eitaa logo
ضمن خدمت فرهنگیان
45.6هزار دنبال‌کننده
7هزار عکس
2.8هزار ویدیو
1هزار فایل
بانک سوالات-اطلاعیه های ضمن خدمت-بخشنامه های اداری.کارگزینی و حسابداری-تعاون پذیرش تبلیغات شما ر مجموعه کانال های فرهنگیان:👇👇 https://eitaa.com/joinchat/1332544672C5fc0ea68c0
مشاهده در ایتا
دانلود
🔥 معما! دختری در ۱۵ دی به دنیا آمده. اما جشن تولدش همیشه در فصل تابستان است! چطور همچین چیزی ممکن است؟ مشاهده پاسخ ‌ مشاهده پاسخ
⚠️ قانون جدید کسورات بازنشستگی و تاثیر آن بر حقوق برخی معلمان 🔸طبق مصوبه امروز پرداخت‌هایی از جمله فوق‌العاده مناطق کمتر توسعه‌یافته و بدی آب و هوا، اضافه‌کار، حق‌التدریس غیرموظف معلمان و نوبت‌کاری  مشمول کسور بازنشستگی می‌شود. 🔸با این حساب موارد فوق که قبلا از انها درصد کسور بازنشستگی و بیمه خدمات درمانی کم نمیشد از این به بعد این موارد نیز مشمول کسور میشود، به عبارتی مقداری کسورات بازنشستگی این دسته از شاغلان افزایش می‌یابد اما در عوض این بندها در حقوق بازنشستگی تاثیر می‌گذارد ➖➖➖➖➖➖ خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
💰 درآمد ۳۰ میلیون 💰 با قند، نبات سازی و شمعسازی و فقط 2 ساعت کار روزانه!😍 🔸 تضمین درآمد میلیونی📈 سود ۱۰۰ درصد| 🍭 مواد اولیه ارزان و در دسترس😉 ⭕️ محدودیت ظرفیت داریم فقط برای ۱۰۰ نفر اول 📲 همین حالا وارد کانال شو 👇🏻 🔗 https://eitaa.com/joinchat/1120011080C7fd2c9903b تو درست کن فروش با من👆
🔴 جزئیات پرداخت مبتنی بر عملکرد به مدیران و کارمندان از زبان معاون اجرایی رئیس‌جمهور پرداخت مبتنی بر عملکرد یعنی اگر پیشرفت برنامه ۷۰ درصد باشد، پرداخت به مدیر و کارمندان هم ۷۰ درصد باشد معاون اجرایی رئیس جمهور، گفت: هر پرداختی باید مبتنی بر عملکرد واقعی باشد. رفتار حرفه‌ای، پذیرش خطا، تعهد، مهارت، یادگیری مستمر و حتی رعایت نظم و حضور به‌موقع باید در ارزیابی‌ها لحاظ شود. محمدجعفر قائم‌پناه در دومین جلسه پیگیری اجرای مدیریت مبتنی بر عملکرد و بودجه‌ریزی عملیاتی، با اشاره به اهمیت هدایت صحیح فرآیندهای ارزیابی گفت: من با تحمیل یک نرم‌افزار واحد به کل کشور موافق نیستم. وظیفه شما ارائه شاخص‌هاست و نباید یک نرم‌افزار را برای همه تجویز کنید. در ادامه، نمایندگان دستگاه‌ها توضیحاتی درباره نرم‌افزار ارزیابی عملکرد ارائه کردند، اما قائم‌پناه با تاکید بر اهمیت شاخص‌های رفتاری و عملکردی افزود: هر پرداختی باید مبتنی بر عملکرد واقعی باشد. رفتار حرفه‌ای، پذیرش خطا، تعهد، مهارت، یادگیری مستمر و حتی رعایت نظم و حضور به‌موقع باید در ارزیابی‌ها لحاظ شود. اگر فرد عملکرد ضعیف داشته باشد، نمره منفی می‌گیرد و این مستقیماً در پرداخت‌ها اثر می‌گذارد. وی با تاکید بر اینکه برای اولین بار فرم‌های ارزیابی عملکرد باید به امضای مدیران و کارکنان برسد، عنوان کرد: اگر کارمند فرم را امضا نکند، یعنی ارزیابی را نپذیرفته و این در پرداخت‌ها تاثیر دارد. پرداخت مبتنی بر عملکرد یعنی اگر پیشرفت برنامه ۷۰ درصد باشد، پرداخت هم باید ۷۰ درصد باشد. مدیر نیز باید همین نسبت را در پرداخت به نیروهایش رعایت کند. سرپرست نهاد ریاست‌جمهوری در ادامه با اشاره به لزوم فرهنگ‌سازی سازمانی بیان کرد: اینکه همه دستگاه‌ها مجبور باشند از یک نرم‌افزار واحد استفاده کنند، نیاز به تجدیدنظر دارد. باید شاخص‌ها تعیین شود و هر دستگاه نرم‌افزار خود را با نرم‌افزار مرکزی تطبیق دهد. مانند سیستم حسابداری. این مسئله با بخشنامه حل نمی‌شود، بلکه نیازمند آموزش و باور سازمانی است. قائم‌پناه همچنین با انتقاد از ارزیابی‌های غیرواقعی برخی دستگاه‌ها تاکید کرد: اگر همه کارکنان را بدون توجه به واقعیت‌ها ارزیابی کنیم، نتیجه‌اش تصمیم‌گیری اشتباه است. مدیر آموزش باید بداند برنامه عملیاتی، اکشن‌پلن و جدول گانت چیست. این‌ها پایه فرهنگ سازمانی است. در بخش دیگری از جلسه، پیشنهاد تعیین و تفکیک شاخص‌های نرم‌افزار بودجه‌ریزی عملیاتی، نرم‌افزار پرداخت مبتنی بر عملکرد و نرم‌افزار ارزیابی عملکرد مطرح شد تا دستگاه‌ها ملزم به رعایت این استانداردها شوند. معاون اجرایی رئیس‌جمهور در پایان با اشاره به نمونه‌ای از نظرسنجی‌های صورت‌گرفته گفت: ما بدون پرداخت هزینه یا اعمال فشار، صرفاً نتایج را منتشر کردیم و همه دستگاه‌ها برای اصلاح آن باید اقدام کنند. اگر شاخص‌ها واقعی و نه صوری باشند، نتایج نیز واقعی خواهد شد خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
⭕️دخترتو شب هرجایی نزار بمونه ❗️ چند وقت قبل خواهرم مینا اومده بودن شام خونمون موقع رفتن هی اصرار کرد مامان توروخدا بزار منم با خاله اینا برم اونجا بخوابم پیشِ دخترش !! باباش اصلا راضی نبود تا اینکه بخاطر اصرارای اجازه داد یه بمونه ! اخرشب دیدم چندتا پیامک از دخترم اومده که مامان تور...... ینی قلبم اومد تو دهنم..😭😭 با و ولا همسرمو کردم و رفتیم در خونه ی خواهرم که خدا قسمت نکنه... 💔😱...👇 ❌ادامشو حتما دختردارا بخونن👇 https://eitaa.com/joinchat/1144914193C283d282194
✅ دوره ی ضمن خدمت "حقوق اجتماعی، آموزشی و اداری معلم" ☑️ کد دوره : 91301252 ☑️ مدت دوره : 16 ساعت ☑️استان: کردستان ☑️ تاریخ آزمون: ۱۴۰۴/۰۸/۲۶ ⏰ بازه اول: ۱۰:۳۰ _ ۱۰:۰۰ ⏰ بازه دوم: ۱۶:۳۰ _ ۱۶:۰۰ ⏰ بازه سوم: ۲۱:۳۰ _ ۲۱:۰۰ سوالات دوره هاضمن خدمت👇 https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c سوالات 👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573 🔰ضمن خدمت و سوالات دوره هادر تلگراام👇 https://telegram.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
✅ دوره ضمن خدمت «قوانین، آیین نامه ها و مقررات تخلفات اداری » ☑️ کد دوره : 99506933 ☑️ مدت دوره : 16 ساعت ☑️استان : گلستان گرگان ☑️ثبت نام : فعال ☑️تاریخ آزمون : ۱۴۰۴/۹/۱۰ ⏰بازه اول : ۱۰:۰۰ الی ۱۰:۳۰ ⏰بازه دوم : ۲۰:۰۰ الی ۲۰:۳۰ سوالات دوره هاضمن خدمت👇 https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c سوالات 👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573 🔰ضمن خدمت و سوالات دوره هادر تلگراام👇 https://telegram.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
🛑از چله ی شهدا حاجت بگیر😳 فقط ۸ روز تا شروع چله معجزه گر⏰ شدن سریع حاجت و آرزو با توسل به شهدا😭😭😭 شهیدی که در قبر سوره کوثر خواند شهیدی که بوی گلاب میده شهیدی که حاجت ازدواج میده شهیدی که سیب دوست داشت شهدا زنده هستن و حاجت میدن 😭 لینک عضویت در بزرگترین گروه حاجت روایی با شهدا 👇 https://eitaa.com/joinchat/4155703624C6541c96809 به عشق شهدا عضو شو 👆
⭕️داستان واقعی عشق زلیخا و یوسف بعد جوان شدن زلیخا و داستان مرگ ان دو : مشاهده◀️
💢 دانشجویان دانشگاه فرهنگیان ۳ مرحله گزینش خواهند داشت! ▫️ در آینده، گزینش دانشجومعلمان در سه مرحله انجام خواهد شد و علاوه بر ابتدای تحصیل در میانه دوره آموزشی و پایان تحصیلات نیز گزینش انجام خواهد شد و دانشجومعلمان در صورت قبولی در گزینش پایانی و پذیرفته شدن در امتحان جامع به استخدام آزمایشی درخواهند آمد. 🔹 دانشجومعلمان نباید صرفاً حامل مطالب علمی باشند بلکه باید در ساحت های ششگانه تعلیم و تربیت به سرآمدی برسند، از این پس چنانچه دانشجو در کنار گذراندن واحدهای درسی، واحدهای فرهنگی را نیز نگذراند فارغ التحصیل نخواهد شد. 🔹 دانشجومعلم باید در ساحت های ششگانه تربیتی عبادی و اخلاقی، اقتصادی و حرفه ای، زیستی و بدنی، زیبایی شناختی و هنری، علمی و فناوری و اجتماعی سیاسی نمره قبولی را کسب کند در غیراین صورت دانش آموخته نخواهد شد. 🔹برخورداری دانشجومعلمان از خط خوش، داشتن مهارت مربیگری در یکی از رشته های ورزشی و تسلط بر فنون امداد و نجات را از مصادیق ساحت های مختلف تعلیم و تربیت است. خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
نمونه سوالات دوره آموزشی حقوق اجتماعی، آموزشی و اداری معلم بازه دوم.pdf
حجم: 610.1K
✅نمونه سوالات آزمون دوره آموزشی "حقوق اجتماعی، آموزشی و اداری معلم" بازه دوم 🔵کد دوره: 91301252 ⚪️ مدت دوره:  16 ساعت 🔴استان: ❌تاریخ آزمون:  26 آبان ماه 1404 🕰زمان آزمون:در بازه های زمانی 📌بازه اول: 10:00 الی 10:30 📌بازه دوم: 16:00 الی 16:30 📌بازه سوم: 21:00 الی 21:30 🔻امکان تغییر سوالات در بازه های بعدی وجود دارد  🌐 my.medu.irسوالات دوره هاضمن خدمت👇 https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c سوالات 👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573 🔰ضمن خدمت و سوالات دوره هادر تلگراام👇 https://telegram.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
⚫️تیتری با این عنوان در حال انتشار است: خبر خوش!!!!! برای کارکنان پرتلاش ادارات 🔰رئیس سازمان اداری و استخدامی: 🔻 با ابلاغ آیین نامه پرداخت حقوق مبتنی بر علمکرد کارمندانی که بیشتر تلاش کنند از مزایای غیر حکمی بهره مند می‌شوند. ♦️پ.ن: شما اول مزایای غیر حکمی سال گذشته(ترمیم= فوق العاده خاص خارج از حکم سال گذشته) رو تسویه کن، بعد حرف از مزایای غیرحکمی بزن آقای رییس.... خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b