09 Anche Gozasht-@Ketabpardazan.mp3
2.16M
🔸"آنچه گذشت"
🔈 #استاد_معماریانی
🆔️ @ketabpardazan_ir
✅ گاهى آدمى با تمامى راحتىها در رنج است.
💠به همان اندازه كه ازدواج دو نفر ارزش پيدا مىكند،به همان اندازه وسوسه و حسادت دوست و دشمن زياد مىشود، كه درگيرىها را زيادتر مىكند.
🔸 پس به گونهاى تظاهر نبايد كرد كه حسادت و دشمنىها بجنبد و سر بردارد، كه اگر اين حسادتها به زندگى تو آسيب نزند،باعث از هم پاشيدگى زندگى ديگران مىتواند باشد.
🔹تو در جمع آنها به گونهاى سخن بگو كه توقعها كم و تحملها زياد بشود و از مشكلات زندگى بهره بردارند و با سختىها هم راحت باشند، چون؛ رنج و راحتى، در ظرفيت قلبى و در پختگى برخوردها است.
🔅گاهى آدمى با تمامى راحتىها در رنج است و غصه مىخورد و گاهى با همهى رنجها راحت است و بهره برمىدارد و پاداش مىگيرد.
📚 روابط متکامل زن و مرد، صفحه 15
🆔 @ketabpardazan_ir
4_630075477599453200.mp3.mp3
3.07M
🔈 یکی از بدترین تنبلی ها 😰😑
🆔 @ketabpardazan_ir
10 Khaste Ya Niaze-@Ketabpardazan.mp3
2.09M
🔸"خواسته یا نیاز"
🔈 #استاد_معماریانی
🆔 @ketabpardazan_ir
11 Bordbari-@Ketabpardazan.mp3
1.9M
🔸"نشانه های عقل: بردباری"
🔈 #استاد_معماریانی
🆔️ @ketabpardazan_ir
12 Bakhshesh-@Ketabpardazan.mp3
2.11M
🔸"عفو و بخشش"
🔈 #استاد_معماریانی
🆔 @ketabpardazan_ir
✅ كارها، از لحظهاى به حسنات و سيئات مىرسند، كه...
🔸چه بسا حرفهاى خوبى، كه در جاى خود واقع نشده و خونها ريخته است. چه بسا كارهاى حقّى، كه از راه درست و با هدف درست دنبال نشده است. كارها، از لحظهاى به حسنات و سيئات مىرسند، كه حسن و قبح آنها را و روشها را و شكلهاىشان را بسنجى.
🔅و كارها از لحظهاى به صالحات بدل مىشوند، كه انگيزه و جهت آنها را هم در نظر بگيرى.
🔹 و گذشته از حسن و خوبى عمل و حسن و خوبى شكل و روش آن،به جهت عمل و هدف عمل هم توجه داشته باشى و سعى كنى كه خوبى تو، خوراك باطلى نشود و حقّ تو را، باطلى طعمهى خود نسازد؛ كه بايد حرفها و كارهاى به حقّ تو، از راه حق دنبال شود و با شكل حق و سنّت درست عملى شود و از بدعتها و تجاوزها دور شوند.
⚠️ و با اين همه، كه حقّ را از راه حق و با حق آوردهاى، مواظب باشى كه بازيچهى باطلها نشوى و ناحقّى از تو بهرهبردارى ننمايد.
🆔️ @ketabpardazan_ir
💢جلسه گفتگویی با موضوع جریان شناسی ادبیات و سینما
🔶با حضور حجت الاسلام پورطباطبایی
(از اساتید موسسه لیله القدر)
🗓یکشنبه ۱۶ تیر ساعت ۱۰ صبح تا ۱۱:۳۰
📌در محل موسسه کتاب پردازان
چهارراه دکترا، ابن سینا ۵ پلاک ۵/۶۱
💢 کانال ایتا کتاب پردازان:
🆔 @ketabpardazan_ir
🔆سمینار مدیریت زمان و زندگی
🔹با حضور استاد معماریانی
🗓جمعه 28 تیرماه
⏰ ساعت 17 الی 20
📲جهت حضور در سمینار عدد 5 را به شماره30007650003501 ارسال نمایید.
🌐لینک ثبت نام:
👇👇👇
yon.ir/GHGoA
🆔 @Ketabpardazan_ir
📚⭐️رویداد بزرگ و رایگان کتابخوانی⭐️📚
اگه جز کسایی هستی که کلی کتاب داره و کتاب میخونه
یا حتی اگه زیاد اهل کتاب نیستی ولی دوست داری کتاب بخونی
بیاین اینجا کمکتون میکنیم...😮
آره کمکتون میکنیم که بتونیم باهم:
✅هم کلی کتاب بخونیم
✅سرعت مطالعمون بیشتر بشه
✅مهارتمون بیشتر بشه
✅دورهم جمع بشیم و درباره کتاب صحبت کنیم
✅و...
🗓زمان:سه شنبه 8 مرداد ماه ساعت 17
🏫مکان:خیابان اسرار،دانشگاه امام رضا(ع)، سالن آمفی تئاتر
✍نحوه ثبت نام:
ارسال عدد 9 به 30007650003501
یا
ثبت نام در لینک زیر:
https://evand.com/events/bookzisto
منتظرتونیم...😉
💠همایش #معاش_خلاقانه
🔸نقش تفکر خلاق در اقتصاد زندگی
♨️بهبود وضعیت اقتصادی با استفاده از تکنیک های تفکر خلاق
✅ با حضور استاد معماریانی
❇️ و مهندس سیدبهرام علیزاده
🔆ثبت نام: ارسال عدد ۷ به سامانه
۳۰۰۰۷۶۵۰۰۰۳۵۰۱
🌐لینک ثبت نام :
https://evand.com/events/kp-creative
شماره تماس: ۰۹۱۵۷۶۰۷۱۵۱
🆔️ @ketabpardazan_ir
🔸کادر سازی در تشکل
#کادرسازی به این معنی است که هر تشکل باید نیروهای مولد تولید کند. یعنی نیرویی که اوهم مثل تشکلش دغدغه آدم ها را داشته باشد. مثلا اگر حتی یک مکانیک هم تولید می کند این مکانیک دغدغه این را داشته باشد که دونفر مکانیک دیگر مثل خودش تربیت کند. شما الان ببینید خطر یک معتاد این است که دونفر دیگر را هم معتاد می کند و ما باید از همین درس بگیریم. هرکجا بودیم سعی کنیم اثرگذار بر دیگران باشیم. تشکل باید طوری رفتار کند که اعضایش هرکجا که بودند همان اهداف را دنبال کنند و آن دغدغه و هدف اصلی به تک تک افراد هم تزریق شده باشد.
▪️یکی از نکات مهم دیگر این است که بنده تشکلی را کادرساز می دانم که وقتی کسی در فضای آن قرار می گیرد اشکالاتش رو شود. اگر در یک تشکل مدام تعارف وجود داشته باشد و مدام ملاحظه افراد باشد که مبادا ناراحت شوند یا ما اعتبارمان از دست برود، این تشکل مرده است. در تشکل کادرساز درگیری و تنش بیشتر است چون لازمه حرکت، درگیری است. در تشکل کادرساز آدم ها به هم کار دارند و از کنار عیب های هم بی تفاوت رد نمی شوند. نشانه تشکل کادرساز این است که اگر مثلا بنده آدم بی نظمی هستم، وقتی وارد این فضا بشوم، این عیب من خودش را نشان می دهد.
🔹 بعضی از تشکل های ما جمع مفردات هستند. یعنی افراد کنار هم جمع شده اند اما دلهایشان با هم نیست و دغدغه و هدف مشترکی ندارند. در واقع اینها جمع نیستند بلکه تجمعند. از آن طرف هم هستند افرادی که دور از همند اما دلهایشان به هم نزدیک است و چه بسا با یک صحبت تلفنی پنج دقیقه ای باری را از روی زمین بردارند. لذا مالک نمی گوید علی جان مرا جایی بگذار که مدام قدوبالای تورا ببینم از انطرف هم بودند افرادی که دور علی بودند اما به رویش شمشیر کشیدند. پس این نکته هم خیلی مهم است که بدانیم افرادی که دور هم جمع شده اند بعنوان یک تشکل، برای چه جمع شده اند؟
#استاد_معماریانی
#تشکیلاتی
💢 کانال گپ کتاب پردازان:
🆔 @Ketabpardazan_ir