محمدرضا احمدی عقب نشینی #وزیرکار فقط دو مورد از دهها ماده پیش نویس قانون برنامه هفتم که هریک به تنهایی خانمان‌سوز است ؟؟؟؟؟ آقای #وزیر_کار خجالت بکشید!!! دست از خیانت و ضدیت علیه #کارگران بردارید؟؟؟؟؟؟ حذف ماده ۱۵و۱۶ برنامه هفتم درباره حداقل دستمزد #مرتضوی #وزیر_کار: فکر می‌کنم در ویرایش نهایی #لایحه برنامه توسعه هفتم مواد #۱۵و #۱۶حذف شده و احتمالا این موضوع دیگر در دستور کار نیست. بحث این است که اگر در جایی و برخی نهادهای حمایتی، نیرویی دارند و به دنبال کمک به آن نیرو هستند یا به دنبال ایجاد #اشتغال هستند، چنانچه آن کارگر خود رضایت داشت، با حقوقی کمتر از حداقل #دستمزد کار کند. در ماده #۱۵ و #۱۶ برنامه هفتم با اشاره به مساله استاد-شاگردی آمده بود، به #کارفرما اجازه داده شده است که به #کارآموزان، #۳ سال نصف حداقل دستمزد را بپردازد.

محمدرضا احمدی زیر پا گذاشتنِ حداقل #دستمزد در #برنامه‌ی_هفتم توسعه جز خبیث ترین متون نگارش شده توسط #دولتهای لیبرال است ؟؟؟ فرامرز #توفیقی (#فعال کارگری): در برنامه هفتم توسعه در حوزه‌ی کارگری و تامین اجتماعی، #قانون_اساسی و #قانون_کار و به همراه آن‌ها، کرامت نیروی کار، زیر سوال رفته و بهره‌کشی و بهره‌برداریِ ناصواب از نیروی کار مباح دانسته شده است. علیرغم طرح بحث و شکایتی که در زمان وزارت #ربیعی اتفاق افتاد و در #ILO نیز مطرح شد که منجر به ملغی شدن طرح استاد-شاگردی شد، دوباره این طرح #استثماری و غیرانسانی در برنامه هفتم توسعه بازتولید شده است. طرح ملغی شده‌ی #استاد-شاگردی از اساس پوچ و بی‌مایه است و هیچ اثر کاربردیِ ثابت شده در #تولید و #اشتغال ندارد. وقتی ما از توسعه صحبت می‌کنیم باید فرایندی براساس مدل‌های موفق جهانی به سمت اهداف پیش برویم ولی وقتی از طرح‌هایی استفاده می‌کنیم که #قرن‌هاست در جهان منسوخ شده است. وقتی به زیر پا گذاشتن قوانین مزدی و افزایش #دستمزدِ بسیار کمتر از الزامات #قانونی اعتراض جدی نمی‌شود، #دولت‌ها راه را باز می‌بینند که ریشه‌ی «حداقل #دستمزد سراسری» را از ته بزنند ./#ایلنا

محمدرضا احمدی چرا #بانک‌ها #وام نمی‌دهند؟ هشدار #ورشکستگی بانک‌ها با #تسهیلات_تکلیفی آیا واقعیت دارد؟؟؟؟؟؟ #دولت_لیبرال و #بانک_مرکزی در این مدت، بارها سعی کرده‌اند با صدور #بخشنامه‌های گوناگون و هشدارهای متعدد، وضعیت فعلی را تغییر دهند و این اقدامات در روزهای اخیر بار دیگر در دستور کار این دو نهاد قرار گرفته است. با ادامه مشکلات موجود در دریافت #وام، دولت و بانک مرکزی بار دیگر به بانک‌ها در راستای تسهیل و تسریع پرداخت وام‌های خرد هشدار دادند. با این وجود به‌زعم #مدیرعامل اسبق بانک صادرات تکالیف سنگینی که بر دوش بانک‌ها قرار داده شده، ؟؟؟؟؟؟؟؟ (کدام تکالیف؟؟؟؟؟ ۸۰ درصد تسهیلات در اختیار مدیران و کارمندان بانک قرار می گیرد!!!بعد به دروغ می گویند ما تسهیلات به مردم می دهند) علت اصلی ناتوانی آنها در پرداخت وام است؟؟؟؟؟؟ و این موضوع می‌تواند تبعات جبران‌ناپذیری از جمله #ورشکستگی بانک‌ها را در پی داشته باشد. اگر شما هم در ماه‌های اخیر، برای دریافت وام‌های خرد به بانک‌ها مراجعه کرده باشید، به احتمال زیاد در این مسیر با مشکل مواجه شده‌اید. زیرا در حال حاضر، بخش عمده بانک‌های کشور به بهانه‌های مختلفی پرداخت تسهیلات به مشتریان خود را به تعویق می‌اندازند. این در حالی است که سهولت در دریافت تسهیلات خرد مثل #وام‌های_ازدواج و #فرزندآوری، یکی از مواردی بوده که #دولت_سیزدهم همواره بر آن تاکید داشته است اما به نظر می‌رسد که بانک‌ها توانایی عمل کردن به این موضوع را ندارند

محمدرضا احمدی در کشور انواع #رانت‌ها زندگی می‌کنیم؟؟؟؟ چرا شرایط #تبعیض‌آمیز دریافت #وام بانکی وجود دارد؟؟؟؟ دریافت #تسهیلات بانکی از سوی عموم مردم به سختی انجام می‌گیرد اما شرایط دریافت وام برای #کارمندان بانک‌ها و حتی شرکت‌های ریز و درشت زیرمجموعه آنها بسیار متفاوت است و بدون طی کردن مراحل پیچیده و حتی بدون معرفی #ضامن وام‌هایی کلان با #سودهای پایین و حتی بدون سود دریافت می‌کنند

#قادری #نماینده مردم شیراز در مجلس شورای اسلامی #عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی لزوم پرهیز از درج احکام متعدد در برنامه هفتم توسعه!!! نباید از هر دری یک حکم را وارد برنامه کنیم!!! منابع محدود صرف مسائل متعدد نشود!!! با بیان اینکه در #برنامه های توسعه ای گذشته سعی شد تا به اصطلاح از هر دری یک حکمی وارد برنامه شود نگاه این چنینی به برنامه جواب نداد لذا ما در حال حاضر در شرایطی هستیم که منابع محدودی در کشور داریم و اگر بخواهیم این منابع محدود را صرف مسائل و موضوعات متعدد کشور کنیم، این رویکرد، معضلات و مشکلات ما را حاد تر خواهد کرد نباید احکام متعددی در برنامه هفتم داشته باشیم نباید #برنامه_هفتم را بی جهت شلوغ کنیم و باید برای چند مشکل و مسئله همچون #بحران_آب ، #صندوق های_بازنشستگی، پائین بودن نرخ فرزندآوری و از این دست مسائل، چاره اندیشی کنیم و برای سایر مشکلات و مسائل در قوانین عادی به دنبال چاره باشیم چراکه نباید این قوانین را در برنامه بیاوریم تا احکام این برنامه بیش از حد شود.

محمدرضا احمدی بزرگواران! راهبردی که در #متن_پیش‌نویس_برنامه_هفتم توسعه در پیش گرفته‌اید، مغایر با فرمایشات #رهبر و #ضد_نظام_کارگری است! محمد #رادی ( #فعال کارگری شهرستان خوی ): #نظام کشور ما به گونه‌ای است که  مسئولین باید نکته‌‌نظرات  و توصیه‌های حکیمانه #رهبر انقلاب درخصوص مسائل خرد و کلان جامعه را آویزه گوش خود کنند. لکن نمی‌دانیم چرا در زمینه #مسائل_کارگری، علارغم توصیه‌اکید رهبر معظم، مبنی بر تامین معیشت و مرتفع ساختن مشکلات این قشر، بزرگواران اقداماتی ضدجامعه کارگری انجام می‌دهند! در ذکر نمونه‌ای از این مورد، راه دوری نمی‌رویم! همین روز کارگر امسال که #رهبر عزیزمان در دیداری صمیمی با کارگران، مسئولین را ملزم به حل مشکلات کارگران دانستند، اما بزرگواران در متن #پیش‌نویس لایحه هفتم توسعه #راهبردی کاملا متناقض را پیش گرفته‌اند!

#جبراییلی #رئیس مرکز ارزیابی و نظارت راهبردی اجرای سیاست های کلی نظام #جمهوری_اسلامی پاسبان #دزدها و #نئولیبرالیست‌ها نخواهد بود. mehrnews.com/x32jvw

محمدرضا احمدی در شرایطی که #تورم بالای#50 درصد است،‌ !!!!چگونه دولت لیبرال با افزایش #20 درصدی یارانه دهک‌های کم درآمد تاثیرات تورمی را کاهش دهد؟؟؟؟؟ علی #قنبری #کارشناس اقتصادی   افزایش شاخص #فلاکت در ایران و وضعیتی که این شاخص از #اقتصاد بیان می‌کند شاخص فلاکت نشانگر فقر مردم در یک کشور است و بالا بودن این شاخص اقتصاد یک کشور را نابود می‌کند. این شاخص مجموع نرخ بیکاری و نرخ تورم است که در ایران هم تورم که باعث کاهش درآمد و کاهش #ارز پول می‌شود و هم نرخ #بیکاری که آثار منفی اجتماعی در جامعه دارد، بالا است#ایلنا

محمدرضا احمدی ظلم عظما ی دولت لیبرال ضد کارگری؟؟؟؟؟؟ ماجرای #کارگر_شریف #معادن که در متن ذیل آمده داستان میلیون ها کارگر مظلوم معادن و کوره های #ذوب_آهن #سیمان #مس #آلومینیوم..‌... اما این ماجرا برای صدها هزار کارگرِ #مشاغل_سخت به این سادگی تمام نمی‌شود. علی کارگری‌ست که قرار است سال آینده با  #بیست سال سابقه و با کوله‌باری از بیماری و رنج، #بازنشست شود؛ تمام دلخوشی و امید او به همین #بازنشستگی_پیش_از_موعد است؛ امیدی که می‌تواند خیلی ساده ناامید شود؛ گروهی بی‌خبر از رنج‌های این کارگر در دولت نشسته‌اند و پیش‌نویسی به نام #برنامه_هفتم توسعه نو‌شته‌اند؛ گروهی دیگر در #وزارت_کار قصد دارند حقوق اولیه‌ی این کارگر را از او سلب کنند. هیچ کدام از این پشت میزنشین‌ها نمی‌دانند #صدها_کیلومتر زیر زمین، چطور ریه‌ها آب می‌آورد، کمرها چگونه خم می‌شود و جوانی از چه راهی خیلی زود به پیری گره می‌خورد؛ هیچ کدام یک ساعت از عمرشان را در یک #معدن_ذغال سنگ نبوده‌اند

محمدرضا احمدی آیا روزی می رسد که #روسای_جمهور به علت #خیانت #کم_کاری #اهمال_کاری ....که در حق کشور شده مجازات شوند؟؟؟؟ ترک فعل قوه قضاییه درباره اموال حسن روحانی و اعضای فاسد دولتش ؟؟؟؟؟ چرا برخلاف تکلیف اصل #۱۴۲ قانون اساسی، #قوه_قضاییه اموال حسن روحانی🇬🇧 و وزرا و معاونین وی را رسیدگی نکرده است؟؟؟؟ درحالی که برخی از اعضای خانواده کابینه حسن روحانی🇬🇧، به دلیل فساد مالی بازداشت شده‌اند، ؟؟؟؟؟ چرا اموال آنها به نسبت روزی که #مسئولیت پذیرفته‌اند، حسابرسی نشده است؟! مطالبه عمومی 👇 #رییس_قوه_قضاییه باید پاسخ دهد: آقای #اژه‌ای محاکمه پیشکش، چرا به اصل #۱۴۲ قانون اساسی عمل نکردید؟ چرا اموال دولت روحانی را محاسبه نکردید.. #رسایی

محمدرضا احمدی ریزش #طبقه_متوسط به سمت طبقه ضعیف جامعه نگران کننده است مصطفی #نخعی ( #نماینده مردم نهبندان و سربیشه در مجلس شورای اسلامی): افزایش افسارگسیخته قیمت #کالاهای مختلف به‌ویژه کالاهای اساسی علاوه‌بر تبعات اقتصادی کمر مردم را زیر بار #گرانی خم کرده است. به‌یقین این مسئله به در میان مدت و بلندمدت تبعات اجتماعی نیز به همراه خواهد داشت چراکه طبقه متوسط جامعه که طبقه #کارآفرین است و در کشور ارزش‌افزوده ایجاد می‌کند به سرعت به سمت طبقه مستضعف جامعه ریزش می‌کنند و این برای کشور نگران کننده است. !انتظار است دولت هرچه سریع‌تر لایحه‌ای برای افزایش حقوق تمامی اقشار جامعه تنظیم کرده؟؟؟؟؟ و به مجلس؟؟؟؟ ارائه دهد و چتر حمایتی خود بر سر اقشار کم درآمد جامعه گسترش دهد. تضعیف اقتصادی طبقه متوسط جامعه و رشد روزافزون طبقه ضعیف جامعه نگران‌کننده شده است بنابراین دولت و مسئولان باید هرچه سریع‌تر فکری برای این مسئله کنند./#خانه_ملت

اهمیت درج #شغل و وظایف #کارگر در قرارداد کاری وی با #کارفرما چیست؟ معمولا در #قراردادهای کاری با دو شیوه تعیین وظایف شغلی #کارگر مواجه می شویم. وظایفی که به صورت عرفی در مجموعه های صنفی با توجه به ماهیت #کارگاه برعهده کارگر است و غالباً در قرارداد ذکر نمی‌شود مانند وظایف منشی در مطب #پزشکان، #صندوقدار در فروشگاه، #شاگرد مکانیک و امثال آن که به صورت عرفی شناخته شده هستند و با قید عنوان شغل، شرح وظایف کارگر نیز مشخص می گردد. اما در مجموعه های صنعتی با توجه به تعداد و تنوع کارها لازم است که شرح شغل و ظیفه و محل کار #کارگر به صورت شفاف و دقیق در متن #قرارداد کار و یا ضمائم آن درج گردد. در کارگاه های دارای طرح طبقه بندی مشاغل، شرح وظایف کارگر در طرح طبقه بندی مشخص می گردد. مشخص بودن شغل و وظایف #کارگر نقش بسیار مهمی از لحاظ کاهش اختلافات احتمالی میان #کارفرما و کارگر به ویژه در #مشاغل_سخت و زیان آور و بروز حوادث ناشی از کار و بیماری های شغلی دارد. در کارگاه های با تعداد #کارگران زیاد به عنوان نمونه در کارگاهی که کارگران در حال مثلاً مونتاژ یک نوع لامپ کم مصرف و یا تولید و بسته بندی #محصولات لبنی هستند و به صورت خطی ( سری کاری) فعالیت می نمایند، عدم شفافیت شرح وظایف، می تواند در میزان تولید نیز اختلال به وجود می آورد. زیرا اگر وظیفه هر فرد مشخص نباشد ممکن است یک نفر کاری بیش از وظیفه و یا کمتر از آن انجام دهد و منجر به اخلال در روند تولید زنجیره وار کار گردد. بنابراین درج صحیح عنوان شغلی کارگران همانگونه که اشاره شد علاوه بر رعایت عدالت شغلی و نظم کارگاه در #بازنشستگی پیش از موعد کارگران نیز اهمیت دارد. زیرا اگر عنوان شغلی #کارگری که در مشاغل سخت و زیان آور اشتغال دارد در قرارداد کار و در لیست بیمه تامین اجتماعی صحیح درج نگردد و دارای مغایرت باشد، در زمان بررسی درخواست سخت و زیان آور مشاغل کارگر مشکلاتی عدیده ای پیش خواهد آمد. در پایان اینکه اگر کارگری در هنگام انجام کار در غیر از شرح #شغل و محل #انجام_کار دچار حادثه ناشی از کار و یا بیماری شغلی شود مشکلات عدیده ای هم برای کارگر و خانواده وی و هم برای کارفرما در پی خواهد داشت.