eitaa logo
تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی
1.1هزار دنبال‌کننده
3.9هزار عکس
453 ویدیو
24 فایل
مشاهده در ایتا
دانلود
⭕️ نماینده کارفرمایان: برای حل مشکلات سبد معیشت و تأمین اجتماعی باید توافقات مشترک انجام شود 🔰 آهنی‌ها، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار تأکید کرد: 🔹 در حوزه سبد معیشت باید ابتدا سهم کارفرما مشخص شود و سپس بر اساس آن توافق کنیم. بخشی از این مسئولیت می‌تواند توسط تأمین اجتماعی در خدمات درمانی تأمین شود و بخشی دیگر نیز باید در حوزه مسکن پیگیری شود. بدون چنین توافقی، مشکل حل نخواهد شد. 🔹 اگر موضوع بازنشستگی پیش از موعد حل نشود، تأمین اجتماعی هم نخواهد توانست خدمات لازم را ارائه دهد و در نتیجه، هیچ‌کس به جواب نخواهد رسید. این قوانین تنها مشکلات را تشدید خواهند کرد. 🔹 سبد معیشت به درستی آنالیز نشده است و باید در این خصوص بررسی‌های دقیق‌تری صورت گیرد. برخی دوستان برای سبد معیشت به یک عدد مشخص رسیده‌اند و آن را به‌عنوان ابزاری برای چانه‌زنی استفاده کرده‌اند. ✅ اخبار مذاکرات مزدی را اینجا بخوانید.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:  
🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ نماینده کارگران: برای افزایش دستمزد باید چشم‌اندازی از اقتصاد سال آینده داشته باشیم 🔰 علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار تأکید کرد: 🔹 برای روشن شدن افزایش دستمزد، باید چشم‌اندازی از وضعیت اقتصاد سال آینده نیز داشته باشیم و وزارت اقتصاد باید گزارشی در این زمینه ارائه دهد تا وضعیت اقتصادی کشور مشخص شود. 🔹 باید ببینیم متولیان اقتصاد کشور در برابر این تورم چه پاسخی دارند. ما به دنبال افزایش حقوق نیستیم، بلکه صرفاً می‌خواهیم قدرت خرید از دست رفته را بازیابی کنیم. 🔹 اگر اقتصاد قابل پیش‌بینی نیست، یا باید خیلی دست بالا بگیریم یا توافق کنیم که مزد تا پایان سال آینده ثابت بماند و در یک فاصله زمانی، مانند شش ماه، باز هم افزایش دستمزد تعیین کنیم. ✅ اخبار مذاکرات مزدی را اینجا بخوانید. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ تعیین دستمزد باید بر اساس تورم و شرایط واحدهای تولیدی باشد 🔰 آهنی‌ها، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار تأکید کرد: 🔹 یکی از پیشنهادهای کارفرمایان برای تعیین دستمزد، محاسبه آن بر اساس تورم است. به‌ویژه اینکه در بحث سبد معیشت، کارفرمایان سهم مشخصی در آنالیز ندارند و درخواست داریم که سهم ما نیز تعیین شود. 🔹 یکی از بهترین پیشنهادها، استفاده از کالابرگ است که دولت می‌تواند آن را توسعه دهد. علاوه بر این، مسکن و بن‌های غیرنقدی به‌عنوان راهکارهایی برای کاهش فشارها و تقویت معیشت کارگران باید جدی‌تر پیگیری شوند. 🔹 پایه تورم باید در حقوق‌ها قرار گیرد تا فاصله دستمزدها با سایر سطوح کاهش یابد و انگیزه نیروی کار حفظ شود. ✅ اخبار مذاکرات مزدی را اینجا بخوانید. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ نماینده کارگران: به سهم کم دستمزد در هزینه‌های تولید باید توجه شود 🔰 تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار تأکید کرد: 🔹 پیش از جلسه با چند نفر از دوستان که مدیرعامل هستند صحبت کردم و گفتند که سهم دستمزد از ۱۱ درصد طی سال‌های اخیر به ۵ درصد رسیده است، در حالی که قیمت کارتن اجناس بالای ۲۵۰ درصد رشد داشته است. 🔹 می‌خواهم بگویم آقای آهنی‌ها که تولیدی دارند، می‌توانند مستنداتی ارائه دهند که نشان دهد روز به روز کارگران فقیرتر شده‌اند. ایشان که می‌گویند توان پرداخت ندارند، به کوچک شدن سهم کارگر توجه ندارند. 🔹 ما باید ساختار را درست کنیم و خواهش می‌کنم کارفرمایان نسبت به دستمزد واقعی نگاه کنند. ✅ اخبار مذاکرات مزدی را اینجا بخوانید.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:  
🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ نماینده کارگران: به سهم کم دستمزد در هزینه‌های تولید باید توجه شود 🔰 تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار تأکید کرد: 🔹 پیش از جلسه با چند نفر از دوستان که مدیرعامل هستند صحبت کردم و گفتند که سهم دستمزد از ۱۱ درصد طی سال‌های اخیر به ۵ درصد رسیده است، در حالی که قیمت کارتن اجناس بالای ۲۵۰ درصد رشد داشته است. 🔹 می‌خواهم بگویم آقای آهنی‌ها که تولیدی دارند، می‌توانند مستنداتی ارائه دهند که نشان دهد روز به روز کارگران فقیرتر شده‌اند. ایشان که می‌گویند توان پرداخت ندارند، به کوچک شدن سهم کارگر توجه ندارند. 🔹 ما باید ساختار را درست کنیم و خواهش می‌کنم کارفرمایان نسبت به دستمزد واقعی نگاه کنند. ✅ اخبار مذاکرات مزدی را اینجا بخوانید.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:  
🆔 @mcls_gov_ir
6.1M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 اخبار بخش اول نشست شورای عالی کار از زبان نماینده کارگران 🔺 نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: 🔹 در این جلسه که از ساعت ۱۶ تا اذان مغرب ادامه داشت، نظر نمایندگان دولت و کارفرمایان بر تعیین مزد بر مبنای چند درصد بالاتر از تورم بود. گروه کارگری در تلاش است تا فاصله بین حداقل‌های زندگی و سبد معیشت را بیشتر پر کند و معتقد است که باید عدد بالاتری در نظر گرفته شود. 🔹 با توجه به جو مناسب و تفاهمی که در جلسه وجود دارد، امیدوارم امسال به تصمیمی متفاوت‌تر از سال‌های گذشته برسیم تا هم مشکلات معیشتی کارگران و بازنشستگان عزیز مرتفع شود و هم باعث رونق تولید و کسب و کار کشور شود. احتمال می‌دهم که امشب به جمع‌بندی نهایی برسیم، هرچند قابل پیش‌بینی نیست. ✅ اخبار مذاکرات مزدی را اینجا بخوانید.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:  
🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ بخشی از نظرات نمایندگان کارگران در شورای عالی کار 🔹 معینی (نماینده کارگران): پیشنهاد ۳۵ درصد ضریب بر اساس مزایای فعلی مطرح شد، اما این پیشنهاد هنوز پذیرفته نشده است و می‌تواند مبنای بحث‌های بیشتر قرار گیرد. هدف اصلی در این مذاکرات حفظ قدرت خرید کارگران است و باید تمام هزینه‌های واقعی زندگی در نظر گرفته شود. 🔹 خدایی (نماینده کارگران): برای حفظ قدرت خرید کارگران باید اثر تورم بر هزینه‌ها را بررسی کرد. اگر دستمزد بر اساس تورم افزایش یابد، شکاف هزینه‌ها بیشتر خواهد شد. اگر بخواهیم قدرت خرید حفظ شود، باید اثر تورم بر هزینه‌های ما را ببینید. 🔹 آهنگریان (نماینده کارگران): امسال نگرش به تورم در مذاکرات متفاوت است و پیشنهاد می‌کنیم تمامی آیتم‌ها در مبلغ پایه لحاظ شود. 🔹 پروانه رضایی بختیاری (معاون روابط کار) نیز تاکید کرد: تمام مسائل و مشکلات را می‌شناسیم و به دنبال بهترین حالت برای کارگران هستیم، اما باید شرایط و قدرت پرداخت طرف مقابل را نیز در نظر بگیریم. ✅ اخبار مذاکرات مزدی را اینجا بخوانید. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir
⭕ شورای‌عالی کار تصویب کرد؛ افزایش ۴۵ درصدی حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ 🔰حداقل حقوق و دستمزد کارگران با تصویب شورای عالی کار در سال آینده به میزان ۴۵ درصد افزایش یافت. 🔹 به گزارش مرکز روابط‌عمومی و امور بین‌الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با برگزاری سیصد و‌ سی و پنجمین نشست شورای عالی کار، پس از مذاکرات سه‌جانبه‌ و با تصویب اعضای شورای عالی کار حداقل مزد ماهانه ۴۵ درصد افزایش یافت. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir
5.1M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 شورای‌عالی کار تصویب کرد؛ افزایش ۴۵ درصدی حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ 🔺 حداقل حقوق و دستمزد کارگران با تصویب شورای عالی کار در سال آینده به میزان ۴۵ درصد افزایش یافت. 🔹در سیصد و‌ سی و پنجمین نشست شورای عالی کار، پس از مذاکرات سه‌جانبه‌ و با تصویب اعضای شورای عالی کار حداقل مزد ماهانه ۴۵ درصد افزایش یافت.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 
🆔 @mcls_gov_ir
5.8M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 شورای‌عالی کار تصویب کرد؛ افزایش ۴۵ درصدی حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ 🔺 سیصد و سی‌ و پنجمین جلسه شورای ‌عالی کار در خصوص تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ از ساعت ۴ بعد ازظهر شنبه (۱۴۰۳/۱۲/۲۵) با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و نمایندگان دولت برگزار شد. که بر اساس توافق کاملی که بین کارگران و کارفرمایان صورت گرفت: 🔹 حداقل دستمزد از ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان به ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان افزایش پیدا کرد. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir
# دستمزد_۱۴۰۴ ⭕️ ۲ | جلسه شورای عالی کار با رسیدن به توافق دستمزد به کار خود در سال ۱۴۰۳ پایان داد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir
✅⭕️برگزاری نمایشگاه بین المللی مواد شوینده، پاک کننده، بهداشتی، سلولزی و ماشین آلات وابسته ✅🔰سی و دومین دوره نمایشگاه بین المللی مواد شوینده، پاک کننده، بهداشتی،سلولزی و ماشین آلات وابسته از تاریخ ۲۱ الی ۲۴ فروردین ماه ۱۴۰۴ در محل نمایشگاه های بین المللی تهران برگزار خواهد شد. ✅🔰با عنایت به رویکرد توسعه ای معاونت امور تعاون وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی جهت حضور تعاونی های مرتبط و به منظور توسعه بازار شرکت های تعاونی از طریق حضور در نمایشگاه های تخصصی،تعاونی ها می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر و ارتباط با شرکت مجری نمایشگاهی(شرکت سامع پاد نوین)در قالب قرارداد حقوقی فی ما بین تعاونی با شرکت مجری جهت ثبت نام و حضور در نمایشگاه مذکور اقدام و با شماره تلفن 5-26409902-021 تماس حاصل نموده و یا به وب سایت http://www.spnco.net مراجعه نمایند. 🗓 شنبه ۱۴۰۳/۱۲/۲۵ ↙️ سروش: 🆔 splus.ir/khrazavi_mcls ↙️ ایتا: 🆔 eitaa.com/khmcls ↙️ بله: 🆔 ble.ir/khrazavi_mcls ↙️ روبیکا: 🆔 rubika.ir/khrazavi_mcls روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی