eitaa logo
گواهی ضمن -خدمت کارگاه ها و وبینار و مسابقات
14.4هزار دنبال‌کننده
5.3هزار عکس
2.2هزار ویدیو
1.1هزار فایل
فایل گواهی ها ها هر روز بارگذاری می شود
مشاهده در ایتا
دانلود
هدایت شده از 👇شدیدا توصیه میشود
دوره جامع تربیت مربی کشف و پرورش هوش و استعداد کودکان 👩‍🏫 ویژه معلمان ، مربیان ، مدیران و علاقه مندان به حضور در این عرصه 🌱بورسیه ویژه 👥با حضور اساتید برجسته ✅همراه گواهی معتبر mpt اتریش و گواهی های معتبر داخلی برای شرکت کنندگان و فرصت استخدامی ویژه و کسب درآمد 🟣جهت ثبت نام کلمه رو به آیدی پشتیبانی ارسال نمایید 👇 @Norahposhtiban استعدادیابی نوراه https://eitaa.com/joinchat/2472083991C8e33d0d661
هدایت شده از 👇شدیدا توصیه میشود
🔻دوره تفسیر نقاشی کودکان🎨 👤مدرس: سرکارخانم اکرم خادمی کارشناس ارشد روانشناسی تربیتی و مدرس دوره های تفسیر نقاشی ✍️ سرفصل‌ها در پوستر ✅ گواهی 6ساعت آموزشی قابل ارائه در رتبه بندی و استخدام 🎖ارائه لوح تقدیر به ۱۵ شرکت کننده اول ✅ جهت ثبت نام کلمه را همین حالا ارسال نمایید👇 @Admin_modiriate
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
مُهر تشویقی و بررسی معلمی 🎒 به قیمت فوق العاده دو سال قبل👇😱 https://eitaa.com/joinchat/1136984571C73504af8eb
💢وزیر آموزش و پرورش پیگیر تعیین وضعیت نهضتی‌هاست 👤رئیس سازمان نهضت سوادآموزی: ▫️حفظ حقوق آموزش‌ دهندگان نهضت سوادآموزی از اهمیت بالایی برخوردار است. برنامه‌های این سازمان به‌گونه‌ای تدوین می‌شود که حقوق این قشر تضییع نشود و وزیر آموزش و پرورش نیز پیگیر تعیین وضعیت آنان است. ➖➖ خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
پوشش‌های بیمه تکمیلی فرهنگیان در سال تحصیلی ۱۴۰۴-۱۴۰۵.pdf
حجم: 755K
پوشش‌های بیمه تکمیلی فرهنگیان در سال تحصیلی ۱۴۰۴-۱۴۰۵ حتما فایل پیوست ا بخوانید👆🏻👆🏻 خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
انصراف از بیمه تكمیلی قرارداد 1404 به اطلاع همكاران محترم می رساند با توجه به عدم دریافت بخشنامه بیمه درمان تكمیلی، جهت جلوگیری از تضییع حقوق مادی در حقوق آبان ماه امسال، همكارانی كه تقاضای انصراف یا كاهش افراد تحت تكفل خود از بیمه درمان تكمیلی دانا را دارند، فرم پیوستی بخشنامه را تكمیل و تا پایان وقت اداری روز چهارشنبه مورخه 1404/08/07   به كارشناسی تعاون و امور رفاهی تحویل نمایند. فرم هایی كه بعد از تاریخ ذكر شده تحویل گردد به هیچ عنوان قابل قبول  نیست سهل انگاری  در این خصوص به عهده خود همكار بوده  و این مدیریت هیچگونه تعهدی در این مورد ندارد . نكته خیلی مهم: همكارانی كه از عضویت در بیمه تكمیلی انصراف دهند كلیه تحت پوشش آن ها نیز حذف خواهد شد.     درقرارداد جدید انصراف از بیمه درمان تكمیلی به شرط عدم استفاده از تاریخ 1404/08/01 مقدور می باشد. ​    نكات مهم در مورد كاهش افراد تحت تكفل:     همكاران محترم توجه نمایند بدون حق انتخاب، همسر و فرزندان خود را تحت پوشش قرار دهند در غیر اینصورت امكان پوشش افراد گزینشی از سوی بیمه گر میسر نخواهد بود.     تبصره1: همكاران خانوم به تنهایی می توانند تحت پوشش بیمه تكمیلی قرار بگیرند.     تبصره 2: منظور از افراد تحت تكفل بیمه شده اصلی عبارت از فرزندان، همسر یا همسران دائمی بیمه شده اصلی و والدین تمامی كاركنان و همسر و فرزندان كاركنان اناث می باشد.     تبصره 3: همكاران محترم می توانند والدین ( پدر و مادر ) و همسر كاركنان اناث را در این مرحله كاهش دهند.      همكاران محترم توجه نمایند با توجه به استعلام از سامانه ثبت احوال، مسئولیت هرگونه اختلاف حق بیمه با افراد تحت تكفل به عهده خود همكار می باشد.      شایان ذكر است نحوه عضویت جدید یا  افزایش افراد تحت تكفل ، متعاقبا اطلاع رسانی خواهد شد.      عضویت همكارانی كه در قرارداد قبلی عضو بیمه درمان تكمیلی بودند و در قرارداد امسال هم قصد ادامه عضویت دارند، بصورت خودكار تمدید شده و می توانند از خدمات آن استفاده نمایند. در طول سال همكارانی كه به هر دلیلی اعم از (ازدواج ، اشتغال به كار و فوتی ) دفترچه بیمه فرزندان و یا والدین خود را كاهش می دهند چنانچه عضو تكمیلی هستند حتما به كارشناسی تعاون اعلام نمایند. و همچنین همكارانی كه فرزند متولد جدید دارند تا 60 روز مهلت دارند برای عضویت در بیمه تكمیلی به كارشناسی تعاون مراجعه نمایند. ♦️ خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔻دهک‌بندی‌ یارانه بگیران هر ۳ ماه یکبار بروزرسانی می‌شود. 🔸سخنگوی دولت:‌‌ مردم می‌توانند با مراجعه به سامانه رفاه ایرانیان و ذیل آن Refahi.ir وضعیت دهک بندی خود را که بر مبنای هزینه کرد افراد تعیین شده است ببینند. 🔸اگر مشکلی وجود داشت می‌توانند به سایت حمایت مراجعه کنند و شکایت خود را اعلام کنند، دولت بررسی می‌کند. 🔸اصولا دهک‌بندی‌ها هر سه ماه یکبار بروزرسانی می‌شود. 🔸حذف ۳ دهک قانونی است که دولت با آرامی آن را انجام می‌دهد و از دهک دهم آغاز کرده است. 🔸امکان دیدن دهک و ثبت شکایت برای همه مردم وجود دارد. ♦️ خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
⚫️مهاجرانی:۱۰ همت از پاداش پایان‌خدمت فرهنگیان پرداخت شد 🔰 سخنگوی دولت: 🔻وام ۵۰ میلیونی برای حدود ۳۰ هزار نفر از بازنشستگان پرداخت شده است. 🔻 ۱۰ همت از پاداش پایان‌خدمت بازنشستگان آموزش و پرورش در دوهفته گذشته پرداخت شده است. ♦️ خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
⚫️روش جدید برای دور زدن سقف حقوق 🔰شنیده می شود مدیران برخی شرکت های دولتی و خصولتی نفت و گاز، برای دور زدن سقف حقوق، مهریه همسران خود را به اجرا می گذارند. 🔻گویا با این اقدام، مبلغ کسر شده بابت اقساط و دیون افزایش یافته و سقف حقوق خالص دستخوش تغییر می شود!!!! ♦️ خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
هدایت شده از خبر فوری فرهنگیان
💢 مدیرکل رفاه و پشتیبانی منصوب شد 📌با حکم وزیر آموزش و پرورش، فردین یاوری مدیرکل رفاه و پشتیبانی وزارت آموزش‌وپرورش‌ شد. خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
هدایت شده از خبر فوری فرهنگیان
❗️شرط مهم تأمین اجتماعی برای پرداخت غرامت مرخصی! اگر مرخصی استعلاجی کمتر از 3 روز منجر به بستری و یا ناشی از حوادث کار نباشد غرامت دستمزد تعلق نمی‌گیرد. تأیید گواهی مرخصی استعلاجی بر اساس مدت استراحت متفاوت است: ▪️مرخصی کمتر از 7 روز ( و در مجموع حداکثر تا 15 روز در سال): تأیید پزشک معالج کافی است. ▪️مرخصی 15 تا 60 روز: باید به تأیید پزشک معتمد سازمان تأمین اجتماعی برسد. ▪️مرخصی بیش از 60 روز در سال: نیازمند تأیید شورای پزشکی سازمان تأمین اجتماعی است. ممکن است پس از مرخصی استعلاجی، کارگر به‌دلیل شرایط جسمی نتواند شغل قبلی را ادامه دهد؛ در این صورت، کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی موظف است شغل مناسب‌تر یا سبک‌تری برای او تعیین کنید. خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b