eitaa logo
کانال دانش حقوق
9.1هزار دنبال‌کننده
726 عکس
77 ویدیو
67 فایل
کانال دانش حقوق با همکاری اساتید مجرب حقوقی برگزار میکند: ✅برگزاری انواع کارگاه های رایـــگان و نکات کلیدی حقوقی ✅آموزش سامانه عدل ایران به صورت رایگان درخواست تبلیغات 👇 @amozesh93234 : ادمین
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
⁉️ نحوه ی پرداخت مالیات بر ارث : ⬅️پرداخت مالیات بر ارث به عهده وراث متوفی و هر شخص دیگر که متصدی امور ورثه میباشد خواهد بود. طبق ماده 3 و 4 قانون مالیات بر ارث، وراث از نظر قانون مالیات بر ارث سه طبقه هستند: ۱_ وراث طبقه اول شامل پدر، مادر، برادر، خواهر و اولاد آنها ۲_وراث طبقه دوم شامل اجداد، برادر، خواهر و اولاد آنها ۳_وراث طبقه سوم شامل عمو، عمه، دایی، خاله و اولاد آنها و بالاتر ✅کانال دانش حقوق در ایتا https://eitaa.com/joinchat/3596419822C1fad90dfee
🔻 تفاوت دادخواست و کیفرخواست دادخواست و کیفرخواست هر دو ادعا نامه یا شکوائیه هستند اما در تفاوت این دو میتوان گفت:  🔹دادخواست ادعانامه حقوقی است 🔸کیفر خواست ادعا نامه کیفری است 🔹دادخواست را هر کسی که خواسته حقوقی دارد تنظیم و به دادگاه تسلیم می کند 🔸 کیفر خواست فقط دادستان تنظیم و به دادگاه تقدیم میکند 🔹در دادخواست  شرح آنچه مدعی حقوقی مطالبه دارد می نویسد و خواسته خود را تشریح می کند 🔸ولی در کیفرخواست شرح آنچه را متهم مرتکب شده توسط دادستان ذکر و درخواست مجازات او میگردد. ✅کانال دانش حقوق در ایتا https://eitaa.com/joinchat/3596419822C1fad90dfee
نکات مهم ارث که باید بدونید؛ 🔹محروم کردن وراث از ارث امکان ندارد. 🔹شخصی که زودتر از پدر و مادر خود فوت کند، ارث نمی‌برد. 🔹در ازدواج موقت، زن و مرد از یکدیگر ارث نمی‌برند. 🔹فرزند حاصل از ازدواج موقت، از پدر و مادر خود ارث می‌برد. 🔹زوجه حق قصاص قاتل همسر خود را ندارد اما ز دیه همسر خود ارث می‌برد. در صورت وصیت تا یک سوم اموال، طبق وصیت عمل می‌شود و الباقی اموال طبق قانون ارث تقسیم می‌شود. 🔹فرزند خوانده از سرپرست خود ارث نمی‌برد. ✅کانال دانش حقوق در ایتا https://eitaa.com/joinchat/3596419822C1fad90dfee
1.1M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔻 سخنگوی فراجا: به مناسبت هفته فراجا تمامی خودروهای توقیفی «به جز خودروهایی که شکایت قضایی دارند» ترخیص می‌شوند. ✅کانال دانش حقوق در ایتا https://eitaa.com/joinchat/3596419822C1fad90dfee
بر اهل صهیون آتش آید با سر انگشت علی کانال دانش حقوق در ایتا https://eitaa.com/joinchat/3596419822C1fad90dfee
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
اماره تصرف اماره یعنی اوضاع و احوالی که دلالت بر امری میکند اماره بر دو نوع است: ۱-اماره قانونی :اوضاع و احوالی که قانون آنرا دلیل بر امری میداند ۲-اماره قضایی: اوضاع و احوالی که دادگاه آنرا دلیل بر امری میداند. در تعارض بین اماره قانونی و قضایی ،اماره قضایی مقدم است اماره تصرف : یعنی هر کس متصرف یک مالی به عنوان مالکیت است مالک آن مال شناخته میشود مگر آنکه خلاف آن ثابت شود 🔻اماره تصرف هم درعین ،هم در منفعت ،هم در حق کاربرد دارد نکته مهم : تصرف ممکن است بالمباشره باشد یا با واسطه ،مثلا تصرف مستاجر در حکم تصرف موجر است تصرف برای اینکه دلیل مالکیت باشد باید مشروع باشد اگر شک کردیم اصل بر تصرف مشروع است. همانطور که قبلا گفتیم اماره تصرف هم در عین و هم در منفعت کاربرد دارد،منتها تصرف بر منفعت در صورتی قابل استناد است که سابقه مالکیت عین و منافع معلوم نباشد پس اگر مدعی مالکیت خود را بر عین ثابت کند متصرف منافع باید برای مالکیت خود بر منافع دلیل اقامه کند و صرف تصرف کافی نیست. ✅کانال دانش حقوق در ایتا https://eitaa.com/joinchat/3596419822C1fad90dfee
🔻دادخواست طلاق مرد همراه با اعسار پرداخت مهریه ✅ اگر مردی دادخواست طلاق به طرفیت همسر تقدیم دادگاه کند دادگاه رسیدگی کننده مکلف است در ضمن حکم طلاق نسبت به حقوق مالی زوجه ازجمله مهریه نیز تعیین تکلیف کند. ✅ دادگاه در اثناء رسیدگی به خواسته صدور حکم عدم امکان سازش به دعوی اعسار از پرداخت یکجای مهریه و استماع شهادت شهود نیز رسیدگی و انشاء رای می نماید . ✅کانال دانش حقوق در ایتا https://eitaa.com/joinchat/3596419822C1fad90dfee
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
سلام نایب الزیاره همه ی عزیزان هستیم.
⁉️ 
آیا کارفرما می‌تواند از کارگر خود بابت تضمین ضمانت بگیرد؟

مرسوم است در بیشتر موارد افراد جویای کار، پس از آنکه از طرف کارفرما مورد تایید قرار می‌گیرند با این جملات از ناحیه وی مواجه می‌شوندکه، جهت تضمین یا حسن انجام کار، یک سفته هم میگیریم.

⬅️برای برخی کارمندان این پرسش مطرح می‌شود که آیا چنین اقدامی به لحاظ قانونی صحیح است و اگر چنین می‌باشد، آیا نکته خاصی را در مورد تکمیل چنین سفته‌هایی باید رعایت کرد؟

🔰اول آنکه باید بدانیم چنین اقدامی از ناحیه کارفرما 
هیچ منع قانونی ندارد
.

⬅️ در واقع کارفرما به منظور ایجاد یک ضمانت اجرا و مانع بازدارنده جهت افزایش هرچه بیشتر دقت کارمند خود این شیوه برا انتخاب نموده است.

✅️نکته بعدی در خصوص نکات مهم در باره تکمیل این نوع از سفته‌ها باید اطلاع داشته باشیم که:

1️⃣حتما در قرارداد ، شماره سفته و مشخصات آن را ذکر نماییم.

2️⃣در قسمتی که می‌بایست نام تحویل گیرنده سفته درج شود حتما نام شخصی که با آن قرارداد بسته اید نوشته شود.

 ⬅️یعنی در قسمت در وجه..، اگر با شرکت قرارداد بسته اید نام شرکت و اگر با شخص حقیقی (یک فرد) در حال همکاری هستید نام وی درج شود.

3️⃣حتما در سفته علت صدور آن را ذکر نمایید. مثلا بنویسید بابت حسن انجام کار، بابت تضمین قرارداد و رعایت این نکات به ظاهر ساده می‌تواند به جلوگیری از ایجاد اختلاف و طرح انواع دعاوی کمک شایانی نماید.
کانال دانش حقوق در ایتا https://eitaa.com/joinchat/3596419822C1fad90dfee