📣قابل توجه والدینِ نوآموزانِ پایه اول سال تحصیلی 📌فعال شدن سامانه پیش ثبت نام نوآموزان پایه اول 🔸به اطلاع می رساند سامانه پیش ثبت نام نوآموزان پایه اول برای سال تحصیلی 1405-1404 در پنجره واحد خدمات الکترونیک وزارت آموزش و پرورش فعال گردید. 🔸اولیای گرامی می توانند با در اختیار داشتن نتیجه سنجش بدو ورود فرزند خود، با مراجعه به پنجره واحد خدمات الکترونیک وزارت آموزش و پرورش به آدرس my.medu.ir نسبت به پیش ثبت نام اقدام نمایند. 🔻مراحل جهت مشاهده و اقدام والدین ⬅️ ورود به پنجره واحد خدمات الکترونیک وزارت آموزش و پرورش به آدرس my.medu.ir ⬅️ پیش ثبت نام ⬅️ پیش ثبت نام پایه اول ‌ 🔗 @kargoziniedu120 📌 جزییات بیشتر 👆🏾

💢 نمونه تقلب دانشجویان دانشگاه یکی از استان‌ها نوشتن پاسخ ها و چاپ به شکل برچسب آب معدنی یک برند معروف ! . 📌#کانال اخبار فرهنگیان و استخدام @newsfarhangiann .

⁉️سوالات پرتکرار داوطلب بومی به چه کسی اطلاق می‌شود؟ ۱.به داوطلبانی اطلاق می گردد که شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه او با شهرستان مورد تقاضا یکی باشد. ۲.ساکن (با ده سال سابقه با سکونت فعلی) در همان شهرستان مورد تقاضا باشد. ۳ـ کلیه مراکز استان ها #غیر_بومی هستند. 🛑سوال بعدی👇🏻 ⁉️آیا رشته حقوق در آزمون استخدامی آموزش و پرورش است؟ ✅پاسخ در سال جاری رشته حقوق در میان لیست رشته های اصلی ثبت نام قرار داده شده بود. با این حال برای آزمون پیش رو داوطلبان این رشته برای ثبت نام در استخدام در آموزش و پرورش رشته شغلی #دبیری و آموزگاری امکان ثبت نام را خواهند داشت. 🔗 @kargoziniedu120 📌 جزییات بیشتر 👆🏾

🔴 طبق برنامه اعلامی زمان سنجش کنکور ۴۰۵ فقط در یک نوبت و ۱۱ و ۱۲ تیرماه خواهد بود ➖➖➖ 🔗 @kargoziniedu120 📌 جزییات بیشتر 👆🏾

🎥📱| آموزش کوتاه پیش ثبت نام دانش آموزان کلاس اولی 💠 | والدین محترم ضمن تبریک ورود فرزند عزیزتان به دنیای تعلیم و تربیت هم اکنون می توانید با مراجعه به سایت زیر پیش ثبت نام را انجام دهید: My.Medu.ir ➖➖➖ 🔗 @kargoziniedu120 📌 جزییات بیشتر 👆🏾

💢 دغدغه‌های معلمان مدارس غیردولتی ✍️ارسالی همکاران به نام خدای دانای توانا «قسم به قلم و آنچه می‌نویسد» این متن، حاصل شکوائیه‌ها و رنج‌نامه‌های معلمان و کارکنان‌برخی مدارس غیردولتی است که برای ارائه به مراجع ذی‌صلاح، تصمیم‌گیران، ناظران و تمامی مسئولان این حوزه نگاشته شده است. این لیست از معضلات و مشکلات برخی مدارس غیردولتی، نوشته‌ی یک فرد نیست، بلکه حاصل مشارکت جمعی کثیری از معلمان در گردآوری و تدوین آن است. عمده‌ی این مشکلات، حول محور حقوق، بیمه، نوع قراردادها، امکانات رفاهی و تبعیض بین معلمان رسمی و غیردولتی می‌گردد که در ادامه، به‌ترتیب بیان می‌شود: ۱. سطح بسیار پایین حقوق و دریافتی ۲. نداشتن بیمه کامل یا احتساب حداقل روزها برای بیمه ۳. پرداخت حق بیمه توسط مؤسس با کسر از حقوق معلم که گاه دریافتی را تا حد صفر می‌رساند ۴. ثبت غیرواقعی حقوق و بیمه در سامانه مشارکت‌ها به‌منظور افزایش شهریه ۵. عدم پرداخت عیدی و پاداش ۶. نداشتن حقوق در ایام تابستان ۷. عدم پرداخت حقوق در فروردین و گاه دی‌ماه یا پرداخت به‌صورت نیم‌ماهی ۸. افزایش ساعات کاری بیش از ۲۴ ساعت بدون پرداخت متناسب ۹. کاهش حقوق در ایام تعطیلات رسمی یا غیررسمی ۱۰. عدم واریز حقوق در تاریخ مشخص و گاه با تأخیر چندماهه ۱۱. الزام به بازگرداندن حقوق به حساب مؤسس پس از واریز رسمی، با اخذ سفته و قرارداد جداگانه ۱۲. تفاوت میان حقوق واقعی با حقوق ثبت‌شده در سامانه مشارکت‌ها ۱۳. بستن قرارداد در اواسط یا پایان سال تحصیلی برای اجبار به ادامه همکاری ۱۴. عدم امنیت شغلی و تهدیدهای مکرر به اخراج در صورت اعتراض ۱۵. نداشتن بیمه سلامت، بیمه تکمیلی، حق اولاد، وام، مسکن و سایر مزایای معلمان رسمی ۱۶. نبود گزینش رسمی و نداشتن سابقه ثبت‌شده ۱۷. ثبت غیرواقعی نام اقوام و آشنایان مؤسس به‌جای معلمان برای کسب امتیاز سابقه ۱۸. بی‌تأثیر بودن سابقه در میزان دریافتی و استفاده از عنوان "حقوق توافقی" بدون مزایا ۱۹. تبعیض میان معلمان دولتی و غیردولتی در جشنواره‌ها، دوره‌های ضمن خدمت و اعطای گواهی و تقدیرنامه ۲۰. نبود امنیت شغلی برای سرایداران و فعالیت در شرایط سخت با حداقل حقوق ۲۱. کسر حقوق بابت تعطیلات و نداشتن مرخصی استعلاجی یا استحقاقی، تنها با شرط جایگزینی معلم ۲۲. عدم ارائه نسخه‌ای از قرارداد به معلم و نبود سابقه‌ی ثبت‌شده، به‌ویژه برای معلمان باسابقه ۲۳. الزام به امضای نمرات و کارنامه‌ها توسط معلمان بازنشسته برای جلوگیری از تقاضای سابقه ۲۴. اجبار در انجام امور غیرآموزشی مانند فعالیت‌های پرورشی یا اجرایی ۲۵. نداشتن کارت شناسایی، کد پرسنلی یا هرگونه مدرک شناسایی برای بهره‌مندی از امکانات ۲۶. جانبداری مدیر و مؤسس از اولیا برای حفظ منافع مالی، حتی به زیان معلم ۲۷. اجبار به تدریس و کنترل دانش‌آموزان نابهنجار یا مرزی که باید در مدارس خاص تحصیل کنند، بدون حمایت یا آموزش ویژه برای معلم این موارد و احتمالاً موارد دیگر، تنها بخشی از مشکلات برخی مدارس غیردولتی هستند که جلوه‌ای از «برده‌داری نوین» یا بهره‌کشی از دانش و توانمندی قشر فرهیخته جامعه را نشان می‌دهند. اکنون این وظیفه‌ی سیاست‌گذاران و تصمیم‌سازان حوزه‌ی آموزش و پرورش است تا برای رفع این معضلات تدابیری اساسی بیندیشند و فرآیند تعلیم و تربیت را به مسیر اصلی خود بازگردانند. ✍️پی نوشت: این متن توسط جمعی از معلمان مدارس غیردولتی نگاشته شده و مشکلات موجود در برخی از این مدارس را به تصویر می‌کشد. بدیهی است که این متن، نافی فعالیت‌های قانونی، متعهدانه و منطبق با ضوابط برخی دیگر از مدارس غیردولتی نیست. . 📌#کانال اخبار فرهنگیان و استخدام @newsfarhangiann .

شهریه اجباری؛ تخلفی تکراری در مدارس دولتی ✍️روزنامه جوان نوشت: ▫️هر سال هم‌زمان با فصل کارنامه، والدین دانش‌آموزان در برخی مدارس دولتی با درخواست‌های غیررسمی پرداخت پول مواجه می‌شوند؛ پرداخت‌هایی که اگر انجام نشوند، ممکن است تحویل کارنامه را به تأخیر بیندازند یا منجر به برخوردهای ناخوشایند شوند. ▫️این در حالی است که طبق تأکید وزارت آموزش و پرورش و ماده ۱۳۳ آیین‌نامه اجرایی مدارس، دریافت هرگونه وجه به‌جز برای بیمه و کتاب، ممنوع است. اما تخلف همچنان ادامه دارد، چراکه نظارتی جدی بر اجرای قانون وجود ندارد و مدیران مدارس راه‌هایی برای دور زدن قانون پیدا کرده‌اند. ▫️مسئولان، شکایت والدین را راه‌حل مقابله با این تخلف می‌دانند، اما آیا خانواده‌ها حاضرند علیه مدرسه‌ای که فرزندشان هر روز در آن حضور دارد، شکایت کنند؟ نگرانی از ایجاد مشکل برای دانش‌آموز، بسیاری را به سکوت واداشته است. ▫️تا زمانی که اراده‌ای واقعی برای نظارت و برخورد با متخلفان وجود نداشته باشد، این بحران هر سال تکرار خواهد شد و وعده‌های مسئولان، فقط به چرخه‌ای از تکرار و بی‌اعتمادی دامن خواهد زد. ▫️آیا امسال قرار است تغییری رخ دهد، یا باز هم شاهد همان سکوت و تخلف همیشگی خواهیم بود؟ . 👇🏽 🔗 @kargoziniedu120

💢طی صحبت های مطرح شده جذب نیرو حق  التدریس در مهرماه 1404 قطعی است و فراخوان جذب بزودی منتشر می گردد. درست است که مجوز جذب نیروهای حق التدریس بصورت کلی از سوی مجلس صادر شده است اما این بدان معنی نیست که ادارات اموزش و پرورش بصورت انفرادی و با شیوه نامه خود بتوانند نیروی حق التدریس بگیرند بلکه این موضوع نیازمند صدور شیوه نامه کشوری است که در حال حاضر صادر نشده و برای مهر 1404 منتظر صدور می باشد. بنابراین متقاضیان محترم به نکات زیر توجه فرمایید: 1- از مراجعه به ادارت محل خدمت یا اداره کل استان جدا خودداری فرمایید چرا که تا کنون مجوزی برای جذب حق التدریس صادر نشده و به محض صدور به اطلاع شما خواهیم رساند. 2-جذی نیروی حق التدریس بدون برگزاری آزمون هماهنگ کشوری انجام می شود اما ممکن است با برگزاری ازمون استخدام داخلی صورت گیرد که در این صورت افرادی که سابقه همکاری با آموزش و پرورش در قالب طرح های مختلف را داشته اند در صورت دارا بودن مدرک معتبر مثل ابلاغ یا بیمه پردازی در اولویت هستند. 3-حقوق نیروهای حق التدریس 13 میلیون تومان خواهد بود که از این مبلغ بیمه کسر می گردد. 4-نیروهای حق التدریس دارای حکم کارگزینی نیستند اما کد پرسنلی دارند و فیش حقوقی نیز برای آنها صادر می شود. در پایان بار دیگر اعلام می گردد از مراجعه غیر ضرروری به اداره خدمت خودداری کنید. ➖➖➖ 🔗 @kargoziniedu120 📌 جزییات بیشتر 👆🏾

#مهم_فوری ❌👇🏽 گواهی های مهارتی برای رتبه بندی 👇🏽 1⃣ اینشات 2⃣ کامتوزیا 3⃣ استوری لاین 4⃣ اتو پلی مدیا 5⃣ کانوا ❌در قسمت #شایستگی_های_حرفه_ای ثبت میشود 25 امتیاز ❌ در ltms ثبت #نمیشه این دورها، در صورت تمایل به آیدی زیر پیام دهید ❇️تاریخ گواهی های مهارتی #اسفندماه 403است و برای رتبه بندی سال آینده و همچنین برای کسانی ک اعتراض زدند و در حال بارگذاری هستند استفاده میشود ❌ یکروزه آماده می‌شود 👇🏽 @lte_ms

#مهم_فوری👇🏾 📌 گواهی های رتبه بندی 1⃣ گواهی وبینار 2⃣ مسابقه کشوری 3⃣ گواهی کارگاه آموزشی ♨️تمام مواردفوق #تاریخ 403است ♨️ معتبر و قابل استعلام #گواهی 📌جهت درخواست ب آیدی زیر پیام دهید 👇🏼 @lte_ms

🇮🇷سوم خرداد ماه سالروز آزادی خرمشهر؛ یادآور دلاور مردی و ایثار شهیدان ، استقامت و پایداری ملت ایران و رشادت فرمانده‌هان گرامی باد... . 📌#کانال اخبار فرهنگیان و استخدام @newsfarhangiann .