✅به اطلاع کلیه بیمه شدگان تکمیلی درمان خانه کارگر میرساند جهت تحویل مدارک پزشکی شامل اصل فاکتور، کپی جواب، دستور پزشک( یا کد رهگیری) لطفا فقط روزهای شنبه و پنجشنبه به خانه کارگر مراجعه نمایید.
واحد بیمه تکمیلی درمان خانه کارگر
@khanekargar_guilan
✅امنیت شغلی کارگران به طور کامل نابود شده است
ناصر چمنی(فعال کارگری):
🔸جامعه بزرگ کارگری در حقشان بسیار ظلم می شود. این عزیزان مطالبات بسیاری دارند که انتظار می رود به یک به یکشان توجه شود و برای رفعشان قدمی برداشته شود. از مطالبات مهم کارگران، امنیت شغلی را می‌توان نام برد.
🔸کارگران به طور کامل امنیت شغلیشان از بین رفته است. قراردادهای موقت در کارهای مستمر و قراردادهای سفید امضاء در کنار نبود معیشت، امنیت شغلی را کامل نابود کرده است و باعث شده روح و روان جامعه کارگری تحت فشار قرار بگیرد.
🔸همچنین ایجاد تشکلات کارگری بدون ورود و دخالت وزارت کار از انتظارات جامعه کارگری است. تشکلات کارگری که از اعضای واقعی کارگران باشند، کمک به‌سزایی در رفع مشکلات کارگران می کند./دسترنج نیوز
کانال تلگرام خانه کارگر👇
👉 https://t.me/khanehkargar
اینستاگرام خانه کارگر👇
👉 https://www.instagram.com/workerhouse1
صفحه روبیکا خانه کارگر👇
👉https://rubika.ir/workerhouse
کانال ایتا خانه کارگر👇
👉 https://eitaa.com/workerhouse1
کانال سروش خانه کارگر👇
👉 http://splus.ir/khanehkaregar
کانال بله خانه کارگر👇
👉 https://ble.ir/khanehkargar
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠
✅ اطلاعیه زمانبندی رزرو استراحتگاه های خانه کارگر شهریور ١۴٠٣
✅ شروع رزرو از ساعت ١٠ صبح
✅ لینک سامانه:
https://whsaraa.ir/
@khanekargar_guilan
✅️آقای رعیتی فرد با شمردن دستاوردهای خود در این سه سال، می‌خواهد جلوه‌ای خوب از عملکرد خود به مردم ارائه دهد
حسن صادقی(رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری):
🔸️به نظر می‌سد قصد آقای رعیتی فرد از شمردن دستاوردهای خود در این سه سال، تفسیر گذشته و ارائه جلوه‌ای خوب از دوران مسئولیتش است و این در حالیست که هر سه سالش هم بحران آفرین بوده است.
🔸️حاصل کار معاون روابط کار، دستمزد عقب مانده از تورم، ناکارآمدی تشکلات کارگری، دولتی کردن این تشکلات و از حیز انتفاع ساقط کردن بسیاری از آنها است.
🔸️حتی می‌توان از انجمن‌های صنفی کارگران، کارگران ساختمانی، رانندگان و سایر انجمن‌های صنفی سوال پرسید که کدامیک از عملکرد آقای رعیتی فرد در حوزه معاونت روابط کار راضی است؟!/دسترنج‌نیوز
کانال تلگرام خانه کارگر👇
👉 https://t.me/khanehkargar
اینستاگرام خانه کارگر👇
👉 https://www.instagram.com/workerhouse1
صفحه روبیکا خانه کارگر👇
👉https://rubika.ir/workerhouse
کانال ایتا خانه کارگر👇
👉 https://eitaa.com/workerhouse1
کانال سروش خانه کارگر👇
👉 http://splus.ir/khanehkaregar
کانال بله خانه کارگر👇
👉 https://ble.ir/khanehkargar
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠
🔴 شماره تیرماه نشریه اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری منتشر شد
👇👇👇👇
✅ ماهنامه اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری با مطالبی در حوزه بازنشستگان و صندوق تأمین اجتماعی و حقوق کارگران منتشر شد.
⭕ به گزارش ایلنا، شماره یکصد و پنجاه و نهم ماهنامه اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، ارگان مکتوب این تشکل صنفی منتشر شد.
⭕ در شماره تیرماه این ماهنامه، گفتارهایی از حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری) و علیرضا حیدری (نایب رئیس این اتحادیه) و علی حیدری (عضو سابق هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی) و حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار) آمده است.
⭕️ فایل این نشریه را از قسمت ذیل دریافت کنید:👇👇
✅️آقای رعیتی فرد! لایحه اصلاحیه قانون کار دولت تحت عنوان امنیت شغلی، ابهام دارد؛ چه توضیحی بابت آن دارید؟
حسین حبیبی(عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار کشور):
🔸آقای رعیتی فرد بابت بحث لایحه اصلاحیه قانون کار تحت عنوان امنیت شغلی مبنی بر اینکه اصل بر این است قرارداد کار دائم باشد مگر آنکه به صراحت در قرارداد ذکر شود موقت است، چه توضیحی دارد؟ این به چه معناست؟
🔸️طبق آن یعنی می‌توان پس از ۴ یا ۵ سال نیز قرارداد کار را موقت بست؛ پیش زمینه‌هایی در این لایحه قرار داده‌اند که کارفرما می‌تواند برای عدم عقد قرارداد دائم از آنها استفاده کند؛ مثل عقد قرارداد موقت به دلیل عدم رضایت از عملکرد کارگر!
🔸️می‌توانند پس از تصویب این لایحه و هنگامی که می‌خواهند برای آن آیین نامه بنویسند، به جای اینکه کارگری که کارش خوب است ولی آیین نامه انضباطی را رعایت نکرده را به استناد ماده ۲۷ قانون کار فسخ قرارداد کنند، یک فرصت مجدد ۴ ساله به او بدهند./دسترنج‌نیوز
کانال تلگرام خانه کارگر👇
👉 https://t.me/khanehkargar
اینستاگرام خانه کارگر👇
👉 https://www.instagram.com/workerhouse1
صفحه روبیکا خانه کارگر👇
👉https://rubika.ir/workerhouse
کانال ایتا خانه کارگر👇
👉 https://eitaa.com/workerhouse1
کانال سروش خانه کارگر👇
👉 http://splus.ir/khanehkaregar
کانال بله خانه کارگر👇
👉 https://ble.ir/khanehkargar
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠
✅ طرف قرارداد با خانه کارگر
✅ فروشگاههای زنجیره ای مادیران(شعبه رشت)
✅خرید اقساطی لوازم خانگی، لپ تاپ و موبایل (بدون پيش پرداخت تا ٢٠ مردادماه)
✅جهت دریافت معرفی نامه به خانه کارگر مراجعه نمایید.
آدرس : میدان لاکانی به سمت سبزه میدان، نبش بن بست شاد، فروشگاه مرکزی مادیران
☎تلفن تماس: ۴۴٩٧١٣٠٠
@khanekargar_guilan
✅شخصیت وزیرکار باید وزین و کاردان باشد
حیدر مظاهری(رئیس کانون بازنشستگان قرچک):
🔸امروزه کارخانجات ما دچار مشکل هستند و شورای عالی کار نیز در این شرایط برای نیروهای مولد جامعه در سنوات اخیر تصمیمات خوبی نگرفته است. کارگران از داشتن نماینده نخبه و کاربلد در شورای عالی کار در سال گذشته محروم شد و این ضایعه بدی بود.
🔸شخصیت وزیرکار باید وزین و کاردان باشد. امیدواریم وزیری داشته باشیم که بتواند شورای عالی تامین اجتماعی را احیا کرده و به برنامه‌های مدنظر رهبر انقلاب عمل کند.
🔸نظام ما در این مقطع حساس که با عملکرد ضعیف دولت‌های مختلف به موقعیتی رسیده که بحران‌های اقتصادی و اجتماعی و کارگری در آن وجود دارد و برخی دیگر از مشکلات در آستانه مرحله عود کردن است، لذا در این شرایط حساس باید در انتخاب وزیر مهمی مثل وزیر کار دقت کنیم./ایلنا
کانال تلگرام خانه کارگر👇
👉 https://t.me/khanehkargar
اینستاگرام خانه کارگر👇
👉 https://www.instagram.com/workerhouse1
صفحه روبیکا خانه کارگر👇
👉https://rubika.ir/workerhouse
کانال ایتا خانه کارگر👇
👉 https://eitaa.com/workerhouse1
کانال سروش خانه کارگر👇
👉 http://splus.ir/khanehkaregar
کانال بله خانه کارگر👇
👉 https://ble.ir/khanehkargar
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠
✅وزیرکار اگر به قوانین حوزه خود آشنایی کامل داشته باشد، می‌تواند چالش‌های مختلف حوزه کار خود را حل کند
علی راستگو(عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی فارس):
🔸طی این چهار سال آقای پزشکیان مسئولیت سختی در قبال سفره‌های خالی جامعه کارگری و بازنشستگی کشور دارد. در این شرایط آقای پزشکیان دیدگاهی به وجود آورده که بنابر آن باید افراد صالح، پاکدست و متخصص را بر سرکار بیاوریم. وزیری اگر به قوانین حوزه خود آشنایی کامل داشته باشد، می‌تواند چالش‌های مختلف حوزه کار خود را حل کند.
🔸ماده ۴۱ قانون کار و ماده ۹۶ سازمان تامین اجتماعی و ماده ۱۱۱ همین قانون باید اجرایی شود. ما این مواد را در کنار ماده ۳ قانون الزام در حوزه درمان رایگان تامین اجتماعی را نیز اجرا نمی‌کنیم. ما همه قوانین کشور را اجرا می‌کنیم ولی وقتی به جامعه کارگری می‌رسیم، قانون را نادیده می‌گیریم. تا به جامعه کارگری و بازنشستگی کشور می‌رسد، ادعای «نداریم» ها شروع می‌شود.
🔸اینکه تامین اجتماعی به مسلخ کشیده شده، بخاطرعدم اجرای قانون برای فرودستان جامعه و رعایت سایر قوانین به نفع دولت و طبقات فرادست است./ایلنا
کانال تلگرام خانه کارگر👇
👉 https://t.me/khanehkargar
اینستاگرام خانه کارگر👇
👉 https://www.instagram.com/workerhouse1
صفحه روبیکا خانه کارگر👇
👉https://rubika.ir/workerhouse
کانال ایتا خانه کارگر👇
👉 https://eitaa.com/workerhouse1
کانال سروش خانه کارگر👇
👉 http://splus.ir/khanehkaregar
کانال بله خانه کارگر👇
👉 https://ble.ir/khanehkargar
💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠
بیانیه اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری به مناسبت شروع به کار دولت چهاردهم:
🔴 کابینه را براساس خرد جمعی انتخاب کنید
🔴 جامعه کارگری خواستار وزارت «علیرضا محجوب» است
👇👇👇👇
✅ اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری در بیانیه‌ای، خواستار انتخاب کابینه دولت چهاردهم براساس خرد جمعی شد.
⭕️ به گزارش خبرنگار ایلنا، اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری به مناسبت آغاز به کار دولت چهاردهم، بیانیه‌ای که به امضای حسن صادقی، رئیس این تشکل رسیده، صادر کرده است.
🌐 مشروح بیانیه در لینک زیر:👇
https://www.ilna.ir/fa/tiny/news-1511011
➖➖➖➖
💢 پایگاه اطلاع رسانی اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری کشور
👈 به ما بپیوندید...👇
📲صفحه اینستاگرام👇
https://www.instagram.com/epjk.ir
📲کانال تلگرام👇
https://t.me/epjk_ir
📲کانال سروش👇
http://splus.ir/epjk_ir
📲کانال ایتا👇
http://eitaa.com/epjk_ir
📲کانال روبیکا👇
https://rubika.ir/epjk_co
📲صفحه روبیکا (روبینو)👇
https://rubika.ir/epjk_com
📲کانال آی گپ👇
https://iGap.net/epjk_ir
📲وبلاگ👇
http://www.epjk.blogfa.com