eitaa logo
جزوه های حقوقی (منابع آزمونی) 📚 ⚖
7.5هزار دنبال‌کننده
235 عکس
99 ویدیو
1.6هزار فایل
💎⚖ بزرگترین ومعتبرترین کانال منابع وجزوه های اساتید برتربرای ازمونهای حقوقی( رایگان) در ایتا ⚖💎 جهت: #تبادل ، #رزروتبلیغات ، و در صورت نیاز به #وکیل حرفه ای وقهار با سواد حقوقی بالابا مدرک دکترای حقوق؛ با آیدی 👇 تماس بگیرید @Raha3232
مشاهده در ایتا
دانلود
🌱 موفقیت تصادفی نیست 🌱 💠 کانال وکیل مدافع برای ارتقاء اطلاعات حقوقی هموطنان عزیز تاسیس ومدیریت میشود تابا استفاده از تجربیات و دانش ««وکیل پایه یک دادگستری جناب آقای فرشید سخایی »» با ۱۵سال سابقه وکالت حرفه ای و تراز اول پاسخگوی کلیه سوالات حقوقی شما ونیز آموزش مطالب حقوقی مفیدو کاربردی باشد.👌👌 ✅ وکیل مدافع افتخار دارد ضمن پاسخ به سوالات ومشاوره اختصاصی به اعضاء کانال،کلیه خدمات وکالتی را بصورت حرفه ای و تخصصی درکلیه دعاوی حقوقی، کیفری،خانواده، ثبتی،اسنادتجاری و... توسط آقای فرشید سخایی وکیل پایه یک دادگستری بصورت حضوری وغیر حضوری(آنلاین وتلفنی) ارائه نماید. 🔹💠🔹 هر انچه از یک وکیل پایه یک متخصص وباتجربه انتظار دارید📚 👇 @Admin1341 🔷 جهت عضویت و همراهی با وکیل مدافع هیچ وقت دیرنیست👇 https://eitaa.com/hoghoghiu •┈┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈┈• 🔹۰۹۱۵۵۷۲۱۴۱۷ 📞 🔹۰۵۱-۴۴۶۵۳۱۱۳ -------❀•❤️•❀ -------------------------   ⚖️ @hoghoghiu -------❀•❤️•❀ --------------------------
دل قشنگت رو هیچوقت در گیر آه نکن بذار آه سهم کسانی باشد که دلگیرت می کنند.. به این جماعت دل خوش نکن ...؛ اینجا دنیای منفعت است !! توقع زیادیست کسی باشد تو را، “بخاطر خودت بخواهد” تو بالاتر از خدا که نیستی !!! اینجا خدا را هم به خاطر وعده هایش می پرستند... https://eitaa.com/knowledgeLaw
📌توضیحات کوتاه در خصوص حق العمل کاری حق‌العمل‌کاری به معنی انجام کاری برای دیگری درازای دریافت دستمزداست.این کار می‌تواندبه صورت توافقی و شفاهی یا کتبی باشد.مهم‌ترین وجه تمایز آن با قرارداد کار، عدم وجود رابطه استخدامی مستمر است. در حق‌العمل‌کاری،کارفرمافقط برای انجام یک کار یا پروژه خاص باحق‌العمل‌کارقراردادمی‌بندد. 🔻مثال:یک برنامه‌نویس که برای یک شرکت،طراحی یک نرم‌افزارخاص رابرعهده می‌گیرد،باحق‌العمل‌کاری کارمی‌کند.اودرطول مدت پروژه با شرکت رابطه استخدامی نداردوتنهاپس ازاتمام کاروتحویل آن،دستمزدش را دریافت می‌کند. 🔻موادقانونی مرتبط(به صورت کلی): حقوق وتکالیف طرفین درقراردادحق‌العمل‌کاری،بیشتربراساس اصول عمومی قراردادها در قانون مدنی (به خصوص مواد 190 تا 221) و قوانین مربوط به هر حرفه یا نوع کار تعیین می‌شود. قانون کار به طور مستقیم به این نوع قرارداد نمی‌پردازد، زیرا رابطه استخدامی مداوم وجود ندارد.درصورت بروزاختلاف،دادگاه‌هاباتوجه به شرایط قراردادودلایل طرفین حکم صادر خواهندکرد. https://eitaa.com/knowledgeLaw
4_6017177962548304251.pdf
حجم: 901.6K
آشنایی با کنوانسیون حمایت از وکلا مصوب ۱۲ مارس ۲۰۲۵ شورای اروپا 🟢 در پی افزایش تهدیدات علیه وکلای دادگستری، کنوانسیون شورای اروپا برای حفاظت از حرفه وکالت در ۱۲ مارس ۲۰۲۵ به تصویب رسید. 🟢 این کنوانسیون برای الحاق کشورهای غیر اروپائی به آن هم باز است و انتظار می‌رود وکلای دیگر کشورها نیز تلاش لازم برای الحاق کشورهای خود به این کنوانسیون را به عمل آورند. 🟢 تصویب این کنوانسیون مهم‌ترین تحول حقوقی است که تاکنون برای حفظ استقلال و حمایت از وکلای در معرض خطر صورت گرفته است و برای فعالان این حرفه نوید بخش است. 🧩 متن کامل یادداشت دکتر مرتضی شهبازی‌نیا، وکیل دادگستری و رئیس پیشین اسکودا، در معرفی این کنوانسیون را در لینک زیر بخوانید: http://www.ekhtebar.ir/?p=113872 کانال ما را به دوستان حقوقی خود معرفی فرمایید 👇👇👇 https://eitaa.com/knowledgeLaw
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
💎⚖بزرگترین ومعتبرترین کانال جزوه ومنابع ازمونهای حقوقی رایگان درایتا ⚖💎 https://eitaa.com/knowledgeLaw
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا