eitaa logo
کتابخانه ها و اسناد پژوهشگاه علوم و فرهنگ اسلامی
636 دنبال‌کننده
2.5هزار عکس
124 ویدیو
182 فایل
اشاعه گزینشی اطلاعات در حوزه علوم اسلامی و انسانی تازه های نشریات و کنفرانس‌های علمی و همچنین اطلاع‌رسانی اخبار و تازه های اداره کتابخانه‌ها و اسناد پژوهشگاه علوم و فرهنگ اسلامی انتقادات و پیشنهادات: @rasalib @imannarimani95 https://zil.ink/libisca
مشاهده در ایتا
دانلود
🔹چهارمین همایش بین‌المللی معرفت و رسالت حسینی با عنوان الهیات اربعین 🔻با حضور اساتید دانشگاه‌ها، اندیشمندان خارجی و داخلی، فعالین فرهنگی از کشورهای مختلف 🔻ثبت‌نام جهت حضور در همایش👇 http://sarvestan.qom.ac.ir/Registering/RegisteringForm/4615 ⏰شنبه ۱۷ خردادماه|ساعت ۸:۳۰ الی ۱۲ 🔻تالار شیخ مفید دانشگاه قم 🆔 @libisca
abdulrahman2021.pdf
حجم: 688.4K
Implications of Islamic Governance towards Psychosocial Work Stressors and Work Productivity Hanif Abdul Rahman, Amin Abdul Aziz , Muhamad Adib Ibrahim, Noor-Arpah Suhaili , Ahmad Zahid Daud Lin Naing DOI: 10.1007/s10943-020-01134-0 🆔 @libisca
کتابخانه ها و اسناد پژوهشگاه علوم و فرهنگ اسلامی
Implications of Islamic Governance towards Psychosocial Work Stressors and Work Productivity Hanif
📝 مقالات برگزیده حوزه در پایگاه اطلاعاتی وب آو ساینس (web of science) 🔰مقاله "Implications of Islamic Governance towards Psychosocial Work Stressors and Work Productivity" (2021) به بررسی رابطه بین حکمرانی اسلامی و عوامل استرس‌ز‌ای روانی-اجتماعی و بهره‌وری کار در محیط‌های بهداشتی می‌پردازد. این مطالعه مقطعی با استفاده از تحلیل رگرسیون چندمتغیره نشان می‌دهد که مؤلفه‌های حکمرانی اسلامی، به‌ویژه فرهنگ اسلامی، با کاهش استرس‌های کاری و افزایش بهره‌وری مرتبط هستند. 🔰یافته‌ها حاکی از آن است که جهت‌دهی اهداف سازمانی به سمت مقاصد عالی اسلامی می‌تواند تعارض کار-خانواده را کاهش دهد، سلامت عمومی را بهبود بخشد و رضایت شغلی و تعهد کاری را افزایش دهد. 🔰مطالعه با مشارکت 225 متخصص بهداشت و درمان در برونئی انجام شد و از ابزارهای استاندارد برای سنجش حکمرانی اسلامی، استرس‌های روانی-اجتماعی و بهره‌وری استفاده کرد. نتایج نشان داد که مؤلفه‌های فرهنگی و ارزش‌های اسلامی بیشترین تأثیر را بر بهبود محیط کار و بهره‌وری دارند، در حالی که مؤلفه‌های فقهی و مقاصد الشریعه نیاز به تقویت دارند. همچنین، ناهماهنگی بین سطح بالای توحید (بعد الهیاتی) و سطح پایینتر فرهنگ و فقه اسلامی، نشان‌دهنده چالشی در اجرای حکمرانی اسلامی در محیط‌های کاری مدرن است. 🔰مقاله بر اهمیت تقویت فرهنگ اسلامی در محیط کار به‌عنوان راه حلی برای کاهش استرس‌های کاری و افزایش بهره‌وری تأکید می‌کند. همچنین، نیاز به توسعه ابزارهای دقیق‌تر برای سنجش مؤلفه‌های حکمرانی اسلامی و انجام مطالعات طولی برای درک بهتر این روابط را خاطرنشان می‌سازد. این پژوهش به گسترش تحقیقات در زمینه حکمرانی اسلامی و کاربرد آن در مدیریت بهداشت و درمان کمک می‌کند. 🆔 @libisca