eitaa logo
کارگزینی
8.2هزار دنبال‌کننده
401 عکس
29 ویدیو
106 فایل
پاسخگویی به سوالات https://eitaa.com/hr_khorsand
مشاهده در ایتا
دانلود
✳️بخشنامه شماره ۶۸۰۸۵ مورخ ۱۴۰۴/۰۷/۲۸ سازمان اداری و استخدامی کشوردررابطه باآزمون تبدیل وضعیت پیمانی ورسمی آزمایشی به رسمی کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده ۵قانون مدیریت خدمات کشوری 🔻بر اساس فصول ششم و هفتم قانون مدیریت خدمات کشوری استخدام افراد در دستگاه‌های اجرایی پس از پذیرفته شدن در امتحان عمومی و آزمون استخدامی که به طور عمومی نشر آگهی می‌گردد، امکان‌پذیر است. 🔻بنابراین استخدام پیمانی و رسمی در دستگاه‌های اجرایی مستلزم شرکت در آزمون استخدامی و کسب امتیازات لازم می‌باشد. 🔻در این میان تعدادی از کارمندان دستگاه‌های اجرایی بر اساس قوانین و مقررات حاکم بر دستگاه در زمان استخدام و یا بر اساس احکام آرای قطعی دیوان عدالت اداری (بدون شرکت در آزمونهای استخدامی با نشر عمومی) به صورت پیمانی استخدام شدند و در حال حاضر بعنوان نیروی پیمانی و یا رسمی آزمایشی دستگاه‌های اجرایی، متقاضی تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی و یا رسمی قطعی می‌باشند. از اینرو، بر اساس تبصره (۲) ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین‌نامه اجرایی و دستورالعمل مربوطه تبدیل وضعیت کارکنان از پیمانی به رسمی آزمایشی مستلزم شرکت در آزمون فوق‌الذکر می‌باشد. 🔻بنابراین، سازمان اداری و استخدامی کشور با استفاده از ظرفیت‌های قانونی در نظر دارد نسبت به بررسی و برگزاری آزمون تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان پیمانی و رسمی آزمایشی در چارچوب مقررات موضوعه اقدام نماید. در این راستا با توجه به ضرورت اطلاع از آمار دقیق تعداد این افراد و عناوین مشاغل مورد تصدی آنان مندرج در احکام کارگزینی دستور فرمایند آمار کارکنان پیمانی و کارکنان رسمی آزمایشی (فاقد کارنامه آزمون با نشر عمومی اگهی مشمول مفاد این نامه) را تا تاریخ ۱۴۰۴/۰۸/۰۸ در چارچوب جدول ذیل تکمیل و به این سازمان اعلام نمایند. ♦️ضمناً مسئولیت عدم ارسال و یا ارسال ناقص اطلاعات مشاغل و کارکنان موصوف بر عهده دستگاه اجرایی مربوطه می‌باشد. همچنین ارائه اطلاعات مورد نظر حقی را برای استخدام رسمی افراد مشمول این بخشنامه ایجاد نمی‌کند. ذبیح اله سلمانی- معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور ⭕️ تازه های اداری واستخدامی در کانال کارگزینی 🔵 تلگرام http://t.me/kargoziny 🔵واتساپ https://whatsapp.com/channel/0029Vb14Rc0Fy725vV5sjo0d 🔵ایتا https://eitaa.com/kargoziny
✳️ وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی چهارشنبه با حضور رئیس سازمان اداری و استخدامی در مجلس بررسی می‌شود نیکزاد نایب‌رئیس مجلس در صحن علنی ♦️برای بررسی موضوع نیروهای شرکتی جلسه‌ای روز چهارشنبه هفتم آبان ماه با حضور رئیس سازمان اداری و استخدامی در مجلس برگزار خواهد شد.◻️◽️▫️ ⭕️ تازه های اداری واستخدامی در کانال کارگزینی 🔵 تلگرام http://t.me/kargoziny 🔵واتساپ https://whatsapp.com/channel/0029Vb14Rc0Fy725vV5sjo0d 🔵ایتا https://eitaa.com/kargoziny
✳️ بزودی دفترچه آزمون استخدام سرایدار مدرسه منتشر خواهد شد درانتظار تاییدیه سازمان اداری و استخدامی قرار دارد 🔻 معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش از آماده شدن دفترچه آزمون استخدام سرایدار و خدمتگزار مدارس خبر داد. ♦️ برخی ازشرایط مهم 1⃣مدرک تحصیلی دیپلم 2⃣استخدام 7 هزار نیروی جدید ⭕️ تازه های اداری واستخدامی در کانال کارگزینی 🔵 تلگرام http://t.me/kargoziny 🔵واتساپ https://whatsapp.com/channel/0029Vb14Rc0Fy725vV5sjo0d 🔵ایتا https://eitaa.com/kargoziny
✳️ایثارگران و فرزندان ایثارگری که برای تبدیل وضعیت استخدامی به گزینش معرفی میشوند.گزینش تنهامجازبه اعلام نظردرمورداشتغال بکار آنها بصورت رسمی قطعی می‌باشدودرصورت نداشتن شرایط رسمی شدن، قادر به ادامه خدمت بصورت سایروضعیتهای استخدامی نمی‌باشند. 🔵 کانال کارگزینی https://eitaa.com/kargoziny
✳️ ساماندهی نیروهای شرکتی با پرداخت حقوق مستقیم عملیاتی می‌شود حاجی بابایی نائب رئیس مجلس مرحله اول ساماندهی نیروهای شرکتی با پرداخت حقوق مستقیم وباحذف واسطه ها ازمدارحقوق نیروهای شرکتی اجرائی میشود 🔻در جلسه‌ای که با حضور رئیس سازمان اداری و استخدامی در مجلس شورای اسلامی برگزار شد،موضوع نیروهای شرکتی بررسی شد. ♦️رییس سازمان اداری و استخدامی پس از پایان جلسه اعلام کرد،در مرحله اول باید حقوق نیروهای شرکتی به حساب خود این افراد واریز شود و این موضوع مورد توافق قرار گرفت.◻️◽️▫️ ⭕️ تازه های اداری واستخدامی در کانال کارگزینی 🔵 تلگرام http://t.me/kargoziny 🔵واتساپ https://whatsapp.com/channel/0029Vb14Rc0Fy725vV5sjo0d 🔵ایتا https://eitaa.com/kargoziny
✳️تصمیم گیری در مورد تعطیلی پنج‌شنبه‌ها مجدداً به کمیسیون اجتماعی مجلس واگذار شد با تصویب نمایندگان مجلس در صحن علنی ؛ 🔻 ساعت کار دستگاه‌های اجرایی همان ۴۴ ساعت در هفته باقی ماند ♦️درمورد امکان تعطیلی ادارات دولتی در روزهای پنجشنبه مصوبه مجدداً به کمیسیون اجتماعی اعاده شد.◻️◽️▫️ ⭕️ تازه های اداری واستخدامی در کانال کارگزینی 🔵 تلگرام http://t.me/kargoziny 🔵واتساپ https://whatsapp.com/channel/0029Vb14Rc0Fy725vV5sjo0d 🔵ایتا https://eitaa.com/kargoziny
✳️به مدیران ویاکارکنانی که درامرکشف فسادوسوء استفاده درادارات نقش داشته باشندویاگزارشات آنهامنجربه کشف فسادویاروابط ناسالم اداری گردد.یک طبقه ویایک گروه تشویقی اعطاء خواهدشد. 🔵کانال کارگزینی https://eitaa.com/kargoziny
✳️ادارات سراسر کشور روزهای پنجشنبه‌ تعطیل می‌شود رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از تعطیلی ادارات در روزهای پنجشنبه خبر داد . 🔻علی بابایی‌کارنامی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم با اشاره به مصوبه امروز چهارشنبه مجلس درباره تعطیلی پنجشنبه‌ها در سراسر کشور گفت: ما تاکنون هیچ قانون مشخصی برای تعطیلات غیر از جمعه نداشتیم و عملاً تنها کشوری هستیم که دولت‌ها بدون پشتوانه قانونی و سلیقه‌ای اقدام به تعطیلی می‌کردند 🔻وی افزود: برای نمونه، در برخی استان‌ها مانند تهران پنجشنبه‌ها تعطیل می‌شود یا در مناطقی که با ناترازی انرژی مواجه‌اند، دولت تصمیم به تعطیلی می‌گیرد، بنابراین حداقل دستاورد این قانون آن است دولت دیگر مجاز نخواهد بود در روزهای غیرتعطیل تصمیم به تعطیلی بگیرد. این مصوبه در واقع نوعی نظم و انسجام به نظام اداری کشور می‌دهد و مانع از تعطیلی‌های پراکنده و غیرقانونی در استان‌های مختلف خواهد شد، از این پس تنها روز پنجشنبه می‌تواند به‌عنوان روز تعطیل مصوب شود. ♦️بابایی‌کارنامی در ادامه به بحث مربوط به بخش خصوصی اشاره کرد و گفت: ایرادهایی به این مصوبه گرفته شده بود مبنی بر اینکه تعطیلی پنجشنبه‌ها شامل بخش خصوصی هم می‌شود و این امر مغایر اصول قانون اساسی است، بر همین اساس، مجلس در اصلاحات خود بخش خصوصی را از شمول این قانون خارج کرد تا اجباری برای آن‌ها وجود نداشته باشد◻️◽️▫️ ⭕️ تازه های اداری واستخدامی در کانال کارگزینی 🔵 تلگرام http://t.me/kargoziny 🔵واتساپ https://whatsapp.com/channel/0029Vb14Rc0Fy725vV5sjo0d 🔵ایتا https://eitaa.com/kargoziny
✳️تورهای ویژه بازنشستگان تحت پوشش صندوق بازنشستگی کشوری بااقساط بلندمدت وتسهیلات مناسب راه اندازی گردید. 🔵کانال کارگزینی https://eitaa.com/kargoziny
✳️مقایسه رقم اول حکم کارگزینی(حق شغل)مقامات ارشدسیاسی باعموم کارکنان دولت،نشاندهنده تفاوتی معناداردرمیزان حقوق ومزایای عموم کارمندان بامقامات ارشددولتی میباشد 🔵 کانال کارگزینی https://eitaa.com/kargoziny
✳️ نحوه احتساب تجربه در مورد مستخدمینی که در طول خدمت در ارتباط با شغل مورد تصدی مدرک تحصیلی بالاتر ارائه نمایند 1️⃣ كل سوابق تجربی مربوط و مشابه با مدرک تحصیلی لیسانس پس از اخذ مدارک بالاتر 2️⃣ پس از اخذ مدرک تحصیلی لیسانس مربوط، یک دوم سوابق طی شده مربوط و مشابه با مدرک تحصیلی فوق دیپلم قابل احتساب است. 3️⃣ پس از اخذ مدرک تحصیلی لیسانس مربوط، یک سوم سوابق طی شده مربوط و مشابه با مدرک تحصیلی دیپلم قابل احتساب است. ♦️از بقیه سوابق محاسبه نشده،معادل خدمات بعد از اخذ مدرک لیسانس قابل احتساب خواهد بود . 4⃣کلیه سوابق تجربی دارندگان مدرک تحصیلی زیر دیپلم پس از اخذ دیپلم قابل احتساب است، ⭕️ تازه های اداری واستخدامی در کانال کارگزینی 🔵 تلگرام http://t.me/kargoziny 🔵واتساپ https://whatsapp.com/channel/0029Vb14Rc0Fy725vV5sjo0d 🔵ایتا https://eitaa.com/kargoziny