♦️ آقای روحانی! کارگر حق دارد برای حقوق عقب مانده اش اعتراض کند.. فریاد بزند.. پاسخ حقوق معوق #کارگران، بازداشت نیست. خشونت نیست. بازداشت وزیر و معاون و مدیرانی است که باعث معوق ماندن حقوق کارگران شده اند. @khatevelayat

🔴 ماجرای نابودی صنایع ایران؛ خودمانی‌سازی یا خصوصی‌سازی؛ از هپکو تا هفت‌تپه 🔰به این چرخه دقت فرمایید: 1⃣واگذاری صنایع سودآور دولتی به نورچشمی های ناکارآمد در قالب فرآیند #خصوصی_سازی و اصل44: به قیمت نازل و نسیه 2⃣ بالا کشیدن تولیدات قبلی کارخانه 3⃣ افت تولید، فروش زمین و دستگاههای تولید و... 4⃣ واردات بی‌رویه و جایگزینی با محصول داخلی 5⃣ ورشکستگی کارخانه، اخراج #کارگران، بیکاری، معوق ماندن حقوق کارگران 6⃣ اعتراض کارگران 7⃣ تبدیل اعتراض صنفی کارگران به موضوعات سیاسی و امنیتی توسط چند نفوذی 8⃣ به حاشیه رفتن روند نابودی تولید و تبدیل اعتراضات به یک بحران سیاسی ملی 9⃣ تشکیل یک ابرطبقه نوکیسه چند تابعیتی که با اختاپوس رسانه ای در انتخابات بعدی با وعده کنسرت و آزادی، رای میخرند.. 🔻و شروع مجدد چرخه بالا...! این داستان تکراری نابودی صنایع ایران از دوره اصلاحات بدین سو است. 🔻با همین داستان، بیژن زنگنه و نورچشمی‌اش، سهام هپکو (بزرگترین کارخانه تولید ماشین آلات سنگین راهداری همچون لودر و بولدزر) را با وام از یک بانک و به یک دهم قیمت واقعی از دولت میخرد. کرباسچی و عبدالله نوری و همسران و باجناقهایشان همگی به پشتیبانی اسحاق جهانگیری، همین بلا را بر سر رشت الکتریک (از بزرگترین کارخانه‌های تولید محصولات الکتریکی) می آورند، اسدبیگی‌ها با حمایت شخص پوری حسینی، همین بلا را بر سر شرکت نیشکر هفت تپه می آورند، فرخ زاده 6 کلاسی ماشین سازی تبریز را به ورشکستگی کامل میکشاند، متاسفانه حتی پالایشگاههای کشور نیز در امان نمیمانند. 🔹راه حل چیست؟ اشتباه است اگر فقط ماجرا را به افراد فرو بکاهیم. مشکل از طریق یک سیکل و سیستم ایجاد شده و این سیستم باید به هم بریزد. در گام اول، خصوصی سازی صنایع مادر ممنوع شود. مثل همه کشورهای پیشرفته اقتصادی. به اسم خصوصی سازی، خودمانی سازی نشود. واگذاریها با ارزیابی صلاحیت خریداران و باز و شفاف و جلو چشم مردم ورسانه ها انجام شود، با بیشترین قیمت. عملکرد کارخانجات سالانه بررسی و اعلام عمومی شود و اگر مدیرعامل به هر نحوی نتواند شرکت را اداره کند، حقوق کارگران به تعویق افتد، یا درصدخاصی از کارگران اخراج شوند، شرکتش توسط دولت فروخته شود و.. 💢 کارگر حق دارد برای حقوق عقب مانده اش اعتراض کند. آقای روحانی! پاسخ حقوق معوق کارگران، بازداشت نیست. خشونت نیست. بازداشت وزیر و معاون و مدیرانی است که باعث معوق ماندن حقوق کارگران شده اند. #محمد_عبداله @khatevelayat

🔴 نیویورک تایمز: "ما در حال سقوط، سقوط، سقوط، سقوط هستیم!" روزنامه معتبر و مشهور آمریکایی: 🔺ما در حال سقوط، سقوط، سقوط، سقوط هستیم؛‌ تقریباً ده درصد از #کارگران آمریکایی در سه هفته گذشته برای دریافت مزایای بیکاری اقدام کردند. 🔺این موج بیکاری در تاریخ مدرن #آمریکا بی‌سابقه است. ✖️میلیون‌ها نفر در تلاشند تا ادعاهای #بیکاری خود را به سازمان‌های دولتی ارسال کنند./نسیم @khatevelayat

🔴#کارمندان و #کارگران جور #فرار_مالیاتی ثروتمندان و دلالان را می‌کشند! ⭕ #ثروتمندان مالیات نمیدهند، زیرا بسیاری از نهادها اطلاعات کیفی را به سازمان مالیاتی نمی‌دهند! ♨️ برای اجرای #عدالت، لازم است تا نهادهایی مانند معاونت اقتصادی وزارت اطلاعات و سازمان اطلاعات سپاه به این موضوع ورود کنند. چرا که دسترسی به اطلاعات مالی برای این نهادها، سریع و دقیق می‌باشد.

📹 "احمد نادری" نماینده #مجلس: با دولت #روحانی بر سر بازگرداندن #هفت‌تپه، جنگیدیم! نادری: 🌀 با #دولت قبل بر سر آزادسازی هفت تپه #جنگ نابرابر و تن به تن داشتیم. 🌀 هفت تپه را خدا آزاد کرد. 🌀 یک مسئول دولتی برای رسیدگی به تجمع و اعتراض #کارگران در منطقه حضور پیدا نکرد. @khatevelayat

#کارمندان رسمی #شهرداری تبریز امروز تجمع کردن چرا مثل هر ساله عیدی ما رو مثل #کارگران (دوبرابرحقوق کارگری) نمیدین! در حالی که حداقل دریافتی کارمندان رسمی شهرداری تبریز ۱۲ میلیون است ایجاد اهرم های نظارتی برای شهرداریها هر روز بیشتر احساس میشه ✍️ نوید مستفیضی @khatevelayat

⁉️ برنامه هفتم توسعه برای کارگران چه خوابی دیده‌؟! 🔹بالاخره بعد از ماه‌ها تأخیر، سازمان برنامه و بودجه، لایحه برنامه هفتم توسعه را منتشر کرد و قرار است به زودی برای تصویب به مجلس برده شود. 🔸در همان صفحات ابتدایی به بخشی می‌رسیم که در تناقض آشکار با #قانون_اساسی، #قانون_کار، سیاست‌های کلی و حتی شعارهای دولت است. 🔹همین چند روز پیش هم #رهبر_انقلاب ظلم به کارگر را تقبیح کردند و از لزوم ارتقای سطح معیشت #کارگران گفتند، اما حالا دولت سندی را ارائه کرده که ظلم بر کارگر را قانونی می‌کند. 🔸خواسته یا ناخواسته در پوشش الفاظی مثل رفع موانع تولید و اشتغال، احیای نظام استاد-شاگردی و... رسماً دارند نظام ارباب-رعیتی و برده‌داری را در بازار کار احیا می‌کنند! 🔹همین الان حداقل دستمزد زیر #خط_فقر تعیین می‌شود بعد می‌خواهند مجوز پرداخت نصف و کمتر از آن را هم بدهند! «کمتر» هم که مشخص نیست حدش کجاست! 🔺پ.ن: هر چند این لایحه هنوز به تصویب مجلس نرسیده، ولی این که در چنین سند مهمی به جای #پیوست_عدالت، این‌طور #نابرابری تجویز می‌شود، نشان دهنده‌ی رویکردی خطرناک در دولت است! @khatevelayat

🔷نبود توان و علاقه برای مبارزه با فساد در پی وصول مستنداتی از تخلفات عدیده مالی در شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی (#شستا)، طرح #تحقیق_و_تفحص از این شرکت در بازه زمانی سال‌های ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۹ با درخواست اینجانب در سال ۱۴۰۰ مطرح گردید؛ که پس از تصویب در کمیسیون اقتصادی و صحن علنی #مجلس، از پاییز ۱۴۰۱ آغاز شده است. ‏همزمان با رسیدگی به تخلفات گذشته شستا، آن بخش از اطلاعاتی که می‌توانست ادامه روندهای غلط گذشته در شرایط فعلی را اصلاح نماید، به بدنه مدیریتی شستا و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتقل شد. و انتظار بود تا مدیران این مجموعه نسبت به برخورد با تخلفات منعکس شده بصورت جدی اقدام کنند. ‏به رغم برگزاری جلسات متعدد با مدیران اجرایی و نظارتی شستا، نه تنها توان و علاقه‌مندی برای #مبارزه_با_فساد وجود ندارد؛ بلکه به دفعات مشاهده می‌شود، بدنه مدیریتی شستا به جای برخود با باقیماندگان جریان متخلف و یا تشکیل پرونده برای مدیران سابق، اقدام به توجیه تخلفات مذکور می‌نمایند. ‏با توجه به حضور غیرقانونی کارمندان رسمی #دولت در بدنه شستا علی‌رغم صراحت قانونی بر تخلف بودن آن، نباید انتظار داشت افرادی که خود برخلاف #قانون در مجموعه شستا حضور دارند و حقوق و مزایا دریافت می‌نمایند، توان مبارزه با #فساد و تخلف را داشته باشند. ‏وقتی بدنه مدیریتی ارشد شستا از تخلفات و هزینه‌کردهای خارج از عرف شرکت‌ها از قبیل پرداخت هزینه‌های غواصی و تفریحی برخی مدیران فعلی از جیب #کارگران و #بازنشستگان، در این برهه حساس و سخت اقتصادی برای #مردم عزیز، مطلع هستند و اقدام نمی‌کنند؛ نباید از ایشان انتظار مبارزه با فساد داشت. علی خضریان @khatevelayat

🚨آقای دولت انقلابی کاش همینطور هم هوای کارگران را داشتید! 🔹#شورای_حقوق_و_دستمزد، ۲۲ خردادماه طرحی را برای ساماندهی «پرداخت مزایا و رفاهیات کارکنان دستگاه‌های اجرایی» تصویب می‌کند. ۴ مرداد هم بخشنامه آن با امضای معاون اول رئیس جمهور ابلاغ می‌شود. 🔸اما ۴ روز بعد دکتر مخبر به رئیس سازمان اداری و استخدامی نامه می‌زند که «با توجه به اینکه بخشی از کارکنان از این مصوبه دچار کسری درآمد می‌شوند، مجددا در شورای حقوق و دستمزد این موضوع بررسی و اصلاح شود»! 🔹دبیر هیئت دولت هم روز بعد به تمامی اعضای هیئت دولت نامه می‌زند که پیشنهادات خودشان برای اصلاح بخشنامه را ظرف ۴۸ ساعت اعلام کنند. 🔺فارغ از درست یا غلط بودن بخشنامه یا قوت و ضعف آن، نکته مهم این است که چرا برای جامعه کارگری، علی‌رغم درخواست‌های متعدد #کارگران (+)و #دانشجویان (+) و... و حتی تاکید #رهبر_انقلاب بر بهبود وضعیت معیشتی آنها (+)اصلاحی در میزان حداقل دستمزدشان صورت نگرفت؟! آیا جز این است که قدرت چانه‌زنی یکی بیشتر از دیگری است؟ آیا جز این است که بیش از ۳۰ میلیون عضو خانوار کارگری در نظام تصمیم‌گیری برای حق و حقوقشان نماینده‌ای موثر ندارند؟و این‌ها یعنی همچنان نظام #چانه‌زنی تعیین کننده‌ی حقوق است نه #عدالت! 🔺مسجدی‌ها، هیئتی‌ها،بسیجی‌ها،جهادی‌ها،طلبه‌ها و محجبه‌ها اگر بر سرحل معضلات اینچنینی همدل شوند و #جریان‌های_حلقه‌های_میانی را برای رفع #تبعیض به راه بیاندازند، فرهنگ و اقتصاد جامعه را هم بهتر می‌توانند اصلاح کنند! 🔺متن کامل بخشنامه ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی را اینجا بخوانید

🔷 دین لیبرالیزم در تعجبم از کسانی که افزایش حقوق و دستمزد ‎#کارگران را عامل تورم می‌دانند اما افزایش نرخ ‎#ارز را عامل تورم نمی‌دانند! از طرفی، آزادسازی قیمت‌ها را تبلیغ می‌کنند و کنترل قیمت‌ها را سرکوب و اقتصاد دستوری می‌نامند اما در مقابل بر کنترل و ‎#سرکوب_دستمزد_کارگران تاکید دارند! 🔹این همان تفاوت نگاه مکتبی در اقتصاد است. در لیبرالیسم، سرمایه ارزش بالاتری نسبت به کار و کارگر و انسان دارد. اساساً کار و کارگر در لیبرالیسم اصالت ندارد بلکه سود و سرمایه اصالت دارد. کارگر به اندازه کالا ارزش ندارد. دستمزد او باید سرکوب شود اما کالا روز بروز افزایش پیدا می‌کند. 🔸لیبرالیسم فحش نیست که برخی ناراحت می‌شوند. لیبرالیسم یک دین و مکتب است. وقتی شما دستورالعمل‌هایش را تبلیغ و اجرا میکنی، پس لیبرال هستی! البته برخی به این دین افتخار هم می‌کنند. 👤 #داود_مدرسی_یان @khatevelayat

🎥 بچه کارگر هم باید کارگری کنه؟! 🔺این روزها اخبار حداقل حقوق #کارگران داغه، کارگرانی که حداقل حقوق دریافتی‌شون تقریبا نصف سبد معیشتیه و وضعیت مناسبی ندارن😢 @khatevelayat

⭕️‏سبد معیشت ‎#کارگران به ۳۰ میلیون تومان رسیده، ولی حقوق‌شون حتی به نصفش هم نمی‌رسه! مسئولین فقط درگیر جلسات بی‌نتیجه و شعارهای توخالی‌اند، بدون اینکه ذره‌ای عمل مفید از خود نشون بدن! @khatevelayat