eitaa logo
کاردون
1.1هزار دنبال‌کننده
1هزار عکس
388 ویدیو
32 فایل
سلام کاردون یک فضای صمیمی برای مرور آموزه های کارآفرینی ویژه دانشجویان با محوریت دانشجویان دانشگاه یزد است. از این که با ما همراهید سپاسگزاریم. هر گونه سوال در رابطه با فرآیند ثبت نام و رقابت کاردون را از طریق آیدی زیر پیگیری کنید: @karafarindana
مشاهده در ایتا
دانلود
👆اینم یکی دیگر از سوالات شما عرصه کارآفرینی بیش از هرچیز همت می خواهد و توکل و اراده برای حل نیازهای کشور😊 اگر میخواهید کارآفرین شوید بسم الله بگویید و توی دوره کاردون ثبت نام کنید. توی این دوره ما گام به گام آنچه را نیاز دارید به شما می گوییم و راهنمایی تان می کنیم. 🖌 پیشنهاد می کنم بخش را به دقت بخوانید 🖌همچنین اگر دوستانی دارید که با شما دغدغه های مشترکی دارند، دعوت کنید به کاردون بپیوندند. 🖌 گرچه تیم سازی یکی از مراحل رویداد کاردون است و البته داخل رویداد نیز ما سعی میکنیم بستر آشنایی افراد و تیم سازی را فراهم کنیم. موفق و سربلند باشید ثبت نام در رویداد کاردون : https://b2n.ir/r48628 ــــــــــــــــــــــــــــ ❀به کانال کاردون بپیوندید❀ 📍https://eitaa.com/kardoonyazduni
🔰مجموعه مستند«روزگار بیم و امید» 👤کاری از احمد جان میرزایی با رویکرد تولید و اشتغال، در باب مشکلات کارخانه‌ها، ورشکستگی و احیای دوباره شان ساخته شده است. 👈🏻 مشاهده قسمت 10 دانلود 👇🏻 https://cdn2.iribtv.ir/4/original/2021/09/04/637663418265820977video.mp4 ــــــــــــــــــــــــــــ ❀به کانال کاردون بپیوندید❀ 📍https://eitaa.com/kardoonyazduni
🌛 یک مسابقه 🌜 ✍️ یکی از سوالایی که خیلی ذهنم رو درگیره کرده اینه که چطور یک نفر می‌تونه در حرفه و فعالیت خودش موفق باشه و پیشرفت کنه ولی امید و مدیریت زمان نداشته باشه !!! برای همین بنظرم بد نیست مقداری درباره این دوتا حرف بزنیم . ولی برای اینکه فقط شما خواننده نباشید میخوام شما هم مشارکت داشته باشید و نظرهای خودتون درباره امید بگید منم درباره مدیریت زمان براتون مطلب میزارم ناگفته نماند بهترین جواب در کانال گذاشته میشه و به عنوان تشکر هدیه ناقابلی هم داده میشه 🥳 ــــــــــــــــــــــــــــ ❀به کانال کاردون بپیوندید❀ 📍https://eitaa.com/kardoonyazduni
💥چرا باید تیم سازی کنم؟ برای تولید یک محصول یا رفع یک نیاز و فروش آن نیاز به تخصص ها و مهارت های مختلفی است. هم چنین این کار مثل هر کار دیگری فرارو نشیب های مخصوص خود را دارد. وجود یک گروه همدل،علاقه مند و همراه کمکی بزرگ در مسیر کارآفرینی دانش بنیان است. بدین منظور: 💠 شما میتوانید با چندتن از دوستان معتمد خود در رویداد کاردون ثبت نام کنید‌. هر تیم میتواند از۳ تا۵ نفر عضو داشته باشد که باید حداقل ۳ نفر از آنها دانشجوی دانشگاه یزد باشند. البته تنها دانشجویان دانشگاه یزد میتوانند در مرحله اول رویداد کاردون ثبت نام کنند. 💥 خودم کسی را برای تیم سازی نمی شناسم 💠 نگران نباشید ما در طی مرحله اول رویداد کاردون بسترهایی را برای آشنایی شما با دیگر اعضای کاردون که علاقه مند به کارآفرینی هستند، فراهم می آوریم. 💠 شما نیز فرصت دارید در طی مرحله اول رویداد کاردون اقدام به یافتن هم تیمی در بستر رویداد و خارج از آن کنید. 💠مهمترین نکته گروهی که با آنها اقدام به تیم سازی می کنید، باید منتخب شما باشند. ثبت نام در رویداد کاردون : https://b2n.ir/r48628 ــــــــــــــــــــــــــــ ❀به کانال کاردون بپیوندید❀ 📍https://eitaa.com/kardoonyazduni
تیم سازی با وجود مؤلفه‌های زیر معنا می‌یابد: ❤️ افراد تیم بایستی دارای مهارت های تکمیل کننده یکدیگر باشند. ❤️ این افراد باید اهداف و رویکردی مشترکی داشته باشند. ❤افراد تیم دارای وابستگی بالایی به یکدیگر هستند به طوری‌که عدم فعالیت یک نفر از تیم و یا انجام اشتباه فعالیت‌ها از سوی یک نفر باعث ایجاد تأثیر منفی بر فعالیت کل تیم خواهد شد. ❤️افراد حاضر در تیم در تبادل اطلاعات و دانش خود با یکدیگر به مشارکت می‌پردازند.
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
هدف از تیم سازی چیست؟ چرا یادگیری این مهارت از اهمیت بسیار زیادی دارد؟ واضح است که برای پیشرفت یک مجموعه کاری، حتی اگر افرادی توانمند استخدام شوند و مدیر نیز فردی بسیار لایق و کاردان باشد، بدون روحیه کار گروهی در میان آنها مجموعه محکوم به شکست خواهد بود. 💠 فواید کار گروهی: ❤️ تشویق به کار اولین و مهم‌ترین مزیت تیم سازی، تشویق و ترغیب افراد به کار کردن است. هنگامی که شما تلاش و تکاپوی سایر افراد تیم را می‌بینید حتی اگر حال‌تان هم خوب نباشد، انگیزه کافی برای شروع کار دریافت می‌کنید. در واقع، با دیدن هیجان و تلاش‌های چند نفر، این هیجان به شما نیز سرایت می‌کند. ❤️ انتخاب بهترین ایده ها اگر یک فرد واحد مثل مدیر شرکت، دائما ایده بدهد و از کارکنان نیز بخواهد همان ایده را اجرایی کنند، به مرور شرکت دیگر نوآوری خاصی نخواهد داشت. در مقابل اگر تمام افراد شاغل در یک سازمان، به مشارکت در ایده پردازی تشویق شوند، ایده‌هایی به مراتب ناب‌تر و پخته‌تر وجود خواهد داشت. از سوی دیگر در زمان رویارویی شرکت با مشکلات مختلف، افراد یک تیم با همراهی و همفکری یکدیگر قطعا راه حل‌های بهتری نیز ارائه می‌‎کنند. اینجا همان جایی است که بقول ایرانی‌ها: “یک دست صدا ندارد.”  ❤️ افزایش کیفیت و راندمان کارها هنگامی که شما در محیط کاری‌تان به تنهایی کار می‌‎کنید و تمام بار انجام یک پروژه بر دوش شما باشد، واضح است که پس از مدت کوتاهی، دچار خستگی و حتی فرسودگی شغلی خواهید شد. در حالی‌که، انجام کارها در قالب تیم و تقسیم وظایف بر اساس تخصص و مهارت‌های افراد باعث افزایش بهره‌وری خواهد شد.
❤️ افزایش دانش اعضا تیم ماهیت کار تیمی باعث تبادل اطلاعات میان اعضا تیم می‌شود. بنابراین مشاهده می‌کنید که در تیم‌های موفق، افراد از فرصت یادگیری بیشتری نیز برخوردار هستند. تصور کنید در انجام بخشی از پروژه به مشکلی بزرگ بر می‌خورید، اگر به تنهایی موظف به انجام پروژه باشید احتمالا به خوبی نمی‌توانید آن را به اتمام برسانید. اما هنگامی که در داخل یک تیم کاری قرار گرفته‌اید و برای انجام قسمتی از پروژه تعریف شده‌تان از دیگر افراد تیم درخواست کمک می‌‎کنید، نه تنها بدون پرداخت هیچ هزینه‌ای آموزش لازم را دریافت می‌کنید بلکه خود شما هم در زمانی دیگر، می‎توانید مهارت و دانش تان را به هم تیمی هایتان عرضه کنید و این تبادل دانش در رشد و موفقیت فردی و جمعی سازمان‌ها بسیار اثرگذار است.  
5.71M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
مهم ترین اصول تیم سازی که تمام تیم‌ها باید بدانند 🌱 وجود همکاری و مشارکت میان اعضاء رابطه میان اعضا باید مبتنی بر همکاری و همدلی باشد و آن‌ها به این باور جمعی برسند که برنده شدن به تنهایی امکان پذیر نیست. 🌱 انعطاف پذیری افراد منظور از انعطاف پذیری، سازگار تمامی افراد با یکدیگر و توانایی مواجه با چالش های غیرمنتظره است. اگر هر فرد اصرار بورزد که کار باید طبق تصورات ذهنی قبلی او پیش رود، هرگز نمی توان چالش های بر سر راه را به فرصت تبدیل کرد و هرچالش میتواند نقطه پایانی بر کار شرکت باشد. 🌱 وجود هدف مشترک بایستی اهداف مشترک تیم از همان ابتدا مشخص شده و تک تک اعضا درک درستی از این اهداف داشته باشند تا بتوانند مطابق چشم انداز مشخص شده تیم فعالیت خود را آغاز کرده و نیروی خود را صرف رسیدن به آن اهداف کنند. 🌱 اعتماد میان افراد اعتماد پایه هرنوع همکاری و همراهی است.
9.1M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
مهم ترین اصول تشکیل تیم 🌱متعهد بودن به تیم و اهداف تیمی تیم‌ها با اهداف مشترک شان معنا پیدا می‌کنند؛ بنابراین شرط تحقق تیم پایبندی اعضای گروه به اهداف مشترک گروه است‌. 🌱 نظم هرچند انضباط از آن دسته اصولی است که برای انجام تمام امور شخصی یا جمعی باید به آن توجه شود؛ اما در تیم‌ها، حساسیت انضباط به مراتب بیشتر احساس می‌شود. زیرا هر فرد باید علی‌رغم انجام وظایف شغلی خود در زمان مقرر، بتواند انضباط در امور جمعی را نیز به خوبی رعایت کند.  🌱 وجود ارتباط مؤثر میان افراد تیم ارتباط مؤثر یکی از مهم‌ترین و ضروری‌ترین مهارت های نرم برای موفقیت در محیط‌های کاری است. افراد یک گروه باید بتوانند در کنار یکدیگر روزانه ساعاتی متمادی کار کنند، ماه‌ها بر سر یک پروژه با یکدیگر همکاری صمیمانه داشته باشند و در هنگام بروز اختلاف نظر، با استفاده از شیوه‌های ارتباط مثبت، همچنان صمیمت و همدلی خود را حفظ نمایند. 🌱 داشتن مهارت حل مسأله بوجود آمدن چالش‌ها و مسائل مختلف در تیم، کاملا طبیعی و معمول است. از این رو، افراد یک تیم باید ابتدا به فهم درستی از مسأله موجود دست یافته و سپس با تحلیل آن از زوایای مختلف، به راه حل نهایی و قابل قبول برسند.   🌱 ایجاد ارزش و اطمینان در میان افراد تیم اگر افراد تیم به این باور برسند که برای تیم خود افرادی باارزش، کارآمد، مفید و مورد اطمینان هستند؛ می‎توانند با رضایت خاطر به فعالیت خود ادامه دهند و فارغ از هرگونه احساس ترس یا ضعف، به بیان دیدگاه ها و نظرات خود بپردازند. چنین فضایی سبب رشد و پویایی تیم خواهد شد.
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
صادرات به همین سادگی👆 ثبت نام در رویداد کاردون : https://b2n.ir/r48628 ــــــــــــــــــــــــــــ ❀به کانال کاردون بپیوندید❀ 📍https://eitaa.com/kardoonyazduni
به هر روزت این شانس رو بده که زیباترین روز زندگیت بشه ... با استفاده بهینه از فرصت های نابی که خداوند سر راهت قرار میدهد ثبت نام در رویداد کاردون : https://b2n.ir/r48628 ــــــــــــــــــــــــــــ ❀به کانال کاردون بپیوندید❀ 📍https://eitaa.com/kardoonyazduni
🌿 تولید ترکیبات زیستی به‌جای سموم کشاورزی در زمانی که توسعه استفاده از سموم کشاورزی سلامت اجتماعی را تهدید میکند، شرکت زیست راندمان جایگزین دیگری برای سموم ارائه داده است. مدیرعامل این شرکت میگوید: سالانه ۳۵ تن استفاده نا به جا از سم در کشور وجود دارد. 🌱این تهدید نیازمند افراد خلاقی است که آن را به فرصت بدل کنند. 🌱 بیشتر بخوانید با کاردون پای در این مسیر نِه: https://b2n.ir/r48628 ــــــــــــــــــــــــــــ ❀به کانال کاردون بپیوندید❀ 📍https://eitaa.com/kardoonyazduni