«بسم الله الرحمن الرحیم » با عرض سلام عنوان: فرهنگی موضوع: غبارروبی،عطرافشانی گلزارمطهرشهدا به مناسبت آغاز دهه مبارک فجرانقلاب ۱۲ بهمن ماه مکان : درسطح شهرلیکک #استان_کهگیلویه_بویر_احمد #ناحیه_بهمئی #بسیج_ادارات_وکارمندان_ناحیه_بهمئی #شورای_اداری_شهرستان_بهمئی #بنیاد_شهید_امور_ایثارگران_بهمئی #دهه_فجر_انقلاب #ایران_قوی_حضور_حداکثری

تجدید میثاق شورای اداری استان با آرمان‌های امام راحل و شهدای انقلاب اسلامی | ايثار https://www.isaar.ir/fa/news/477970/pre_view/

#دهه_فجر #میز_خدمت 🔸 برگزاری میز خدمت جهادی در شهرستان دنا ،بخش پاتاوه 🔰 همزمان با دومین روز ایام الله دهه فجر میز خدمت جهادی با مشارکت بازرسی استانداری و سازمان بسیج ادارات و کارمندان استان کهگیلویه و بویراحمد با حضور استاندار، معاونین ، مدیران کل و مسئولان دستگاه‌های اجرایی استان جهت پاسخگویی به سوالات و نیازها و همچنین رسیدگی به مشکلات عام المنفه مردم از قبیل توسعه و ایمن سازی جاده ترانزیتی پاتاوه ، رفع مشکل آب آشامیدنی روستاها، توجه ویژه به بخش کشاورزی و ...،در شهرستان دنا بخش پاتاوه برگزار گردید. 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 #ایرانی_قوی #کارمند_انقلابی #حضور_حداکثری #کهگیلویه_و_بویراحمد _____________---------------- 🔶روابط عمومی و اطلاع‌رسانی سازمان بسیج ادارات و کارمندان استان کهگیلویه و بویراحمد 🔹جهت عضویت کلیک کنید 👇 https://eitaa.com/karmand_kbbasij

ویژگی‌‌‌های مدیری که دلسوز کارکنانش است برخی از منتقدین بر این اعتقادند مدیران دلسوزی که این سبک مدیریتی را انتخاب می‌کنند از سایر همتایان خود در زمینه  دستیابی به اهداف کاری عقب می‌‌‌مانند و در موقعیت‌‌‌های رقابتی، حرف زیادی برای زدن در برابر سایر مدیران ندارند. اما مدیران دلسوز در اغلب تصمیمات تمام اعضای تیم را به مشارکت می‌‌‌طلبند و از آنها نظر و پیشنهاد می‌‌‌خواهند؛ در نتیجه تیم او یکی از موفق‌‌ترین و ماندگارترین تیم‌های کاری در سازمان به حساب می‌آید و میزان ترک خدمت و غیبت افراد در آن بسیار پایین است و سطح بهره‌‌‌وری تیمی و فردی اعضا و مشارکت‌‌‌جویی آنها بسیار بالاست. شما برای اینکه به یک مدیر دلسوز تبدیل شوید باید ویژگیهای زیر را در خود تقویت کنید: گوش کردن: این گوش کردن باید از نوع «گوش کردن فعال» و همراه با بازخوردهای مهربانانه‌‌‌ای باشد تا به افراد ثابت شود آنچه می‌‌‌گویند محترم است و بر تصمیم‌گیری‌‌‌های مدیرشان تاثیرگذار خواهد بود. همدردی کردن: مدیران دلسوز به‌‌‌خوبی می‌توانند به هر موقعیتی از دریچه دید افرادشان نگاه کنند. آنها در بهترین زمان و به بهترین شیوه ممکن با کارکنانشان ابراز همدردی می‌کنند و در گرفتاری‌‌‌ها و مشکلات همراهشان هستند و از فرافکنی و انداختن تقصیر به گردن دیگران خودداری می‌کنند. حل کردن مشکلات: یک مدیر دلسوز و آگاه به‌‌‌خوبی از نیازهای عاطفی افرادش آگاه هست و با ایجاد یک محیط کاری سالم و شاد به برآورده شدن نیازهای روحی و احساسی کارکنانش کمک می‌کند. او بیشتر از آنکه یک مدیر و مافوق باشد، یک حل‌‌‌کننده مشکلات و برآورده‌‌‌کننده نیازهاست و کسی است که می‌توان برای برداشتن موانع موجود روی او حساب کرد. خودآگاهی: خودآگاهی یعنی تشخیص اینکه اعمال و رفتار یک مدیر چه تاثیری بر اطرافیانش دارد و بازخورد رفتارها و برخوردهای او با زیردستانش چیست و با دستیابی به همین درک و شناخت است که می‌توان به مدیری دلسوز خوب تبدیل شد. متقاعدسازی: مدیران دلسوز به‌‌‌شدت از متقاعدسازی افرادشان برای تشویق و تحریک آنها استفاده می‌کنند و تمایلی به استفاده از قوه قهریه و دستور دادن برای پیشبرد کارها از خود نشان نمی‌‌‌دهند. برای آنها متقاعدسازی زیردستان و ارائه توضیحات و استدلال‌‌‌های کافی برای توجیه تصمیم‌‌‌های اتخاذشده دارای اهمیت بسیار زیادی است. قدرت پیش‌بینی: عامل اصلی قوی‌‌‌تر بودن مدیران دلسوز درزمینه پیش‌بینی آینده این است که آنها به‌‌‌خوبی می‌توانند از دید دیگران و زاویه‌‌‌های دید متنوعی به قضایا بنگرند و دیدی جامع‌‌‌تری نسبت به آنچه درگذشته روی‌‌‌داده است به دست آورند و هر کس که گذشته را بهتر بشناسد به‌‌‌طور حتم خواهد توانست آینده را بهتر و دقیق‌‌‌تر پیش‌بینی کند. نظارت کردن: یک مدیر دلسوز همیشه مسوولیت اعمال و عملکرد تیمش را بر عهده می‌گیرد و از پذیرش مسوولیت عملکرد زیردستانش باکی ندارد حتی اگر زیردستانش مرتکب اشتباهات فردی شده باشند یا به خاطر سهل‌‌‌انگاری و اتخاذ تصمیم‌‌‌های نادرست به‌‌‌کل تیم ضرر زده باشند. تعهد داشتن نسبت به رشد افراد: مدیران دلسوز افرادشان را تشویق می‌کنند تا مهارت‌‌‌هایشان را توسعه دهند و در این مسیر از آنها به شکل‌‌‌های مختلف حمایت می‌کنند تا به اهداف شغلی‌‌‌شان دست یابند. جامعه‌سازی: مدیران دلسوز به‌‌‌خوبی می‌‌‌دانند که چگونه می‌توان در درون یک سازمان «احساس ما بودن» ایجاد کنند و به همین دلیل افرادشان را تشویق می‌کنند تا با سایر کارکنان در سراسر سازمان ارتباط و تعامل داشته باشند. " نکات مدیریتی" https://eitaa.com/joinchat/324337922Cfc54f624e0 https://chat.whatsapp.com/CL0rHU4LtsKIaMRASJNiYV

🏔🇮🇷رویدادفرهنگی فتح قله ها🇮🇷⛰ ❇️عنوان برنامه:توزیع ۵ سری یخچال میان افراد نیازمند توسط گروه جهادی شهید همت حوزه مقاومت بسیج صاحب الزمان عج ادارات و کارمندی ناحیه گچساران با همکاری اداره کمیته امداد امام خمینی ره شهرستان گچساران #استان_کهگیلویه_و_بویراحمد  #سازمان_بسیج_ادارات_و_کارمندان_استان #ناحیه_مقاومت_بسیج_گچساران #حوزه_مقاومت_بسیج_صاحب_الزمان_عج_ادارات_و_کارمندی_ناحیه_گچساران #پایگاه_مقاومت_بسیج_شهید_خادمی #ایران_قوی_حضور_حداکثری #کارمند_انقلابی #دهه_فجر

🏔🇮🇷رویدادفرهنگی فتح قله ها🇮🇷⛰ ❇️عنوان برنامه: غبارروبی گلزار مطهرشهدای گمنام توسط دانشگاه آزاد اسلامی شهرستان گچساران #استان_کهگیلویه_و_بویراحمد  #سازمان_بسیج_ادارات_و_کارمندان_استان #ناحیه_مقاومت_بسیج_گچساران #حوزه_مقاومت_بسیج_صاحب_الزمان_عج_ادارات_و_کارمندی_ناحیه_گچساران #پایگاه_مقاومت_بسیج_شهید_مطهری #ایران_قوی_حضور_حداکثری #کارمند_انقلابی #دهه_فجر

🏔🇮🇷رویدادفرهنگی فتح قله ها🇮🇷⛰ ❇️عنوان برنامه:برگزاری همایش نقش بانوان در پیروزی انقلاب اسلامی با سخنرانی حاج آقا هاشمی منش امام جمعه محترم شهرستان در دانشگاه آزاد اسلامی شهرستان گچساران #استان_کهگیلویه_و_بویراحمد  #سازمان_بسیج_ادارات_و_کارمندان_استان #ناحیه_مقاومت_بسیج_گچساران #حوزه_مقاومت_بسیج_صاحب_الزمان_عج_ادارات_و_کارمندی_ناحیه_گچساران #پایگاه_مقاومت_بسیج_شهید_مطهری #ایران_قوی_حضور_حداکثری #کارمند_انقلابی #دهه_فجر

#معراج_شهدا #شهید_القدس #شهید_علیدادی 🚩مراسم وداع با پیکر شهید سعید علیدادی که دیروز در دمشق به شهادت رسید، با حضور خانواده، همرزمان و دوستان این شهید، در معراج شهدا 🌹 نثار روح پاکشان صلوات _____ 🔶روابط عمومی و اطلاع‌رسانی سازمان بسیج ادارات و کارمندان استان کهگیلویه و بویراحمد ❇️جهت عضویت کلیک کنید 👇 https://eitaa.com/karmand_kbbasij

*🔶عصــــــرزاگـــــــرس* *💠💠مسابقات کاراته گرامیداشت دهه مبارک فجر شهرستان کهگیلویه یادواره سردار شهید کیومرث دستنبوی برگزار گردید (+ تصاویر)* ➕ جزئیات بیشتر در لینک زیر👇🏻 *https://asrzagros.ir/?p=42829* ➕عصـرزاگـرس در واتسـاپ https://chat.whatsapp.com/BA1D3djq8wn2vheg7yZhth

🏔🇮🇷رویدادفرهنگی فتح قله ها🇮🇷⛰ جشن ملی،مشارکت پرشور،آینده روشن ✅عنوان:یادواره سردار شهید لطف الله بیژنی_مسابقات ورزشی(گل کوچک، تنیس روی میز، داژبال، والیبال، آمادگی جسمانی)کارکنان ادارات شهرستان کهگیلویه به مناسبت دهه مبارک فجر ۱۴۰۲ با شعار کارمند تندرست #استان_کهگیلویه_و_بویراحمد  #سازمان_بسیج_ادارات_و_کارمندان_استان_کهگیلویه_و_بویراحمد #ناحیه_مقاومت_بسیج_کهگیلویه #حوزه_مقاومت_بسیج_ادارات_و_کارمندی_امام_رضا_ناحیه_کهگیلویه #ایران_قوی_حضور_حداکثری #کارمند_انقلابی

🏔🇮🇷رویدادفرهنگی فتح قله ها🇮🇷⛰ جشن ملی،مشارکت پرشور،آینده روشن ✅عنوان:یادواره شهید الماس خشانی_مسابقات ورزشی(گل کوچک، تنیس روی میز، داژبال، والیبال، آمادگی جسمانی)کارکنان ادارات شهرستان کهگیلویه به مناسبت دهه مبارک فجر ۱۴۰۲ با شعار کارمند تندرست #استان_کهگیلویه_و_بویراحمد  #سازمان_بسیج_ادارات_و_کارمندان_استان_کهگیلویه_و_بویراحمد #ناحیه_مقاومت_بسیج_کهگیلویه #حوزه_مقاومت_بسیج_ادارات_و_کارمندی_امام_رضا_ناحیه_کهگیلویه #ایران_قوی_حضور_حداکثری #کارمند_انقلابی