⭕️ اطلاعیه فوری l ارسال پیام به دانشجو ها جدید الورود جهت استخدام قابل توجه دانشجومعلمان جدیدالورود این پیامک برای تمامی دانشجومعلمان به مرور ارسال خواهد شد و دلیلش اینه که شما کارمند آموزش و پرورش هستین یعنی بحث استخدامی و واریزی حقوق شما از طرف اداره صورت میگیره نه فرهنگیان! کارهایی که طی یک ماه آینده بعد از اعلام اداره محل خدمت باید انجام بدید: 1⃣دریافت گواهی اشتغال به تحصیل از دانشگاه فرهنگیان 2⃣چکاب کامل درمانگاه فرهنگیان(منتظر اطلاعیه باشید) 3⃣گواهی عدم سوءپیشینه قضایی(راهنمایی دریافت ارسال خواهد شد) 4⃣سند تعهد محضری منحصربه فرد هر اداره محل خدمت (فایلش رو در کانال اداره خودتون ارسال میکنن)

. 💢 خوراکی‌های ممنوعه در مدارس جهان کدامند؟

#سنجشنامه #تاییدیه_تحصیلی ⭕ برابر مقررات جاری وزارت آموزش و پرورش ارزش تاییدیه تحصیلی، معادل اصل همان مدرک تحصیلی می باشد و می تواند برای ادامه تحصیل یا اشتغال فرد ملاک عمل قرار گیرد.

💢رئیس سازمان مدارس و مراکز غیردولتی کشور خبرداد: 🔸امتداد مسیر مدارس آموزش از راه دور با نام «مدرسه مجازی» پس از تصویب هیئت دولت 🔸رئیس سازمان مدارس و مراکز غیردولتی کشور گفت: سال گذشته قانون مدارس غیردولتی و آیین‌نامه شوراهای آموزش و پرورش بازنگری و اصلاح شد و ساختار آموزش از راه دور نیز به «مدرسه مجازی» تغییر یافت که به تصویب هیئت دولت رسیده است.

❌مراحل استخدام دانشجو معلمان ورودی ١۴٠۴ ۱:گواهی اشتغال به تحصیل از دانشگاه ۲:بردن گواهی اشتغال به اداره کل استان خود ۳:گرفتن نامه و مراجعه به اداره محل خدمت ۴؛گرفتن معرفی نامه برای سو پیشینه، بانک و پزشک و محضر ۵:انجام مراحل پزشکی ۶:گرفتن گواهی سوپیشینه ۷:بازکردن حساب بانکی ملی ۸:رفتن به محضر با ضامن ۹:تحویل مدارک مراحل بالا به اداره و تکمیل پرونده ۱۰:صدور حکم کارگزینی ۱۱:دریافت اولین حقوق در سر ماه ۱۲:مراجعه به بخش تعاون اداره ودرخواست برای دفترچه بیمه

🔰پاسخ به سوالات مخاطبان عزیز پیرامون خدمت سربازی: 🔰معافیت تحصیلی دانش‌آموزان: 🔹دانش آموزانی که پس از ورود به سن مشمولیت (18 سالگی تمام) فارغ التحصیل ، انصراف، ترک یا اخراج از تحصیل شده باشند از تاریخ فراغت ترک یا اخراج از تحصیل یک سال مهلت دارند تا خود را معرفی نمایند. 🔰معافیت پزشکی: 🔹برای اطلاع از آیین نامه معافیت پزشکی و مقررات مربوط به آن به پایگاه اطلاع رسانی سازمان به نشانی www.evazifeh.police.ir قسمت قوانین و مقررات معافیت پزشکی مراجعه نمایید. 🔰شرایط انتقال محل خدمت به محل سکونت: 🔹1) کارکنان وظیفه متاهل 🔹2) فرزند خانواده های ایثارگر(فرزند و برادر شهدا ،مفقودین ،آزادگان و جانبازان بالای 25%) 🔹3) تک فرزند ذکور خانواده های تحت پوشش سازمان بهزیستی دارای فرزند معلول نیازمند نگهداری 🔹4) فرزندان یتیم

🗣️ بانک دی شفاف‌سازی کرد؛ ✔️ ادعای پرداخت شدن حقوق نجومی و وام ۴.۵ میلیارد تومانی اشتباه است ➖ در پی انتشار فیش حقوقی یکی از مدیران بانک دی در فضای مجازی، روابط‌عمومی بانک دی ضمن تأکید بر نادرست بودن برداشت‌های صورت‌گرفته از این فیش حقوقی، با انتشار بیانیه‌ای درباره حقوق ماهانه دریافتی و مبلغ واقعی تسهیلات اعطایی، توضیحاتی درباره ارقام استنباط شده از فیش منتشرشده ارائه کرد. ➖ به گزارش روابط‌عمومی بانک دی، در پی انتشار فیش حقوقی یکی از مدیران بانک دی در فضای مجازی، با هدف شفاف‌سازی و احترام به افکار عمومی، روابط‌عمومی بانک دی بر خود واجب می‌داند توضیحاتی را برای شفاف‌سازی موضوع به هم‌میهنان گرامی ارائه کند: 👍 ۱. تمامی حقوق و مزایا و تسهیلات رفاهی کارکنان بانک دی در چارچوب ضوابط و مقررات ناظر و ابلاغی بانک مرکزی ج.ا.ا محاسبه و پرداخت می‌شود. 👍٢. در فیش منتشرشده که مرتبط با یکی از مدیران استانی بانک با سابقه بیش از ۲۶ سال خدمت در شبکه بانکی است، حدود نیمی از مبلغ درج‌شده مربوط به حقوق و مزایای ثابت ماهانه و نیم دیگر مرتبط با اضافه پرداخت‌های موقت و غیرمستمر بوده که به علت اجرای طرح تغییر ساعت کاری در تابستان و نیز حضور همکار یادشده در شرایط ویژه کاری نیمه نخست سال و ایام تعطیل، در قالب اضافه کار شهریورماه منظور شده و حقوق ماهیانه دریافتی معمول این مدیر، ۳۷ میلیون تومان است. 👍۳. نامبرده مطابق ضوابط و مقررات، طی ۱۰ سال و به تدریج از تسهیلات کارمندی استفاده کرده که مجموع کل تسهیلات دریافتی ایشان حدود یک میلیارد و چهارصد میلیون تومان بوده و مضافاً وام کارکنان با عناوین مختلف دارای سقف‌های مقرر طبق ضوابط است، همچنین شایان ذکر است در بانک‌ها به هنگام ثبت تسهیلات بانکی، مجموع «اصل و سود اقساط سال‌های آینده» نمایش داده می‌شود که صرفاً جنبه‌ی محاسباتی داشته و به هیچ وجه وامی با مبلغ اعلام شده در شبکه‌های اجتماعی به وی و یا سایر کارکنان پرداخت نشده است و برداشت انجام‌شده از سوی منتشرکنندگان تصویر فیش حقوقی، کاملاً اشتباه و ناشی از ناآشنایی با نحوه ثبت وام و تسهیلات در سیستم بانکی است. ➖ بر این اساس بانک دی اطمینان می‌دهد که تمامی پرداختی‌های کارکنان در چارچوب ضوابط مربوطه، طرح طبقه‌بندی مشاغل و ضوابط نظارتی بانک مرکزی انجام پذیرفته و مراتب مستمراً تحت کنترل واحدهای مالی، نظارتی و حسابرسی قرار دارد. ➖ در پایان، بانک دی به‌عنوان یکی از بانک‌های کشور که خود را متعهد به شفافیت، پاسخ‌گویی و قانون‌مداری می‌داند، بر صیانت از شأن سرمایه انسانی خود تأکید کرده و از رسانه‌ها و کاربران فضای مجازی درخواست می‌کند در انتشار اطلاعات مرتبط با نظام پرداخت‌ها، صرفاً به منابع رسمی بانک استناد کرده و از بازنشر مطالب ناقص یا غیرمستند خودداری نمایند. روابط‌ عمومی بانک دی

🎥 کاهش سن بازنشستگی برای مادران شاغل 👤بانکی پور عضو کمیسیون فرهنگی مجلس: ▫️براساس بند (ت) ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده، مادران شاغلی که از آبان سال ۱۴۰۰ به بعد، فرزندی به دنیا بیاورند، به ازای هر فرزند یک سال از سن بازنشستگی آن‌ها کم می‌شود. ▫️اگر فرزند سوم به بعد به دنیا بیاید، به جای یک سال، یک سال و نیم از سن بازنشستگی کم می شود.   ▫️دو شرط هم در این قانون گذاشته‌ایم؛ اول اینکه باید ۲۰ سال از خدمت مادران گذشته باشد و دوم اینکه این شرط برای مادرانی که فرزند سوم‌شان است، حداقل سن ۴۰ سال است.

♻️ صدور یک دستورالعمل جدید برای حمایت از اقشار کم درآمد 💢 دستور‌العمل پرداخت تسهیلات اعتبار در حساب جاری برای سرپرستان خانوار دارای درآمد منظم، مستمری یا یارانه ابلاغ شد. بر اساس دستورالعمل اجرایی بند (ث) ماده ۱۰ قانون برنامه پنج‌ساله هفتم که توسط بانک مرکزی ابلاغ شده، خلاصه و نکات کلیدی به شرح زیر است: هدف اصلی: تسهیل و گسترش تأمین مالی خرد برای خانوارها و توسعه ابزارهای اعتباری با استفاده از عقد مرابحه. شرایط متقاضیان: - سرپرستان خانوار دارای درآمد منظم، مستمری یا یارانه. - متقاضی باید به همان موسسه اعتباری مراجعه کند که حساب درآمدی وی در آنجا موجود است. سقف اعتبار: - سقف اعتبار هر فرد، بیشتر از سقف تعیین‌شده برای تسهیلات خرد در ضوابط بانک مرکزی نخواهد بود. مراحل دریافت تسهیلات: 1. ارائه درخواست متقاضی به همراه مستندات درآمدی (مثلاً فیش حقوقی، مستمری یا یارانه). 2. احراز صحت و اصالت مدارک توسط موسسه اعتباری. 3. افتتاح حساب جاری اعتبار توسط متقاضی. 4. انعقاد قرارداد اعتباری در چارچوب عقد مرابحه. 5. واریز اعتبار به حساب جاری متقاضی، متناسب با درآمد و تضامین. نظارت و اجرا: بانک‌ها موظفند مفاد این دستورالعمل را به تمام واحدهای مربوطه ابلاغ و بر اجرای صحیح آن نظارت دقیق داشته باشند. این دستورالعمل با هدف حمایت از خانوارهای کم‌درآمد و بهبود دسترسی به منابع مالی خرد طراحی شده است.

پاداش روز کارمند  وزارت نفت و پشتیبانی از خانواده ابلاغ شد. ‍ 🔸 به‌منظور گرامیداشت روز کارمند و پشتیبانی از خانواده‌ها مقرر گردیده است کارت خرید کالا به مبلغ ۱۰۰ میلیون ریال برای کارکنان تهیه و اهدا گردد. خوشبختانه این پاداش شامل کلیه شاغلان رسمی و غیررسمی خواهد شد. پی نوشت : آموزش علم بهتر است یا استخراج نفت ؟! کارت خرید کالای وزارت نفت بهتره یا سپینوی آموزش و پرورش؟!؟!

✅ نحوه ثبت نام در وام‌های قرض الحسنه ادارات آموزش و پرورش 1. سقف تسهیلات اعطایی مرابحه مبلغ  150/000/000 تومان با سود 12% و وام مهربانی 75/000/000 تومان با سود 4%  با بازپرداخت 36 ماهه می باشند که مطابق دستورالعمل قرعه کشی انجام خواهد شد. 2. مطابق دستورالعمل های ارسالی ، این وام فقط شامل همکاران شاغل رسمی و پیمانی است. 3. دانشجو معلمان و بازنشستگان سهمیه ای جهت اخذ تسهیلات ندارند. 4. هرمنطقه طی بخشنامه جداگانه شیوه ثبت نام و سایر موارد لازم را اطلاع رسانی نموده‌است. ⭕ نحوه ثبت نام : ورود به اتوماسیون اداری شهرستان خود و انجام مراحل زیر: 1. انتخاب "فرم های اداری" 2. انتخاب گزینه " ثبت نام وام مرابحه یا مهربانی مهرماه 1404 " 3. تکمیل اطلاعات 4. ذخیره