. ✾࿐༅🍂🍁🍁🍂༅࿐✾ 🌟 انواع مرخصی ها الف) مرخصی استحقاقی ب) مرخصی استعلاجی ج) مرخصی زایمان د) مرخصی بدون استفاده از حقوق الف) مرخصی استحقاقی 1- نیروی اداری : هرمستخدم می تواند در سال از یک ماه مرخصی استحقاقی استفاده نماید. سرایداران هم مانند کادر اداری می توانند از مرخصی استحقاقی استفاده کنند. 2- نیروی آموزشی : عوامل اجرایی واحد های آموزشی می تواند به استناد ماده 17 آیین نامه مرخصی در ماه تیر یا مرداد از مرخصی استفاده نمایند. ب) مرخصی استعلاجی 1- چنانچه بیماری مانع از خدمات همکاران شود می بایست مراتب را با ارائه گواهی پزشک در کوتاه ترین زمان ممکن اطلاع دهند. 1-1 تا سقف سه روز با تایید مسئول مافوق و با ارائه گواهی پزشک بلامانع می باشد. 2-1 تا سقف 21 روز با تایید پزشک معتمد بلامانع می باشد 3-1 تا سقف 4 ماه (به استثنای مرخصی زایمان) با تایید شورا پزشکی آموزش و پرورش مستقر در درمانگاه فرهنگیان بلامانع می باشد. 4-1 تا سقف یک سال(بیماری صعب العلاج) با تایید شورای عالی پزشکی بلامانع می باشد 5-1 بیش از یک سال (بیماری صعب العلاج) با تایید شورا عالی پزشکی و پرداخت فقط حقوق بدون فوق العاده بلامانع می باشد. ج) مرخصی زایمان 1- صندوق بازنشستگی ) مدت مرخصی زایمان برای صندوق بازنشستگی 9 ماه می باشد ، لازم به ذکر است طی این مدت حقوق همکار همچنان از طرف اداره متبوع واریز میگردد . 2- صندوق تامین اجتماعی) همکارانی که عضو این صندوق می باشند از روزی که مرخصی زایمان شان شروع میشود از طرف اداره متبوع، حقوقشان قطع و می بایست ماهانه درخواست خود را به امضا امور مالی مبنی بر اینکه حقوقی از اداره دریافت نمی کنند رسانده و این برگه را به شعب تامین اجتماعی برسانند تا حقوق ایشان ( حداقل حقوق مصوب) به حسابشان از طرف تامین اجتماعی واریز گردد . با همکاران رسمی عضو صندوق تامین اجتماعی همانند بند 1 رفتار میگردد د) مرخصی بدون استفاده از حقوق استفاده از مرخصی بدون حقوق پس از پایان دوره خدمت آزمایشی و در موارد زیر خواهد بود. 1- احتیاج کارمند به مرخصی بدون حقوق مسلم شود. 2- کارمند قصد ادامه تحصیل داشته باشد . 3- کارمند ناگریز به مسافرت به اتفاق همسرش به خارج از محل خدمت باشد . 4- کارمند پس از 4 ماه مرخصی استعلاجی قادر به ادامه خدمت نباشد (بیماری صعب العلاج نباشد) سقف مرخصی بدون حقوق برای ادامه تحصیلات عالی تا 5سال و برای همسر کارمندانی که به ماموریت خارج از کشور اعزام می شوند تا 6 سال قابل تمدید می باشد درخواست مرخصی باید قبل از ساماندهی نیروهای آموزشی و درصورت موافقت، از ابتدای سال تحصیلی تا پایان شهریور ماه سال بعد باشد و همکار موظف است یکماه قبل از اتمام مرخصی جهت تعیین محل خدمت ، خود را به اداره معرفی نماید.اشتغال همکارانی که از مرخصی بدون حقوق استفاده می نمایند به صورت حق التدریس یا اضافه کار ممنوع می باشد   .     ✾࿐༅🍁🍂🍂🍁༅࿐✾ #دانستتی_امور_اداری #پاییز_۱۴۰۳ 📆 ۱۴۰۳/۰۹/۱۷ 🆔 @ltms2051 🇮🇷 آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش شهرستان سوادکوه 🇮🇷

   . ✾࿐༅🍂🍁🍁🍂༅࿐✾ 🌟 ادامه برگزاری دوره ضمن خدمت مختص همکاران جدیدالاستخدام زمان جلسه ششم : دوشنبه ۱۹ آذر ساعت ۱۳ مکان: سالن اجتماعات اداره آموزش و پرورش حضور تمامی همکاران جدیدالاستخدام در این دوره الزامی می باشد.   .     ✾࿐༅🍁🍂🍂🍁༅࿐✾ #ضمن_خدمت #پاییز_۱۴۰۳ 📆 ۱۴۰۳/۰۹/۱۸ 🆔 @ltms2051 🇮🇷 آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش شهرستان سوادکوه 🇮🇷

. ✾࿐༅🍂🍁🍁🍂༅࿐✾ 🌟 ابلاغ آغاز بیست و هشتمین برنامه معلم پژوهنده در سال تحصیلی ۱۴۰۴-۱۴۰۳   .     ✾࿐༅🍁🍂🍂🍁༅࿐✾ #پژوهش #پاییز_۱۴۰۳ 📆 ۱۴۰۳/۰۹/۱۹ 🆔 @ltms2051 🇮🇷 آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش شهرستان سوادکوه 🇮🇷

. ✾࿐༅🍂🍁🍁🍂༅࿐✾ 🌟شرایط احراز رتبه های ۱،۲،۳،۴،۵ (این رتبه ها جدا از رتبه های آموزشیار معلم ، مربی معلم، استادیار معلم ، دانشیار معلم و استاد معلم می باشد) ☑️ #بخش_اول 1⃣ رتبه ۱: ▫️دارای ۲ سال سابقه تجربی: ▫️تجربه مرتبط :← ۲سال ▫️تجربه غیر مرتبط:← تأثیر ندارد ▫️دوره ضمن خدمت: ۱۲۰ساعت ▫️حداقل میانگین ارزشیابی ۲سال منتهی به رتبه: ۷۵% ▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۰% #نکات_مهم ❶ ارزشیابی: داشتن دو سال ارزشیابی در کسب رتبه ۱ الزامی است و همچنین داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۱ لازم است. ❷ مثال: همکاران استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلم)، و یا اشتغال به کار نیروهای پیمانی ماده ۲۸ و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۴۰۰/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد در صورت احراز سایر شرایط رتبه۱، در تاریخ ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ می باشند. ❸ احتساب سنوات: در صورت احتساب سوابق غیر رسمی #مرتبط نیز داشتن ۱۲۰ ساعت ضمن خدمت و شروط ارزشیابی در کسب رتبه۱ ضروری است. 2⃣ رتبه ۲: ▫️دارای ۶ سال کامل سابقه تجربی: ▫️تجربه مرتبط:← ۶سال ▫️تجربه غیر مرتبط:← تأثیر ندارد. ▫️حداقل ۴سال توقف در رتبه ۱ ▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه ۱۸۰ساعت ▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۰% ▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۵% #نکات_مهم ❶ ارزشیابی: ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۲ نیز مانند رتبه ۱ الزامی است. برای مثال همکارانی در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱ فاقد فرم ارزشیابی به دلایل زیر: مرخصی استعلاجی، مرخصی زایمان، مرخصی موجه، مرخصی بدون حقوق، مامور به تحصیل و ... هستند. مشمول رتبه جدید در سال تحصیلی ۱۴٠۳-۱۴٠۲ #نمی_شوند. ❷ مثال: همکاران استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلم)، و یا اشتغال به کار نیروهای پیمانی ماده 28 و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۳۹۶/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد از تبدیل وضعیت، یعنی ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ شده و بعد از چهار سال توقف در رتبه ۱ و احراز سایر شرایط رتبه۲، یعنی در ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۲ خواهند شد. ❸ احتساب سنوات: در صورت احتساب سوابق غیر رسمی #مرتبط نیز داشتن ۱۸۰ ساعت ضمن خدمت و شروط ارزشیابی در کسب رتبه۲ ضروری است. 3⃣ رتبه ۳: ▫️دارای ۱۲ سال سابقه تجربی: ▫️تجربه مرتبط (یک دوم):←۶سال ▫️تجربه غیر مرتبط:← ۶سال ▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۲ یا پایه ▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۵۰ساعت ▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۵% ▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰ 4⃣ رتبه ۴: ▫️دارای ۱۸سال سابقه تجربی: ▫️تجربه مرتبط (یک دوم):← ۹سال ▫️تجربه غیر مرتبط:← ۹سال ▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۳ یا ارشد ▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۲۰ساعت ▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰% ▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۵% 5⃣ رتبه ۵: ▫️دارای ۲۴ سال سابقه تجربی: ▫️تجربه مرتبط (یک دوم):← ۱۲سال ▫️تجربه غیر مرتبط:← ۱۲سال ▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۴ یا خبره ▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۰۰ساعت ▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰% ▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰% ⤵️ انواع تجربه: ◻️ * #تجربه_مرتبط: ❶ سنوات تدریس: سنوات تدریس و یا مدیریت یا معاونت در واحد‌های آموزشی و پرورشی ❷ سوابق غیررسمی مرتبط: ← ایام حق التدریس تمام وقت ← دوره سرباز معلمی ← ایام نهضت سواد آموزی ← سوابق بخش خصوصی تمام وقت مدارس غیر دولتی و خریدخدمات ◻️ * #تجربه_غیرمرتبط: ❶ تعجیل: خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته ❷ سوابق غیر رسمی غیرمرتبط: ← تحصیل: دوره تحصیل متعهدین خدمت در دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجائی ( دوره استخدام آزمایشی) ← ایام خدمت نظام وظیفه «سربازی عادی» ← سنوات خدمت در سایر دستگاه های دولتی: ⤵️ شرایط کلی احراز رتبه: ❶ سوابق تجربی: شرط یک دوم تجربه مرتبط و توقف در رتبه ❷ دوره ضمن خدمت ❸ ارزشیابی سالانه ✔️ از ابتدای ۱۴۰۰/۰۱/۰۱، کسب حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی شامل صلاحیت عمومی(شرایط عمومی استخدام) صلاحیت تخصصی(مدرک + تایید مافوق + ارتباط بین مدرک و تدریس یا شغل)، صلاحیت حرفه ای( آزمون در سامانه ltms) نیاز نیست. ✓ همکاران در طول مرخصی معذوریت و استعلاجی در صورت داشتن سایر شرایط لازم، مشمول رتبه جدید می شوند. ✓ سنوات تجربی مرتبط و غیر مرتبط استفاده نشده در رتبه ۱ و ۲ ذخیره و در صورت نیاز برای کسب رتبه های بالاتر ۳،۴،۵ استفاده می شود   .     ✾࿐༅🍁🍂🍂🍁༅࿐✾ #دانستتی_امور_اداری #پاییز_۱۴۰۳ 📆 ۱۴۰۳/۰۹/۲۰ 🆔 @ltms2051 🇮🇷 آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش شهرستان سوادکوه 🇮🇷

. ✾࿐༅🍂🍁🍁🍂༅࿐✾ 🌟 به اطلاع همكاران محترم می رساند با توجه به برقراری ارتباط سامانه ضمن خدمت با سیستم پرسنلی، در صورتی كه: در مشاهده اطلاعات فراگیر (در بخش تنظیمات) ابلاغ و حكم، نادرست یا خالی است. 🔹 خالی بودن بخش اطلاعات فراگیر در سامانه ضمن خدمت؛ سبب می‌شود شما دوره‌هایی که برگزار می‌شوند را نبینید؛ لذا نمی‌توانید ثبت‌نام کنید. با دستور زیر اقدام نمایید: ❇️راهنمای بروزرسانی اطلاعات در "سامانه ضمن خدمت" ۱- پس از ورود به سامانه گزینه «ارتباط با مركز پشتیبانی» را انتخاب نمایید. ۲- انتخاب گزینه «درخواست جدید» ۳- فعال كردن تیک روی گزینه «از شركت پشتیبان سامانه» ۴- باز كردن پنجره «انتخاب دیگر» ۵- انتخاب گزینه‌های داخل كادر مستطیل:             ✅ «ابلاغ من بروزرسانی گردد» + ثبت اطلاعات ✅«حکم من بروزرسانی گردد» + ثبت اطلاعات   .     ✾࿐༅🍁🍂🍂🍁༅࿐✾ #ضمن_خدمت #پاییز_۱۴۰۳ 📆 ۱۴۰۳/۰۹/۲۰ 🆔 @ltms2051 🇮🇷 آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش شهرستان سوادکوه 🇮🇷

. ✾࿐༅🍂🍁🍁🍂༅࿐✾ 🌟 برگزاری دوره ضمن خدمت هوش مصنوعی با کد 99507007 به مدت 28 ساعت مختص هنرآموزان رشته کامپیوتر   .     ✾࿐༅🍁🍂🍂🍁༅࿐✾ #ضمن_خدمت #پاییز_۱۴۰۳ 📆 ۱۴۰۳/۰۹/۲۱ 🆔 @ltms2051 🇮🇷 آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش شهرستان سوادکوه 🇮🇷

. ✾࿐༅🍂🍁🍁🍂༅࿐✾ 🌟 تعطیلی مدارس و تاخیر در ساعت شروع به کار ادارات استان به علت بارش برف و برودت هوا 💠 عبدالرضا دادبود معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری مازندران در گفتگو با خبرگزاری صدا و سیما خبر داد: 🔺مدارس استان روزهای یک شنبه و دوشنبه ۲۵ و ۲۶ آذر ماه به دلیل برودت هوا و ضرورت مدیریت انرژی تعطیل است و آموزش در مدارس و مراکز علمی در این روزها به صورت مجازی و غیر حضوری خواهد بود. 💢 ساعت کاری ادارات از روز یک شنبه ۲۵ آذر ماه تا سه شنبه ۲۷ آذر ماه نیز با دو ساعت تاخیر آغاز می شود.   .     ✾࿐༅🍁🍂🍂🍁༅࿐✾ #موقت #پاییز_۱۴۰۳ 📆 ۱۴۰۳/۰۹/۲۳ 🆔 @ltms2051 🇮🇷 آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش شهرستان سوادکوه 🇮🇷

. ✾࿐༅🍂🍁🍁🍂༅࿐✾ 🌟 برگزاری دوره ضمن خدمت کارگاه HSE با کد 99507168 به مدت 40 ساعت مختص هنرآموزان رشته معماری ، ساختمان و تاسیسات   .     ✾࿐༅🍁🍂🍂🍁༅࿐✾ #ضمن_خدمت #پاییز_۱۴۰۳ 📆 ۱۴۰۳/۰۹/۲۴ 🆔 @ltms2051 🇮🇷 آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش شهرستان سوادکوه 🇮🇷

   . ✾࿐༅🍂🍁🍁🍂༅࿐✾ 🌟 اطلاعیه لغو کلاس ضمن خدمت با توجه به برودت هوا و تعطیلی مراکز آموزشی ، دوره ضمن خدمت همکاران جدیدالاستخدام این هفته دوشنبه مورخ ۲۶ آذر تشکیل نمی شود و جلسه بعدی دوشنبه هفته آینده خواهد بود.   .     ✾࿐༅🍁🍂🍂🍁༅࿐✾ #ضمن_خدمت #پاییز_۱۴۰۳ 📆 ۱۴۰۳/۰۹/۲۴ 🆔 @ltms2051 🇮🇷 آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش شهرستان سوادکوه 🇮🇷

. ✾࿐༅🍂🍁🍁🍂༅࿐✾ 🌟 بارگذاری مدارک در سامانه رتبه‌بندی 👥مخاطبین : کلیه نیروهای جدید الاستخدام از تاریخ. ۱/ ۷ /۱۴۰۳ 🔹کلیه نیروهای جدید استخدام جهت صدور رتبه خود در اسرع وقت نسبت به ثبت اطلاعات و بارگذاری مدارک در سامانه رتبه‌بندی اقدام نمایند. 🔹بدیهی است همکاران  با توجه به فرصت کم داده شده  در اولین فرصت نسبت به این امر اقدام نمایند.   .     ✾࿐༅🍁🍂🍂🍁༅࿐✾ #رتبه_بندی #پاییز_۱۴۰۳ 📆 ۱۴۰۳/۰۹/۲۵ 🆔 @ltms2051 🇮🇷 آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش شهرستان سوادکوه 🇮🇷

. ✾࿐༅🍂🍁🍁🍂༅࿐✾ 🌟 صدور احکام آموزشیار معلم برای تمامی نیروهای جدیدالاستخدام پیرو اطلاعیه فوق و بخشنامه ستاد، برای تمام نیروهای جدیدالاستخدام رتبه آموزشیار معلم بصورت سیستمی صادر گردیده است و نیاز به اقدام خاصی از جانب همکاران جدیدالاستخدام نمی باشد.   .     ✾࿐༅🍁🍂🍂🍁༅࿐✾ #رتبه_بندی #آخرین_پنجشنبه_پاییز_۱۴۰۳ 📆 ۱۴۰۳/۰۹/۲۹ 🆔 @ltms2051 🇮🇷 آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش شهرستان سوادکوه 🇮🇷