✨ روایت شگفتانه‌ای از اتفاقات عادی حرم مطهر امام رضا علیه‌السلام توسط صابر خراسانی به ما نگاه بینداز که چشم سلطان هم گَهی به روی غلامِ سیاه می‌افتد ✨یا ضامن آهو 🏴🏴🏴🏴🏴🏴

🏴🏴 بسم الله الرحمن الرحیم سخنرانی با موضوع: «چرایی، چگونگی و برکات حضور امام علی بن موسی الرضا علیه السلام در ایران» در پنج ابرگروه ایتا؛ دانشگاه انقلابیون اصیل ، فداییان امام خامنه‌ای، ولایت، بوی سیب و شوق زندگی؛ جهت شرکت دراین بحث لطفا دوستان راس ساعت 0⃣1⃣ شب آنلاین باشند . "اللهم عجل لولیک الفرج بحق امام رضا علیه السلام ( ع) 🤲🌱" لینک سخنرانی چند پست بالاتر موجود و ریپلای شده است. 🏴🏴🏴🏴🏴🏴

✨﷽✨ 📌موضوع کنفرانس : مسئله‌ی حجاب ؛ عوامل و انگیزه‌های بی‌حجابی از نگاه بی‌حجاب‌ها 🎙با روشنگری استاد ارجمند: جناب آقای دکتر علیرضا بشیری 🔹 کارشناس مذهبی_ روانشناسی 🔸محقق و نویسنده 🔹دکترای‌فرهنگ و ارتباطات 🔸کارشناس‌ارشدعلوم‌ارتباطات‌اجتماعی‌وروانشناسی 🕙 زمان : چهارشنبه ۱۴۰۲/۶/۲۹ ساعت ۲۲ ↩️برای گفتگوی‌#آنلاین و مناظره با میهمان برنامه دوستان خود رابه این کنفرانس دعوت نمایید. در ابرگروه‌ها و گروه‌های پیام‌رسان ایتا؛ دانشگاه انقلابیون اصیل ، فداییان امام خامنه‌ای، ولایت، بوی سیب شباهنگام بی‌سیم‌چی عاشقان ثارالله لبیک یامهدی عشق من مهدی جهاد تبیین و شوق زندگی؛ 🌐ابرگروه‌دانشگاه‌انقلابیون‌اصیل 🆔آرشیو کنفرانس‌ها: @cartulary کانال‌ مورد معرف استاد بزرگوار @lantern313

💢فضای مجازی، فرهنگ در قالب تکنولوژی یا تکنولوژی مسلط بر فرهنگ؛ کدامیک؟ 🔻از اقدامات صحیح، در «مدیریت شبکه‌های اجتماعی» ارتباط مراجعِ تصمیم‌گیر، با «رایاستارَک‌ها (اینفلوئنسرها)» و افرادِ موثر بر رفتار اجتماعی و فرهنگ، در عرصه فضای مجازی است؛ ارتباطی که بایستی ضمن «هدفمندی»، «ادامه‌دار» هم باشد؛ 🔻این عمل که مصداق بارز فرمایش رهبر معظم انقلاب «کار تمیز فرهنگی» است، موضوعِ این نوشته نیست و بزودی نکاتی در این باب خدمت مخاطبان گرامی خواهم نوشت؛ ان شاء الله. امّا 🔻اگر مقرر است وزیری، شخصاً این مهم را برعهده گیرد، بایستی وزیر ارشاد، وزیر ورزش و جوانان یا ریاست نهادهای متولی و «کنشگرِ عرصه‌ی فرهنگ» مثل صدا و سیما و سازمان تبلیغات باشد، نه یک وزارتخانه فنی؛ 🔻و در صورتی که «مدیریت فضای مجازی» و به دنباله‌ی آن شبکه‌های اجتماعی به این وزارتخانه سپرده شده، پس به نظر نقطه‌ی ثقلِ «رویه‌های اشتباه» در این عرصه، از همین‌جا آغاز شده است، چراکه رسانه و پس زمینه آن، فرهنگ، یک علم است و کنشگری و خصوصا تولی‌گری در آن، نیازمند برنامه‌ریزی و گذر از نگاهِ سطحی به نگاهِ عمقی است و از همه مهمتر به فرموده رهبر انقلاب «فرهنگ بستر حرکت جامعه است»... 🔺مخلص کلام اینکه بابت این ارتباطاتِ وزیر گرامیِ ارتباطات، «خدا قوت» عرض می‌کنم منتها در یک «سیستم به مثابه‌ی ارگان زنده»، هر بخشی صرفا وظیفه خود را انجام می‌دهد تا ان شاء الله حرکت و رشد به نحو احسن صورت پذیرد و «مدیریت فضای مجازی» هم ازین قاعده مستثنی نیست؛ 🇮🇷 «فانوس»؛ فرهنگ، تحلیل و بیشتر از آن 👌 👇 🔷️🔸️💠🔸️🔷️ https://eitaa.com/joinchat/940966022C6c6f65a317

✨دعایی کن... شاید لیاقت نیست، تا این سروِ خسته باشد فدای آن امیرِ دست‌بسته شاها دعایی کن، که این آلوده دامن روزی شود، خاکِ رهِ آن زائرانِ دلشکسته ✍️ بشیری #شعر 🇮🇷 «فانوس»؛ فرهنگ، تحلیل و بیشتر از آن 👌 👇 🔷🔸💠🔸🔷 https://eitaa.com/joinchat/940966022C6c6f65a317

آغاز امامت امام زمان حجة بن الحسن العسکری ارواحنا و ارواح العالمین لتراب مقدمه الفداء تهنیت باد. دعاگوی همه بزرگواران هستم. حاجاتتون روا ان شاء الله

🌺 حکایت ماندگاری اسلام 🖥 حضرت امیر شمشیر را برداشت خواست برود مطالبه حق فاطمه بکند ... 🎙 به کلام حضرت آیت الله بهجت رحمة الله علیه 🇮🇷 «فانوس»؛ فرهنگ، تحلیل و بیشتر از آن 👌 👇 🔷️🔸️💠🔸️🔷️ https://eitaa.com/joinchat/940966022C6c6f65a317

💢فرهنگ سطح پایین، سَمّی که دوستش داریم... 🧩بخش اول: فرهنگ سطح پایین چیست و چرا سَم است؟ 🔻فرهنگ سطح پایین یا «کَم فرهنگی»، شکلی از «فرهنگ عامه» است که «جذابیت» گسترده‌ای دارد، این فرهنگ در مقابل «فرهنگ سطح بالا» قرار می‌گیرد و به نوعی تحقیرآمیز است. فرهنگ سطح بالا و پایین، «خُرده‌فرهنگ» درون جامعه‌اند و مرزهای مشخصی ندارند. 🔻محصولات «صنعت فرهنگ» در فرهنگ سطح پایین در غذا فست فود، در سرگرمی قمار، در ورزش هواداری فوتبال و در خرید مُد، در هنر سریال‌های زباله(Trash)و سایر موضوعات روزمره است. 🔻این محصولات بر «محتوا» تأکید دارند و «شکل» تابعِ آن است و در آن نگرانی عمیقی از مشکلات اجتماعی معاصر وجود ندارد. این خرده فرهنگ بر «اخلاق» تأکید دارد، اما آن را محدود و برخی از بی‌اخلاقی‌ها را نیز توجیه می‌کند؛ 🔻این خرده فرهنگ که در برخی اشکال خود به صورت «طبقه اجتماعی» بروز می‌کند و به برخی الگوهای رفتاری مقبول جامعه، به بهانه تضادِ با ارزش‌های معمولاً «مبهم» طبقه‌اش اعتراض می‌کند و از همین‌جا فرهنگ سطح پایین به «فرهنگ ناتوان» تبدیل و برای جامعه آسیب‌زا و «سَمّی» می‌شود. 🔻«فرهنگ ناتوان»، خرده فرهنگی است که در آن آحاد جامعه، ارزش، باور، هنجار و رفتارهای مشترک و مورد تأیید را به خوبی نمی‌پذیرند یا از آن‌ها پیروی نمی‌کنند. 🔻هماهنگی، «همبستگی»، تعامل و تعلق اجتماعی کم است و افراد بیشتر به «منافع شخصی» خود توجه دارند. 🔻در جامعه... 🔺 ادامه دارد... 🇮🇷 «فانوس»؛ فرهنگ، تحلیل و بیشتر از آن 👌 👇 🔷️🔸️💠🔸️🔷️ https://eitaa.com/joinchat/940966022C6c6f65a317

💢فرهنگ سطح پایین، سَمّی که دوستش داریم... 🧩بخش دوم: طبقه اجتماعی جدید 🔻در بخش اول به این نکته رسیدیم که فرهنگ سطح پایین در صورت عدم توجه تبدیل به عنصری اعتراضی شده، به خرده فرهنگ ناتوان «تغییر» نموده و چه بسا به «طبقه اجتماعی» منجر شود. 🔻این خرده فرهنگ که من اسم آن را «فرهنگ ناتوان» می‌گذارم، نوعی فرهنگ است که در آن آحاد جامعه، ارزش، باور، هنجار و رفتارهای مشترک و مورد تأیید را به خوبی نمی‌پذیرند یا از آن‌ها پیروی نمی‌کنند. هماهنگی، «همبستگی»، تعامل و تعلق اجتماعی کم است و افراد بیشتر به منافع شخصی خود توجه دارند. 🔻فرهنگ ناتوان منجر به بروز مشکلات و چالش‌های مختلف در جامعه یا سازمان می‌شود؛ کاهش رضایت، افزایش تعارضات، کاهش بهره‌وری، اعتماد، «اثربخشی» و کارآمدی و «بحران هویت» از آن جمله‌اند. 🔻 فرهنگ ناتوان برای عامه جذاب است، محصولاتش با استفاده از استعاره‌ها(تروپ‌ها) و کهن‌الگوها که به غریزه انسانی نزدیکتر و در نتیجه دلنشین‌تر و مقبول‌ترند: 🔻مصرف محصولات این خرده فرهنگ در مقایسه با محصولات خرده فرهنگ‌های سطح بالا ساده‌تر، احساسی‌تر و راحت‌تر است و در یک کلام «تو دل برو» تر هستند. 🔺 اما علل و عوامل این تغییر فرهنگی چیست و چه راهکارهایی برای آن متصور است؟ در بخش پایانی با ما همراه باشید... 🇮🇷 «فانوس»؛ فرهنگ، تحلیل و بیشتر از آن 👌 👇 🔷️🔸️💠🔸️🔷️ https://eitaa.com/joinchat/940966022C6c6f65a317

💢فرهنگ سطح پایین، سَمّی که دوستش داریم... 🧩بخش پایانی: چه باید کرد و چه نباید؟ 🔻 در دو بخش پیشین چیستیِ «فرهنگ سطح پایین» و سیرِ «تغییر فرهنگی» آن به «فرهنگ ناتوان» مطرح شد؛ حال، عوامل موثر بر «شکل‌گیری» و «بهبود» این پدیده را مورد بررسی قرار می‌دهیم: ان شاء الله 🔻برخی از عوامل مؤثر بر شکل‌گیری فرهنگ ناتوان عبارتند از: - نبودِ «هدایت‌گریِ» مؤثر، تا ارزش‌های مدنظر را در نسل‌ها «پدید» و «پایا» نماید؛ - نبود هدف‌، سیاست و استراتژی «شفاف» تا «الگوی مطلوب» را برای افراد «تبیین» کند؛ - نبود «هم‌شناسی» بین اعضای جامعه؛ - نادیده گرفتنِ پیوسته‌ی نظر و حقوق جامعه؛ - نبود «فرصت برابرِ» یادگیری، رشد و خلاقیت؛ - نبود ساختارِ «شایستگی‌سنجی»؛ - پدیده «مدیران کوتوله»؛ - «افتخار» افراد به رفتار نابهنجار و «پاداش» جامعه به او. 🔻بهبود فرهنگ ناتوان «تحقیق و عملیات» بسیاری در «میدان» می‌طلبد اما راهکارهای کلی عبارتند از: - «تعیین» هدف و استراتژی‌ِ «شفاف» و «تببین» آنها و ارتباط آن‌ها با ارزش‌های جامعه در «رسانه‌ها»؛ - تقویت «هدایتگران مؤثر»، تا جامعه را به سمت «فرهنگ مطلوب» هدایت و برای پذیرش و پیروی، تحت «تأثیر» قرار دهند؛ - ایجاد و «اعلان» فرصت‌های برابر یادگیری، رشد و نوآوری و توجه به نظرات، نیاز و حقوق افراد؛ - پاداش به «عملکردهای مثبت»؛ - ایجاد ساختار «سنجش شایستگی» و اعمالش در «تغییر مدیران»؛ - «پاسخگویی» مدیران؛ - مقابله با رفتار خلاف «هنجارهای مقبول». ✍ علیرضا بشیری 🇮🇷 «فانوس»؛ فرهنگ، تحلیل و بیشتر از آن 👌 👇 🔷️🔸️💠🔸️🔷️ https://eitaa.com/joinchat/940966022C6c6f65a317

✨ امام جعفر بن محمدالصادق علیه‌السلام: ✨«دل با نوشتن آرام می‌گیرد» 📿 دل... ✍ .... 🇮🇷 «فانوس»؛ فرهنگ، تحلیل و بیشتر از آن 👌 👇 🔷️🔸️💠🔸️🔷️ https://eitaa.com/joinchat/940966022C6c6f65a317