📚 جزوه یا خلاصه: حقوق بشر در اسلام مولف: آقای میرموسوی و حقیقت (درخواستی اعضای محترم ) @knowledgeLaw

نمونه سوالات حقوق بشر در اسلام بروز شده تا نیمسال اول۱۴۰۱_۱۴۰۲ (درخواستی اعضای محترم) @knowledgeLaw

نمونه سوالات حقوق بشر (درخواستی اعضای محترم) @knowledgeLaw

👆👆👆👇دوستان این ۵ جزوه ی حقوق بشر شامل منبع آزمون وکالت نمی باشد وبه در خواست عزیزان در کانال بارگذاری گردید . بااحترام

کلاهبرداری با لینک‌های آلوده❌ هرطوری شده این کلیپ رو ببینید و برای دیگران هم ارسال کنید✅ 🔹رئیس پلیس فتای پایتخت: مردم در صورت گرفتار شدن در دام سودجویان با شماره ۰۹۶۳۸۰ تماس بگیرند. @knowledgeLaw

جزوه تایپی آیین دادرسی مدنی منطبق با دوره آموزشی_کاربردی کارآموزی (کامل) ▪️مدرس: دکتر السان 💎@knowledgeLaw

⚖ مفهوم بعضی اصطلاحات حقوقی 🔻🔻🔻 اعمام : عموها، برادر پدرها  افاقه : بهبود يافتن ، به هوش آمدن . در فقه هشياری پس از مستي است وپس از بازيافتن عقل پس از جنون است  اقارب:  خويشان ، نزديکان ، بستگان    امور حسبي : اموری که دادگاه ها مکلف اند به آن امور اقدام نموده وتصميمي اتخاذ کنند بدون اينکه رسيدگي به آنها متوقف بروقوع اختلاف ومنازعه بين اشخاص واقامه دعوی از طرف آنها باشد . امي : منسوب به ام ، مادری ، از يک مادر، در مقابل ابی انحصار وراثت : حصر وراثت ، درمفهوم  تصريق حصر وراثت ودعوی وراثت به کار ميرود وآن دعوايي است که بموجب آن وراث متوفي از دادگاه تقاضاي صدور تصديق به منحسر بودن وراث به عدد واشخاص معين ومعلوم می نمايند . اهليت: صفت کسي که داراے جنون ، سفه ، ورشکستگی وساير موانع محروميت از حقوق ( کلاً وبعضاً ) نباشد ، در مقابل حجر به کارميرود . صلاحيت شخص براے دارا شدن حق وتحمل تکليف وبه کار بردن حقوق که بموجب قانون دارا شده است. براي اينکه متعاملين اهل محسوب شوند بايد عاقل ، بالغ ورشيد باشند. اهليت استيفاء : صلاحيت شخص برای به کار بردن حقي  که دارا شده است مانند صلاحيت کبير برای معامله در اموال خود که در حال صغر آنها را ازپدر خود به ارث برده است .   ايجاب : واجب کردن ، لازم کردن مقابل نفي ، سلب پذيرفتن اعلام تعهد يا اعلام تمليک (  عقد تمليکي ) : مقابل قبول .   بالسويه:  برابر، به نحومساوی تحرير ترکه : مقصود ازتحرير ترکه تعيين مقدار ترکه وديون متوفی است. ترکه : اموالی که از مرده باقي مانده باشد تعصيب : يعني دادن به عصبه وآن خويشاوند پدری شخص است ،عصب در لغت به معني احاطه کردن آمده است وبه خويشاوندان پدری از آن جهت عصبه گويندکه شخص را احاطه کرده وحمايت مينمايند در اصطلاح حقوقی رد مقداری از ترکه را که از سهام صاحبان سهم زيادتر است به خويشاوندان پدری  متوفی گويند . در حقوق مدني زياده از سهم بين صاحبان فرض تقسيم ميشود . ثلث : يک سوم ، بخشي از ترکه که وصايای مالي موصی تاآن ميزان بدون اجازه ورثه نافذ است . @knowledgeLaw

ضمن تبریک مجدد به تمام عزیزانی که تشکر کرده بودند از ایجاد کانال وقبولی خودشون را به ما اعلام کرده بودند ، وسوال داشتند که بعد از قبولی چه کار خاصی باید بکنند وشیوه وروند چگونه هست .... مطالبی را حضورتون ارسال می کنیم امیدوارم که براتون مفید باشه . بااحترام 🌺🙏🌺 @knowledgeLaw 🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻

نگاهی به فرایند کارآموزی پذیرفته شدگان آزمون وکالت ۱۴۰۲ طبق آیین نامه جدید لایحه استقلال کانون وکلا ۲۵ شهریور ۱۴۰۲ 🔻🔻🔻 پایگاه خبری اختبار- فرایند کاراموزی پذیرفته شدگان آزمون وکالت، به موجب آیین نامه جدید لایجه استقلال کانون وکلا مصوب ۱۴۰۰ رئیس قوه قضائیه، دچار تحول اساسی شد، در این یادداشت به بررسی فرایند کارآموزی طبق این آیین نامه خواهیم پرداخت. نویسنده: حانیه کلیدری شما دارای حد نصاب آزمون می‌باشید بنا به اعلام سخنگوی اسکودا، حدود یازده هزار نفر در آزمون ورودی کانون های وکلای دادگستری در سال ۱۴۰۲ پذیرفته شده‌اند. در کارنامه آزمون پذیرفته شدگان، عبارت «شما دارای حد نصاب آزمون می‌باشید»، درج شده است که اندکی با مفهوم قبولی متفاوت است. آیین نامه مصوب ۱۴۰۰ مبنای کارآموزی در کانون های وکلای دادگستری با توجه به اینکه آیین نامه لایحه استقلال کانون های وکلای دادگستری مصوب ۱۴۰۰ رئیس وقت قوه قضائیه، علی‌رغم انتقادات وارد بر آن، مبنای عمل در فرایند کارآموزی کانون های وکلای دادگستری است ، کم و کیف کارآموزی پذیرفته شدگان جدید بر اساس مقررات این آیین نامه خواهد بود. به موجب این آیین نامه، پس از اطلاع رسانی کانون وکلای استان متبوع، پذیرفته شدگان باید مطابق ماده ۴۳ آیین نامه، برای تشکیل پرونده کارآموزی و تحویل مدارک مورد نیاز به کانون مراجعه نمایند. سپس کمیسیون کارآموزی در صورت احراز شرایط مقرر در مواد ۴۳ تا ۵۱ آیین نامه، برای شخص پروانه کارآموزی صادر می‌نماید.

ادامه👇👇👇

مراحل سه گانه کارآموزی وکالت🔻🔻🔻 به موجب ماده ۵۴ آیین نامه، مدت کارآموزی به ۳ مرحله تقسیم می‌شود : مرحله اول : کانون برای کارآموزان به مدت دوماه و حداقل ۵۰ ساعت کارگاه های علمی الزامی برگزار می‌کند و در پایان از کارآموزان یک آزمون کتبی به عمل می‌آورد. در صورت عدم قبولی کارآموز در آزمون برای بار سوم، پروانه کارآموزی با تایید هیئت مدیره ابطال می‌گردد. تعیین سرفصل ها و جزئیات کارگاه ها بر عهده کانون ها است ولی احتمال برگزاری کارگاه ها در این دوره به صورت هماهنگ در سطح کشور توسط اسکودا وجود دارد. مرحله دوم : در صورت موفقیت کارآموز در مرحله اول، مرحله دوم کارآموزی آغاز می‌شود ؛ در این مرحله، کارآموز باید به مدت ۶ ماه و به صورت تمام وقت اداری، در مراجع ده گانه قضایی حضور یافته و روزانه از یک پرونده گزارش تهیه نماید. در صورت عدم تایید گزارشات توسط کمیسیون کارآموزی، کارآموز باید مجددا این مرحله را به مدت ۴ ماه دیگر تکرار کند؛ در صورت عدم تایید گزارشات برای بار سوم، پروانه کارآموزی با تایید هیئت مدیره ابطال می‌گردد. مرحله سوم : پس از گذراندن مرحله اول و دوم، کارآموز وارد مرحله سوم می‌شود که مدت آن ۷ ماه است. در این مرحله، کارآموز باید وکیل سرپرست انتخاب و حداقل در ۵۰ ساعت کارگاه آموزشی شرکت کند. دریافت پروانه وکالت پایه یک و یا انتفای کارآموزی در صورت عدم انجام تکالیف این مرحله برای بار سوم، پروانه کارآموزی با تایید هیئت مدیره ابطال می‌شود. هم چنین در این مرحله، کارآموز امکان وکالت در حداکثر ۵ پرونده در ماه، تحت نظارت وکیل سرپرست را دارد. در پایان مرحله سوم، کارآموز در اختبار کتبی و شفاهی شرکت می‌کند و در صورت موفقیت، پس از تحلیف موفق به اخذ پروانه وکالت پایه یک می‌شود . در صورت عدم قبولی در آزمون اختبار برای بار دوم و یا ابطال پروانه کارآموزی در موارد پیش گفته، قبولی کارآموز کان لم یکن تلقی خواهد شد.