خانه استعدادیابی | مرتضی خداوردی
👆👆
بنده در انتخابات مجلس
به آقای قالیباف رأی ندادم
و دلیل اصلی آن هم این بود که استعدادبرتر
ایشون رو در امور اجرایی میدونم
دلیل بنده، دلیل وابستگی عاطفی، جناحی و... نیست
دلیل عقلانیست
تجربه_بیشتر
کارنامه_قویتر
ما تو یه موسسه و شرکت کوچک دنبال افراد متخصصتر و باتجربهتر هستیم
کسی که خاک صحنهی بیشتری خورده
کسی که ابعاد مختلف کار رو دیده و بالا اومده
چطور برای مدیریت اجرایی کشور، این موارد رو لحاظ نمیکنیم و احساسی تصمیم میگیریم ؟!
صرف داشتن تقوی، اخلاق، دلسوزی و برنامه نمیشه به افراد کار کلان سپرد
در کنار تقوی، نیاز به تجربه میدانی #جدی است
من عاشق آقای جلیلی هستم و او را سرمایه این نظام و مردم میدانم
اما وقتی نفر دیگر، در حوزه اجرایی و عملکردی سابقهی کارآمدتری دارد
شرعا موظف هستم به دلم رجوع نکنم و براساس حجت تصمیم بگیرم
بنده در مسجد، بسیج، موسسات، سازمانها، شرکتها و... با افراد زیادی کار کردم
به ویژه افراد مذهبی
موفقیت همه جانبه = تقوی + تخصص و تجربه جدی + مهارتهای ارتباطی و مدیریتی
3.8M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🌿 تجربۀ اجرایی با آمپول و قرص منتقل نمیشود