eitaa logo
اخبار کارگران سخت و زیان آور
123 دنبال‌کننده
4.4هزار عکس
1.2هزار ویدیو
15 فایل
اخبار کارگران سخت و زیان آور اگر چنانچه نظراتی در مورد کانال دارید ارسال کنید به آیدی زیر @Mohammadrezaahmadyyy
مشاهده در ایتا
دانلود
تجمع گسترده در و ؛ : جمعی از کارگری در شهرهایی مانند شوش و کرمانشاه مقابل تامین اجتماعی تجمع کردند. به گزارش اقتصادنیوز به نقل از ایلنا، بازنشستگان تامین اجتماعی مقابل ادارات تامین اجتماعی تجمع کردند. امروز (29 مرداد) جمعی از بازنشستگان کارگری در شهرهایی مانند شوش و کرمانشاه مقابل ادارات تامین اجتماعی جمع شدند
؟؟ !!! تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه نیازمند اصلاح نظام اقتصادی به ویژه در حوزه ها هستیم، گفت: امروز بیشترین قوانین را داریم و از این رو باید عزم خود را برای اجرای در این حوزه جزم کنیم.
کانون انجمن‌های صنفی کارگری استان آذربایجان شرقی تغییراتی که تلفیق در ضریب کار کارگران مشاغل و ب اعمال کرده، نحوه محاسبه بازنشستگی را به چالش بزرگی برای کارگران تبدیل خواهد کرد. آیا این تصمیم تلفیق به صورت علمی و طبق دیتاهای موجود در عوامل کار گرفته شده است؟؟؟؟؟ در مورد این تغییرات کسی نظر شورای عالی فنی را پرسیده است؟؟؟؟؟ آیا از کارگر کسی در این تلفیق حضور داشته تا از حقوق کارگران دفاع کند؟؟؟؟؟؟
  ( کانون انجمن‌های صنفی کارگری استان آذربایجان شرقی)  با اشاره به تصمیم تلفیق مجلس در مورد کاهش تعداد زیادی از کارگران سخت و زیان‌آور گفت: تغییراتی که تلفیق در بررسی توسعه هفتم در رابطه با قانون و زیان‌آور انجام داده، تعداد زیادی از کارگران را از حقوق خود محروم می‌کند. طبق قانون، سخت و زیان‌آور بر اساس میزان سختی کار به دو گروه «» و «#ب» تقسیم؛ و ضریب محاسبه خدمت هر دو دسته از شاغلان به ازای هر یک سال خدمت، #۱.۵ سال محاسبه می‌شود https://www.ilna.ir/fa/tiny/news-1389819
محمدرضا احمدی رییسی می دانید !!!چه کار می کنید؟؟؟؟ قبله آمال شده نجومی شده است!؟؟؟؟؟ نجومی بگیر و رانتی دولتی ظالم ترین قشر در جمهوری اسلامی ایران هستند ؟؟؟ اول) را می خواهند بالا ببرند!!!!! دوم) رامی خواهند بالا ببرند!!!!!! سوم)افزایش خدمت برای تعیین حقوق بازنشستگی رامی خواهند بالا ببرند!!!!!! چهارم ) کاهش سهم و زورگو پنج)افزایش کارگران شش)کاهش شدید و نسبت به وگرانی هفت) بالاکشیدن بانک رفاه و فروش بانک رفاه کارگران به کام مدیران نجومی بگیر و رانتی دولتی هشت)پرداخت نکردن ۵۰ساله به سازمان تامین اجتماعی نه)برداشتن و زیان آور ده) را از ترس داشتن ها جزو و زیان آور قرار می دهند ؟؟؟؟؟؟؟ اما مظلوم سخت و زیان آور که در و و ....کار می کنند!!!! از شمول سخت و زیان آور خارج می سازد؟؟؟ یازده )حذف و تصویب و اجراقوانین دوازده)کاهش شدید با رواج شرکتهای تامین نیرو() استثمارگر سیزده )ترویج قوانین و اجرا مصوبات توسط رییسی اما حرف دل هموطن عزیز از دولت لیبرال چپاول گر!!!!! بجای کشیدن از مردم‌❤️⁩ بهتر است از لفت و لیس ها و در سازمان تامین اجتماعی شروع کنید و آن را پاک سازی نمایید و با کنترل و بازرسی و جلوی این کثافت کاری گرفته شود !!!!! از جیب مردم‌❤️⁩، از جیب مردم و حالا حق هم باز از جیب مردم.... چرا کسی که سال حق بیمه پرداخت میکند نباید از مزایای آن به موقع بهره ببرد. اگرچه با وضعیت اسفناک اقتصادی شروع دوره یعنی شروع !!!!!
محمدرضا احمدی تصمیم غیراصولی تلفیق در مورد سخت، کارگران را با چالش مواجه می‌کند سعید ( کانون انجمن‌های صنفی کارگری آذربایجان شرقی): 🔸لایحه توسعه هفتم علاوه بر تعیین سقف سنی برای مشاغل سخت و زیان‌آور، سنوات ارفاقی این مشاغل را نیز کاهش داده است و ما به این معترض هستیم. 🔸 افزایش تعداد پیش از موعد را از دلایل عمده صندوق‌ها می‌دانند و به همین علت به دنبال کاهش سنوات ارفاقی بازنشستگان سخت و زیان‌آور هستند که این اقدام ظلم در حق کارگران است. 🔸تغییراتی که کمیسیون تلفیق در بررسی برنامه توسعه هفتم در رابطه با سخت و زیان‌آور انجام داده، تعداد زیادی از را از حقوق خود محروم می‌کند./
کاهش میزان در پشت تشتکی که خاصیتی جز بخار دادن آب ندارد؟؟؟؟ چرا آب را در زیر زمین در نگه نمی دارید ؟؟؟؟ تا علاوه بر جلوگیری از بخار آن، از موادغنی موجود درخاک با آب های زیرزمینی مخلوط شده تا برای انسانها بسیار مفید و سودمند باشند
هدایت شده از محمدرضا احمدی
محمدرضا احمدی از نظر خوب داریم که و لشکری جزو آن هستند !!!!!! و داریم که اجتماعی هستند؟؟؟؟؟
هدایت شده از محمدرضا احمدی
محمدرضا احمدی خنده دارترین سخنی که یک می توانست بگوید!!!! جمله ای ذیل می باشد؟؟؟؟ آقای وزیر کار!!!!!!! که شغلی ندارد چگونه باید از درخواست افزایش حقوق و چانه زنی کند؟؟؟؟؟ نصرالله ( رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور): 🔸اینکه محترم کار و معاون روابط کار در خصوص بحث چانه زنی دستمزد در بنگاه ها را مطرح کردند که این طرح در قالب پیمان های دسته جمعی بخشی از قانون ماست ولی باتوجه به شرایطی که در آن قرار داریم عین ناعدالتی برای کارگران است. 🔸امروز نه تنها نگران دستمزد و مطالباتشان هستند بلکه نگران ، درمان و.. می باشند، کارگری که امنیت شغلی ندارد چگونه باید از درخواست افزایش حقوق و چانه زنی کند؟ 🔸 کارگران رابطه ی مستقیمی با حقوق بازنشستگان دارد و متاسفانه امروز درشرایط سخت و نامطلوبی زندگی و خود را می گذارند و هایشان با تاخیر پرداخت می شود، پس نباید به راحتی از کنار بحث افزایش مجدد و مطابق با گذشت./