#فوری | عیدی کارمندان دولت از امشب واریز میشود 🔹 سخنگوی سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد؛ بنابر موافقت رییس جمهور عیدی کارمندان دولت از امشب به حساب ذی نفعان پرداخت خواهد شد . 🔹 عیدی کلیه کارمندان دولت یک‌سان بوده و مبلغ ۱۰ میلیون تومان به حساب آنها واریز خواهد شد ، لازم به ذکر است رفاهی مربوط به ماه مبارک رمضان نیز بعد از عیدی به حساب آنها واریز خواهد شد 💎 کانال ضمن خدمت فرهنگیان https://eitaa.com/ltms141/133

🟢 ثبت نام دوره ی  کلاس مجازی در پیام رسان شاد 🔴 استان : آذربایجان شرقی 🔻کد دوره: 99507304                     🔺 مدت دوره: 6ساعت 🟥تاریخ آزمون :مشخص نیست  🌐 http://my.medu.ir 💎 کانال ضمن خدمت فرهنگیان https://eitaa.com/ltms141/133

🌸 همکار ارجمند، سلام و احترام طاعات و عباداتتان قبول بنده یک ارزیاب هستم و پیرو مطالب کانالتون در مورد ارزیابان خواستم مواردی را اعلام نمایم . به عنوان یکی از ارزیابان، صمیمانه خواهشمندم هنگام بارگذاری مدارک، فایل راهنما را با دقت مطالعه کرده و مستندات را مطابق ضوابط بارگذاری کنید تا از بازگشت مدارک و ایجاد دلخوری‌های ناخواسته جلوگیری شود. برخی مواردی که باعث عودت پرونده‌ها می‌شود : ▫️ بارگذاری «تقدیرنامه» به جای «گواهی» (طبق جدول راهنما، عنوان باید صراحتاً گواهی باشد) ▫️ تصاویر تار یا نامرتب ▫️ ناهماهنگی عنوان ثبت‌شده با متن گواهی ▫️ نبود مهر و تأیید اداره برای کمیته‌ها و کارگروه‌ها ▫️ بارگذاری مقالات بدون تأیید اداره ▫️ مشخص نبودن نوع برنامه در گواهی‌های فوق‌برنامه مدارس با کمی دقت، همه این موارد قابل پیشگیری است. ارزیابان صرفاً بر اساس ضوابط عمل می‌کنند و در چارچوب اختیارات خود، از جمله در بخش خوداظهاری، نهایت همکاری را خواهند داشت. ارسالی از طرف یکی از ارزیابان👆 💎 کانال ضمن خدمت فرهنگیان https://eitaa.com/ltms141/133

#فوری کارنامه رتبه بندی تعدادی از همکاران صادر شد!!! به اطلاع می رساند با توجه به این که کارنامه رتبه بندی برخی از همکاران فرهنگی، در سامانه مای مدیو  در  پروفایل شخصی قابل مشاهده می باشد . لذا خواهشمند است روزانه پروفایل شخصی خود رو چک کنند درصورت عدم کسب رتبه بالاتر  20 روز حق اعتراض خواهند داشت. بنابراین با توجه به  فرصت محدود ی که داریم انتظار می‌رود اقدام فوری انجام گیرد.      ستاد هیات ممیزه رتبه بندی 💎 کانال ضمن خدمت فرهنگیان https://eitaa.com/ltms141/133

ارسالی اطلاعیه جامع و فوری فرآیند رتبه‌بندی معلمان 🔻با عنایت به اهمیت راهبردی نظام رتبه‌بندی معلمان و تأثیر مستقیم آن بر وضعیت مالی و شغلی همکاران فرهنگی، بدینوسیله اطلاعیه جامع فرآیند رتبه‌بندی با هدف هماهنگی، تسریع و نظارت دقیق بر اقدامات باقی‌مانده، به شرح ذیل ابلاغ می‌گردد: 🔸مورد اول: کارتابل مدیر مستقیم 🔻کلیه مدیران محترم مدارس موظفند حداکثر تا ظهر روز فردا شنبه نسبت به تایید افراد باقی‌مانده اقدام نمایند. 🔻همکاران و کارشناسان مدیریت می توانند با ورود به سامانه hrm و از منوی «لیست پرسنل» در کارتابل رتبه‌بندی، نسبت به احصا لیست همکاران باقی مانده اقدام و با مدیران مستقیم تماس حاصل فرمایند و بر ضرورت تایید به‌موقع به مدیران مستقیم تاکید نمایند. 🔻هرگونه سهل‌انگاری در این مرحله منجر به تضییع حقوق حداقل شش ماهه همکاران خواهد شد. 🔸مورد دوم: کارتابل اداره محل خدمت (بررسی مدارک) 🔻این کارتابل بسیار حیاتی هم‌اکنون  تعدادی از همکاران در سطح استان منتظر تایید می‌باشند که در برخی مناطق ونواحی تعداد بیشتری باقی‌مانده است. 🔻مهلت اتمام این مرحله: حداکثر تا فردا ظهر (و در صورت نیاز تا فردا شب) 🔻این کارتابل شامل چهار مرحله الزامی می‌باشد: 1- کارتابل امور اداری (تایید مدارک) 2- کارتابل گزینش 3- کارتابل حراست 4- کارتابل حوزه آموزشی یا پرورشی 🔻گزارش افراد باقی‌مانده از منوی «لیست پرسنل» قابل احصاء بوده و باید به صورت موردی پیگیری شود. برگزاری جلسه فی مابین حوزه ها در دستور کار قرار گیرد و کارتابل همه خالی شود. 🔸مورد سوم: هیئت ممیزه منطقه 🔻اعضای محترم هیئت ممیزه منطقه (شامل مدیران معاونین، کارشناسان امور اداری، ارزیابی و حراست) موظفند از تاریخ جاری تا روز پنجشنبه 5 اسفندماه، به صورت روزانه و ساعت به ساعت وارد کارتابل شخصی خود شده و نسبت به تایید پرونده‌ها اقدام نمایند. 🔻توجه: عدم تایید حتی یک نفر از اعضای هیئت ممیزه، مانع از ادامه مسیر پرونده به مرحله بعدی خواهد شد. 🔻هدف نهایی، خالی شدن کامل کارتابل هیئت ممیزه در کلیه مناطق می‌باشد. 🔸نوید پایانی: پس از تایید هیئت ممیزه منطقه 🔻پس از اتمام مراحل فوق، مابقی امور توسط استان در حال پیگیری می‌باشد. 🔻هم‌اکنون ارزیابان حرفه‌ای و هیئت ممیزه استان مشغول تایید نهایی پرونده‌ها هستند. تمام احکام رتبه‌بندی همکاران عزیز از مهرماه سال جاری صادر و محاسبه خواهد شد. 🔻در پایان اسفندماه، حقوق همکاران به همراه احکام جدید رتبه‌بندی و معوقات آن  پرداخت خواهد شد. 💎 کانال ضمن خدمت فرهنگیان https://eitaa.com/ltms141/133

📌 #رتبه_بندی | توجه به ارتقای رتبه از ۲ به ۳ همکاران گرامی که در سال ۱۴۰۰ و در نخستین مرحله اجرای نظام رتبه‌بندی، موفق به کسب رتبه ۲ شده‌اند و اکنون با باز شدن سامانه، امکان بارگذاری مستندات برای آنان فراهم شده است، به نکات زیر توجه داشته باشند: 🔻 بر اساس مفاد آیین‌نامه جدید، فرآیند ارزیابی به شکل محسوسی سابقه‌محور شده است. هرچند این موضوع به‌صورت صریح ذکر نشده، اما در بخش تجربه نمود پررنگی دارد. 🔻پس همکارانی که رتبه ۲ شده اند و در حال حاضر ۵ یا ۶ سال سابقه خدمت دارند، حتی در صورت بارگذاری مدارک علمی و بین‌المللی، به دلیل امتیاز بخش تجربه، عملاً تا رسیدن به حدود ۷ سال سابقه امکان دستیابی به رتبه ۳ را نخواهند داشت. 🔸 این موضوع در شرایطی است که امتیاز بخش «خوداظهاری تجربه» (تا سقف ۱۲۰ امتیاز) به‌طور کامل منظور شود. در صورت کسر امتیاز (برای مثال اختصاص ۱۰۰ امتیاز از ۱۲۰)، فرآیند دستیابی به رتبه ۳ ممکن است حتی تا ۱۰ الی ۱۲ سال سابقه خدمت به طول انجامد.  🌐http://my.medu.ir . 💎 کانال ضمن خدمت فرهنگیان https://eitaa.com/ltms141/133

📌 بارگذاری تخصصی مدارک رتبه‌بندی معلمان ⏳ وقت ندارید با سامانه درگیر شوید؟ ما صفر تا صد بارگذاری مدارک شما را انجام می‌دهیم. ✅ ثبت کامل مستندات ✅ بررسی و رفع نقص ✅ حفظ محرمانگی اطلاعات 🎓 ویژه فرهنگیان سراسر کشور 📩 جهت ثبت سفارش پیام دهید: 👉 @Ani_2346 💎 کانال ضمن خدمت فرهنگیان https://eitaa.com/ltms141/133

📚مقاله همایش بین المللی کاملا معتبر وتضمینی ثبت در سیویلیکا 🌱🌱به تاریخ شهریور ۱۴۰۴🌱🌱 ،با تخفیف ویژه😍 🖇#عنوان_مقاله👇 ♨️تأثیر عدالت رفتاری معلم بر احترام و اعتماد دانش‌آموزان ♨️ مزایا 🎖🎖 🎖مناسب برای رتبه بندی 🎖 مناسب برای سازماندهی 🎖گواهی پذیرش و متن مقاله 🎖قابل استعلام از سایت vcert 🎖ثبت تضمینی در سیویلیکا 🎖مناسب برای تقویت رزومه 🔥تک نویسنده ۱/۲۰۰ت🔥 ✅ جهت رزرو با آیدی زیر @Ani_2346 تماس حاصل کنید 💎 کانال ضمن خدمت فرهنگیان https://eitaa.com/ltms141/133

📚مقاله همایش بین المللی کاملا معتبر وتضمینی ثبت در سیویلیکا 🌱🌱به تاریخ شهریور ۱۴۰۴🌱🌱 ،با تخفیف ویژه😍 🖇#عنوان_مقاله👇 ♨️نقش داستان‌گویی در افزایش جذابیت آموزش و بهبود یادگیری فعال دانش آموزان مزایا 🎖🎖 🎖مناسب برای رتبه بندی 🎖 مناسب برای سازماندهی 🎖گواهی پذیرش و متن مقاله 🎖قابل استعلام از سایت vcert 🎖ثبت تضمینی در سیویلیکا 🎖مناسب برای تقویت رزومه 🔥تک نویسنده ۱/۲۰۰ت🔥 جهت رزو با آیدی زیر @Ani_2346 تماس حاصل کنید 💎 کانال ضمن خدمت فرهنگیان https://eitaa.com/ltms141/133

🔴🔴 سقف بارگذاری مدارک در سامانه جدید رتبه‌بندی به شرح زیر است: 1⃣ گواهی تقدیرنامه 👈 ۲۰ عدد 2⃣ گواهی مهارتی 👈 ۳ عدد 3⃣ گواهی کارگاه 👈 ۳ عدد 4⃣ گواهی مقالات 👈 ۴ عدد 5⃣ گواهی کتاب 👈 ۴ عدد 6⃣ گواهی فعالیت‌های پژوهشی (درس‌پژوهی و اقدام‌پژوهی) 👈 ۴ عدد 7⃣ گواهی تدریس به همکاران (صادر شده از طرف آموزش و پرورش یا دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی) 👈 ۱۰ عدد 8⃣ گواهی کسب مقام در مسابقات، جشنواره‌ها و رویدادهای تابعه وزارت و معتبر ملی و بین‌المللی 👈 ۱۰ عدد 💎 کانال ضمن خدمت فرهنگیان https://eitaa.com/ltms141/133

💢 اطلاعیه شماره ۱۷ رتبه‌بندی 💢 بسم‌الله‌النور با تبریک حلول ماه مبارک رمضان و آرزوی قبولی طاعات و عبادات، به آگاهی همکاران محترم می‌رساند: با همت و تلاش همه مراجع ارزیابی، پرونده درخواست بیش از ۱۰۰ هزار نفر از مشمولین در هیات های ممیزه رسیدگی شده و در مرحله صدور احکام کارگزینی و پرداخت با حقوق اسفند ماه است. حدود ۵۰ هزار پرونده هم در نوبت رسیدگی و صدور احکام است که انشاءالله به زودی به نتیجه رسیده و با حقوق اسفندماه اقدام می شود. باقیمانده پرونده ها در اداره محل خدمت یا در کارتابل ارزیابان حرفه ای درحال بررسی است که به محض تکمیل مراحل، برای صدور رای اقدام می شود. تذکر مهم: باتوجه به اینکه مراحل انجام کار، در صفحه شخصی همکاران محترم قابل رویت است، لذا به منظور تسریع در فرایند انجام کار لطفا از مراجعه حضوری به ادارات مناطق، استان و ستاد خودداری فرمایند. با سپاس دبیرخانه هیأت ممیزه مرکزی رتبه‌بندی 💎 کانال ضمن خدمت فرهنگیان https://eitaa.com/ltms141/133

💥میزان افزایش درهررتبه شغلی وفرمول محاسبه آن درصد افزایش حقوق برای هر رتبه به شرح ذیل می باشد: ✅رتبه آموزشیار معلم: ۴۵ درصد ✅رتبه مربی معلم: ۵۵ درصد ✅رتبه استادیار معلم: ۶۵ درصد ✅رتبه دانشیار معلم: ۷۵درصد ✅رتبه استاد معلم: ۹۰ درصد در این مرحله‌ی رتبه بندی تقلیل رتبه نیز وجود ندارد و صرفا ارتقای رتبه و آنهم تنها یک رتبه براساس سابقه تجربی وجوددارد. یعنی امکان ارتقا رتبه فرد از ۱ به ۳ یا ٣به ۵وجود ندارد. ❇️فرمول محاسبه افزایش حقوق دررتبه بندی: برای به دست آوردن مبلغ هررتبه ابتدامبلغ های ٣بندمندرج درحکم( حق شغل+حق شاغل + فوق العاده شغل) راجمع می کنیم مبلغ به دست آمده رادردرصدهررتبه(درصدهای فوق الذکر) ضرب می کنیم مبلغ به دست آمده، مبلغ فوق العاده رتبه بندی دربندحکم خواهدبود. 💎 کانال ضمن خدمت فرهنگیان https://eitaa.com/ltms141/133