این سیاست‌ها [اقتصاد مقاومتی] سیاست های بلندمدت است ... تدبیر مقطعی نیست، این یک تدبیر بلندمدت است، یک سیاست راهبردی است ... این سیاست‌ها سیاست های متحجری نیست، بسته نیست که اگر چنانچه یک فکر جدید، یک طرح جدید، راه نویی در دنیا به‌وجود آمد، نتواند آن را در خودش هضم کند، به‌هیچ‌وجه این‌جور نیست؛ قابل انعطاف است، میتواند تکمیل بشود، میتواند توسعه پیدا کند، لکن خط مستقیم آن تغییر پیدا نخواهد کرد. - بیانات امام شهید در ۱۳‌۹۲/۱‌۲/۲‌۰ #عقلانیت_اقتصادی ⏳@lesan57

🔹اولویت های اقتصادی کشور #عقلانیت_اقتصادی ⏳@lesan57

🔘 اقتصاد مقاومتی: ⛔️ شکننده و متحجر نیست. ⛔️ دعوت به ریاضت نیست. ⛔️ قطع ارتباط با بیرون نیست. ⛔️ تدبیر مقطعی نیست. 🔹انعطاف‌پذیر و پویاست. 🔹دعوت به رفاه بیشتر است. 🔹مرتبط با بیرون و متکی به داخل است. 🔹متناسب با وضعیت امروز و فرداست. #عقلانیت_اقتصادی ⏳@lesan57

یک مصداق مهم برای برداشتن موانع، عمل به سیاست های اصل ۴۴ است. وقتی ما سیاست های اصل ۴۴ را چند سال قبل از این اعلام کردیم، همه ــ یعنی همه‌ی افراد از مسئولین و افراد وارد و مطّلع که با بنده ارتباط داشتند ــ تأیید کردند... امّا متأسّفانه بسیاری از مسئولین ذی‌ربط به این سیاست‌ها عمل نکردند؛ هنوز هم ما دچار این مشکل هستیم. سیاست های اصل ۴۴ بایستی عمل بشود. به نظر من، یکی از علل تنزّل اقتصادی ما در دهه‌ی ۹۰ همین بود. علل مختلفی بود؛ یکی از عللش همین بود که به این سیاست‌ها عمل نشد؛ مکرّر هم ما توصیه میکردیم [امّا] توجّهی نمیشد. - بیانات امام شهید در ۱۴‌۰۳/۱‌۱/۰‌۳ #عقلانیت_اقتصادی ⏳@lesan57

🗒 در پرونده انتقام، نسبت به خون اطفال و کودکانمان حساسیّت بیشتری خواهیم داشت. ✍🏻 بخشی از اولین پیام رهبر معظّم انقلاب | ۲۱/اسفند/۱۴۰۴ 💻 Rahbar.ir | 📲 @Rahbar_ir

#بازخوانی_کتاب #همرزمان_حسین (علیه‌السلام) #ویدیوی_پنجم 🎥سلسله جلسات بازخوانی کتاب همرزمان حسین (علیه‌السلام) 🔸حجت‌الاسلام مبین سپهوندی 📅محرم و صفر ۱۴۴۸ 📎 پیوند معرفی کتاب همرزمان حسین (علیه‌السلام) 📲 @qom_khamenei_ir

🔰 فانوس! 🔰 نوشتاری پیرامون #عقلانیت_انقلابی ▪️قسمت پانزدهم - عقلانیت مدیریتی 🔹میدان مدیریت در بستر جمهوری اسلامی مبتنی بر مولفه های عقلانی و رویکرد های انقلابی شکل می‌گیرد. نمونه هایی از جلوه این عقلانیت مدیریتی را مرور می‌کنیم؛ 🔺نمونه‌ها: ۱. تاکید و توجه به سبک مدیریت جهادی ۲. تاکید به تحول‌خواهی و تحول‌آفرینی ۳. طراحی و ارائه نقشه و اسناد بالادستی ۴. برنامه‌ریزی های میان‌مدت و بلندمدت ۵. مدیریت چالش‌ها و بحران‌ها مبتنی بر اصول ۶. پیگیری و ترویج گفتمان دولت اسلامی ۷. تاکید ویژه بر شایسته سالاری در گزینش‌ها ۸. تاکید بر ظرفیت‌ها و فرصت های درونی کشور ۹. تاکید ویژه بر جوان گرایی در مدیریت‌ها ۱۰. نهی اکید از ریخت و پاش بیت‌المال ۱۱. تاکید بر ساده‌زیستی و نهی از تجمل‌گرایی ۱۲. تاکید ویژه بر "پیگیری" امور در اقدامات ۱۳. تاکید بر کنترل و نظارت در همه لایه‌ها ۱۴. تلاش برای ایجاد وحدت رویه در دستگاه‌ها ۱۵. تاکید بر کادرسازی و تربیت مدیر تراز ۱۶. تاکید بر استفاده از دستاوردهای علمی و فنی ۱۷. تاکید بر پاسخگویی و اطلاع‌رسانی به مردم ۱۸. تاکید بر پایبندی به وعده‌ها، تعهدات، قراردادها ۱۹. تاکید بر انتقادپذیری و شنیدن حرف مردم ۲۰. تاکید بر حضور میدانی و مردمی مسئولین ۲۱. تاکید بر قاطعیت و شجاعت در مدیریت ۲۲. تاکید بر مشورت و همفکری با نخبگان ۲۳. ایده "حلقه های میانی" برای تربیت مدیر ۲۴. توجه به مسئولیت‌پذیری و وظیفه‌شناسی ۲۵. تاکید بر تقویت بعد معنوی مدیر اسلامی و.... ✍🏻 مبین سپهوندی ⏳@lesan57

کار جهادی یعنی چه؟ یعنی خستگی‌ناپذیری، بی‌‌مزد و بی‌منّت کار کردن، هدف را انجام وظیفه‌ی انسانی و خدایی قرار دادن، و پیش رفتن؛ این کار جهادی است. البتّه چهارچوب‌های قانونی و اداری وجود دارد، باید رعایت بشود، امّا کار جهادی، کیفیّت است، نوع کار است. صد درصد کار قانونی میشود انجام داد، به صورت جهادی و به غیر صورت جهادی؛ خیلی‌ها هستند ظاهر قانون را رعایت میکنند امّا کار پیش نمیرود، کار انجام نمیگیرد. ما با کار جهادی کارهای بزرگی در کشور انجام دادیم: دفاع مقدّس هشت‌ساله‌ی ما با کار جهادی پیش رفت؛ توطئه‌های پیچیده‌ی رنگارنگ دشمن در این سی چهل سال، با کار جهادی خنثی شد. شهید رئیسی (رضوان الله تعالی علیه) اهل کار جهادی بود؛ این هم توصیه‌ی بعدی ما که کار جهادی، ورود مجاهدانه در میدان و اجتناب از کنترل از راه دور؛ اینکه مدیری بخواهد از راه دور کارها را کنترل کند، نمیشود؛ باید برود در دل کار. - بیانات امام شهید در ۱۴‌۰۳/۰‌۵/۰‌۷ #عقلانیت_مدیریتی ⏳@lesan57

کمبود قانون نداریم، کمبود مقرّرات نداریم، کمبود طرحهای خوب نداریم ... آنچه کمبود داریم «پیگیری» است. ۱۴‌۰۴/۰‌۱/۲‌۶ رئیس تصمیم میگیرد، به معاون دستور میدهد، او هم میگوید، چَشم؛ معاون به مدیرکل دستور میدهد، او هم میگوید، چَشم؛ بعد از یک سال، نه رئیس از معاون میپرسد چه شد، نه معاون از مدیر میپرسد چه شد؛ لذا کار زمین میماند! ۱۴‌۰۳/۰‌۷/۱‌۱ برای وعده روزشمار معیّن کنید؛ تخمین بزنید یک کاری که میگویید این کار را خواهم کرد چه مدّتی طول خواهد کشید و روزشمار معیّن کنید و دانه‌دانه تعقیب کنید. ۱۴‌۰۰/۰‌۶/۰‌۶ شما هر مقصودی دارید ــ مقصود دنیوی، مقصود اخروی ــ با ایستادگی، با استقامت، با پیگیری ممکن است به آن برسید؛ بدون آن نمیشود به این رسی. فَاستَقِم کَما اُمِرتَ وَ مَن تابَ مَعَک‌. ۱۴۰۱/۱۱/۲۹ #عقلانیت_مدیریتی ⏳@lesan57

بنده از ضعف های فعّالیّتهای مسئولین کشور -از جمله خودِ این حقیر- در سطح عموم ملّت ایران و در طول سالها، آگاهم؛ ضعف های زیادی وجود داشته که این مربوط به مدیریّت های ما است، مربوط به حرکت عمومی نظام اسلامی نیست. ما هرجا یک مدیریّت انقلابیِ فعّالِ پُرتحرّک داشتیم، کار پیش رفته است؛ هرجا مدیریّت های ضعیف، بی‌حال، ناامید، غیرانقلابی، و بی‌تحرّک داشتیم؛ کارها یا متوقّف مانده است، یا انحراف پیدا کرده است. این مسئله‌ای است که وجود دارد؛ یک اشکالی و یک ضعفی است که وجود دارد؛ باید مدیرانمان ان‌شاءالله پُرانگیزه‌تر باشند، کارآمدتر باشند، تلاش بیشتری را انجام بدهند، و به حول و قوّه‌ی الهی همین‌جور هم خواهد شد. من به­‌طور قاطع عرض میکنم که اگر مدیریّت در بخش های مختلف کشور، متدیّن باشد، انقلابی باشد و کارآمد باشد، همه‌ی مشکلات کشور حل خواهد شد؛ ما مشکل غیرقابل حلّی در کشور نداریم. - بیانات امام شهید در ۱۳‌۹۶/۰‌۱/۰‌۱ #عقلانیت_مدیریتی ⏳@lesan57

🔸بایدها و نبایدهای مدیریت قوی و انقلابی #عقلانیت_مدیریتی ⏳@lesan57

■ مولفه های مدیریت درست کشور: ۱. ملاک تصمیم‌گیری: منافع ملی ۲. استفاده از تجربه های خود #عقلانیت_مدیریتی ⏳@lesan57