از ۱.۱ میلیون تومان به ۱.۴ میلیون تومان افزایش یافت. همچنین کمک هزینه مسکن ۹۰۰ هزار تومان ثابت ماند و حق تاهل ۵۰۰ هزار تومانی هم برای اولین بار به کارگران متاهل اعطا خواهد شد.
جدول حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳
🔴 مدیرکل کار سیستان و بلوچستان: با توجه به مصوبه شورای عالی کار، مبلغ جریمه بابت هر روز اشتغال غیر مجاز اتباع خارجی به میزان پنج برابر حداقل دستمزد روزانه یعنی معادل ۱۱ میلیون و ۹۴۳ هزار و ۶۴۰ ریال خواهد بود و در صورت تکرار تخلف، این میزان جریمه به دو برابر افزایش می‌یابد.
⭕️ جدول محاسبه مزد سنوات تا پایان سال ۱۴۰۲ (برای اجرا در سال ۱۴۰۳) 🔹 با ابلاغ بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳، جدول نحوه محاسبه مزد سنوات تا پایان سال ۱۴۰۲ برای اجرا در سال ۱۴۰۳ از سوی اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر شد. 🔹 این جدول برای کارگرانی است که در کارگاه های با طرح طبقه بندی مشاغل مشغول به کار هستند. 🔹 در گروه های ۲۰ گانه نرخ پایه سنوات آنان تا ۳۰ سال سابقه آمده است. ✅ روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران
✍ مدت زمان دریافت بیمه بیکاری افراد چقدر است؟ ✅حق بیمه بیکاری به میزان ۳ درصد مزد بیمه‌شده است که به طور کلی توسط کارفرما تامین و پرداخت خواهد شد. 🔹️ صرفاً سوابق بیمه اجباری که مشمول قانون کار بوده در بیمه بیکاری محاسبه می‌شود. 🔹️ سوابق ایام خدمت نظام وظیفه، انتقال کسور بازنشستگی، سوابق حرف و مشاغل آزاد، بیمه اختیاری، بیمه‌های توافقی، کارفرمایی و سوابق بیکاری قبلی در محاسبه مدت مقرری بیمه بیکاری منظور نمی‏‌شود
💥ویژه ✍همه چیز درباره حق تاهل در قانون کار ✅ آیا حق تاهل جزء مزد ثابت تلقی می‌شود؟ پاسخ: مزایای رفاهی و انگیزه‌ای ( من‌جمله حق تاهل ) جزء مزد ثابت و‌مزد مبنا محسوب نمی‌شوند. 🔹️ حق تاهل، به کارگری که مجرد است ( اعم از این‌که همسر وی فوت کرده باشد یا طلاق گرفته باشد ) تعلق نمی‌گیرد. 🔹️ اگر کارمند زن، سرپرست خانوار نباشد ولی متاهل و بچه دار باشد آيا حق ‌‌اولاد و حق عائله مندی تعلق میگیرد؟ پاسخ: چنانچه فرزند وی واجد شرایط باشد، کارگر خانم از کمک هزینه عائله‌مندی( به مبلغ ۷.۱۶۶.۱۸۴ ریال) و حق تاهل ( به مبلغ ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال) بهره مند خواهد شد. 🔹️ آیا مبلغ حق تاهل به کارکنان بازنشسته کشوری و لشکری که مجددا براساس قانون کار در بخش خصوصی مشغول به کار بشوند، قابل پرداخت است؟ پاسخ:کلیه کارگران متاهل مشمول قانون کار، مستحق دریافت مبلغ حق تاهل می باشند. 🔹️ آیا حق عائله مندی هم مانند حق اولاد از بیمه معاف است؟ پاسخ: کمک عائله‌مندی که هم‌اکنون مطابق ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی و تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار ( به مبلغ ۷.۱۶۶.۱۸۴ ریال ) به کارگران پرداخت می گردد از کسر حق بیمه معاف است. اما حق تاهل که مبلغ آن ماهانه ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال است و به کارگران متاهل تعلق می گیرد بر اساس بخشنامه های درآمدی فعلی سازمان تامین اجتماعی مشمول کسر حق بیمه خواهد بود مگر اینکه تامین اجتماعی آن را معاف کند.
✍حقوق بگیران در ۱۴۰۳ چقدر باید مالیات بدهند؟ 🔹سقف معافیت مالیاتی حقوق بگیران در سال جاری ۱۲ میلیون تومان در ماه تعیین شده است.
⭕️ شرایط پرداخت حق اولاد و حق تأهل به کارگران 🔹 همزمان با تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ برای نخستین بار حق عائله‌مندی (حق همسر) در شورای عالی کار تصویب شد. به این ترتیب، حق تاهل ۵۰۰ هزار تومانی برای اولین بار به کارگران متأهل (زن و مرد) اعطا خواهد شد. 🔹 مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار است. برای سال ۱۴۰۳، این مبلغ معادل ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال است. 🔹 یک کارگر با داشتن یک یا چند فرزند، باید پرداخت ۷۲۰ روز حق بیمه را در سابقه خود داشته باشد در غیر این صورت نمی تواند از مزایای حق اولاد برخوردار شود. 🔹 قبلاً پرداخت حق اولاد تنها محدود به دو فرزند بود ولی در راستای تشویق به افزایش جمعیت سقف تعداد اولاد نیز برداشته شده است
با سلام کارجویان محترم کسانی که مایل به کار در شرکتهای بزرگ ومعتبر شهرستان ملارد هستند لطفا به این ای دی رزومه ارسال کنند یا شماره تلفن همراه خودشان را ارسال کنند شرکتها دارای سرویس بیمه تکمیلی نهار اضافه کاری با مزایای قانون کار هستند @karainjass @karainjass 🔸️آقایان برای کار شرکتی با سِن ۲۰الی۴۰ سال 🔸️آقایان بین سن ۴۰ الی ۶۰ سال جهت کار در فضای سبز شهرداری و خدماتشهر 🔸️خانمها فقط بین سن ۱۸ الی ۳۷ سال
به یک نفر مربی خانم یا آقا جهت آموزش صفرتاصد به دونفر در مارلیک بصورت خصوصی نیازمندیم ۰۹۳۷۱۲۷۷۰۱۳
🔷️به تعدادی چرخکار و وسط کار ماهر و نیمه ماهر جهت کار در تولیدی پیراهن در صفادشت نیازمندیم. ۰۹۲۲۶۹۶۱۱۹۲ ۰۹۲۱۱۲۸۵۸۳۴
✍حق تاهل به زنان هم تعلق می گیرد؟ یا فقط مردان؟ ✅آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی: بله تعلق می‌گیرد, در برخورداری از حقوق و مزایای قانونی، تفاوتی بین کارگران مرد و زن وجود ندارد و در صورت وجود شرایط قانونی( تاهل) به هر دو حق تاهل تعلق می‌گیرد.
نیازمند نیرو آقا انبار دار سن ۲۰ تا ۳۰ سال حقوق توافقی نیازمند نیروی مونتاژ خانم سن بین ۲۰ تا ۳۵ سال تسهیلات: بیمه 09199500683 ➖ 09199500684 سه راه مارلیک خیابان امامت انتهای خیابان ساختمان سینا
نیازمند پزشک عمومی دارای پروانه نسیم شهر شهریار جهت مسئول فنی لیزر و ویزیت داخلی 09126598799
به تعدادی خانم جهت همکاری در زمینه مونتاژ برد الکترونیک و تولید چراغ همراه با آموزش کامل در محیط زنانه در محدوده صفادشت بصورت نیمه وقت و یا تمام وقت نیازمندیم. حقوق به صورت آماری محاسبه میشود. سیستم به صورت کارگاهی میباشد و فاقد بیمه ...... میباشد. همراه با ناهار سرویس برای محدوده صفادشت موجود. آموزش کاملا به صورت رایگان انجام میشود. برای هماهنگی فقط از ساعت ۱۰ صبح تا ۵ عصر تماس بگیرید. اس‌ام‌اس به هیچ عنوان پاسخ داده نمیشود 09367497271
🔔فوری فوری🔔 ✅ استخدام چند نفر نیروی آقا و خانم جهت کار در شرکت تکساز لاستیک شهریار ✅مشاغل مورد نیاز: ۱_ تراشکار ۲_ نیروی خدماتی 3_ کارگر ساده 4_انبار دار 5_جوشکار 6_بسته بند ⭐ شرایط جذب: ✅حداقل سن بین ۲۵ الی ۴۵ سال ✅داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم ✅سواد خواندن و نوشتن ✅بومی بودن 💎حقوق و مزایا: ✨حقوق اداره کار ✨بیمه تامین اجتماعی از روز اول 🔴 محل خدمت شهریار 02165764373 09127080989 02191300702
📌 کارگر تولید 🗃 شرکت راهکار یاور مانا ارمغان ( ریماپک )واقع در شهرک صنعتی صفادشت جهت تکمیل کادر خود از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می‌نماید. 🔰 کارگر تولید 🔸 جنسیت: آقا 🔹 نوع همکاری: تمام وقت 🔹 منظم و متعهد 🔹 حداقل 6 ماه سابقه کار مرتبط 🔴 مزایا ✅ حقوق طبق قانون کار+ اضافه کاری ✅ بیمه تامین اجتماعی ✅ وام پرسنلی ✅ پاداش                                                                    *مراجعه حضوری از شنبه تا چهارشنبه ساعت 10 صبح تا 12:30 از ساعت 14 الی 17* 🌎 صفادشت، میدان نبی اکرم، بلوار الغدیر، جنب باغ وحش، کوچه طبیعت پلاک ۴۹ 🔆 لطفاً با شماره تلفن های زیر تماس حاصل نمایید. ☎️ ۰۹۳۰۵۲۷۸۵۰۱
نیاز به همکاری با دستیار دندانپزشک جهت کار در درمانگاه شبانه روزی فرهودی (اروند سابق) باتجربه بالای سه سال 09123658939 ➖ 02165506165 اندیشه فاز۱
شرکت خدماتی و نگهداری پارس و ماش ؛ نیازمند نیروی خانم متعهد و منظم برای نگهداری از سالمند سالم و پوشکی و کودک به صورت روزانه و شبانه روزی میباشد با بالاترین حقوق آدرس جهت مصاحبه حضوری ؛ شهرک اندیشه فاز یک خیابان ۹ غربی تقاطع میثاق پلاک ۱۳۶/۱ شرکت خدماتی و نگهداری  پارس و ماش ساعت مراجعه ۱۰ صبح الی ۴ عصر هیچ هزینه ای بابت ثبت نام و استخدام از پرستار دریافت نمیشود . 09104980700 _ 09309007114
📣 ✅ بنا به نامه ارسالی از اداره گاز صفادشت به اطلاع میرساند؛ روز سه شنبه 21 فروردین ماه 1403 از ساعت 8 صبح لغایت 16 به منظور توسعه شبکه گاز و وصل خطوط جدید به شبکه گاز موجود در شهرک صنعتی صفادشت گاز قسمتهای ذیل قطع خواهد شد: 1- خیابان دهم غربی، یازدهم غربی، دوازدهم غربی و سیزدهم غربی در تمامی بلوارها 2- بلوار فروردین - خیابان یازدهم و دوازدهم شرقی 3- خیابان افرا - خیابان صنوبر - خیابان توسکا
نیازمند موسس با حضور برای داروخانه در تهران ، شهرستان ملارد ، شهر صفادشت اطلاعات بیشتر با این شماره تماس بفرمایید 09128866330
🔵دعوت به همکاری از پزشک متخصص جراح پلاستیک در عمان نیازمند جراح پلاستیک جوان جهت همکاری در کلینیک واقع در عمان جهت دریافت اطلاعات بیشتر لطفا داخل واتساپ پیام دهید ۰۹۳۵۶۱۱۰۲۷۴ واتس اپ