هفت اصل مهم در سواد اطلاعاتى
🔸 توانایى تشخیص نیاز اطلاعاتى:
نوع و میزان اطلاعات مورد نیاز خود را تعیین نماید. به تعبیر دیگر براى اطلاعات مورد نیاز مفاهیم اصلى، کلیه واژهها مشخص کند.
🔸 شناسایى روشهاى دسترسى به اطلاعات:
شناخت منابع عمومى اطلاعات مناسب و گزینش بهترین منابع.
🔸 تدوین استراتژىهاى لازم براى جستجو:
براى دستیابى به اطلاعات مورد نیاز، زمان، برنامه و هزینهها را در نظر گیرد.
🔸 مهارتهاى جستجو و دسترسى:
براى دستیابى اطلاعات مهارتهایى با تکنیک جدید را مىآموزد.
🔸 توانایى مقایسه و ارزیابى منابع:
کمیت و کیفیت و تناسب منابع را مورد سنجش و ارزشیابى قرار مىدهد.
🔸 سازماندهی، کاربرد و برقرارى ارتباط:
اطلاعات موجود مىتواند با تجربیات قبلی ترکیب شود یا بر اساس تجربیات قبلى تحلیل شود تا اطلاعات جدیدى ساخته شود.
🔸 نمایش اطلاعات و مشارکت در ایجاد دانش جدید.
#سواد_اطلاعاتی
#اطلاع_رسانی_کتابخانه_کوثر
@kosarlib_qom_university
✅تایید عضویت بیش 10 نفر از دانشجویان در پایگاه مقالات لاتین (دانش لینک)
🟢به اطلاع می رساند در ایام تعطیل درخواست عضویت 10 نفر از کاربران و دانشجویان در پایگاه مقالات لاتین دانش لینک توسط کتابخانه مرکزی تایید و فعال شده است.
✅با عضویت در این پایگاه دسترسی کامل به بیش از 40 پایگاه معتبر بین المللی مثلScience Direct، Springer، ،Wiley، Taylor and Francis، Jstor و ... خواهید داشت.
👌شما هم اگر در حال تدوین پایان نامه، نگارش مقاله و یا انجام کار تحقیقی هستید کافی است با مراجعه به این آدرس و از قسمت ثبت نام کاربران دانشگاهی اقدام به ثبت نام نمایید. بلافاصله عضویت شما توسط کتابخانه مرکزی تایید و فعال خواهد شد.
و با این عضویت به بیش از 40 میلیون مدرک علمی و معتبر بین المللی دسترسی خواهید داشت.
دانش لینک: http://qom.daneshlink.ir/
#اطلاع_رسانی_کتابخانه_مرکزی
#نوروز_1403
#پژوهش_تعطیل_نیست
#
چجوری زمانمونو مدیریت کنیم ؟!🤔
خیلی از ماها وقتی کارامون خیلی زیاد میشه مدیریت زمان رو از دست میدیم. 🤯☹️
و خب اینم باعث میشه که گاهی دیر به قرارامون برسیم و بد قول بشیم😞
میخوام بهت چند تا نکته کاربردی یاد بدم تا بتونی بهتر زمانت رو مدیریت کنی 😁😉
🔸تعیین هدف
🔸یادداشت کارها
🔸اولویت بندی کارها
🔸صرف زمان مناسب برای فعالیت درست
🔸اتلاف وقت نکردن(زمان بندی کارها)
🔸تفویض مسئولیت ها
با همین چند تا نکته میتونی یه برنامه ریزی درست تری داشته باشی 😉
#اطلاع_رسانی_کتابخانه_کوثر
#برنامه_ریزی
@kosarlib_qom_university
📚 کتاب #زیاد_به_خودت_سخت_نگیر
🖌 نویسنده #مارک_منسون
📝 ترجمه #الهام_شریف
درباره کتاب:
کتاب زیاد به خودت سخت نگیر از پرفروشترینهای نیویورک تایمز است به شما نشان میدهد که چگونه با بیشتر شکست خوردن، بیشتر موفق شوید و به راحتی از مشکلات عبور کنید. نویسنده زندگی خودش را نیز در مسیر پرجوش و خروش کتاب وارد کرده و همین دلیل میشود که شما با کتاب احساس نزدیکی کنید.
نویسنده این حقیقت را با ایدۀ نو و جدیدی به نام بیخیالی به شما معرفی میکند. ایدۀ بیخیالی یکی از سادهترین روشها جهت هماهنگی دگرباره خود با توقعاتتان در زندگی و همچنین انتخاب این حقیقت است که به چه چیزی باید اهمیت دهید و از چه چیزهایی چشمپوشی کنید.
اغلب انسانها زمانی که به بیخیالی فکر میکنند، حالتی روحانی را تصور میکنند که همه چیز برایشان فاقد اهمیت است و خوفناکترین طوفانها را با لبخندی مینشانند. آنها آرزوی کسی را دارند که هیچ چیز و هیچ کس نتواند او را تکان دهد و یا به عبارت بهتر آسیبپذیر نباشند.
البته ذکر این نکته ضروری است که پشت مفهوم هنر ظریف بیخیالی، سه نکته وجود دارد که باید به آنها توجه داشت:
- بیخیال بودن را با بیتفاوتی اشتباه نگیرید، بیخیالی به این معنی است که با تفاوتی که میبینید، راحت باشید.
- این شما هستید که انتخاب میکنید به چه مسائلی اهمیت دهید.
- برای اینکه نسبت به مشکلات بیاهمیت باشید، باید چیزی را بیابید که اهمیت بیشتری نسبت به مشکلات داشته باشد.
#اطلاع_رسانی_کتابخانه_کوثر
#کتابخانه_مجازی
پایگاههای اطلاعاتی بخش اطلاع رسانی و خدمات الکترونیک کتابخانه کوثر:
🔻پایگاه های فارسی:
☘️کتابخانه دیجیتال دانشگاه: http://slib.qom.ac.ir/diglib/
☘️پایگاه مقالات سیویلیکا: https://civilica.com/
☘️پایگاه مقالات نورمگز: https://www.noormags.ir/
☘️ابر نور: https://abrenoor.ir/
☘️پایگاه علم نت: https://elmnet.ir/
☘️قابلیت جستجو در منابع کتابخانه های دانشگاه از جمله پایگاههای کتابهای فارسی و لاتین کتابخانه مرکزی، کتابخانه کوثر، کتابخانه کودک و پایگاه پایان نامه ها و ...، از طریق نرم افزار سیمرغ در پورتال کتابخانه: https://qom.ac.ir/kosarlib
🔻 پایگاه های لاتین:
از طریق دو آدرس زیر امکان دسترسی به بیش از 40 پایگاه بین المللی (به زبان انگلیسی) برای کلیه کاربران دانشگاه امکان پذیر است. برای دسترسی کافی است با مراجعه به آدرس های اعلام شده اقدام به عضویت نمایید. در مرحله بعد عضویت شما توسط کتابخانه تایید شده و دسترسی کامل به کلیه پایگاه ها خواهید داشت.
☘️دانش لینک: http://qom.daneshlink.ir/
☘️فارس لیب: http://qom.farslib.com/
🔻لینک عضویت در کانال اطلاع رسانی کتابخانه کوثر دانشگاه قم: https://eitaa.com/kosarlib_qom_university
لینک راهنماهای استفاده از خدمات کتابخانه ها: https://qom.ac.ir/Help
☘️آدرس سامانه کسرا جهت ارسال درخواست مقالات: http://qom.ac.ir/paper
☘️آدرس سامانه کسرا جهت ارسال در خواست کتابها: http://qom.ac.ir/book
☘️راههای ارتباطی با بخش اطلاع رسانی، خدمات الکترونیک و فراهم آوری:
شناسه @samaneh_abbasii درسامانه ایتا
ایمیل: samaneh.abbasi988@gmail.com
s.abbasi@qom.ac.ir
#خدمات_الکترونیک
#پایگاههای_اطلاعاتی
#اطلاع_رسانی_کتابخانه_کوثر
@kosarlib_qom_university
🍀🍀🍀🍀🍀🍀
با قبولی طاعات و عبادات شما به اطلاع می رساند دوستانی که درخواست کتاب یا مقاله خاصی دارند می توانند به آیدی کانال ایتا پیام دهند.
#اطلاع_رسانی_کتابخانه_کوثر
نشریه کودک کتابخوان شماره 17.pdf
16.17M
🔰 نشریه کودک کتابخوان دانشگاه قم ( سال ۴ ، شماره ۱۷ ) منتشر میکند :
✍ دبیرانه (محدثه بیگدلی)
✍ ظرفیت های تاریخ شفاهی کتابداری و ادبیات کودک در گفتگو با پیمانه صالحی (محدثه بیگدلی)
✍ معرفی اپلیکیشن گهواره (حدیثه حیدری)
✍ شعر کودکانه معرفی کتاب شعر از محمد سرابی (زهرا اسدی)
✍ بچه های کتابخوان،هنر ایرانی (مریم رحیمی)
✍ اخبار حوزه ادبیات کودک و نوجوان در خبرگزاری مهر (محدثه بیگدلی)
✍ تصویر (سمیه بیگدلی)
🔸 مدیر مسئول : فاطمه کاربین آشتیانی
🔹 سردبیر : محدثه بیگدلی
@is_qomuni
💢 چطور لیست مجلات isi در زمینه علوم اسلامی پیدا کنم و بتوانم مطالعه کنم یا مقاله در آن مجلات چاپ کنم؟
✅ مراجعه به وب سایت موسسه تامسون رویترز (ISI):
🔸این وب سایت لیست کاملی از مجلات ISI در تمام زمینه ها، از جمله علوم اسلامی، را ارائه می دهد. برای دسترسی به این لیست، می توانید به آدرس زیر مراجعه کنید.
https://mjl.clarivate.com/home
🔸 در قسمت جستجو، موضوع مورد نظر خود را مانند "Islamic Studies" یا "Islamic Theology" جستجو کنید.
🔸لیستی از مجلات مرتبط برای شما نشان میدهد که می توانید بر اساس موضوع، آن مجله را انتخاب کنید.
#اطلاع_رسانی_کتابخانه_کوثر
@kosarlib_qom_university
💢 هفتمین کنگره ملی شیمی و نانو شیمی از پژوهش تا توسعه ملی
🔸 آدرس وبسایت همایش
https://chemistry.bcnf.ir/
#اطلاع_رسانی_کتابخانه_کوثر
@kosarlib_qom_university
💢 هفتمین کنگره ملی شیمی و نانو شیمی از پژوهش تا توسعه ملی
✅ حوزه های تحت پوشش: شیمی, علوم زیستی, داروسازی (عمومی), مهندسی شیمی, تکنولوژی نفت و سوخت
✅ تاریخ برگزاری: ۲۹ اردیبهشت ۱۴۰۳
✅ محل برگزاری: استان تهران - شهر تهران
✅ وضعیت کنفرانس: در حال پذیرش مقاله
✅ پذیرش مقاله: ۱۴۰۳/۲/۲۲
✅ مهلت ثبت نام: ۱۴۰۳/۲/۲۷
#اطلاع_رسانی_کتابخانه_کوثر
@kosarlib_qom_university
فایل ورد مقالات فارسی را از SID دریافت کنید.
بنا بر نیاز مخاطبان مرکز اطلاعات علمی جهاد دانشگاهی و دسترسی راحت آنها به متن ورد مقالات فارسی، فایل ocr مقالات در اختیار آنها قرار گرفت. با استفاده از این سرویس، پی دی اف مقالات فارسی به صورت آنلاین به ورد تبدیل خواهد شد.
پس از ورود به صفحه اطلاعات کامل مقاله، از آیکون «دانلود فایل متنی OCR» استفاده کنید. لازم به ذکر است که این امکان جهاد دانشگاهی مشمول هزینه است.
#اطلاع_رسانی_کتابخانه_کوثر
@kosarlib_qom_university
به اطلاع می رساند کله درخواست های عضویت ثبت شده در پایگاه مقالات دانش لینک (تا ساعت 14) تایید شدند.
✅تایید عضویت بیش 10 نفر از دانشجویان در پایگاه مقالات لاتین (دانش لینک)
🟢به اطلاع می رساند در ایام تعطیل درخواست عضویت 10 نفر از کاربران و دانشجویان در پایگاه مقالات لاتین دانش لینک توسط کتابخانه مرکزی تایید و فعال شده است.
✅با عضویت در این پایگاه دسترسی کامل به بیش از 40 پایگاه معتبر بین المللی مثلScience Direct، Springer، ،Wiley، Taylor and Francis، Jstor و ... خواهید داشت.
👌شما هم اگر در حال تدوین پایان نامه، نگارش مقاله و یا انجام کار تحقیقی هستید کافی است با مراجعه به این آدرس و از قسمت ثبت نام کاربران دانشگاهی اقدام به ثبت نام نمایید. بلافاصله عضویت شما توسط کتابخانه مرکزی تایید و فعال خواهد شد.
و با این عضویت به بیش از 40 میلیون مدرک علمی و معتبر بین المللی دسترسی خواهید داشت.
دانش لینک: http://qom.daneshlink.ir/
#اطلاع_رسانی_کتابخانه_مرکزی
#نوروز_1403
#پژوهش_تعطیل_نیست
#
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔥 مطالعه سریع مقاله با هوش مصنوعی
در این ویدیو بررسی میکنیم که چه روش هایی برای مطالعه سریع مقاله به کمک هوش مصنوعی وجود داره. از خوندن فرمول ها، جدول ها و نمودارهای مقاله تا خلاصه سازی و پرسش و پاسخ.
#هوش_مصنوعی
#سواد_رسانه
#سواد_اطلاعاتی
#اطلاع_رسانی_کتابخانه_کوثر
@kosarlib_qom_university
نشریه کودک کتابخوان شماره 17.pdf
16.17M
🔰 نشریه کودک کتابخوان دانشگاه قم ( سال ۴ ، شماره ۱۷ ) منتشر میکند :
✍ دبیرانه (محدثه بیگدلی)
✍ ظرفیت های تاریخ شفاهی کتابداری و ادبیات کودک در گفتگو با پیمانه صالحی (محدثه بیگدلی)
✍ معرفی اپلیکیشن گهواره (حدیثه حیدری)
✍ شعر کودکانه معرفی کتاب شعر از محمد سرابی (زهرا اسدی)
✍ بچه های کتابخوان،هنر ایرانی (مریم رحیمی)
✍ اخبار حوزه ادبیات کودک و نوجوان در خبرگزاری مهر (محدثه بیگدلی)
✍ تصویر (سمیه بیگدلی)
🔸 مدیر مسئول : فاطمه کاربین آشتیانی
🔹 سردبیر : محدثه بیگدلی
@knowledgeandinformationscience
🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀
معرفی سایت O*NET
قاعدتاً وقتی برای نخستین بار میخواهید شرح شغل و شرایط احراز شغل بنویسید، سردرگم میشوید.
همهی کتابهای مدیریت منابع انسانی به شما میگویند که در شرح شغل باید ویژگیهای مختلف شغل (Job Description) را بنویسید و در شرایط احراز شغل، توضیح دهید که فرد شاغل در آن سمت باید چه ویژگیهایی داشته باشد (Job Specification).
اما معمولاً توضیحات از این حد فراتر نمیرود و وقتی میخواهید چنین فهرستی را برای یک موقعیت شغلی واقعی تنظیم کنید، سردرگم میشوید.
یکی از منابع شناختهشدهی بینالمللی که در این زمینه میتواند به شما کمک کند، سایت O*Net است (نام آن را اینطور میخوانند: O Star Net).
تاریخچه سایت O*Net
دولتها در بسیاری از کشورها به دنبال طرحهای «تعریف و طبقهبندی مشاغل» هستند. این طرحها کاربردهای متعددی دارند. از جمله اینکه:
ویژگیهای هر شغل را تعریف میکنند
مشخص میکنند که افراد شاغل در هر شغل باید چه مشخصههایی داشته باشند
تعیین میکنند که درآمد هر طبقهی شغلی در چه ردهای قرار دارد
تعیین میکنند که برای اشتغال در یک شغل مشخص، لازم است فرد چه تجربیاتی داشته باشد
دولت آمریکا از حدود هشت دهه قبل (۱۹۳۸) چنین فعالیتی را آغاز کرد. یک مجموعه دایرهالمعارف مکتوب با عنوان DOT (مخفف Dictionary Of Occupational Titles) منتشر میشد و دولت آن را به تدریج بهروزرسانی میکرد.
ا DOT تا دههی نود میلادی چاپ میشد و این اواخر تعداد مشاغلی که در آن تعریف شده بود به ۱۳۰۰۰ مورد میرسید (+).
اما همانطور که حدس میزنید در میانههای قرن بیستم، بیشتر فعالیتها و مشاغل از جنس فعالیتهای بازرگانی و صنعتی بودند و هنوز فعالیتهای دانشمحور (یا به قول پیتر دراکر کارگرهای دانشبنیان) فراگیر نشده بودند. DOT میتوانست برای مدیران منابع انسانی کارخانههای بزرگ مفید باشد. اما کسب و کارهای نوپایی که با توسعهی فناوری اطلاعات شکل گرفته بودند، نیازمند دایرهالمعارف تازهتر و کاملتری بودند.
مشکل دیگر هم این بود که ردههای شغلی به سرعت تغییر میکردند و به نظر میرسید که دیگر ارائهی DOT به شکل مکتوب چندان مفید و اثربخش نباشد.
در این شرایط بود که با حمایت وزارت کار آمریکا به تدریج سایت O*Net شکل گرفت. فعالیت این سایت از سالهای ۹۸-۱۹۹۷ آغاز شده و تا امروز ادامه دارد. O*Net همهی خدمات خود را به شکل رایگان ارائه میدهد.
منبع: سایت متمم
در سایت O*Net چه چیزهایی پیدا میشود؟
بهترین روش برای آشنایی با O*Net این است که چند عنوان شغلی را در آن جستجو کنید و ببینید چه اطلاعاتی در اختیارتان قرار میگیرد. برای نمونه میتوانید از گزینههای زیر استفاده کنید:
Web Administrator
Marketing Manager
Technical Writer
Sales Manager
Retail Salesperson
برای هر موقعیت شغلی اطلاعات متنوعی ارائه میشود که از جملهی آنها میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
📌وظایف (Tasks) مربوط به هر شغل و جزئیترین فعالیتهایی که در هر موقعیت شغلی انجام میشود.
📌مهارتهای تکنولوژیک (Technology Skills) و ابزارها و نرمافزارهایی که فرد برای موفقیت در آن موقعیت شغلی باید بر آنها مسلط باشد.
📌دانش (Knowledge) مورد نیاز برای عملکرد مناسب در آن شغل.
📌مهارتهای عمومی (Skills) و توانمندیهای (Abilities) مورد نیاز (مثلاً مهارت ارتباطی، هماهنگی با دیگران، مهارت نوشتن، گوش دادن فعال، حل مسئله و …).
📌ویژگیهای فضای کار یا اصطلاحاً Context. به این معنا که مثلاً چقدر فشار روانی در این شغل وجود دارد یا معمولاً چند ساعت کار در هفته لازم است یا اینکه کار چقدر روتین یا غیرروتین است.
آموزش رسمی که برای قرار گرفتن در آن موقعیت شغلی مورد نیاز است.
فردی که در آن موقعیت شغلی فعالیت میکند باید چه علاقهمندیهایی داشته باشد (بر اساس مدل هالند)؟
فردی که در آن موقع شغلی قرار میگیرد باید چه اصول و ارزشهایی داشته باشد؟ یا به عبارت دیگر، چه ارزشهایی برایش در اولویت قرار داشته باشند؟
متوسط حقوقی که برای این موقعیت شغلی پرداخت میشود (در آمریکا).
منبع: سایت متمم
چه کسانی میتوانند از O*Net استفاده کنند؟
سایت O*Net میتواند برای گروههای مختلف جذاب باشد. مدیران منابع انسانی میتوانند از چارچوب O*Net برای تدوین شرح شغل و شرایط احراز شغل ایده بگیرند.
موسسات آموزش حرفهای میتوانند از دادههای O*Net الهام بگیرند و دورههای موثرتر و کاربردیتری طراحی کنند.
بنگاههای کاریابی میتوانند با استفاده از دادههای این سایت، افراد در جستجوی شغل را به شکل بهتری با موقعیتهای شغلی موجود تطبیق دهند.
خود شما هم به عنوان یک فرد، میتوانید زمینهی شغلی مورد علاقهی خود را در O*Net جستجو کنید و بر اساس دادههای آن، برای توسعهی فردی و برنامهریزی مسیر شغلی تصمیم بگیرید.
#اطلاع_رسانی_کتابخانه_کوثر