✳️ هیچ نیرویی را تعدیل نمی کنیم 🔻 رییس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد،همهٔ دستگاه.های اجرایی مشمول ماده ۱۰۵ قانون برنامهٔ هفتم هستند و یکی یکی همهٔ دستگاه‌ها را تغییر ساختار می‌دهیم منتها این تغییر ساختار به معنی تعدیل نیروی انسانی نیست. ♦️وی افزود،قانون به ما اجازه داده تا نیروهای انسانی که در واحدهای مشابه و موازی کار می‌کنند را به واحدهای دیگر جابه‌جا کنیم؛ ولی هیچ نیرویی را تعدیل نخواهیم کرد.◻️◽️▫️ ⭕️ تازه های اداری واستخدامی در کانال کارگزینی 🔵 تلگرام http://t.me/kargoziny 🔵واتساپ https://whatsapp.com/channel/0029Vb14Rc0Fy725vV5sjo0d 🔵ایتا https://eitaa.com/kargoziny

✳️ آیا کارکنان قراردادی بعنوان کارمند دولت شناخته میشوند 🔻متأسفانه پاسخ به این سوال منفی است،زیرادر تبصره ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری براین نکته تأکید شده است که دستگاههای اجرائی میتوانند در شرایط خاص با تأیید سازمان تا ده درصد (۱۰٪) پستهای سازمانی مصوب، [بدون تعهد استخدامی] و در سقف اعتبارات مصوب افرادی را به صورت ساعتی یا کار معین برای [حداکثر یک سال] به کار گیرند.بنابراین، 1️⃣ اولا، مطابق مفاد دادنامه شماره ۵۹۸ الی ۶۰۱ مورخ ۹۶/۶/۲۸ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری ،با توجه به اینکه کارمندان مشمول تبصره ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری،[بدون تعهد استخدامی]، به طور موقت و به صورت ساعتی یا برای انجام کار معین به کارگیری میشوند، لذا مستخدم دستگاه اجرایی به موجب ماده (۴۵) قانون مذکور محسوب نمیشوند.» 2️⃣ ثانیا، [استخدام]، مطابق با ماده (۴۵) قانون مدیریت خدمات کشوری، صرفا ناظر به استخدام تنها بصورت رسمی و یا پیمانی است.◻️◽️▫️ ⭕️ تازه های اداری واستخدامی در کانال کارگزینی 🔵 تلگرام http://t.me/kargoziny 🔵واتساپ https://whatsapp.com/channel/0029Vb14Rc0Fy725vV5sjo0d 🔵ایتا https://eitaa.com/kargoziny

✳️خبر جدید در خصوص آخرین وضعیت طرحساماندهی نیروهای شرکتی 🔻معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در حاشیه جلسه هیئت دولت، آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان شرکتی را تشریح کرد. 🔵کانال کارگزینی https://eitaa.com/kargoziny

✳️ خبر جدید در خصوص اعمال مدرک تحصیلی دوم کارمندان 🔻معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در حاشیه جلسه هیئت دولت گفت: اصلاح بخشنامه ممنوعیت اعمال مدرک تحصیلی دوم کارمندان در دستور کار است. ♦️گفتنی است، بر اساس مصوبه قبلی شورایعال اداری درسال 1393، آثار استخدامی مدارک تحصیلی مأخوذه نسبت به مدارک تحصیلی ارائه‌شده در بدو استخدام کارمندان رسمی و پیمانی، تنها برای یک مقطع تحصیلی بالاتر (زیردیپلم به دیپلم، دیپلم به فوق‌دیپلم، فوق‌دیپلم به کارشناسی، کارشناسی به کارشناسی ارشد و کارشناسی ارشد به دکترا) قابل احتساب می‌باشد◻️◽️▫️ ⭕️ تازه های اداری واستخدامی در کانال کارگزینی 🔵 تلگرام http://t.me/kargoziny 🔵واتساپ https://whatsapp.com/channel/0029Vb14Rc0Fy725vV5sjo0d 🔵ایتا https://eitaa.com/kargoziny

✳️ مطالبات کارکنان دولت از دستگاههای اجرایی مشمول خسارت تأخیر وتادیه نمی‌گردد 🔻بابازخوانی برخی از آرای دیوان عالی کشور مشخص می‌گردد که مطالبات کارکنان دولت از دستگاههای اجرایی در اشکال زیر مشمول خسارت تأخیر وتادیه نمی‌گردد. 1⃣ به موجب رای وحدت رویه (۱۵۶) مورخ ۱۳۴۸/۱/۲۰ هیأت عمومی دیوان عالی کشور، پرداخت خسارت تأخیر تأدیه برای مطالبات از دوایر دولتی در قوانین موضوعه پیش بینی نشده است. 2⃣ در رابطه با مطالبات کارمندان دولت ( به نرخ روز) مستنداً به رأی وحدت رویه شماره (۱۵۶) مورخ ۱۳۴۸/۱/۲۰ صادره از ناحیه هیأت عمومی دیوان عالی کشور مبنی براینکه دولت در امور اداری و استخدامی از پرداخت خسارت تأخیر تأدیه معاف میباشد. 3⃣ مطالبات کارمندان دولت قابل محاسبه و پرداخت به تاریخ روز نبوده و خسارت تأخیر تأدیه شامل مطالبات پرسنل کشوری و لشکری نمیگردد و رأی وحدت رویه شماره (۱۵۶) هیأت عمومی دیوان عالی کشور نیز مؤید همین موضوع است.◻️◽️▫️ ⭕️ تازه های اداری واستخدامی در کانال کارگزینی 🔵 تلگرام http://t.me/kargoziny 🔵واتساپ https://whatsapp.com/channel/0029Vb14Rc0Fy725vV5sjo0d 🔵ایتا https://eitaa.com/kargoziny

✳️ثبت نام آزمون ورودی دانشگاه‌های افسری ارتش جمهوری اسلامی ایران جهت سال تحصیلی ۱۴۰۶ - ۱۴۰۵ 🔻ارتش جمهوري اسلامي ايران به منظور تكميل كادر افسري نيروهاي زميني، پدافند هوایی، هوايي، دريايي و سازمان هاي تابعه خود جهت پاسداری ازاستقلال و تمامیت ارضی و نظام جمهوری اسلامی ایران و ادامه راه شهیدان از بین جوانان مؤمن، متدین، متعهد، علاقه مندبه رزمندگی، دارای روحیه انقلابی، سلحشوری، ایثارگری و بسیجی هم رزم (دانشجو) می‌پذيرد. 🔻مهلت تکمیل ثبت نام تا ساعت ۲۳:۰۰ روز پنج شنبه ۱۴۰۴/۰۸/۲۹ ♦️ برای اطلاع از جزئیات استخدام به سامانه اینترنتی ارتش جمهوری اسلامی ایران به آدرس https://gozinesh.aja.ir/portal/home مراجعه نمایید.◻️◽️▫️ 🔵کانال کارگزینی https://eitaa.com/kargoziny

✳️ثبت‌نام متقاضیان امریه سربازی در استانداری‌های سراسر کشور 🔻سامانه ثبت‌نام امریه سربازی در ادارات کل امور روستایی و شوراهای استانداری‌های سراسر کشور فعال شده است.فارغ‌التحصیلان مقاطع کارشناسی، کارشناسی‌ارشد و دکتری در رشته‌های مرتبط می‌توانند تا ۵ آبان‌ماه ۱۴۰۴ نسبت به ثبت‌نام اقدام کنند. ♦️ثبت‌نام فقط از طریق سامانه جامع کارکنان وظیفه به نشانی mashmoolin.iripo.ir انجام می‌پذیرد. ◾️رشته‌های قابل پذیرش: حقوق و اقتصاد، مدیریت دولتی، فنی و مهندسی، فناوری اطلاعات، علوم اجتماعی و سیاسی، مهندسی کامپیوتر، جغرافیا و برنامه‌ریزی شهری و روستایی و سایر گرایش‌های مرتبط به‌جز رشته‌های پزشکی ◾️مهلت ثبت‌نام: از ساعت ۱۰ صبح روز شنبه ۲۶ مهرماه تا ساعت ۲۴ روز دوشنبه ۵ آبان‌ماه ۱۴۰۴ ◾️شرایط عمومی متقاضیان: حداقل معدل ۱۵ ◾️بومی بودن و سکونت حداقل ۷ سال در استان مورد تقاضا ◾️نداشتن رابطه استخدامی با دستگاه‌های اجرایی ⭕️ تازه های اداری واستخدامی در کانال کارگزینی 🔵 تلگرام http://t.me/kargoziny 🔵واتساپ https://whatsapp.com/channel/0029Vb14Rc0Fy725vV5sjo0d 🔵ایتا https://eitaa.com/kargoziny

✳️مژده میدهیم که تمام مشکلات بعدازاین حل خواهدشد.چراکه دبیرمحترم هیأت دولت امرکردندکه دیگربعدازاین انتصابات مدیریتی بایستی براساس شایسته سالاری باشد(البته نمیدانم چراوقتی متن این نامه راخواندم بی اختیاریادآن شعری افتادم که میگفت) توبه کردم که دگرمی نخورم درهمه عمر بجزازامشب وفرداشب وشبهای دگر 🔵کانال کارگزینی https://eitaa.com/kargoziny

✳️ حداقل وحداکثر میزان عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ چقدر می‌باشد. 🔻 اخیراً بعضی از کانال هایی که در رابطه با حوزه مسائل کارگری و کارمندی فعالیت می‌کنند مطلبی در رابطه با میزان عیدی پایان سال کارگران گذاشته اندکه ازاساس اشتباه میباشد، اینها اعلام نموده‌اند که عیدی پایان سال کارگران از۱۴میلیون و۳۰۰ هزارتومان کمترنمیباشدواز۲۱میلیون و۳۰۰هزارتومان بیشتر نیست. درصورتیکه این میزان عیدی کارگران متعلق به پارسال بوده وقابل تسری به سال جاری نمیباشد. ♦️به هر جهت،باتوجه به اینکه امسال حداقل حقوق کارگران حدود ۱۰ میلیون و ۳۹۰هزارتومان می‌باشدو ازآنجاییکه قانون میگویدعیدی کارگرنبایستی از۲برابرحداقل حقوق آن سال کمترو از۳ برابر آن بیشترباشد، بنابراین باتوجه به میزان حداقل حقوق ، عیدی پایان سال هیچ کارگری باشرط دارابودن یکسال کامل کارکرد از ۲۰میلیون و ۷۸۰ هزار تومان کمتر نیست و ازحدود۳۱ میلیون و ۲۰۰ هزارتومان بیشتر نمی‌باشد.◻️◽️▫️ ⭕️ تازه های اداری واستخدامی در کانال کارگزینی 🔵 تلگرام http://t.me/kargoziny 🔵واتساپ https://whatsapp.com/channel/0029Vb14Rc0Fy725vV5sjo0d 🔵ایتا https://eitaa.com/kargoziny

✳️بخشنامه شماره ۶۸۰۸۵ مورخ ۱۴۰۴/۰۷/۲۸ سازمان اداری و استخدامی کشوردررابطه باآزمون تبدیل وضعیت پیمانی ورسمی آزمایشی به رسمی کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده ۵قانون مدیریت خدمات کشوری 🔻بر اساس فصول ششم و هفتم قانون مدیریت خدمات کشوری استخدام افراد در دستگاه‌های اجرایی پس از پذیرفته شدن در امتحان عمومی و آزمون استخدامی که به طور عمومی نشر آگهی می‌گردد، امکان‌پذیر است. 🔻بنابراین استخدام پیمانی و رسمی در دستگاه‌های اجرایی مستلزم شرکت در آزمون استخدامی و کسب امتیازات لازم می‌باشد. 🔻در این میان تعدادی از کارمندان دستگاه‌های اجرایی بر اساس قوانین و مقررات حاکم بر دستگاه در زمان استخدام و یا بر اساس احکام آرای قطعی دیوان عدالت اداری (بدون شرکت در آزمونهای استخدامی با نشر عمومی) به صورت پیمانی استخدام شدند و در حال حاضر بعنوان نیروی پیمانی و یا رسمی آزمایشی دستگاه‌های اجرایی، متقاضی تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی و یا رسمی قطعی می‌باشند. از اینرو، بر اساس تبصره (۲) ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین‌نامه اجرایی و دستورالعمل مربوطه تبدیل وضعیت کارکنان از پیمانی به رسمی آزمایشی مستلزم شرکت در آزمون فوق‌الذکر می‌باشد. 🔻بنابراین، سازمان اداری و استخدامی کشور با استفاده از ظرفیت‌های قانونی در نظر دارد نسبت به بررسی و برگزاری آزمون تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان پیمانی و رسمی آزمایشی در چارچوب مقررات موضوعه اقدام نماید. در این راستا با توجه به ضرورت اطلاع از آمار دقیق تعداد این افراد و عناوین مشاغل مورد تصدی آنان مندرج در احکام کارگزینی دستور فرمایند آمار کارکنان پیمانی و کارکنان رسمی آزمایشی (فاقد کارنامه آزمون با نشر عمومی اگهی مشمول مفاد این نامه) را تا تاریخ ۱۴۰۴/۰۸/۰۸ در چارچوب جدول ذیل تکمیل و به این سازمان اعلام نمایند. ♦️ضمناً مسئولیت عدم ارسال و یا ارسال ناقص اطلاعات مشاغل و کارکنان موصوف بر عهده دستگاه اجرایی مربوطه می‌باشد. همچنین ارائه اطلاعات مورد نظر حقی را برای استخدام رسمی افراد مشمول این بخشنامه ایجاد نمی‌کند. ذبیح اله سلمانی- معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور ⭕️ تازه های اداری واستخدامی در کانال کارگزینی 🔵 تلگرام http://t.me/kargoziny 🔵واتساپ https://whatsapp.com/channel/0029Vb14Rc0Fy725vV5sjo0d 🔵ایتا https://eitaa.com/kargoziny

✳️ وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی چهارشنبه با حضور رئیس سازمان اداری و استخدامی در مجلس بررسی می‌شود نیکزاد نایب‌رئیس مجلس در صحن علنی ♦️برای بررسی موضوع نیروهای شرکتی جلسه‌ای روز چهارشنبه هفتم آبان ماه با حضور رئیس سازمان اداری و استخدامی در مجلس برگزار خواهد شد.◻️◽️▫️ ⭕️ تازه های اداری واستخدامی در کانال کارگزینی 🔵 تلگرام http://t.me/kargoziny 🔵واتساپ https://whatsapp.com/channel/0029Vb14Rc0Fy725vV5sjo0d 🔵ایتا https://eitaa.com/kargoziny